Thread: Werken bij FOD Financiën
-
22-01-2014, 12:38 #511
Tegen mij vertelden ze op het interview dat de eersten mensen in principe aan de slag konden eind februari begin maart. De vraag is natuurlijk hoeveel posities dan vrijkomen. Kan zijn dat er maar een paar openingen zijn, kan even goed zijn dat fiscaliteit al meteen een man of 60 zoekt. Dan kan het wel al wat rapper gaan natuurlijk
no votes
Reply With Quote
-
-
22-01-2014, 12:44 #512
Fiscaliteit draagt niet echt een voorkeur weg bij mezelf, zal eerder de Thesaurie worden of staffdiensten... De vacatures zullen het uitwijzen. Ben alvast benieuwd. Hopelijk is er voldoende info aanwezig bij de vacatures.
no votes
Reply With Quote
-
22-01-2014, 13:05 #513Member
- Registered
- 04/04/13
- Location
- Nooitgedachtland
- Posts
- 49
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/1
Net een paar pagina's terug gegaan om te lezen hoe de vorige selectie hun keuze moest maken. Die kregen nog met de post een brief om aan te duiden wat hun voorkeur is.
Tegen mij hebben ze op het interview gezegd dat de job die je aangeboden krijgt, afhangt van je plaats in de laureatenlijst.no votes
Reply With Quote
-
22-01-2014, 20:25 #514
Hallo,
ook ik sta in de laureatenlijst, plaats 73...
En dus ook zeer nieuwsgierig hoe dat nu voort gaat, hoelang duurt dat voor je iets te horen krijgt.
En ik wil de keuze kunnen maken: ga ik mijn huidige job vaarwel zeggen om voor FOfin te gaan werken? Maar je kan geen afweging maken, als je niet weet welke functie je aangeboden krijgt...
Stel dat de aangeboden functie u niet ligt, kan je dan weigeren, en blijf je op de lijst staan?
groetenno votes
Reply With Quote
-
24-01-2014, 19:48 #515
ook ik sta in de laureatenlijst, plaats 73...
Proficiat!
En dus ook zeer nieuwsgierig hoe dat nu voort gaat, hoelang duurt dat voor je iets te horen krijgt.
In mijn geval: computertest augustus, interview oktober, brief geslaagd november, enkele weken later brief met vacatures waaruit je kon kiezen, eerste werkdag midden december. Als ik vergelijk met medestagiairs was dit redelijk snel.
En ik wil de keuze kunnen maken: ga ik mijn huidige job vaarwel zeggen om voor FOfin te gaan werken? Maar je kan geen afweging maken, als je niet weet welke functie je aangeboden krijgt...
Idd een moeilijke beslissing. Je weet pas met zekerheid wat je jobinhoud gaat zijn op je eerste werkdag
. Al kan je al veel afleiden van de keuze die je gaat maken. Om u een idee te geven:
-Administratie fiscaliteit is ruw gezegd belastingen controleren (personenbelasting, vennootschapsbelasting of btw)
-Inning en invordering => zorgen dat de schatkist krijgt waar ze recht op heeft.
-BBI: zware fraudedossiers.
-Patdoc: bv KI van woningen vaststellen, allerlei rechten innen, onteigeningen...
-Douane&accijnzen: invoer en uitvoer, namaak, etc... bv containers controleren of zien of mensen niet op rode mazout rijden.
-Stafdiensten => ondersteuning geven aan administraties (IT, personeel, logistiek), enz...
Financiën is bezig met moderniseren (tikken hoeft binnenkort niet meer als je niet wil, je wordt beoordeeld op de kwaliteit van je werk ipv op je aanwezigheid, ...)
Stel dat de aangeboden functie u niet ligt, kan je dan weigeren, en blijf je op de lijst staan?
Ik dacht dat je twee jaar op de lijst bleef staan nadat je geslaagd bent.no votes
Reply With Quote
-
30-01-2014, 13:14 #516
En toen werd het stil... iemand nog iets opgevangen?
no votes
Reply With Quote
-
30-01-2014, 17:58 #517Member
- Registered
- 17/03/08
- Location
- Grootstad
- Posts
- 9,434
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 3/149
Werken bij FOD Financiën
Zoals ik dus al zei. Zal wel weer paar weken duren! En prikken moet wel nog, behalve voor a3 en hoger.
no votes
Reply With Quote
-
30-01-2014, 21:28 #518

Vanaf 1 februari kan iedereen (als functie het toelaat) van niveau A2 tot niveau D kiezen uit 2 stelsels van tijdsregistratie:
-stelsel 1: met stamtijden (09:00-11:45 en 14:00-16:00), blijven tikken en 6 dagen recup per 4 maanden
-stelsel 2: geen stamtijden, niet meer tikken, eigen verantwoordelijkheid om uren te doen en werk af te hebben, maar waar/wanneer maakt niet uit
Niveau A3 of hoger zitten al automatisch in stelsel 2.
Natuurlijk wel in samenspraak met chef/collega's om de dienstverlening te verzekeren.Last edited by lolitaa; 30-01-2014 at 21:33.
no votes
Reply With Quote
-
30-01-2014, 22:10 #519Approved 9liver
- Registered
- 17/07/02
- Location
- De
- Posts
- 8,738
- iTrader
- 38 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 0/23
no votes
Reply With Quote
-
31-01-2014, 09:47 #520Member
- Registered
- 17/03/08
- Location
- Grootstad
- Posts
- 9,434
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 3/149
no votes
Reply With Quote
-
31-01-2014, 14:32 #521Member
- Registered
- 23/10/11
- Location
- aan het eind van de regenboog
- Posts
- 4,190
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 36/417
Hier in de Noordster zijn het nog goeie ouwe prikklokken, dus systeem 2 heeft wel degelijk geen tijdsregistratie.
Sent from my RM-846_eu_belgium_264 using TapatalkI don't have an attitude problem. You have a perception problem.
no votes
Reply With Quote
-
31-01-2014, 16:56 #522
Ik heb ook geen badge.
En wat dan nog als die uw uren op het werk bijhoudt? Het punt van stelsel 2 is toch net flexibiliteit? Of je nu op kantoor werkt, thuis, op de trein maakt toch niet uit zolang je je werk fatsoenlijk doet en uw doelstellingen haalt?
@Coolguy idd, is in januari veranderd zekerno votes
Reply With Quote
-
01-02-2014, 11:46 #523Member
- Registered
- 04/01/14
- Posts
- 3,328
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
Iemand die bij ICT werkt die hier iets over weet/kan bevestigen?

Topman ICT bij FOD Financiën opzij gezet | Indymedia Antwerpenno votes
Reply With Quote
-
01-02-2014, 12:03 #524
De eerste vacature is in mijn mailbox beland. Na de selectie stond ik 92ste maar wanneer ik de vacature open zegt deze dat ik zo een 100 tal plaatsen lager sta. Na terug checken bij mijn plaats op de ranglijst sta ik nog altijd 92ste. Zijn er nog mensen die dit voorhebben?
no votes
Reply With Quote
-
01-02-2014, 12:12 #525Approved 9liver
- Registered
- 17/07/02
- Location
- De
- Posts
- 8,738
- iTrader
- 38 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 0/23
Stelsel 2 draait inderdaad rond 'je doelstellingen + uren halen en daarmee basta'.
Zo is een voorbeeld 4 dagen 9u30 werken en dan 1 dag thuisblijven.
In de realiteit is de haalbaarheid en interpretatie van de regeling in stelsel 2 wel sterk afhankelijk van je dienstchef.
Zo zijn sommigen erg flexibel terwijl anderen nog steeds 5/5 permanentie eisen van hun personeel.
Hetzelfde met telewerk en de toekenning van verlof in stelsel 2 - hangt ook weer af van de grillen en verstandhouding met de directe chef.I haat handtekeningen!
no votes
Reply With Quote

Heb er al over gesproken met mensen van p&o en ze zeggen allemaal dat het bullshit is.
