1. #3331

    Registered
    20/12/12
    Location
    SGW
    Posts
    1,006
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    0/18
    Quote Originally Posted by Guazala View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Voor een startbaanovereenkomst moet je jonger zijn dan 26 jaar, lijkt me niet echt van toepassing voor iemand met 13 jaar werkervaring. Dus nee, het heeft geen zin om te solliciteren, want je voldoet niet aan de voorwaarden om te mogen deelnemen.
    Bedankt voor de bevestiging. Veel van die vacatures zijn helaas via startbaanovereenkomst, dus wordt geduldig wachten tot er eens een vacature op de gewenste locatie komt.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #3332
    Robin75's Avatar
    Registered
    16/07/17
    Location
    Sch'Heuvel
    Posts
    892
    iTrader
    0
    Mentioned
    6 Post(s)
    Reputation
    33/45
    yep, de nieuwe Selor trend precies, de startbaanovereenkomsten …
    dan zijn ze misschien eens zeker dat kandidaten niet al 95 keer exact dezelfde Selortest onder hun neus geschoven kregen
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #3333
    Guazala's Avatar
    Registered
    23/10/11
    Location
    aan het eind van de regenboog
    Posts
    4,190
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    36/417
    Quote Originally Posted by Robin75 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    yep, de nieuwe Selor trend precies, de startbaanovereenkomsten …
    dan zijn ze misschien eens zeker dat kandidaten niet al 95 keer exact dezelfde Selortest onder hun neus geschoven kregen
    Vooral een trend richting tijdelijke contracten, lijkt me.
    I don't have an attitude problem. You have a perception problem.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #3334

    Registered
    13/11/15
    Location
    Belsele
    Posts
    271
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    5/5
    Rosetta's(startbaanovereenkomsten bij de fod fin) zijn inderdaad vaak tijdelijke contracten om gaten op te vullen. Niet altijd de meeste interessante jobinhoud, maar wel een goede eerste ervaring.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #3335

    Registered
    05/03/19
    Location
    Zelzate
    Posts
    24
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Er staan inderdaad heeel veel startbaners op. Triestig eerst de mensen naar Brussel lokken en dan gaan ze startbaners aanwerven. Heb in het verleden zo ook al eens iets meegemaakt met de Vlaamse Overheid. Bij de douane niveau C blijkbaar hetzelfde geval.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #3336
    Guazala's Avatar
    Registered
    23/10/11
    Location
    aan het eind van de regenboog
    Posts
    4,190
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    36/417
    Quote Originally Posted by Delcam View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Er staan inderdaad heeel veel startbaners op. Triestig eerst de mensen naar Brussel lokken en dan gaan ze startbaners aanwerven. Heb in het verleden zo ook al eens iets meegemaakt met de Vlaamse Overheid. Bij de douane niveau C blijkbaar hetzelfde geval.
    Bij douane vind ik dat, door de onzekerheid over de Brexit, niet zo raar. Als er geen harde Brexit komt, zijn er veel minder nieuwe mensen nodig dan als die er wel komt. Komt hij er wel heb je nieuwe opgeleide mensen voor de eerste periode en kunnen ze daarna een statutaire werving open zetten waar de startbanen qua kennis en motivatie toch een stapje voor gaan hebben.
    I don't have an attitude problem. You have a perception problem.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #3337

    Registered
    11/10/18
    Location
    -
    Posts
    109
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/38
    Is er iemand die iets meer kan vertellen over de situatie bij de FOD Financiën, met name waar deze enquête over gaat?: De Standaard - Enquête toont ‘grote malaise’ bij fiscus

    Ikzelf heb van iemand gehoord dat de enquête nogal oneerlijk opgesteld was door de vakbond. Lees: wat je ook invult, je komt meestal op een negatieve beoordeling uit.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #3338

    Registered
    17/08/13
    Location
    Leuven
    Posts
    199
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    3/3
    Quote Originally Posted by Quintus View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Is er iemand die iets meer kan vertellen over de situatie bij de FOD Financiën, met name waar deze enquête over gaat?: De Standaard - Enquête toont ‘grote malaise’ bij fiscus

    Ikzelf heb van iemand gehoord dat de enquête nogal oneerlijk opgesteld was door de vakbond. Lees: wat je ook invult, je komt meestal op een negatieve beoordeling uit.
    Heb het eens doorgenomen en kan me wel vinden in dat artikel.

    Als je je louter houdt aan de vooropgestelde taak en met oogkleppen op door een dossier heen raast is het goed te doen.
    Als je de boel stevig wilt doorspitten kom je nooit aan je target.

    Wat men zegt over de dienstverlening is ook niet gelogen. Kijk eens hoeveel plaatselijke kantoren er sluiten. Het zijn juist minder mobiele mensen die vaak een face-to-face gesprek nodig hebben om geholpen te worden.

    "Komaf maken met de flessenhals bij Selor" lijkt me bullshit. Er zijn er genoeg die op een laureatenlijst staan en maar al te graag zouden starten. Is een excuus om meer contractuelen of, nog erger, interimkrachten aan te werven. Je snapt ook dat de taken die je iemand die daar enkele maanden zou bijspringen kunt geven eerder beperkt zijn. Je kan die persoon toch niet met vertrouwelijke informatie laten werken.

    Begrijp me niet verkeerd, het is op zich geen slechte werkgever, maar ieder huisje heeft zijn kruisje.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #3339

    Registered
    11/10/18
    Location
    -
    Posts
    109
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/38
    Quote Originally Posted by Beeldbuis View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Heb het eens doorgenomen en kan me wel vinden in dat artikel.

    Als je je louter houdt aan de vooropgestelde taak en met oogkleppen op door een dossier heen raast is het goed te doen.
    Als je de boel stevig wilt doorspitten kom je nooit aan je target.
    Dat is dan voornamelijk een probleem van te hoge targets in verhouding met het aantal ambtenaren, waardoor de kwaliteit eronder lijdt?

    Wat mij vooral verbaasde in het artikel is dit: "58% zou vandaag geen kandidaat meer zijn voor een job bij de fiscus. De enquête toont een erg lage waardering voor het interne opleidingsaanbod en het eigen loopbaanperspectief wordt als erg negatief beoordeeld"

    Opleidings- en doorgroeimogelijkheden is net waar de FOD Financiën mee pronkt op hun website. Zijn die er in werkelijkheid effectief onvoldoende?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #3340

    Registered
    13/11/15
    Location
    Belsele
    Posts
    271
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    5/5
    Neem vakbondspropaganda vooral niet te serieus.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #3341

    Registered
    23/05/19
    Location
    Diest
    Posts
    8
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Hey

    Ik heb vraag omtrent de voorkeuren als je een job aanbieding hebt gekregen. Gaan ze enkele selecteren op basis van wat je specifiek hebt aangeduid of kijken ze ook ruimer? Bijvoorbeeld je duidt standplaats Hasselt fiscaliteit aan maar deze is al bezet , bieden je deze administratie dan ook mogelijk aan op een andere plaats?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #3342

    Registered
    12/07/11
    Location
    Hasselt
    Posts
    13
    iTrader
    0
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Ik denk op basis van wat je echt hebt aangeduid. Als je ruimer wil, kan je ook beter ruim aanduiden
    Ik had het fijn gevonden als er een functietitel of beknopte omschrijving bij de jobs zou staan. Eigenlijk weet je nu toch heel weinig
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #3343
    Asateo's Avatar
    Registered
    05/04/18
    Location
    Antwerpen
    Posts
    756
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/117
    Ik heb gesolliciteerd voor deze functie:
    https://www.selor.be/fr/emplois/job/?jobcode=ANG19086

    De generieke proeven zijn achter de rug en de functiespecifieke ook. Nu dus het interview.

    Ik heb al gelezen dat het belangrijk is je in te lezen is over de FOD en een voorbereiding te maken op basis van het STAR-principe. Dat eerste ben ik mee bezig, dat tweede begin ik nog aan.

    Zijn er verder nog tips specifieker voor Patrimoniumdocumentatie (iemand ervaring?)?

    Naar kleding toe, is een (gekleurd) hemdje met een deftige jeans goed, of verwacht men meer gekleed? (in dat geval moet ik nog naar de winkel )

    Bedankt! Alle hulp welkom.
    Blessed are the meek: for they shall inherit the earth. Matthew 5:5
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #3344
    marcel's Avatar
    Registered
    12/03/03
    Location
    Everberg
    Posts
    15,333
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    16/116
    gewoon standaard sollicitatie-kledij zal wel volstaan, kostuum & das verwacht men niet...
    1 members found this post helpful.   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #3345

    Registered
    23/05/19
    Location
    Diest
    Posts
    8
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Kostuum is idd niet nodig. Blazer of hemd is voldoende.

    Iemand ook voor deze functie gesolliciteerd en al een plaats heeft gekregen?

    https://www.selor.be/NL/vacatures/job/?jobcode=ANG19025
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in