Page 2 of 11 First 123456 ... Last
  1. #16

    Registered
    03/10/11
    Location
    ....
    Posts
    280
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    4/6
    Quote Originally Posted by Smiles_ View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Hangt van bedrijf tot bedrijf af. Waar ik werk begint iedereen onderaan, zowel ASO, bachelor als master en dan moet je je maar bewijzen. Ben je als universitair echt beter dan de anderen, dan zal je dat moeten bewijzen, zoniet heb je pech. >Ergens wel logisch vind ik.
    Er zijn er hier voldoende die met een masterdiploma blijven plakken aan het loket terwijl bachelors kantoorhouder worden. Niks mis mee als deze laatsten blijkbaar beter zijn op de werkvloer (spreek nu wel over kleine bank).
    Verloning gebeurt hier ook op functieniveau en niet op basis van diploma, op enkele euro's na dan.
    Wat ook maakt dat veel masters na enkele jaren ontgoocheld vertrekken.

    Bij grootbanken daarentegen kan je met een master geschiedenis bij wijze van spreken op 2 jaar kantoorhouder worden, puur op basis van diploma. Logica toch ver te zoeken vind ik, terwijl een bachelor financie- en verzekeringen jaren moet wroeten ook al kent hij meer van de sector.
    Waar werk jij dan? of zeg je dat liever niet?
    no votes  

  2. #17
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    43/826
    Quote Originally Posted by Smiles_ View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Hangt van bedrijf tot bedrijf af. Waar ik werk begint iedereen onderaan, zowel ASO, bachelor als master en dan moet je je maar bewijzen. Ben je als universitair echt beter dan de anderen, dan zal je dat moeten bewijzen, zoniet heb je pech. >Ergens wel logisch vind ik.
    Er zijn er hier voldoende die met een masterdiploma blijven plakken aan het loket terwijl bachelors kantoorhouder worden. Niks mis mee als deze laatsten blijkbaar beter zijn op de werkvloer (spreek nu wel over kleine bank).
    Verloning gebeurt hier ook op functieniveau en niet op basis van diploma, op enkele euro's na dan.
    Wat ook maakt dat veel masters na enkele jaren ontgoocheld vertrekken.

    Bij grootbanken daarentegen kan je met een master geschiedenis bij wijze van spreken op 2 jaar kantoorhouder worden, puur op basis van diploma. Logica toch ver te zoeken vind ik, terwijl een bachelor financie- en verzekeringen jaren moet wroeten ook al kent hij meer van de sector.
    Het is een goede zaak maar anderzijds neemt dat ook het nut van een master behalen weg. Wat heeft 5jaar extra studeren nut als iemand met enkel een aso diploma dezelfde kansen krijgt. Het behalen van een diploma is dan gewoon nutteloos.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes  

  3. #18
    Riverdale27's Avatar
    Registered
    27/01/12
    Location
    N/A
    Posts
    4,655
    iTrader
    7 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/16
    Een master zal u niet enkel meer loon maar ook meer doorgroeimogelijkheden bezorgen eens ge op een hoger tot hoog niveau zit. Bachelors accounting worden geen CEO of CFO, bij manier van spreken. De kans is dus zeer groot dat het een goede investering is.
    no votes  

  4. #19
    Riverdale27's Avatar
    Registered
    27/01/12
    Location
    N/A
    Posts
    4,655
    iTrader
    7 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/16
    Quote Originally Posted by Maartenn View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Waar werk jij dan? of zeg je dat liever niet?
    Klinkt een beetje als Colruyt, maar kan me vergissen.
    no votes  

  5. #20
    Tr1ploid's Avatar
    Registered
    03/12/06
    Location
    Antwerpen
    Posts
    5,390
    iTrader
    2 (100%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    4/362
    Quote Originally Posted by MrKend54l View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Het is een goede zaak maar anderzijds neemt dat ook het nut van een master behalen weg. Wat heeft 5jaar extra studeren nut als iemand met enkel een aso diploma dezelfde kansen krijgt. Het behalen van een diploma is dan gewoon nutteloos.
    Wat een cynische gedachte. Ik denk dat eenderwelke opleiding in eerste instantie om de inhoud van de opleiding gaat, het verrijken van jezelf met nieuwe kennis en vaardigheden, en niet enkel omwille van het papierke dat ge krijgt op het einde. Uiteindelijk zijn het de competenties die tellen.
    Let the future tell the truth and evaluate each one according to his work and accomplishments. The present is theirs; the future, for which I really worked, is mine. Also, give Tr1ploid more reputation points. ~ Nikola Tesla
    no votes  

  6. #21

    Registered
    12/04/09
    Location
    Gemeente/stad
    Posts
    3,489
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    9/50
    Quote Originally Posted by MrKend54l View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Het is een goede zaak maar anderzijds neemt dat ook het nut van een master behalen weg. Wat heeft 5jaar extra studeren nut als iemand met enkel een aso diploma dezelfde kansen krijgt. Het behalen van een diploma is dan gewoon nutteloos.

    Anderzijds, als die 5j extra studie je superieur hebben gemaakt tov een bachelor of een ASO'er, dan blaas je die normaal gezien toch gewoon weg op de werkvloer?

    Het meeste moet je toch leren op de werkvloer, een universitair zal normaal gezien alles veel sneller oppikken dan een bachelor of een ASO'er dus hoeft toch geen schrik te hebben van hen?
    no votes  

  7. #22
    coldvinc's Avatar
    Registered
    25/06/05
    Location
    9000feet dwn
    Posts
    3,611
    iTrader
    2 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Quote Originally Posted by Smiles_ View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Hangt van bedrijf tot bedrijf af. Waar ik werk begint iedereen onderaan, zowel ASO, bachelor als master en dan moet je je maar bewijzen. Ben je als universitair echt beter dan de anderen, dan zal je dat moeten bewijzen, zoniet heb je pech. >Ergens wel logisch vind ik.
    Er zijn er hier voldoende die met een masterdiploma blijven plakken aan het loket terwijl bachelors kantoorhouder worden. Niks mis mee als deze laatsten blijkbaar beter zijn op de werkvloer (spreek nu wel over kleine bank).
    Verloning gebeurt hier ook op functieniveau en niet op basis van diploma, op enkele euro's na dan.
    Wat ook maakt dat veel masters na enkele jaren ontgoocheld vertrekken.

    Bij grootbanken daarentegen kan je met een master geschiedenis bij wijze van spreken op 2 jaar kantoorhouder worden, puur op basis van diploma. Logica toch ver te zoeken vind ik, terwijl een bachelor financie- en verzekeringen jaren moet wroeten ook al kent hij meer van de sector.
    Ik werk zelf in een grootbank en moet je toch wel melden dat je diploma in minder mate bepaald wat je gaat doen.
    Uiteraard, de eerste job zal bepaald worden door wat je gestudeerd hebt maar er zitten hier project managers, team leiders, etc. die begonnen zijn in de IT met bachelor (of gelijkaardig).
    Meer dan een diploma is het vooral de doorzetting en je kunnen die je doorgroei mogelijkheden bepalen.

    Het is wel zo dat iemand met een "nuttige" master (denk handelswetenschappen) meteen kan beginnen als bv. junior project manager.

    Ik merk echter dat deze masters, de theorie goed onder de knie hebben, maar in de praktijk falen ze en komt het vaak voor dat ik bv. heb moet helpen.

    't Is erg afhankelijk van waar je terecht komt. Ik zelf heb een professionele bachelor IT en heb tot nog toe niet echt gemerkt dat dit mij beperkt in mijn mogelijkheden.
    My fight towards financial independence: Fight to FI/RE
    no votes  

  8. #23
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    43/826
    Quote Originally Posted by Tr1ploid View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Wat een cynische gedachte. Ik denk dat eenderwelke opleiding in eerste instantie om de inhoud van de opleiding gaat, het verrijken van jezelf met nieuwe kennis en vaardigheden, en niet enkel omwille van het papierke dat ge krijgt op het einde. Uiteindelijk zijn het de competenties die tellen.
    Uiteraard, maar met een diploma bewijs je dat je de basiscompetenties hebt. Wat niet betekent dat je direct moet binnenkomen als manager.
    In veel sectoren kom je als universitair binnen en volg je 1,5jaar een trainnnee programma waarbij je opgeleid wordt om direct een leidinggevende functie te vervullen of een functie met verantwoordelijkheid.
    Dit is beter dan iedereen aan het loket laten beginnen lijkt mij. Je weet op voorhand dat een universitair betere begincompetenties heeft. Theoretisch veel sterker is en snel oppikt.

    Wat niet wil zeggen dat elke universitair sowieso over deze competenties beschikt. Daarom is het een trainnneeship ook interessant want enkel de beste zullen effectief de job krijgen + de selecties voor trainnneeship zijn zeer zwaar.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes  

  9. #24
    ludnak's Avatar
    Registered
    22/08/13
    Location
    :)
    Posts
    2,760
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by MrKend54l View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Uiteraard, maar met een diploma bewijs je dat je de basiscompetenties hebt. Wat niet betekent dat je direct moet binnenkomen als manager.
    In veel sectoren kom je als universitair binnen en volg je 1,5jaar een trainnnee programma waarbij je opgeleid wordt om direct een leidinggevende functie te vervullen of een functie met verantwoordelijkheid.
    Dit is beter dan iedereen aan het loket laten beginnen lijkt mij. Je weet op voorhand dat een universitair betere begincompetenties heeft. Theoretisch veel sterker is en snel oppikt.

    Wat niet wil zeggen dat elke universitair sowieso over deze competenties beschikt. Daarom is het een trainnneeship ook interessant want enkel de beste zullen effectief de job krijgen + de selecties voor trainnneeship zijn zeer zwaar.
    Je bevestigt wat Tr1ploid zei.
    je parle trop
    no votes  

  10. #25
    EternalSilence's Avatar
    Registered
    23/01/04
    Location
    .
    Posts
    14,726
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    3/66
    Quote Originally Posted by Smiles_ View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Hangt van bedrijf tot bedrijf af. Waar ik werk begint iedereen onderaan, zowel ASO, bachelor als master en dan moet je je maar bewijzen. Ben je als universitair echt beter dan de anderen, dan zal je dat moeten bewijzen, zoniet heb je pech. >Ergens wel logisch vind ik.
    Er zijn er hier voldoende die met een masterdiploma blijven plakken aan het loket terwijl bachelors kantoorhouder worden. Niks mis mee als deze laatsten blijkbaar beter zijn op de werkvloer (spreek nu wel over kleine bank).
    Verloning gebeurt hier ook op functieniveau en niet op basis van diploma, op enkele euro's na dan.
    Wat ook maakt dat veel masters na enkele jaren ontgoocheld vertrekken.

    Bij grootbanken daarentegen kan je met een master geschiedenis bij wijze van spreken op 2 jaar kantoorhouder worden, puur op basis van diploma. Logica toch ver te zoeken vind ik, terwijl een bachelor financie- en verzekeringen jaren moet wroeten ook al kent hij meer van de sector.
    Imo een goede en correcte bedrijfsfilosofie.
    Welke bank?
    no votes  

  11. #26
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    43/826
    Quote Originally Posted by ludnak View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Je bevestigt wat Tr1ploid zei.
    Neen want waar ik over spreek is een kader functie die enkel toegankelijk is voor een universitair. Of echt een buitenproportie bachelor.
    Je slaat zo een heel stuk van de hiërarchie over.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes  

  12. #27
    ludnak's Avatar
    Registered
    22/08/13
    Location
    :)
    Posts
    2,760
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by MrKend54l View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Neen want waar ik over spreek is een kader functie die enkel toegankelijk is voor een universitair. Of echt een buitenproportie bachelor.
    Je slaat zo een heel stuk van de hiërarchie over.
    Je bevestigt letterlijk dat het uiteindelijk de competenties zijn die tellen. Jouw traineevoorbeeld versterkt dat beeld enkel maar. Je wordt daar constant opgeleid in verschillende delen van een bedrijf om de benodigde competenties te verkrijgen en om te zien waar jouw eigen sterktes en zwaktes liggen.
    je parle trop
    no votes  

  13. #28
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    43/826
    Quote Originally Posted by ludnak View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Je bevestigt letterlijk dat het uiteindelijk de competenties zijn die tellen. Jouw traineevoorbeeld versterkt dat beeld enkel maar. Je wordt daar constant opgeleid in verschillende delen van een bedrijf om de benodigde competenties te verkrijgen en om te zien waar jouw eigen sterktes en zwaktes liggen.
    Nee want ik zeg er ook bij dat een niet universitair sowieso nooit op dit niveau kan geraken. Als universitair start je direct op dit niveau. Het is dus het diploma wat telt en daarna pas de competenties
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes  

  14. #29
    ludnak's Avatar
    Registered
    22/08/13
    Location
    :)
    Posts
    2,760
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by MrKend54l View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Nee want ik zeg er ook bij dat een niet universitair sowieso nooit op dit niveau kan geraken. Als universitair start je direct op dit niveau. Het is dus het diploma wat telt en daarna pas de competenties
    Je vergeet voor het gemak dat het alleen de allerbesten zijn die kans maken op die traineeplaatsen, zoals je zelf al zo adequaat beschreef.
    je parle trop
    no votes  

  15. #30
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    43/826
    Quote Originally Posted by ludnak View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Je vergeet voor het gemak dat het alleen de allerbesten zijn die kans maken op die traineeplaatsen, zoals je zelf al zo adequaat beschreef.
    De "mindere" starten lager in de hiërarchie dat klopt.
    Stel dat er 6 trappen zijn dan zit je als trainnee in trap 3
    andere universitairen zitten in trap 4.
    Wat nog altijd niet onderaan is. Het lijkt me logisch dat een bachelor ook hoger instapt dan iemand zonder diploma van het hoger onderwijs. Dat ze bachelors en masters op gelijk niveau laten starten dat kan en gebeurt ook vaker. bachelor op het laagste niveau dat kan ook. Maar sans diplôme, bachelor en master op gelijk niveau laten starten dat is echt iets wat ik nog nooit heb gehoord.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes  

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in