Thread: Werken bij FOD Financiën
-
14-04-2019, 16:15 #3331Member
- Registered
- 20/12/12
- Location
- SGW
- Posts
- 1,006
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 0/18
no votes
Reply With Quote
-
-
14-04-2019, 18:45 #3332Member
- Registered
- 16/07/17
- Location
- Sch'Heuvel
- Posts
- 892
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 6 Post(s)
- Reputation
- 33/45
yep, de nieuwe Selor trend precies, de startbaanovereenkomsten …
dan zijn ze misschien eens zeker dat kandidaten niet al 95 keer exact dezelfde Selortest onder hun neus geschoven kregenno votes
Reply With Quote
-
14-04-2019, 20:59 #3333Member
- Registered
- 23/10/11
- Location
- aan het eind van de regenboog
- Posts
- 4,190
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 36/417
no votes
Reply With Quote
-
16-04-2019, 10:50 #3334
Rosetta's(startbaanovereenkomsten bij de fod fin) zijn inderdaad vaak tijdelijke contracten om gaten op te vullen. Niet altijd de meeste interessante jobinhoud, maar wel een goede eerste ervaring.
no votes
Reply With Quote
-
16-04-2019, 11:44 #3335
Er staan inderdaad heeel veel startbaners op. Triestig eerst de mensen naar Brussel lokken en dan gaan ze startbaners aanwerven. Heb in het verleden zo ook al eens iets meegemaakt met de Vlaamse Overheid. Bij de douane niveau C blijkbaar hetzelfde geval.
no votes
Reply With Quote
-
16-04-2019, 11:54 #3336Member
- Registered
- 23/10/11
- Location
- aan het eind van de regenboog
- Posts
- 4,190
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 36/417
Bij douane vind ik dat, door de onzekerheid over de Brexit, niet zo raar. Als er geen harde Brexit komt, zijn er veel minder nieuwe mensen nodig dan als die er wel komt. Komt hij er wel heb je nieuwe opgeleide mensen voor de eerste periode en kunnen ze daarna een statutaire werving open zetten waar de startbanen qua kennis en motivatie toch een stapje voor gaan hebben.
I don't have an attitude problem. You have a perception problem.
no votes
Reply With Quote
-
15-05-2019, 20:34 #3337
Is er iemand die iets meer kan vertellen over de situatie bij de FOD Financiën, met name waar deze enquête over gaat?: De Standaard - Enquête toont ‘grote malaise’ bij fiscus
Ikzelf heb van iemand gehoord dat de enquête nogal oneerlijk opgesteld was door de vakbond. Lees: wat je ook invult, je komt meestal op een negatieve beoordeling uit.no votes
Reply With Quote
-
15-05-2019, 22:12 #3338
Heb het eens doorgenomen en kan me wel vinden in dat artikel.
Als je je louter houdt aan de vooropgestelde taak en met oogkleppen op door een dossier heen raast is het goed te doen.
Als je de boel stevig wilt doorspitten kom je nooit aan je target.
Wat men zegt over de dienstverlening is ook niet gelogen. Kijk eens hoeveel plaatselijke kantoren er sluiten. Het zijn juist minder mobiele mensen die vaak een face-to-face gesprek nodig hebben om geholpen te worden.
"Komaf maken met de flessenhals bij Selor" lijkt me bullshit. Er zijn er genoeg die op een laureatenlijst staan en maar al te graag zouden starten. Is een excuus om meer contractuelen of, nog erger, interimkrachten aan te werven. Je snapt ook dat de taken die je iemand die daar enkele maanden zou bijspringen kunt geven eerder beperkt zijn. Je kan die persoon toch niet met vertrouwelijke informatie laten werken.
Begrijp me niet verkeerd, het is op zich geen slechte werkgever, maar ieder huisje heeft zijn kruisje.no votes
Reply With Quote
-
16-05-2019, 12:32 #3339
Dat is dan voornamelijk een probleem van te hoge targets in verhouding met het aantal ambtenaren, waardoor de kwaliteit eronder lijdt?
Wat mij vooral verbaasde in het artikel is dit: "58% zou vandaag geen kandidaat meer zijn voor een job bij de fiscus. De enquête toont een erg lage waardering voor het interne opleidingsaanbod en het eigen loopbaanperspectief wordt als erg negatief beoordeeld"
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden is net waar de FOD Financiën mee pronkt op hun website. Zijn die er in werkelijkheid effectief onvoldoende?no votes
Reply With Quote
-
19-05-2019, 18:45 #3340
Neem vakbondspropaganda vooral niet te serieus.
no votes
Reply With Quote
-
23-05-2019, 17:24 #3341
Hey
Ik heb vraag omtrent de voorkeuren als je een job aanbieding hebt gekregen. Gaan ze enkele selecteren op basis van wat je specifiek hebt aangeduid of kijken ze ook ruimer? Bijvoorbeeld je duidt standplaats Hasselt fiscaliteit aan maar deze is al bezet , bieden je deze administratie dan ook mogelijk aan op een andere plaats?no votes
Reply With Quote
-
23-05-2019, 23:04 #3342
Ik denk op basis van wat je echt hebt aangeduid. Als je ruimer wil, kan je ook beter ruim aanduiden

Ik had het fijn gevonden als er een functietitel of beknopte omschrijving bij de jobs zou staan. Eigenlijk weet je nu toch heel weinig
no votes
Reply With Quote
-
06-06-2019, 18:27 #3343Member
- Registered
- 05/04/18
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 756
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/117
Ik heb gesolliciteerd voor deze functie:
https://www.selor.be/fr/emplois/job/?jobcode=ANG19086
De generieke proeven zijn achter de rug en de functiespecifieke ook. Nu dus het interview.
Ik heb al gelezen dat het belangrijk is je in te lezen is over de FOD en een voorbereiding te maken op basis van het STAR-principe. Dat eerste ben ik mee bezig, dat tweede begin ik nog aan.
Zijn er verder nog tips specifieker voor Patrimoniumdocumentatie (iemand ervaring?)?
Naar kleding toe, is een (gekleurd) hemdje met een deftige jeans goed, of verwacht men meer gekleed? (in dat geval moet ik nog naar de winkel
)
Bedankt! Alle hulp welkom.Blessed are the meek: for they shall inherit the earth. Matthew 5:5no votes
Reply With Quote
-
06-06-2019, 18:38 #3344Approved 9liver
- Registered
- 12/03/03
- Location
- Everberg
- Posts
- 15,333
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 16/116
gewoon standaard sollicitatie-kledij zal wel volstaan, kostuum & das verwacht men niet...
iRacing: Joeri Marcelis1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
06-06-2019, 20:48 #3345
Kostuum is idd niet nodig. Blazer of hemd is voldoende.
Iemand ook voor deze functie gesolliciteerd en al een plaats heeft gekregen?
https://www.selor.be/NL/vacatures/job/?jobcode=ANG19025no votes
Reply With Quote

