Thread: Wat is uw brutoloon? - Deel 5
-
24-11-2012, 12:20 #1Member
- Registered
- 18/03/04
- Location
- Brussel
- Posts
- 6,529
- iTrader
- 7 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
Wat is uw brutoloon? - Deel 5
http://www.9lives.be/forum/werk-stud...-deel-4-a.html
1. PERSONALIA
Leeftijd:
Opleiding:
Werkervaring (wat/hoelang) :
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:
Aantal kinderen ten laste:
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):
Huidige functie:
Functiebeschrijving:
Anciënniteit:
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto):
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?:
Auto (VAA?):
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart:
Laptop (eigen bijdrage?):
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):
Ecocheques:
Groepsverzekering:
Hospitalisatieverzekering
Andere voordelen:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's:
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen:
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen:
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?:
Stress?
Hoe vaak overuren te presteren?
Auto nodig voor het werk?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
Met dank aan JPV voor de nieuwe template.Last edited by Kandul; 28-11-2012 at 23:21.
no votes
-
-
24-11-2012, 12:21 #2[deleted]Guest
[deleted]
[deleted]
no votes
-
24-11-2012, 12:31 #3Member
- Registered
- 21/01/04
- Location
- Vichte
- Posts
- 9,698
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 23/96
Als je de slogan gebruikt dat vroeger (lees 50+ jaar geleden) gezinnen rond kwamen met 1 loon en dat dat ochot ochere nu niet meer kan.Daarmee ga ik ook akkoord, ik versta gewoon niet hoe hij daar links-populitisch bij haalt.
Dan is dat een zodanig kort nikszeggend en onzinnig statement, dat wel goed in de oren klinkt, dat ik het populistisch durf noemen ja.
Populistisch in mijn ogen is alles wat sloganesk goed in de oren ligt bij uw (kies)publiek maar niet stoelt op een degelijke redenering erachter.
Of om wikipedia te quoten:
Populism has been viewed as a political ideology, political philosophy, or as a type of discourse. Generally, populists tend to claim that they side with "the people" against "the elites"."At every crossroads on the path that leads to the future, tradition has placed 10,000 men to guard the past.”
“That which can be asserted without evidence, can be dismissed without evidence.”
“The governor of Texas, who, when asked if the Bible should also be taught in Spanish, replied that 'if English was good enough for Jesus, then it's good enough for me.”no votes
-
24-11-2012, 12:51 #4
Here we go
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: tso
Werkervaring (wat/hoelang) : 10j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: ws
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: B
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): voeding
Huidige functie: export manager
Anciënniteit:?
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) NL
Verantwoordelijkheid over personeel 15
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3400(wel niet per maand maar per 4weken)
Maand salaris (netto): +-2600
13e maand (volledig/gedeeltelijk): 14periode volledig
14e maand of winstuitkering: % op gemaakte winst
GSM (eigen bijdrage)?: ja bb, geen bijdrage, onbeperkt
Auto (VAA?): audi a4(nu 700euro), hybride besteld(370)
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?):ja, neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):neen
Ecocheques:neen
Groepsverzekering: neen
Hospitalisatieverzekering neen
Andere voordelen: kermis geld, volledig onkosten dekking int buitenland, test eten elke dag gratis mee naar huis te nemen,thuiswerken
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 130km
Afstand woon/werk in tijd: 1,5u
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 11,5
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40-80
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? afhankelijk het moment
Hoe vaak overuren te presteren? ben vrij uren te bepalen, dus voel het niet
Auto nodig voor het werk? bijna nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen jano votes
-
24-11-2012, 13:08 #5Approved 9liver
- Registered
- 06/12/04
- Location
- Bree
- Posts
- 3,014
- iTrader
- 21 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/7
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Internationaal Ondernemen
Werkervaring (wat/hoelang) : 1J
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Groothandel
Huidige functie: Sourcing project manager
Anciënniteit: Bijna 1J
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37U
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Limburg
Verantwoordelijkheid over personeel 0
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2190
Maand salaris (netto): 1500
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: 14e maand
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja (7 eur, 2 EUR eigen bijdrage)
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Nee
Andere voordelen: /
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15KM
Afstand woon/werk in tijd: 16 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 22 (dacht ik)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Niet echt.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 0
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever?: /
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren? Onregelmatig
Auto nodig voor het werk? /
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen /
Momenteel elders een mooi aanbod gekregen..binnenkort meer nieuws.no votes
-
24-11-2012, 13:13 #6
Bruto loon zegt feitelijk helemaal niets, netto ook niet perse (Referend naar Salaris Enquetes enz.)
Industrieel ingenieur electromechanica, 27 jaar.
Bruto: 2635 euro / maand
Netto: 1500 euro / maand
Je zou zeggen miserabel loon dus.
Komt bij
- Maaltijdchecques
- Bonus
- Dubbel vakantiegeld
- Divident
- Eindejaarspremie
- Overuren
Totaal
Netto: 2200 euro / maand
+ Nieuwe bedrijfswagen +- 28.000 euro + Tankkaart
Dan zou je zeggen valt goed mee.no votes
-
24-11-2012, 13:17 #7Member
- Registered
- 18/03/04
- Location
- Brussel
- Posts
- 6,529
- iTrader
- 7 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
no votes
-
24-11-2012, 13:18 #8[deleted]Guest
[deleted]
[deleted]
no votes
-
24-11-2012, 13:22 #9Banned
- Registered
- 13/01/06
- Location
- Achel/Leuven
- Posts
- 8,948
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 53/395
no votes
-
24-11-2012, 13:22 #10dacubaGuest
Misschien de omschrijving niet vetgedrukt doen, maar wel de in te vullen waardes. Dat leest gemakkelijker, niet?
no votes
-
24-11-2012, 13:33 #11
Internationaal Ondernemen is toch die professionele bachelor die in samenwerking van De Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen wordt georganiseerd?
Kunde aub zo een globaal beeld schetsen over wat dat die opleiding juist inhoudt?
Maakt dat diploma dan zoveel indruk bij het solliciteren of is het zoals eender welke bachelor? Want gij hebt precies wel ineens een mooie functie gekregen zo als pas afgestudeerde, MAAR wat houdt die functie juist in, want alle functies klinken tegenwoordig héél mooi int Engels, maar ik weet dan men zich daar tegenwoordig beter niet al te veel op baseert!
PSN: DeMoh9251no votes
-
24-11-2012, 13:38 #12
Bij sommige bedrijven kunnen de werknemers aandelen aankopen. Als het bedrijf in het boekjaar winst maakt dan wordt er per aandeel een netto-divident uitgekeerd, wat dus meteen op je rekening komt. Dit kan vb 10-30% van de aandeelwaarde zijn. Een soort winstdeelname. Dus niet te onderschatten.
no votes
-
24-11-2012, 13:44 #13Banned
- Registered
- 13/01/06
- Location
- Achel/Leuven
- Posts
- 8,948
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 53/395
^^
Da wist ik wel, ma tis dividend..no votes
-
24-11-2012, 13:46 #14no votes
-
24-11-2012, 13:47 #15
[QUOTE=e.House;16990258]^^
Da wist ik wel, ma tis dividend
goed dat je dit opmerktno votes

