Thread: Sollicitatieverlof
-
03-03-2014, 11:58 #1
Sollicitatieverlof
van jobat:
Als je op zoek gaat naar werk in een creatieve sector, wilt dit dan zeggen dat je sollicitatieverlof kunt gebruiken om aan je portfolio te werken (dit lijkt me gelijkaardig aan "je cv op te stellen")?Je moet niet per se een sollicitatiegesprek hebben om sollicitatieverlof te krijgen. Je mag het verlof ook gebruiken om sollicitatiebrieven te schrijven, je cv op te stellen, je te informeren of selectieproeven af te leggen.
*edit* nog een vervolgvraag: kan je je sollicitatieverlof gebruiken om een opleiding te volgen? (ik vermoed van niet)The penalty good men pay for indifference to public affairs is to be ruled by evil men.
If a child can't learn the way we teach, maybe we should teach the way they learn.no votes
-
-
03-03-2014, 12:10 #2
Daarvoor dient educatief verlof?
no votes
-
03-03-2014, 12:37 #3
- veel opleidingen vallen niet onder educatief verlof
- 2 verschillende verloven aanvragen is meer papierwerk veronderstel ik
- educatief verlof moet aangevraagd worden binnen x aantal tijd na het starten van de opleiding (dacht ik?)
vandaar de vraag
Ik zoek in elk geval vooral info over m'n eerste vraag.The penalty good men pay for indifference to public affairs is to be ruled by evil men.
If a child can't learn the way we teach, maybe we should teach the way they learn.no votes
-
03-03-2014, 13:52 #4Member
- Registered
- 20/05/07
- Location
- Pays des Collines
- Posts
- 3,643
- iTrader
- 5 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 3/9
Je hebt pas recht op sollicitatieverlof als je ontslagen bent (ook als je zelf ontslag genomen hebt) en dus in uw opzegperiode zit. Aan uw vraagstelling te zien denk ik niet dat je in die situatie zit?
no votes
-
03-03-2014, 14:15 #5The penalty good men pay for indifference to public affairs is to be ruled by evil men.
If a child can't learn the way we teach, maybe we should teach the way they learn.no votes
-
03-03-2014, 15:36 #6Member
- Registered
- 27/05/04
- Location
- Rijkevorsel
- Posts
- 376
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/0
Ge hebt recht op twee halve dagen per week.
Ge moogt die niet opsparen om zo op het einde nog een week congé te pakken.
Die dagen dienen om werk te zoeken of om op gesprek te gaan
Ge bent niet verplicht te bewijzen dat ge daadwerkelijk solliciteert voor een nieuwe job. Maar als uw werkgever daaraan twijfelt, moet hij met bewijzen komen om dat te staven.no votes
-
03-03-2014, 16:06 #7Approved 9-lifer
- Registered
- 11/04/04
- Location
- Sinaai
- Posts
- 8,315
- iTrader
- 18 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 1/31
Sollicitatieverlof is vooral overeenkomen met uw werkgever.
Ik heb mijn ontslag aangevraagd en gedurende de 3 maanden heb ik overeengekomen om 1 hele dag afwezig te mogen zijn ipv 2 halve dagen (tijdig melden en overeenkomen zodat er geen ander werk in het gedrang komt) om te werken aan mijn portfolio, cv, gesprekken, ...
Op zich waren ze er bij mij heel flexibel in. Ik moest ook geen bewijzen voorleggen.I am woman, hear me roar
Project 1995 Classic Mini 1.3i SPIno votes
-
03-03-2014, 16:15 #8The penalty good men pay for indifference to public affairs is to be ruled by evil men.
If a child can't learn the way we teach, maybe we should teach the way they learn.no votes
-
04-03-2014, 10:52 #9
Niemand hoeft te weten wat je thuis doet achter je computer he. Of je nu vacaturesites afschuimt of werkt aan je portfolio .. Zoals iemand zei, als de werkgever twijfelt of denkt dat je je sollicitatieverlof misbruikt, dan moet hij met harde bewijzen komen dat je die dagen niet gebruikt om te solliciteren.
no votes

