-
03-06-2016, 19:35 #346Member
- Registered
- 15/08/13
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 5,587
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 6 Post(s)
- Reputation
- 21/107
Daar ook al zoveel overuren.
Ik zou juist denken dat in een volcontinu systeem amper overuren moeten worden gepresteerd, omdat je wordt afgelost. In 2015 had ik 1 overuur, dit kwam omdat er net bij de aflos een fout optrad, hierdoor heb ik me daar mee moeten bezig houden en geen tijd gehad om af te lossen. Toen heb ik samen zo'n 30 minuten met mijn aflosser met het fout bezig geweest en wanneer het zowat stabiel terug begon te worden heb ik het aan hem overgelaten. Hiervoor heb ik dan een uur over uur gekregen, maar kan me echt niet voorstellen dat je 100 uur doet, dan is er toch echt wel iets mis met de gang van zaken.
Nu valt mijn frank dat ik hier een tijd geleden ook met iemand had getypt die bij Exxonmobil werkt. Maar je hebt gelijk ze worden maar 13 keer uitbetaald en niet 14 keer zoals ik dacht, hij zegt ook 14 keer maar bedoelt daarmee zijn dubbelvakantie geld (dus eigenlijk 13.92 zoals vele anderen).
no votes
Reply With Quote
-
-
03-06-2016, 19:36 #347Platinum Member
- Registered
- 15/12/03
- Location
- Oost vlaanderen
- Posts
- 2,727
- iTrader
- 91 (93%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/70
Ik zal hier 1 van de dagen mijn jaarfiche eens posten.
PSN: toratsuruno votes
Reply With Quote
-
03-06-2016, 20:02 #348Member
- Registered
- 15/06/14
- Location
- genoelselderen
- Posts
- 157
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/0
no votes
Reply With Quote
-
03-06-2016, 20:16 #349Member
- Registered
- 15/08/13
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 5,587
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 6 Post(s)
- Reputation
- 21/107
Dat is ook niet plezant. Die zitten dan vaak met veel zieken, waardoor ze hun minimale ploegbezetting niet kunnen garanderen?
Daarmee dat ze niet in de De 10 beste werkgevers voor starters in chemie en farma | Vacature.com zitten.
no votes
Reply With Quote
-
04-06-2016, 14:27 #350Member
- Registered
- 15/08/13
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 5,587
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 6 Post(s)
- Reputation
- 21/107
Is toch de taak van de werkgever om zo een problemen te vermijden? Bij ons zijn er buffer operators en een extra ploeg om zo'n dingen te vermijden. Wordt ook in het oog gehouden dat er voldoende opleidingen kunnen worden gegeven, zodat alle functies deftig kunnen worden ingevuld. Die extra ploeg wordt vaak gebruikt om extra opleidingen te kunnen geven.
Toen ik bij ons op het werk zei dat er operators zijn die tussen de 50-100 overuren doen, die keken allemaal verbaasd.Last edited by Plutus; 08-03-2018 at 10:22. Reason: Privacy
no votes
Reply With Quote
-
05-06-2016, 11:31 #351Member
- Registered
- 15/08/13
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 5,587
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 6 Post(s)
- Reputation
- 21/107
Er zijn inderdaad wel meer bedrijven die te laat beginnen met hun sollicitatie. Mijn vorige werkgever was er ook zo ene, ze begonnen te laat met solliciteren om de pensioenen en de uitbreiding op te vangen. Hierdoor werd er veel gepusht om snel door te leren en geraakte ze in problemen met hun bezettingen.
Nu staat dat bij ons in de CAO. Voor een buitenman moet er in X aantal tijd van te voren worden aangenomen, voor een bordman moet er rekening gehouden worden dat je X aantal tijd nodig hebt om van buitenman naar bordman te gaan enzo verder.
De werkgever moet zijn eigen daar dan ook aan houden, dus als ze weten dat er binnen x aantal jaar zoveel mensen op pensioen gaan, dan weten ze wanneer en hoeveel mensen ze moeten aannemen om dat op te vangen. Als er plots iemand wegvalt, ontslag of overlijden, dan wordt dit opgevangen door een buffer operator en word er een nieuwe buffer operator aangenomen. Momenteel zitten wij ook met zeer grote projecten, hierdoor wordt de extra ploeg optimaal gebruikt om iedereen tijd te geven om deftig te kunnen leren.
Het voorbije jaar en de komende jaren zitten wij, met meer druk zal ik zeggen. Hiervoor hebben we ook nog een extra premie gekregen, omdat er veel gaat veranderen, dus bovenop de gewone opleidingen nog extra opleidingen komen. Maar toch moeten wij geen overuren doen.
Momenteel lopen wij in onze ploeg met 2 man teveel, deze 2 man is al aangenomen, omdat er binnen 2 jaar bordmannen weggaan(pensioen). Nu wordt er een buitenman die al zijn certificaten heeft opgeleid tot bordman en dat duurt zo'n 2 jaar. Ondertussen worden de 2 nieuwe buitenmannen ook opgeleid en zullen dan ook al 1 of 2 certificaten hebben voor buitenman, na 2 jaar. Deze nieuwe kunnen uiteraard niet de volwaardige buitenman vervangen, omdat die 5 certificaten heeft. Maar ondertussen hebben de buitenmannen die 3-4 certificaten hebben, ook 5, na 2 jaar. Dankzij de extra ploeg kunnen we op een korte tijd veel opleiding geven, hierdoor kun je snel op de bal spelen.Last edited by Plutus; 08-03-2018 at 10:22. Reason: Privacy
no votes
Reply With Quote
-
05-06-2016, 20:49 #352
Excusses om zomaar me hier in het topic te smijten, maar ik zit met twijfels. Ik ben binnen 1 maand afgestudeerd als 18 jarige + A2 (Elektronica). Zouden ze bij iets als proces operator, het geen probleem vinden om zo *jong volk net van de schoolbanken* aa' te nemen. Of maakt dit bij dit beroep niet zoveel verschil?
Verstuurd van mijn A0001no votes
Reply With Quote
-
06-06-2016, 01:39 #353Member
- Registered
- 18/05/09
- Location
- Rarara
- Posts
- 12,945
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 5/63
Fabrieken zijn net happig op schoolverlaters bij mijn weten..
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalkno votes
Reply With Quote
-
06-06-2016, 12:29 #354Member
- Registered
- 15/08/13
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 5,587
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 6 Post(s)
- Reputation
- 21/107
Op de scheldelaan zijn ze blij met jong volk, omdat ze daar met vergrijzing zitten de laatste jaren. Alsook krijg je daar opleidingen met overvloed, dus kunnen ze het jong volk nog kneden hoe dat ze zelf willen + of dat je nu al 10 jaar ervaring hebt, moet je die opleidingen toch ook nog doen, elk proces is anders. Dus je zult wel kans hebben bij bepaalde bedrijven op de scheldelaan.
Als je graag iets wilt proberen, dan moet je gewoon eens solliciteren, daar doe je niemand kwaad mee. Een nee heb je en een ja kun je krijgen.
Zelf ben ik ook vanuit de schoolbanken begonnen.
Last edited by Bimmer; 06-06-2016 at 13:02.
no votes
Reply With Quote
-
07-06-2016, 02:41 #355no votes
Reply With Quote
-
07-06-2016, 11:42 #356Member
- Registered
- 15/08/13
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 5,587
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 6 Post(s)
- Reputation
- 21/107
Ik heb eerst voor BASF gewerkt, had hier mijn stage gedaan en hun kwamen dan met een contract af. Hier was ik al aan het twijfelen om over te stappen, maar had het al wel getekend, zodat ik zekerheid had. 2 maanden later toch besloten om bij Total te solliciteren, dan nog eens 4 maanden later contract getekend bij Total na de sollicitatie gesprekken en dan mijn ontslag genomen bij BASF.
no votes
Reply With Quote
-
07-06-2016, 12:25 #357
Eventjes lichtjes afwijken van het onderwerp (
) maar heeft er iemand hier toevallig een hbo5 elektromechanica gevolgd in Berchem aan de grotesteenweg? Zou graag willen weten hoe deze richting in elkaar zit qua praktijk/theorie verhouding
en of deze ook gericht is op procestechnologie
no votes
Reply With Quote
-
07-06-2016, 19:15 #358no votes
Reply With Quote
-
07-06-2016, 20:31 #359Member
- Registered
- 15/08/13
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 5,587
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 6 Post(s)
- Reputation
- 21/107
no votes
Reply With Quote
-
09-06-2016, 23:47 #360
Hey PirreS54!
Ik werk op den Monsanto & ons uurloon als beginnende A-operator is €23,89 + 39,5% shiftpremie (als je in een volcontinu systeem zit)
Wij werken in een 5 ploegensysteem.
Ik werk nu hier al reeds bijna 2jaar.. zonder mijn stagejaar van sira erbij gerekend.
Bij ons worden er ook enorm veel overuren geklopt, ik zit zelf nog ook bij de vrijwillige brandweer van Monsanto en hierdoor heb ik alle jaren zoiezo meer als 40+ overuren, mede door mijn maandelijkse trainingsuren bij den interne brandweer.
Mijn brutomaandloon bedraagt gemiddeld € 4700 als beginner. En hoe meer overuren ik klop des te hoger men loon zal zijn dan uiteraard. Heb hier collegas die tijdens jaarlijkse shutdowns gemakkelijk een dubbel maandloon verdienen aan hun overuren.no votes
Reply With Quote

