-
29-08-2013, 04:26 #16
Van de vdad website:
Je bent bereid om in het beroep tewerkgesteld te worden.
Je bent bij de VDAB ingeschreven als niet-werkende werkzoekende (ook onvrijwillig deeltijdse werknemers vallen hieronder).
Je kent voldoende Nederlands om aan de opleiding deel te nemen.
Je bent minimum 2 jaar gestopt met voltijds onderwijs of je bent minimum 22 jaar.
Je bent gemotiveerd om opnieuw te leren en je opleiding te combineren met deeltijdse of tijdelijke tewerkstelling in een job die met het opleidingstraject verenigbaar is en er bij voorkeur bij aansluit.
Je wordt gescreend in functie van het niveau en de typische kenmerken van het leerprogramma.
Diplomavoorwaarden:
Je hebt een diploma secundair onderwijs behaald.
Maar als je niet over een diploma secundair onderwijs beschikt, kan je op basis van een toelatingsproef (opgesteld door de school) tot de opleiding toegelaten worden.
Je hebt nog geen diploma van het hoger onderwijs. Maar als je wél al een diploma hoger onderwijs hebt, kan er een uitzondering toegestaan worden:
indien je op basis van een medisch attest kan aantonen dat je de beroepen waartoe dit diploma leidt niet meer kan uitoefenen.
indien dit diploma enkel toegang geeft tot beroepen die voorkomen op de lijst van beroepen met weinig kans op tewerkstelling.Unlimited Potential!no votes
-
-
29-08-2013, 10:38 #17
Er is idd een tekort maar wel voor gespecialiseerde profielen (lees: witte raven): IT'ers met meer dan 5-10 jaar ervaring en die beschikken over een enorme kennis. In de wereld van webontwikkeling/software is er een overaanbod aan IT'ers.
no votes
-
29-08-2013, 11:02 #18
Softwareontwikkeling een overaanbod aan IT'ers? Dat geloof ik niet.
Het IT bedrijf Smals heeft zelfs een programma lopen om niet-IT'ers om te scholen naar programmeurs. Met als reden dat dergelijke profielen moeilijk te vinden zijn. En bij mijn weten zijn er nog bedrijven die op deze manier werken (ik dacht ook Colruyt, KBC,...).
Er is geen enkele reden waarom een bedrijf meerdere maanden zou investeren om iemand tot "IT'er" om te scholen als ze onmiddellijk een afgewerkt product kunnen halen bij het uitschrijven van een vacature. Deze laatste zou direct inzetbaar zijn, terwijl een omscholing de eerste maanden (het eerste jaar?) alleen maar geld kost.***Money always returns to its true owners.Volatilty mean reverts but contango losses are forever.If you're short premium, you don't sleep. If you're long premium, you don't eat.no votes
-
29-08-2013, 11:11 #19no votes
-
29-08-2013, 11:13 #20
't is niet omdat er cursussen ingericht worden dat er een tekort is... Als je bv de analyse van de sectoren bekijkt van het VDAB rapport, zijn er kwantitatief genoeg IT'ers maar de kwaliteit is ondermaats of de leerstof is onvoldoende afgestemd op die van de industrie. Het kan zijn dat zulke degelijke rapporten ondertussen verouderd zijn, ik volg dat niet meer op.
Ik heb hier een rapport gevonden, jammer genoeg met droge cijfers en zonder verdere analyse: http://www.vdab.be/trends/sectorrapp...ia_telecom.pdf
Een aantal frappante cijfers: Aandeel knelpuntvacatures
in de (informatica) sector (2010): 26,9%
Aandeel knelpuntvacatures
in alle sectoren (2010): 22,5%Last edited by Aap; 29-08-2013 at 11:31.
no votes
-
29-08-2013, 11:19 #21
Ik kan mij natuurlijk niet uitspreken over uw persoonlijke situatie.
Maar in het brutoloontopic staat nu opnieuw een bericht van een starter met bachelor die begint aan 2100 + bmw + 250 netto onkostenvergoeding. Nja, dat kan je bezwaarlijk een ondermaats loon noemen. En dit is geen uitzondering. Ik volg dat topic toch al meerdere jaren en dit soort salarispakketten voor startende IT'ers is eerder de norm dan de uitzondering.
PS. Waarom ga je dan niet bij de overheid werken als IT'er? Zij kampen met een tekort aan kandidaten. Juist omdat ze niet kunnen opboksen tegen het loonpakket in de privé (zie hierboven). Maar het brutoloon is zeker goed te noemen (2300€ voor een startende bachelor). Maar dan moet je wel afstand doen van je auto, onkostenvergoeding, iphone,...***Money always returns to its true owners.Volatilty mean reverts but contango losses are forever.If you're short premium, you don't sleep. If you're long premium, you don't eat.no votes
-
29-08-2013, 11:26 #22Member
- Registered
- 17/07/02
- Location
- Hasselt
- Posts
- 2,970
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 8/18
Afgaande op jou nick, in de sector waar er met PHP ontwikkeld wordt kan ik mij voorstellen dat die markt oververzadigd is...
Ik heb alleen een goed zicht op bijvoorbeeld de markt voor Java-developers en van een overaanbod kan je toch niet spreken. Ik denk dat dit geldt voor elke developer die in staat is om software te schrijven voor relatief complexe bedrijfsapplicaties...
Er zijn veel developers ja, maar goede developers zijn een pak dunner gezaaid. En dat staat los van bachelors of masters btw.
Akkoord, van de pas afgestudeerde junior die enkel basiskennis heeft van de meest courante talen/frameworks zijn er 13 in een dozijn. Maar na een paar jaar ervaring in een specifiek domein en ze zijn opeens heel gegeerd.
Soit, of het opportuun is voor TS om met zijn staat van dienst en diploma zich opeens om te scholen als programmeur betwijfel ik sterk...
IT is één ding, software schrijven is heel iets anders.If builders built buildings the way programmers wrote programs, then the first woodpecker that came along would destroy civilizationno votes
-
29-08-2013, 11:26 #23Member
- Registered
- 19/03/09
- Location
- Sint-Niklaas
- Posts
- 4,679
- iTrader
- 5 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 2/45
Kvind da wel raar, dat er zogezegd een overaanbod aan devs is.
Overlaatst nog ies rondgekeken en toen waren er toch een 15-20 tal development (enkel intern, geen consultacy en niet in Brussel) waarvoor ik intresse had om voor te solliciteren...Sorry, the lifestyle you ordered is out of stock!no votes
-
29-08-2013, 11:54 #24no votes
-
29-08-2013, 12:14 #25
Wel raar dat er dan laatstejaarsstudenten zijn die na 2 weken solliciteren op meerdere plaatsen mogen beginnen. Dat iedere laatstejaarsstudent die dat wenst, quasi onmiddellijk werk heeft. Dat vind ik persoonlijk onverenigbaar met "oververzadigd".
Mijn vriend trouwens ook: EU, sprak slechts een beperkt mondje Nederlands, zogezegd een A2 Electronica, met HBO Allround IT'er (in land van herkomst): Geen dag zonder werk gezeten. Eerste werk weliswaar niet echt IT (was in een telefooncentrum), maar toen daar collectieve ontslagen vielen, kon hij meteen ergens anders beginnen, in de IT, aan een méér dan oké-loon (2400 bruto, met de dagelijkse resem aan legale voordelen (uiteraard geen auto, maar ook niet nodig voor de job)).no votes
-
29-08-2013, 12:43 #26
In een callcenter werken noem ik nu niet echt een IT-job. Maar de meeste starters belanden daar omdat ze moeilijk werk vinden. Ik ben zelf ook zo moeten beginnen trouwens, met een master diploma. En ik was niet de enige daar met een master diploma IT. Dus zeggen dat men door de bedrijven van de schoolbanken wordt geplukt, is ook zwaar overdreven.
no votes
-
29-08-2013, 12:46 #27
Klopt wat je zegt. Ik ben meestal actief in de webdevelopment-wereld en deze is idd oververzadigd. Dat komt meestal omdat er een hoop webdesigners zijn die makkelijk omschoolbaar zijn tot php-developers. Met als resultaat dat backend-developers meestal uit de boot vallen. Daarbij is het loon ook niet altijd om naar huis te schrijven. Ik heb zelf al meegemaakt dat ik een loon van 1700 bruto kreeg aangeboden. Ik dacht eerst dat ze netto bedoelden maar toen bleek dat ze bruto meenden, heb ik vriendelijk bedankt...
no votes
-
29-08-2013, 12:52 #28
Zoals ik zei: Daar is hij begonnen. Toen hij daar zijn werk verloor (collectief ontslag), kon hij onmiddellijk beginnen in de IT. Met nog steeds beperkt Nederlands.
De schoolverlaters zijn trouwens allemaal anderen. Mijn vriend heeft enkel een HBO-opleiding genoten.
Soit, als ge natuurlijk niet goed kunt lezen...no votes
-
29-08-2013, 13:19 #29no votes
-
29-08-2013, 13:46 #30sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
Waarom niet? Een Fransman of Brit (of kenner van een van deze twee talen) die genoeg kennis opgebouwd heeft en veel uren wil kloppen, kan dit perfect halen. Zie genoeg buitenlanders binnenkomen bij mij met hogere lonen dan dat.
“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes


