Pagina 1 van 6 12345 ... Laatste

Discussie: Werken BNP Paribas

  1. #1

    Lid sinds
    9/12/10
    Locatie
    gent
    Berichten
    10
    iTrader
    0
    Reputation
    0/0

    Werken BNP Paribas

    Hallo forumleden,

    Ik ben nieuw op dit forum; dus even mijn situatie schetsen.
    2jaar geleden ben ik afgestudeerd als handelsingenieur aan UGent. 2 werkervaringen ondertussen (waaronder 1 financiële functie (boekhouding) en 1 projectmanagement).

    Met deze jobs heb ik een probleem dat ik het directe sociale contact wat mis. Ik zou graag specialist in een branche zijn en als adviespersoon/aanspreekpunt dienen ten behoeve van de klanten/collega's. Daarnaast ben ik een zeer spontaan, goede teamplayer, een echte motivator, stressbestendig en zeer leergierig.

    Nu heb ik een welbepaalde functie op het oog; commercial traineeship bij BNP fortis, met als doel door te groeien naar de positie van Personal Banker.

    Enkele vragen stel ik mij toch... graag jullie advies:
    1. Als personal Banker ben je dan niet een soort van 'verkoper'?
    2. Is de job niet zeer gevoelig van de conjuctuur?
    3. Lopen er niet teveel personal bankers rond?
    4. Ben ik juist opgeleid voor deze functie? Er staat economische master in de vacature... maar dat gaat natuurlijk heel breed. Ben ik niet te hoog opgeleid? Ik veronderstel nl dat bachelors ook snel toegang tot de functie hebben.
    5. Wat verdient een personal banker? Ik weet dat het moeilijk is want dat dit afhankelijk is van je portefeuille van klanten ed. Maar ik doel naar het salaris van starter.
    6. Is verloning niet extreem sterk prestatiegebonden?
    7. Wat zijn de uitwegen? doorgroeimogelijkheden...?

    Een hele boterham, ik weet het maar het zou mij een groot plezier doen indien iemand mij deze vragen op (objectieve, betrouwbare) manier kan beantwoorden.

    Alvast bedankt!

  2. #2
    fluffster71's schermafbeelding
    Lid sinds
    11/03/09
    Locatie
    België
    Berichten
    830
    iTrader
    35 (100%)
    Met jouw diploma zou ik hoger mikken. Ik denk dat je met een bachelor ook wel kan starten met zo'n traineeship als je het goed genoeg kan uitleggen.

  3. #3

    Lid sinds
    1/09/09
    Locatie
    Antwerpen
    Berichten
    1.303
    iTrader
    6 (100%)
    Het zal vermoedelijk een verkoopsfunctie zijn waar je zoveel mogelijk moet proberen verkopen, en zoveel mogelijk targets moet proberen halen, en als je die haalt dan zal je ook nog wel een variabel loon krijgen zeker?
    Langs de andere kant, je kan altijd eens bellen naar BNP Paribas voor meer informatie.

  4. #4
    surferke69's schermafbeelding
    Lid sinds
    5/11/03
    Locatie
    Aalst
    Berichten
    24
    iTrader
    0
    Reputation
    0/0
    Wat zouden deze 'commercial trainees' ong. verdienen? Meer dan een startende loketbediende of gelijk? En hoeveel zal dit ong. zijn?

  5. #5

    Lid sinds
    26/12/09
    Locatie
    brugge
    Berichten
    101
    iTrader
    0
    2500brut.
    Het loon van een beginnende loketbediende ken ik niet.

  6. #6
    TekkaBlade's schermafbeelding
    Lid sinds
    24/07/02
    Locatie
    Tervuren
    Berichten
    4.297
    iTrader
    0
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door kastt Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Hallo forumleden,

    Ik ben nieuw op dit forum; dus even mijn situatie schetsen.
    2jaar geleden ben ik afgestudeerd als handelsingenieur aan UGent. 2 werkervaringen ondertussen (waaronder 1 financiële functie (boekhouding) en 1 projectmanagement).

    Met deze jobs heb ik een probleem dat ik het directe sociale contact wat mis. Ik zou graag specialist in een branche zijn en als adviespersoon/aanspreekpunt dienen ten behoeve van de klanten/collega's. Daarnaast ben ik een zeer spontaan, goede teamplayer, een echte motivator, stressbestendig en zeer leergierig.

    Nu heb ik een welbepaalde functie op het oog; commercial traineeship bij BNP fortis, met als doel door te groeien naar de positie van Personal Banker.

    Enkele vragen stel ik mij toch... graag jullie advies:
    1. Als personal Banker ben je dan niet een soort van 'verkoper'?
    2. Is de job niet zeer gevoelig van de conjuctuur?
    3. Lopen er niet teveel personal bankers rond?
    4. Ben ik juist opgeleid voor deze functie? Er staat economische master in de vacature... maar dat gaat natuurlijk heel breed. Ben ik niet te hoog opgeleid? Ik veronderstel nl dat bachelors ook snel toegang tot de functie hebben.
    5. Wat verdient een personal banker? Ik weet dat het moeilijk is want dat dit afhankelijk is van je portefeuille van klanten ed. Maar ik doel naar het salaris van starter.
    6. Is verloning niet extreem sterk prestatiegebonden?
    7. Wat zijn de uitwegen? doorgroeimogelijkheden...?

    Een hele boterham, ik weet het maar het zou mij een groot plezier doen indien iemand mij deze vragen op (objectieve, betrouwbare) manier kan beantwoorden.

    Alvast bedankt!
    1. Je bent geen verkoper in de enge zin. Je moet handelen naar de behoeften van je cliënt en zorgen dat je deze tevreden stelt. Om wat direct op je vraag te beantwoorden: een bank wil winst maken, maar heeft daar ook cliënteel voor nodig... Een zekere vertrouwensband tussen adviseur en cliënt is dus noodzakelijk en jouw verantwoordelijkheid.
    2. Banken zijn altijd nodig. Uiteraard zal de conjunctuur hier een rol in spelen, zeker wat targets betreft. Dit verandert niets aan je basisloon.
    3. Hangt van regio tot regio af.
    4. Iedereen kan opklimmen. Die kans zou groter moeten zijn naargelang je opleidingsniveau.
    5. Een startend commercieel adviseur zal rond de 2200 euro bruto hebben, daarbij komen ook nog de standaard extralegale voordelen uit de banksector.
    6. BNP Paribas Fortis werkt met loonschalen. Afhankelijk van je functie en beoordeling kom je in andere schalen terecht. Daarnaast heb je ook nog individuele targets (je commissie laat ons zeggen) en niet beïnvloedbare targets. Dit komt op 2 * 3% van je jaarloon.
    7. In enge zin blijf je in je kantoor. Je gaat je toespitsen tot een zekere sector (verzekeringen, beleggingen, ...) en kan tot filiaaldirecteur uitgroeien. Uiteraard kan je ook andere wegen in slaan, richting hoofdzetel.

  7. #7

    Lid sinds
    10/08/10
    Locatie
    Herentals
    Berichten
    16
    iTrader
    0
    welke haybucket zit je, denk dat conventionele bankbedienden in 11 of 12 zitten.

  8. #8
    TekkaBlade's schermafbeelding
    Lid sinds
    24/07/02
    Locatie
    Tervuren
    Berichten
    4.297
    iTrader
    0
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door brakkeman Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    welke haybucket zit je, denk dat conventionele bankbedienden in 11 of 12 zitten.
    Je begint in 11.

  9. #9
    Jack's schermafbeelding
    Lid sinds
    9/11/02
    Locatie
    B
    Berichten
    886
    iTrader
    1 (100%)
    Reputation
    1/8
    terzijde: wat TekkaBlade zegt geldt zo ongeveer voor de volledige banksector en is niet gelimiteerd tot BNP Paribas. Dat loon bijvoorbeeld is ongeveer hetzelfde voor beginnende bij mijn werkgever (ook banksector, ander bedrijf)

  10. #10
    Straddle's schermafbeelding
    Lid sinds
    9/05/08
    Locatie
    Leuven
    Berichten
    7.865
    iTrader
    0
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door kastt Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Enkele vragen stel ik mij toch... graag jullie advies:
    1. Als personal Banker ben je dan niet een soort van 'verkoper'?
    Euhm ja, dat verkopen komt er bij kijken. Logisch ook he, gezien de functie.

    3. Lopen er niet teveel personal bankers rond?
    4. Ben ik juist opgeleid voor deze functie? Er staat economische master in de vacature... maar dat gaat natuurlijk heel breed. Ben ik niet te hoog opgeleid? Ik veronderstel nl dat bachelors ook snel toegang tot de functie hebben.
    Ik ken verschillende universitairen die als personal banker werken.

    6. Is verloning niet extreem sterk prestatiegebonden?
    Ze werken daar met schalen (Hay buckets) waar ze je in steken obv je studies, je ervaring, je motivatie, je functie. Binnen zo'n schaal heb je nog verschillende rangen waar je binnen kan zitten en dat bepaalt je loon. Daarbovenop krijg je nog prestatiegebonden verloningen. [/QUOTE]

  11. #11

    Lid sinds
    10/12/08
    Locatie
    Beringen
    Berichten
    32
    iTrader
    0
    Beste kasst,

    ben sinds deze zomer zelf ook trainee bij BNP PF, zij het dan naar de professionele markt toe (apro voor de insiders hierboven). Ik merk dat er binnen de banken steeds meer en meer universitairen worden aangenomen met de bedoeling om hun te laten doorgroeien want veel oud volk dat er nog werkt. Qua toekomstperspectieven zit ge dus wel zeker goed.

    Elke commerciele bankbediende is ne verkoper, hoe ge het ook draait en keert. Vroeger werd er nog veel "gefoeteld", tegenwoordig ist kwestie van goed professioneel advies te verlenen. Het traineeship is een "uitzondering" binnen bnp om versneld door te groeien naar een functie waar anderen jaren voor nodig hebben. Traject wordt aangepast naargelang uw eigen prestaties en kennisopbouw.

    Verloning is idd opgedeeld in 2delen, een vast en een variabel gedeelte. Bachelors hebben geen toegang tot de traineeships vanwege de hogere druk, workload en kennis die ge dient te verwerken tijdens het traject. Trainees hebben tijdens hun traject nog geen hay buckets, zitten met verloning ong rond de schaal van 12.
    Itsallinthemix

  12. #12

    Lid sinds
    12/04/09
    Locatie
    Gemeente/stad
    Berichten
    3.489
    iTrader
    0
    Reputation
    9/50
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door MasterBJ Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Het traineeship is een "uitzondering" binnen bnp om versneld door te groeien naar een functie waar anderen jaren voor nodig hebben.

    Bachelors hebben geen toegang tot de traineeships vanwege de hogere druk, workload en kennis die ge dient te verwerken tijdens het traject.
    Zoals de kantoordirecteur bij BNP waar ik klant ben: begonnen met een traineeship in oktober 2006 van 18 maanden, daarna projectcoördinator en dan efkes deel uitgemaakt van het "Integration Team Retail Belgium" en nu kantoordirecteur met toch 12 man onder hem.
    Zijn adjunct en ander volk zijn zwaar gefrustreerd omdat ze daar al jaren werken en gepasseerd werden (allez, das toch wat ze tegen mij ventileren ). 't Is nu eenmaal nu leuk om als routinier plots een "broekje" als baas te krijgen.

    Wel jammer dat ze voor zulke traineeships bachelors passeren.
    De vorige kantoordirecteur was gestopt op 18 jaar met school en heeft zich dan via avondschool en andere cursussen opgewerkt en is nu kantoorhouder dichter bij huis. Jammer dat je dan beseft dat zo een man anno 2010 geen kans meer zou krijgen of toch alleszins veel minder terwijl het een supercommerciële en onderlegde man is.
    Laatst gewijzigd door Smiles_; 26 december 2010 om 16:32

  13. #13
    Zurkylicious's schermafbeelding
    Lid sinds
    14/12/10
    Locatie
    Vlaanderen
    Berichten
    487
    iTrader
    0
    Reputation
    0/4
    Gewoon doen wat je graag doet en niet naar het geld kijken.

  14. #14
    Snowyflake's schermafbeelding
    Lid sinds
    15/09/10
    Locatie
    Gent
    Berichten
    2.238
    iTrader
    9 (100%)
    Reputation
    30/41
    als ze zeggen dat ze een master zoeken zal je met een master wss niet te hoog opgeleid zijn e .. voor een startfunctie mischien wel maar je moet ergens beginnen he en in de bank bank kan je groeien

  15. #15

    Lid sinds
    10/12/08
    Locatie
    Beringen
    Berichten
    32
    iTrader
    0
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Smiles_ Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Zoals de kantoordirecteur bij BNP waar ik klant ben: begonnen met een traineeship in oktober 2006 van 18 maanden, daarna projectcoördinator en dan efkes deel uitgemaakt van het "Integration Team Retail Belgium" en nu kantoordirecteur met toch 12 man onder hem.
    Zijn adjunct en ander volk zijn zwaar gefrustreerd omdat ze daar al jaren werken en gepasseerd werden (allez, das toch wat ze tegen mij ventileren ). 't Is nu eenmaal nu leuk om als routinier plots een "broekje" als baas te krijgen.

    Wel jammer dat ze voor zulke traineeships bachelors passeren.
    De vorige kantoordirecteur was gestopt op 18 jaar met school en heeft zich dan via avondschool en andere cursussen opgewerkt en is nu kantoorhouder dichter bij huis. Jammer dat je dan beseft dat zo een man anno 2010 geen kans meer zou krijgen of toch alleszins veel minder terwijl het een supercommerciële en onderlegde man is.

    Ter heeft niemand gezegd dat bachelors geen kans meer maken om kantoordirecteur enz te worden e :-) .. iedereen begint bij de bank van onder, dan hangt het van uzelf af hoe snel ge doorgroeit. Puur op basis van uw prestaties, commerciele feeling, inzet, passie, people management, STRESSBESTENDIGHEID!, etc..

    Niet iedereen wilt ook kantoordirecteur of hoger worden, men draagt eenmaal de volle verantwoordelijkheid en ge wordt nu eenmaal vereenzelvigd met "dieje van den bank". Fortis-crisis heeft menig bankmedewerker ferm doen afzien ook al lagen zij niet aan de basis.
    Itsallinthemix

Pagina 1 van 6 12345 ... Laatste

Regels voor berichten

  • Je mag geen nieuwe discussies starten
  • Je mag niet reageren op berichten
  • Je mag geen bijlagen versturen
  • Je mag niet je berichten bewerken
  •  

Inloggen

Inloggen