1. #2266

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    36/144
    Ik denk dat KPMG bij mij pas een week of 2 later mij opgebeld heeft voor een gesprek.
    Was spijtig genoeg wel niet de functie waarvoor ik gesolliciteerd had (beiden IT, maar totaal verschillende richtingen) waardoor ik uiteindelijk niet meer op gesprek ben geweest.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #2267
    Reverz's Avatar
    Registered
    09/06/07
    Location
    Landegem
    Posts
    7,662
    iTrader
    13 (100%)
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    1/219
    Quote Originally Posted by iamhollywood View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Integendeel, alle vennoten/directors zijn laaiend enthousiast iemand met zoveel ervaring aan boord te hebben.
    Het feit dat ze iemand met u ervaring aan een "veel te laag" functieniveau/loon kunnen binnen halen zal daar vermoedelijk niet vreemd aan zijn.
    1 members found this post helpful.   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #2268
    Gothrek's Avatar
    Registered
    17/01/04
    Location
    My Head
    Posts
    11,208
    iTrader
    29 (100%)
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    6/34
    Quote Originally Posted by Reverz View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Het feit dat ze iemand met u ervaring aan een "veel te laag" functieniveau/loon kunnen binnen halen zal daar vermoedelijk niet vreemd aan zijn.
    Uiteraard. Goedkoop, makkelijk inzetbaar en als de kwaliteit dan wat goed is, iedereen gelukkig.
    Ik snap de redenering van niet starten op het niveau dat je zou aankunnen om de verwachtingen te temperen, maar eerlijk gezegd als je weet dat je het niveau aankan zou ik altijd voor het niveau gaan dat je waard bent.
    ._.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #2269
    [deleted]
    Guest

    [deleted]

    [deleted]
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #2270
    [deleted]
    Guest

    [deleted]

    [deleted]
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #2271
    [deleted]
    Guest

    [deleted]

    [deleted]
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #2272
    [deleted]
    Guest

    [deleted]

    [deleted]
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #2273

    Registered
    29/10/18
    Location
    Kinrooi
    Posts
    6
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Ik ben afgelopen week naar de jobbeurs van EY te Leuven gegaan. Momenteel zit ik in mijn laatste jaar burgerlijk ingenieur computerwetenschappen: Artificiële intelligentie op de KULeuven.
    Dus volgend jaar begin ik aan mijn werk. Ik zou graag als Junior technical consultant aan de slag gaan bij een van de grotere bedrijven (omwille van de goeie legale voordelen).
    Aangezien dit nogal een knelpuntberoep is kan ik vrijwel overal aan de slag waar ik appliceer. Nu is mij op de jobbeurs opgevallen dat bij EY vooral jongere mensen werken en een zeer sociale sfeer hangt.
    Heeft er hier iemand ervaring met junior technology consultant bij EY of andere bedrijven? Hoe is het daar? Hoe is je salaris? (bij EY dacht ik 2100 netto?) Wat zijn alle legale voordelen?

    Mijn plan is om hier eigenlijk een aantal jaar te werken als consultant om zo ervaring op te doen.

    Alvast bedankt.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #2274

    Registered
    30/10/18
    Location
    Antwerpen
    Posts
    2
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Heb je al feedback gekregen over je selection day? Hoe was het gegaan?

    Ik ben van plan om ook te solliciteren voor EY, maar dan voor Audit. Ik heb gehoord dat testen en cases hetzelfde zijn.
    Kan je me wat meer vertellen hoe de testen en de selection day eruit zien?

    • Door welk bedrijf zijn de online testen opgesteld?
    • Zijn de testen in het Engels?
    • Wat voor testen zijn het?
    • Hoe kan je je er op voorbereiden?
    • Over wat gingen de cases op de selection day?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #2275

    Registered
    30/10/18
    Location
    Antwerpen
    Posts
    2
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by pluimpje View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Vandaag naar de allereerste selection day van EY dit jaar geweest. We waren slechts met 3 ten opzichte van 8 normaal.

    Eerst onszelf presenteren voor de groep in 5 minuten. Dan groepscase waar ieder een andere rol heeft. Dan een individuele case waar je een heel ruime vraag moet beantwoorden en dan een interview met HR. Dit is allemaal vrij vlot verlopen en heb ik wel een goed gevoel over.

    Helaas was er geen director of partner aanwezig dus heb ik nog geen technische vragen gekregen. Daarvoor moet ik maandag teruggaan.

    Iemand een idee waaraan ik mij mag verwachten qua technische vragen op vlak van valuation en business modelling binnen transaction advisory services?

    Gisteren ook eens langs geweest bij Deloitte. Hun grote real estate afdeling en rotation program binnen m&a spreken mij wel aan. Nu gaat mijn voorkeur nog steeds uit naar EY, maar mocht dat niet goed aflopen zal ik toch zeker eens mijn licht opsteken bij Deloitte.
    Heb je al feedback gekregen over je selection day? Hoe was het gegaan?

    Ik ben van plan om ook te solliciteren voor EY, maar dan voor Audit. Ik heb gehoord dat testen en cases hetzelfde zijn.
    Kan je me wat meer vertellen hoe de testen en de selection day eruit zien?

    Door welk bedrijf zijn de online testen opgesteld?
    Zijn de testen in het Engels?
    Wat voor testen zijn het?
    Hoe kan je je er op voorbereiden?
    Over wat gingen de cases op de selection day?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #2276

    Registered
    25/05/15
    Location
    Izegem
    Posts
    948
    iTrader
    33 (97%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Hoeveel moeite is het om de thread gewoon eens te doorlezen.. 99% van de vragen zijn hierboven reeds beantwoord
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #2277
    Noctilucus's Avatar
    Registered
    17/03/10
    Location
    Belgium
    Posts
    2,015
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    10/29
    Quote Originally Posted by Enforcerke View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik ben afgelopen week naar de jobbeurs van EY te Leuven gegaan. Momenteel zit ik in mijn laatste jaar burgerlijk ingenieur computerwetenschappen: Artificiële intelligentie op de KULeuven.
    Dus volgend jaar begin ik aan mijn werk. Ik zou graag als Junior technical consultant aan de slag gaan bij een van de grotere bedrijven (omwille van de goeie legale voordelen).
    Aangezien dit nogal een knelpuntberoep is kan ik vrijwel overal aan de slag waar ik appliceer. Nu is mij op de jobbeurs opgevallen dat bij EY vooral jongere mensen werken en een zeer sociale sfeer hangt.
    Heeft er hier iemand ervaring met junior technology consultant bij EY of andere bedrijven? Hoe is het daar? Hoe is je salaris? (bij EY dacht ik 2100 netto?) Wat zijn alle legale voordelen?

    Mijn plan is om hier eigenlijk een aantal jaar te werken als consultant om zo ervaring op te doen.

    Alvast bedankt.
    Het zal 2100 bruto ipv netto zijn. Loon en extralegale voordelen liggen heel dicht bij de andere Big 4 en een aantal andere grote concurrenten, dus het belangrijkste verschil zit in de specifieke rol/jobinhoud (niet elke Big 4 heeft dezelfde focusgebieden) en cultuur
    "... who gnaws hungrily in inconceivable, unlighted chambers beyond time and space amidst the muffled, maddening beating of vile drums and the thin monotonous whine of accursed flutes"
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #2278

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    36/144
    Weet iemand hoe je recruiters van de big 4 op linkedin kunt terug vinden?
    Ik zou hen namelijk willen contacteren over jobinhoud, want op de site is dat natuurlijk zo mega vaag beschreven.
    En heel de sollicitatieprocedure passeren is ook wat omslachtig. Want ik weet nog niet of ik uberhaupt wil solliciteren, het zou sterk afhangen van de effectieve jobinhoud.
    Van 1 big4 heb ik het al gevonden, maar het lukt niet voor de 3 andere.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #2279
    iamhollywood's Avatar
    Registered
    30/11/06
    Location
    /
    Posts
    4,887
    iTrader
    6 (100%)
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    18/187
    Quote Originally Posted by Nineshots View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Weet iemand hoe je recruiters van de big 4 op linkedin kunt terug vinden?
    Ik zou hen namelijk willen contacteren over jobinhoud, want op de site is dat natuurlijk zo mega vaag beschreven.
    En heel de sollicitatieprocedure passeren is ook wat omslachtig. Want ik weet nog niet of ik uberhaupt wil solliciteren, het zou sterk afhangen van de effectieve jobinhoud.
    Van 1 big4 heb ik het al gevonden, maar het lukt niet voor de 3 andere.
    Kijk op de website onder job fairs waar je zowel recruters als werknemers kan ontmoeten om jouw interesse af te stemmen. Het is dees weken de moment, massa events..
    Everybody wants to be hollywood
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #2280

    Registered
    15/07/13
    Location
    Antwerpen
    Posts
    401
    iTrader
    0
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    2/6
    Quote Originally Posted by Nineshots View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Weet iemand hoe je recruiters van de big 4 op linkedin kunt terug vinden?
    Ik zou hen namelijk willen contacteren over jobinhoud, want op de site is dat natuurlijk zo mega vaag beschreven.
    En heel de sollicitatieprocedure passeren is ook wat omslachtig. Want ik weet nog niet of ik uberhaupt wil solliciteren, het zou sterk afhangen van de effectieve jobinhoud.
    Van 1 big4 heb ik het al gevonden, maar het lukt niet voor de 3 andere.
    Verschillende opties:
    - Ga naar een beurs waar die bedrijven staan (zijn vaak in feb-maart)
    - Ken je niemand die er werkt?
    - Neem een premium abo op LinkedIn en dan zie je de recruiter die de vacature heeft geplaatst.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in