Thread: [deleted]

  1. #5101
    [deleted]
    Guest

    [deleted]

    [deleted]
    no votes  

  2. #5102

    Registered
    29/02/12
    Location
    Scherpenheuvel
    Posts
    335
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by Darkwing Duck View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Bedankt voor de feedback. Het is een beetje een misverstand dat de nieuwe job qua inhoud een achteruitgang zou zijn. Ik ga er vanuit dat het minstens even interessant wordt. Het zou inderdaad interessanter zijn om dezelfde functie in een groter bedrijf uit te voeren, maar dat is nog niet realistisch gezien mijn beperkte werkervaring. De verantwoordelijkheden die ik bij de nieuwe job krijg zijn al vrij uitzonderlijk.

    Op zich zullen de doorgroeimogelijkheden beperkt zijn, maar in de functie die ik uitvoer is dat altijd relatief beperkt lijkt mij, tenzij misschien in de 10 grootste voedingsbedrijven. In de functie zelf zijn zeker nog groeimogelijkheden, maar mogelijk enkel op korte termijn.

    Nu is het ook zo dat dit al mijn tweede job is en ik wel plan om langer te blijven op de nieuwe. Het is niet mijn bedoeling om te jobhoppen. Ik wist natuurlijk dat ik dit ging verdienen bij mij sollicitatie, maar ze hadden ook laten uitschijnen dat de werkdruk veel lager is dan nu blijkt. Tijdens de sollicitatie bleek het niet mogelijk om te onderhandelen over het loon. Ik heb na 6 maand opslag gekregen vanwege de zeer positieve evaluatie, maar over de grootte viel niet te onderhandelen. Dit bleek dan een dikke 50 euro bruto te zijn, daar kom je natuurlijk nergens mee. Nu opnieuw een deftige opslag onderhandelen is dus wel echt onmogelijk. Bovendien zijn er nog wel andere zaken waar ik ontevreden over ben.

    Op zich was ik ook niet op zoek naar een nieuwe job, maar onrechtstreeks zijn er nu plots 2 interessante aanbiedingen. Morgen weet ik meer over de andere.

    Om terug te komen op het loonpakket.
    Groepsverzekering is inderdaad veel waard. Hospitalisatie ook wel, maar is ook wel relatief gezien het hogere brutoloon.
    bio-ir aan KULeuven?
    no votes  

  3. #5103
    Darkwing Duck's Avatar
    Registered
    13/06/04
    Location
    Wilrijk
    Posts
    1,617
    iTrader
    30 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/3
    Quote Originally Posted by Mike 90 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    bio-ir aan KULeuven?
    Neen Antwerpen en Gent, waarom?
    .
    no votes  

  4. #5104

    Registered
    29/02/12
    Location
    Scherpenheuvel
    Posts
    335
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by Darkwing Duck View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Neen, waarom?
    Aangezien ik zelf ook als bio-ir afgestudeerd ben 2 jaar geleden aan de KULeuven .
    no votes  

  5. #5105
    Swagger's Avatar
    Registered
    16/11/10
    Location
    Brussel
    Posts
    9,076
    iTrader
    5 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/141
    Quote Originally Posted by Kurt1 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    1. PERSONALIA
    Leeftijd: 30j
    Opleiding: Master in farmaceutische wetenschappen gevolgd door doctoraat
    Werkervaring (wat/hoelang): na doctoraat 9 maand unief, momenteel 11 maand in prive sector
    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: -
    Aantal kinderen ten laste: -

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST
    Arbeider/bediende/ambtenaar bediende:
    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): 218
    Huidige functie: QC manager
    Functiebeschrijving: inplannen analyses, ondersteunen kwaliteitssysteem
    Anciënniteit: 11 maand
    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime (effectief 45-50u oper week bezig)
    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
    Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
    Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Gentse
    Verantwoordelijkheid over personeel: 2 analisten

    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
    Maand salaris (bruto): 3768 EUR
    Maand salaris (netto): 2500 EUR (inclusief alle voordelen)
    13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
    14e maand of winstuitkering: prestatiegerichte bonus (max 1 maandloon)
    GSM (eigen bijdrage)?: GSM + abo
    Auto (VAA?): nee
    Woon-werkverkeer vergoed?: ja
    Tankkaart: nee
    Laptop (eigen bijdrage?): ja, geen bijdrage
    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja, 8 EUR 1.09 bijdrage
    Ecocheques: nee
    Groepsverzekering: 5% brutojaarloon, vanaf 3j 6%, vanaf 5j: 7%
    Hospitalisatieverzekering: ja
    Andere voordelen: 250 EUR nettovergoeding

    4. WERKOMSTANDIGHEDEN
    Afstand woon/werk in km's: 10 km
    Afstand woon/werk in tijd: 20 min
    Aantal wettelijke vakantiedagen: 20d
    Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12d
    Vakantiedagen (andere extra): -
    Vrijheid om verlof te nemen: in onderling overleg, maar in principe vrij
    Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 07u vertrek, 18u thuis=
    Glijdende werkuren: starten tussen 07u30 en 09u00.
    Oproepbaar door werkgever?: nee
    Stress? in principe zelf in de hand, maar valt toch voor
    Hoe vaak overuren te presteren? zie bovenstaand
    Auto nodig voor het werk? zelden, uitvoeren audits
    Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen in principe wel

    Gedachten? Eerste job in prive, zeer tevreden met mijn keuze, veel bijgeleerd vnl de "prive" mentaliteit.
    Zou bij volgend evaluatie moment eens willen polsen naar loonsverhoging gezien ik tot op heden alle vooropgestelde targets gehaald heb (iets waar ze intern al aantal jaar mee bezig waren).
    Je houdt wel veel netto over, of zit daar je vergoeding van 250 euro in verrekend?
    I don't think you understand, these boys killed my dog.
    no votes  

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in