1. #961

    Registered
    04/06/15
    Location
    Brugge
    Posts
    11
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Zo spannend allemaal! Net zo spannend als een kaartlezer winnen
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #962

    Registered
    10/03/15
    Location
    Zonnebeke
    Posts
    46
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Haha poken op Facebook, zou lekker professioneel overkomen alvast, bedankt voor het woordje uitleg Puck!
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #963

    Registered
    20/11/14
    Location
    lippelo
    Posts
    114
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Waar is de tijd dat we met z'n allen gezellig digitale schapen naar elkaar gooiden
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #964
    Silence's Avatar
    Registered
    28/07/10
    Location
    Limburg
    Posts
    3,151
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    2/120
    Quote Originally Posted by Puck View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Eens duidelijk is hoeveel mensen er aangeworven mogen worden doet de stafdienst P&O (lees HR-dienst) een analyse van de vragen, noden en prioriteiten. Gebaseerd daarop worden de opengestelde posten verdeeld over de administraties en stafdiensten. De kans is inderdaad relatief groot dat het leeuwendeel van die nieuwe posten bij de administraties te vinden zal zijn (BBI, Douane, Inning en Invordering, ge kent ze allemaal nog van buiten van toen ge ze geblokt hebt voor uw sollicitatie gesprek uiteraard). Hoewel ik er op hoop dat ze toch ook een beperkt aantal mensen door laten voor de moderniseringsprojecten (voornamelijk IT'ers hoop ik dan, maar dat ben ik persoonlijk omdat ik die nodig heb voor mij projecten )



    Ik heb geen idee hoe ze het deze keer gaan doen maar bij de vorige grote werving mochten mensen een voorkeur uitdrukken waar zoveel mogelijk rekening mee wordt gehouden. (Let op mensen ik zeg voorkeur, het is géén garantie... Soms begrijpen mensen dat verkeerd wat dan weer tot vervelende situaties kan leiden als ze de werkelijkheid beseffen). Of ze daar uitsluitend rekening mee houden met de plaats dat durf ik niet zeggen... Ik heb daar geen zicht op.

    Wat ik dan wel weet als stagebegeleider is dat wanneer er echt opportuniteiten zijn we altijd wel ons best doen vanuit stagebegeleiding om mensen te verplaatsen maar dan is lang géén zekerheid voor de duidelijkheid (echt wel uitzondering op de regel, herzetten tijdens het stagejaar is om meerdere reden gewoonweg vervelend)





    Jups er is inderdaad een standaardmail verstuurd naar iedereen met alle info die bevestigd was op dat moment. Tot op heden is er niets nieuws bijgekomen anders hadden jullie dat ook al in de mailbox gevonden.


    Zodra er mensen aangeworven worden (en je er bij zit uiteraard) krijg je een uitnodiging voor een onthaaldag. In die uitnodiging en op de onthaaldag krijg je normaal ook alle info.

    In de marge: FOD Financiën heeft sinds begin dit jaar een team conversation management, binnenkort komen die met een FOD Financiën account naar dit forum maar in de tussentijd kun je hen ook altijd eens poken op Facebook en Twitter (en like / volg ons dan ineens aub )
    Die lijsten met het aantal personen (en welke personen) zullen ondertussen al wel bekend zijn op de desbetreffende diensten (bij de leidinggevenden) ?

    De administraties ken ik nog wel van buiten Maar eigenlijk kunnen ze je dus overal plaatsen ? Terwijl in de vacature toen stond:
    Je behandelt en volgt eenvoudige fiscale dossiers op.
    &
    Als contactpersoon ontvang je belastingplichtigen aan het loket en beantwoord je frequent voorkomende vragen via de telefoon. Aan rechthebbenden reik je attesten uit in verband met hun fiscale toestand

    Dat lijkt me dan bv. toch niet bij de douane te zijn; niet dat het me veel uitmaakt waar ik terecht kom, maar ik heb liever op voorhand wat informatie dan dat ik de dag zelf daar voor verrassingen sta

    In eigen streek (Limburg) kunnen blijven werken zou ook leuk zijn, maar langs de andere kant is Brussel ook weer een uitdaging en de plaats om meer mensen te leren kennen en contacten te leggen.

    Belangrijkste nu is en blijft natuurlijk: Weten of je erbij bent of niet
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #965

    Registered
    24/08/10
    Location
    Limburg
    Posts
    287
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Quote Originally Posted by Silence View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Die lijsten met het aantal personen (en welke personen) zullen ondertussen al wel bekend zijn op de desbetreffende diensten (bij de leidinggevenden) ?
    Nee natuurlijk niet. Tot dat er de goedkeuring van het IF is gebeurd er niets. En er wordt normaal pas gecommuniceerd naar de diensten als de kandidaat bevestigd heeft.

    Quote Originally Posted by Silence View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Maar eigenlijk kunnen ze je dus overal plaatsen ?
    Dat hangt van lijst tot lijst af. Als je mee deed voor een generieke kunnen ze je quasi over plaatsen (in het gewoon uurrooster, shiftwerk is altijd apart), als je in een lijst staat die alleen voor fiscaliteit in aanmerking komt natuurlijk alleen binnen fiscaliteit...

    Vanaf het moment dat het IF zijn oke geeft en er besloten is waar ze extra posten gaan openen kijken ze gewoon voor elke post eerst welke lijsten ze daarvoor mogen aanspreken en dan beginnen ze met de volgorde / oproepingen.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #966

    Registered
    12/12/14
    Location
    Gent
    Posts
    13
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Op basis van je post vermoed ik dat het nog steeds windstil is op het IF - zonder zicht op wanneer er daar iets valt?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #967

    Registered
    10/03/15
    Location
    Zonnebeke
    Posts
    46
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Vrees er ook wel voor, zal al bijna voor na de zomer zijn zoals die ACV-post schatte..
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #968

    Registered
    02/03/13
    Location
    Brugge
    Posts
    23
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    AANWERVING NIEUWE PERSONEELSLEDEN FOD FINANCIËN
    De FOD Financiën gaat binnenkort over tot de selectie van nieuwe personeelsleden van niveau A en B (masters en bachelors).
    SELOR, het selectiebureau voor de overheid, zal hiervoor via hun website NL de organisatie aankondigen van volgende selecties :
    -aanwerving van bachelors (alle diploma’s )
    -aanwerving van masters (alle diploma’s)
    -aanwerving van masters economisten (specifiek diploma)
    -aanwerving van masters juristen (specifiek diploma)
    De inschrijvingsperiode loopt van 19 juni tot 6 juli 2015.
    Inschrijven kan via NL .
    Laatstejaarsstudenten van 2014-2015 worden eveneens toegelaten tot de proeven.
    Mag ik u dan ook vriendelijk verzoeken deze informatie te verspreiden onder uw laatstejaarsstudenten en de reeds vroeger
    afgestudeerden van de school.
    Ik dank u alvast voor uw medewerking en hoop binnenkort een aantal van uw studenten als nieuwe collega's te mogen
    verwelkomen.
    Met vriendelijke groeten,
    Ludwig De Cooman
    Team Employer Branding
    FOD Financiën


    Dit staat op de FB pagina van m'n vroegere hogeschool, dusja ook wel weer raar. Er staan nog zoveel mensen op een reservelijst(en) en dan doen ze weeral selectie zonder dat ze snel veel mensen nodig hebben...
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #969

    Registered
    10/03/15
    Location
    Zonnebeke
    Posts
    46
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Zou toch niet mogen eigenlijk, de beoogde 800 nieuwe voor de FOD zouden nog niet eens de bestaande reservelijsten uitputten, en dan gaan er nog eens x aantal mensen aan nieuwe selecties deelnemen?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #970

    Registered
    20/11/14
    Location
    lippelo
    Posts
    114
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    website fod financiën:
    Binnenkort

    FOD Financiën is een zeer aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt. Wij kondigen binnenkort vacatures aan, die je zeker zullen interesseren:

    bachelors (alle diploma's)
    masters (alle diploma's)
    juristen
    economisten
    enterprise architect
    IT service delivery manager
    incident manager
    Inschrijving via de website van Selor van 19 juni tot 6 juli 2015

    http://www.jobfin.be/index.php?page=4.4
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #971

    Registered
    10/03/15
    Location
    Zonnebeke
    Posts
    46
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Als ik een gokje zou wagen, misschien dat er na die selectie aangeworven zal worden, en leggen ze de lijsten aan omdat er wellicht al een deel laureaten weggevallen zijn, er staan ook geen aantallen of verdere uitleg bij nog. Tot begin juli inschrijven, juli generieke proeven, augustus de specifieke en mss interview augustus/september. oktober dan een startdag?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #972

    Registered
    12/12/14
    Location
    Gent
    Posts
    13
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by kristofa View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Als ik een gokje zou wagen, misschien dat er na die selectie aangeworven zal worden, en leggen ze de lijsten aan omdat er wellicht al een deel laureaten weggevallen zijn, er staan ook geen aantallen of verdere uitleg bij nog. Tot begin juli inschrijven, juli generieke proeven, augustus de specifieke en mss interview augustus/september. oktober dan een startdag?
    Als dat zou kloppen - persoonlijk vrees ik van niet, allereerst omdat de timing de verlofperiode wat vergeet - zou het niet logischer zijn om eerst een zicht te hebben hoeveel mensen van hun huidige lijsten nog openstaan voor een functie? Want ik denk dat de gewoonlijke 'uitval' nu toch wat anders zal liggen door de wervingsstop.

    Persoonlijk hoop ik toch echt wel op iets van nieuws voor het verlof - al is het maar een aanduiding van functie of niet. Dat men perfecte locaties edm nog niet kan bevestigen begrijp ik, dat zijn zaken die veel tijd in beslag nemen, maar er moet toch al een idee zijn van het aantal personen men wil aanwerven en vanuit welke lijsten die gaan komen...
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #973

    Registered
    20/11/14
    Location
    lippelo
    Posts
    114
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Het lijkt me normaal dat ze nieuwe selecties doen. Een heel aantal mensen zal een andere betrekking gevonden hebben. Er zullen er nog zijn die niet nog eens tot september zullen wachten.. (Statische gezien zullen ook een 7tal mensen van de wervingsreserve overleden zijn)
    Voor de FOD financien is teveel mensen op de wervingsreserve een beter positie dan te weinig..
    Stel dat ze inderdaad in september aanwerven en er blijken dan niet genoeg kandidaten te zijn, dan zal er dan een nieuwe selor procedure moeten opgestart worden en zullen die aanwervingen nog maanden op zich laten wachten..
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #974

    Registered
    13/06/15
    Location
    ---
    Posts
    2
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Vraagje over de loonschaal B1. Heb ondertussen 2 masterdiploma's; vertaalt dit zich in een hoger loon en zo ja, hoeveel ongeveer? Meen dat ergens gehoord te hebben maar mijn kennis van het sociaal recht is onbestaande.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #975
    jawadde001's Avatar
    Registered
    08/06/07
    Location
    Gent
    Posts
    5,564
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Quote Originally Posted by rstchboc View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Vraagje over de loonschaal B1. Heb ondertussen 2 masterdiploma's; vertaalt dit zich in een hoger loon en zo ja, hoeveel ongeveer? Meen dat ergens gehoord te hebben maar mijn kennis van het sociaal recht is onbestaande.
    Als je meedoet voor examens op bachelor niveau (loonschaal B), dan word je ook op dit niveau betaald onafhankelijk of je een nog hoger diploma hebt (of zelfs meerdere).
    ***
    Money always returns to its true owners.
    Volatilty mean reverts but contango losses are forever.
    If you're short premium, you don't sleep. If you're long premium, you don't eat.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in