Thread: Wat is uw brutoloon? - Deel 5
-
27-01-2014, 13:06 #3481Member
- Registered
- 03/08/02
- Location
- Munsterbilzen
- Posts
- 5,832
- iTrader
- 11 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 1/23
no votes
-
-
27-01-2014, 13:20 #3482
Die onkostenvergoeding heet officieel "Forfaitaire vergoeding voor dienstreizen in het buitenland". Je kan de maximale tarieven per land vinden op http://www.acerta.be/download/nl/101...bs06052013.pdf en de nettovergoeding in categorie 1. Hotelkosten kunnen door de werkgever betaald worden of via de eerste twee kolommen. Indien je verblijfplaats echter inclusief ontbijt, lunch en/of avondmaal is, daalt je forfaitaire nettovergoeding. Voor ontbijt is dat 15%, middagmaal 35% en avondmaal 45%. Indien je bijvoorbeeld op dienstreis in London zit en een hotel met ontbijt hebt, is je maximale forfaitaire vergoeding EUR101 - 15% = EUR85.85
no votes
-
27-01-2014, 14:16 #3483Approved 9-lifer
- Registered
- 25/07/02
- Location
- Aalst
- Posts
- 13,457
- iTrader
- 6 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 8/156
Als ge zegt ik heb "al" 2 microsoft certificaten na 3,5 jaar werken ... ik werk 6 maand in de it en op de planning staan 2 microsoft certificaten, itil en avondschool en dit op 6 maand. Daar scheelt toch iets. En het feit dat ge wel ziet dat uw loon laag is maar toch bevestiging vraagt ...
De makkeljkste manier om te weten of iemand bereid is om meer voor u te betalen dat is door het op een ander te gaan zoeken, als ge iemand vind die u meer wil geven, ga dan daarmee naar uw huidige werkgever en als hij geen opslag geeft verander dan.
Als ge nergens veel beter vind, zou ge best eens nadenken over hoe ge overkomt.Last edited by sneax; 27-01-2014 at 14:30.
safir Thom4sno votes
-
27-01-2014, 14:57 #3484Member
- Registered
- 17/11/13
- Location
- Prov Antwerpen
- Posts
- 2,851
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 48/135
no votes
-
27-01-2014, 15:39 #3485Member
- Registered
- 15/06/03
- Location
- Antwerp
- Posts
- 2,096
- iTrader
- 36 (97%)
- Mentioned
- 5 Post(s)
- Reputation
- 0/7
1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Master Handelsingenieur
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar (huidige betrekking)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT
Huidige functie: Sales Engineer
Functiebeschrijving: Externe sales voor software (CRM, Document Management, HR Paketten etc). Presentaties geven bij klanten, KPI's te behalen per semester.
Anciënniteit: 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u volgens contract. Ik plan mijn eigen agenda dus ik werk meer dan dat maar ik verspil ook veel tijd op de baan natuurlijk..
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Nijvel/Leuven
Verantwoordelijkheid over personeel : n.v.t.
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2.350
Maand salaris (netto): 1.910
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: n.v.t.
GSM (eigen bijdrage)?: €50/maand, betaald door werkgever.
Auto (VAA?): AUDI A3 van werkgever. Net nieuwe wagen besteld - 4 maand wachten op levering (Mercedes CLA).
Woon-werkverkeer vergoed?: n.v.t. (tankkaart)
Tankkaart: Ja.
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage.
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Vervat in nettoloon
Ecocheques: €250/jaar.
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Bonusplan per semester op basis van KPI's. Tussen de €4.000 en €20.000 (bruto - 53,5% belast) per semester.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Nijvel: 55km. Leuven: 35km
Afstand woon/werk in tijd: Nijvel: 45-60 min. Leuven: 35-60min.
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): n.v.t.
Vakantiedagen (andere extra): 2
Vrijheid om verlof te nemen: Onbetaald verlof nemen is moeilijk. Juni/December (closing) maximaal 2d verlof/maand.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Elke week anders. Soms zit ik zaterdag en zondag te werken aan offertes, sommige dagen kom ik pas om 10u uit bed en ben ik om 16u thuis. Agenda plan ik zelf..
Glijdende werkuren: Volledige vrijheid over agenda, behalve verplichte interne meetings.
Oproepbaar door werkgever?: n.v.t.
Stress? Stresserend wegens KPI's. Ik ben zelf redelijk stressbestendig dus heb hier niet zo veel last van.
Hoe vaak overuren te presteren? n.v.t.
Auto nodig voor het werk? Ja.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Vast opleidingsplan bepaald door werkgever.
Ik kan het slechter treffen als ik bepaalde dingen hier lees..no votes
-
27-01-2014, 15:47 #3486Member
- Registered
- 21/11/04
- Location
- Hebdegem
- Posts
- 9,775
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 22/291
euh? wat betaal jij aan belastingen?
zeker dat het geen 3.350 euro is?
+uwe VAA van 100 euro? betaal jij maar 300 euro RSZ? en belastingen?
1. PERSONALIA
Leeftijd: 33
Opleiding: A2 + 2 jaar architectuur st lucas
Werkervaring (wat/hoelang) : 10 jaar (huidige betrekking)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): bediende pc218
Huidige functie: Senior ontwerper + projectleiding
Functiebeschrijving: klimatisatie en sanitaire installaties uitwerken. Projectleiding opvolgen werven, HVAC san elek lift data etc.
Anciënniteit: 10 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u volgens contract
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Grootbijgaarden
Verantwoordelijkheid over personeel : Vietnameesjes en opleiding nieuwe collegas
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3000
Maand salaris (netto): 1.700
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: n.v.t.
GSM (eigen bijdrage)?: €50/maand, betaald door werkgever.
Auto (VAA?): AUDI A3 van werkgever.
Woon-werkverkeer vergoed?: n.v.t. (tankkaart)
Tankkaart: Ja.
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 5.58 zorros per gewerkte dag
Ecocheques: €250/jaar.
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: hell no (buiten als je bouwt dat je goedkoop aan materiaal kan geraken
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Aalst grootbijgaarden ±25km
Afstand woon/werk in tijd: van 10 min tot 1.5uur
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): n.v.t.
Vakantiedagen (andere extra): n.v.t.
Vrijheid om verlof te nemen: redelijk vrij
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: varieert. van 50 uur (rustige week) tot 80 uur per week (extreem druk)
Glijdende werkuren: glijdende uren, enkel werfvergaderingen vast
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? ja!
Hoe vaak overuren te presteren? wekelijks.
Auto nodig voor het werk? Ja.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? weinigLast edited by Anoniem0; 27-01-2014 at 15:53.
'The world will not be destroyed by those who do evil, but by those who watch them without doing anything'
-Albert Einstein
Belmotono votes
-
27-01-2014, 15:52 #3487Member
- Registered
- 15/06/03
- Location
- Antwerp
- Posts
- 2,096
- iTrader
- 36 (97%)
- Mentioned
- 5 Post(s)
- Reputation
- 0/7
2.350 bruto, 1910 is wat elke maand op mijn rekening komt.
Ligt zo hoog omdat maaltijdcheques (140€) en andere vergoedingen (travelcost van 75€/maand) hierin inbegrepen zijn..
Mijn écht netto heb ik eigenlijk nooit berekend, omdat ik tevreden ben met wat ik op mijn rekening krijg :/
In 2013 trok ik €120 terug van de belastingenno votes
-
27-01-2014, 15:52 #3488Approved 9-lifer
- Registered
- 25/07/02
- Location
- Aalst
- Posts
- 13,457
- iTrader
- 6 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 8/156
no votes
-
27-01-2014, 15:57 #3489Member
- Registered
- 25/11/11
- Location
- Heist-op-den-Berg
- Posts
- 20,821
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 48 Post(s)
- Reputation
- 58/814
no votes
-
27-01-2014, 15:57 #3490Member
- Registered
- 25/11/11
- Location
- Heist-op-den-Berg
- Posts
- 20,821
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 48 Post(s)
- Reputation
- 58/814
no votes
-
27-01-2014, 16:00 #3491Member
- Registered
- 03/08/02
- Location
- Munsterbilzen
- Posts
- 5,832
- iTrader
- 11 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 1/23
no votes
-
27-01-2014, 17:45 #3492Approved 9-lifer
- Registered
- 25/07/02
- Location
- Aalst
- Posts
- 13,457
- iTrader
- 6 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 8/156
Ja, maar hij zei "Voor dat geld ga je toch niet werken, vooral in de IT niet, kom zeg.". Dus voor 1500EUR koopkracht nen otto, tankkaart, nen hoop verzekeringen enz ... is het niet de moeite om uit uw bed te komen? Wtf?
De vraag is eerder waarom doet hij nog wat hij nu doet.
En "consultant"? Wat is een "consultant"? Tegenwoordig is iedereen die niet intern werkt "consultant", da woord zegt niets. Die kerel heeft enkel nog maar op 1 en 1,5 lijn gewerkt blijkbaar, is da ne consultant? Voor mij is ne consultant iemand die een meerwaarde komt brengen met zijn advies en kunnen omdat hij nu eenmaal vergevorderde ervaring en kennis heeft in zijn domein.
Voor ne servicedesker is dat een normaal loon. Na 3,5 jaar nog geen enkele diepgaande kennis met certs om te backen, tenzij 2 microsoft certs.
De vraag is eerder, waarom geraakt hij niet aan ander werk? Zijn werkgever die aan niks anders geraakt? Zoek ander werk! Lukt dat niet, dan wil dat zeggen dat ge effectief niet veel meer waard zijt.Last edited by sneax; 27-01-2014 at 17:50.
safir Thom4sno votes
-
27-01-2014, 19:37 #3493Member
- Registered
- 06/05/03
- Location
- Gent
- Posts
- 5,088
- iTrader
- 74 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 5/28
Ik vind dat persoonlijk toch allebei maar weinig hoor, no offence. Ik ben zelf vorig jaar afgestudeerd als master ir cw, studeer nu wel nog een jaar bij, maar als ik vergelijk met mijn vriendenkring van de mensen die al aan het werk zijn.. de meeste hebben uiteraard nog niet zoveel als startloon, maar het scheelt niet veel (alhoewel dat er een paar bruto bovenzitten, maar dan wel geen wagen). Met 3 jaar ervaring had ik toch al wat meer verwacht, of misschien schat ik dat slecht in en ligt het aan mij
. Nujah, de reden ligt vooral bij het feit dat het consultancy is zeker? Ik heb hier zelf al veel IT'ers met een professionele bachelors zien passeren in deze thread die meer verdienen na 3 jaar, maarjah da's niet altijd even vergelijkbaar, maar toch
. Altijd zelf gedacht dat ik in de consultancy zou belanden, maar nu ik de ervaringen rondom mij zie, ben ik toch redelijk van gedacht veranderd, niet dat het "slecht" te noemen is, verrevan, maar ik vind persoonlijk dat er betere alternatieven zijn, en niet enkel in functie van het loon maar ook qua jobinhoud
.
Volgens mij kan SharkyXTS alleszins echt veel meer eisen, en terecht. Ik zou in zijn plaats wel eens op het tafel kloppen, of ondertussen iets anders zoeken en hun voor een ultimatum stellen... volgens mij verdient uwen werkgever heel goed aan u
.
Last edited by phixiuZ; 27-01-2014 at 19:47.
no votes
-
27-01-2014, 19:51 #3494Member
- Registered
- 29/09/10
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 1,274
- iTrader
- 7 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 0/23
Hier een volledige post (aangezien de eerste keer dat ik poste, ik nog niet in dienst was en niet alles volledig was).
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Bachelor Logistiek Management
Werkervaring (wat/hoelang) : 1.5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: geen
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Scheikundige nijverheid
Functiebeschrijving: De hele supply chain van het bedrijf coördineren
Anciënniteit: 10 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40 uur
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: /
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3710 (vanaf volgend jaar 3820)
Maand salaris (netto): 2200
13e maand (volledig/gedeeltelijk):122% van maandloon
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Neen, er is busvervoer voorzien
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: /
Groepsverzekering: Ja (45€ eigen bijdrage, 55€ WG bijdrage... geen idee hoe goed dit is?)
Hospitalisatieverzekering: ja (volledig door WG gedragen als ik mij niet vergis)
Andere voordelen: o.a. €750 bruto per jaar als de resultaten behaald worden, goedkoop eten in het bedrijfsrestaurant, gratis busverboer naar het werk en terug.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: +/- 20km
Afstand woon/werk in tijd: met de bus +/- 25 min, auto +/- 15 min, afhankelijk van het verkeer natuurlijk
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 38.5
Vakantiedagen (andere extra): we werken met een tikklok dus je kunt nog een aantal extra vakantiedagen opbouwen
Vrijheid om verlof te nemen: ja, in overleg met collega's
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren: in principe wel, maar wordt op onze afdeling niet gedaan. We kunnen wel altijd vroeger stoppen of later beginnen als we met genoeg op het bureau zijn.
Oproepbaar door werkgever?: 1 week om de 3 weken. Gebeurt zelden (+/- 1 keer per maand, daar staat wel 100-150€ netto tegenover, afhankelijk van wanneer je moet komen)
Stress? Beperkt
Hoe vaak overuren te presteren? 1-2 uur per maand
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Ja
Ik ben met mijn gat in het boter gevallen met dit werk. Fantastische startersloon en vooral veel verlof. Het nadeel is dat mijn loon na volgend jaar niet veel meer zal stijgen (+/- €40 bruto per jaar) omdat we met barema's werken. Doorgroeien is ook haast onmogelijk omdat ik in het hoogste bediende "schijf" zit. Om kader te worden heb je minstens een master nodig en zelfs dan is het moeilijk om een functie te bemachtigen. Maar ik klaag zeker niet!no votes
-
27-01-2014, 20:29 #3495
1960 netto zoiets.
Kan altijd beter.
Door alle blabla heen, functioneringsgesprekken en alle shit, besef ik ook dat ik dat maar krijg omdat men mij voorlopig niet kwijt wilt, omdat ik te cruciaal ben in het huidige (imo toch totaal hopeloos) project.
Als ik één ding geleerd heb, je moet niet per sé goed zijn in iets, ze moeten u gewoon nodig hebben omdat de shit nergens anders kwijt kan.
Of kan je geen shit dragen, moet je vooral rollenspelletjes kunnen spelen, ik heb de incompetenste twats verscheidene functies zien hebben, het weer verpesten, en weer iets anders doen met telkens een mooie uitleg gereed met de juiste verbloemde emoties/praat, tot ze ergens kunnen blijven hangen. En ze komen er nog mee weg ook.
Zeker in de IT, de helft heeft totaal geen clue waar de andere mee bezig is.
Managers komen en gaan, met nieuwe glorieuze ideeën, eindigend in een excel waar later toch niets mee wordt gedaan.
Of hoge profielen, zelf ingenieurs die op befaamde buitenlandse universiteiten hebben gezeten, maar niet weten wat het configuratiescherm is, google niet kunnen gebruiken en al hulp nodig hebben wanneer er een melding komt van een plug-in.
Het beste vind ik nog steeds de manager die op een Britse unief gezeten heeft, veel blabla zoals gewoonlijk, hij had ook een oplossing gevonden op het net voor iets wat al zolang aansleepte, en een indisch bedrijf aangesproken om het te laten maken... was iets dat we zelf al lang geprobeerd hebben.
En je kon hem werkelijk niets duidelijk maken, hoe wat en waarom.
Of een externe consultant, had al 15 jaar ervaring in de programmeertaal, had niets anders gedaan. Komt binnen in een kostuum en een mercedes.
Was dagen bezig met oersimpele taakjes, zoals een bestandje uitlezen, een array opvullen.
Was al 1,5 dag bezig met zijn array, snapte niet waarom die met zero's was opgevuld.
Hij gebruikte de returnwaarde van de functie ipv het argument in de functie...
Of google was hem ook niet bekend.
Uiteindelijk heb ik gewoon alles zelf gedaan, vaak gewoon voor zijn ogen google gebruikt, en gewoon gecopy-paste.
Zulke pipo's worden dan als senior, en dik betaald, verhuurd.
Nu heb ik een (bouwkundig) ingenieur van 30 jaar op mijn kas.
Had nog nooit van een ip-adres gehoord.
Geraakt werkelijk geen meter verder, bij het minste technische probleem.
Kan juist een pc op- en afzetten.
Technisch inzicht is ook nul, wat je niet zou mogen verwachten van zo'n profiel, ook al is het geen bouwkunde...
Je moet toch verbanden kunnen leggen, niet steeds dezelfde fouten maken, zelf oplossingen zoeken, fouten analyseren, googlen...
Een analyse moet je ook niet verwachten, of een simpele berekening.
Echt categorie: "oh leuk, een knopje, wat moet ik daarmee doen".
En toch, ze geraken zover, hoe doen ze het ...?
Als men vraagt wat ik doe, zeg ik steeds: "googlen".
En het moet één van de beste en zeldzaamste eigenschappen zijn, die een mens kan hebben blijkbaar.
Maar na 500 keer google gehoord te hebben, de andere zal nog steeds niet beseffen, hmm, 500 keer, mss moet ik ook een google gebruiken.Last edited by Oldskooler; 27-01-2014 at 21:09.
no votes


