Thread: Werken bij Colruyt...
-
11-11-2010, 18:09 #136Approved 9liver
- Registered
- 13/08/10
- Location
- De Pinte
- Posts
- 22,735
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 6 Post(s)
- Reputation
- 66/761
no votes
Reply With Quote
-
-
21-11-2010, 21:03 #137Approved 9liver
- Registered
- 11/03/03
- Location
- W-vl
- Posts
- 3,027
- iTrader
- 71 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/2
Bij mijn huidig werk verloopt het niet echt vlot meer, daarom kijk ik uit naar ander werk. Ik heb wel interesse om te solliciteren voor bediende verkoper bij de colruyt omdat er een winkel recent is geopend in Aalter, maar ik heb toch even wat vragen zijnde:
- wat is het nettoloon als je start als bediende-verkoper?
- hoeveel bedraagt zo'n maaltijdcheque?
- kan je vragen om specifiek overuren te kloppen omdat je geld nodig hebt voor een of ander wat, en indien ja, verloopt de uitbetaling van die overuren als dat van een normaal werkuur?
- bijkomende verloningen?
- van welke uren kan je nu eigenlijk werken, de winkel is open van 8.30 u maar kzie hier reply's op 2de pagina, dat het personeel moet beginnen werken om 7 u?no votes
Reply With Quote
-
21-11-2010, 21:58 #138Member
- Registered
- 13/11/07
- Posts
- 1,984
- iTrader
- 28 (89%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
Bij mij opt werk loopt het ook vierkant (om niet te zeggen zeshoekig!)
Een baas die de groep bijelkaar roept voor algemeen te zeggen dat iedereen eens moet nadenken over zichzelf als hij wel goed bezig is en van die gekke toestanden terwijl het aan hem zelf ligt! Hij zegt overuren is niet verplicht maar als ge er geen maakt moet ge u komen verantwoorden bij hem op de bureau. Heeft pas nog iemand ontslagen omdat hij niet op zaterdag wou komen werken (ik wist ook niet dat zoiets kon). Hoe dan ook lijkt het mij ook beter uit te kijken naar iets anders en wat ik dan doe is echt wekelijks kijken op de site van de VDAB. Als er iets intressants op komt stuur ik gewoon een mailke met mijn CVtje in de bijlage en hoop dan komende werkweek op een telefoontje
Heb een dikke 3uur geleden weer op een vacature een mail gestuurd en kan ik weer komende dagen hopen op een beter leven terwijl ik verder aant klooien ben voor mijn "baasje-nooit-content". Zal mij echt zo goed doen als ik in die zijn gezicht kan zeggen dat het aan hem ligt en dat heel zijne groep het ver spuug zat is met zijn mentaliteit aan geen respect voor zijn werkvolk! Gevolgd met een, "oh ja ik heb mijn ontslag aangetekend opgestuurd". Trekt uwe plan met heel uwe bazaar hier 

no votes
Reply With Quote
-
21-11-2010, 22:29 #139Approved 9liver
- Registered
- 14/09/05
- Location
- den buiten
- Posts
- 5,966
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 3 Post(s)
- Reputation
- 11/227
no votes
Reply With Quote
-
21-11-2010, 23:54 #140no votes
Reply With Quote
-
22-11-2010, 00:53 #141no votes
Reply With Quote
-
22-11-2010, 08:58 #142Ik heb onlangs gesolliciteerd bij Colruyt als kandidaat gerant. Nu blijkt dat het loon maar 2.000 bruto is tijdens de eerste 2 jaar. Daarna komt nog een proefperiode van 1 jaar, daarna pas zou het loon pas stijgen.
Ik was toch wel teleurgesteld. Die 2.000 bruto is 25% lager dan mijn laatste loon. En ze vragen mensen met een bachelor of master diploma. Ik kan me niet voorstellen dat iemand met een master voor zo een loon gaat werken.no votes
Reply With Quote
-
22-11-2010, 11:33 #143
Daar komen wel nog premies bij (avondwerk,...).
Ik weet niet hoeveel een gerant verdient, maar hij bolt wel met een bedrijfswagen. De meeste masters met een diploma filosofie, geschiedenis,... zie ik niet echt na drie jaar een zoveel beter salarispakket hebben.
Heb zelf nog gesolliciteerd bij lidl voor gerant en daar heb je 2.400 bruto, maar ZONDER bedrijfswagen. Daarenboven dien je 12 uur per dag te werken en dit is geen zever. Van een filiaalleider wordt verwacht dat hij de winkel opent en sluit. In ruil voor deze uren verdient hij een zeer mooi startloon (zie hierboven) en is hij 1 dag in de week in de namiddag thuis.no votes
Reply With Quote
-
22-11-2010, 11:54 #144Approved 9liver
- Registered
- 14/09/05
- Location
- den buiten
- Posts
- 5,966
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 3 Post(s)
- Reputation
- 11/227
no votes
Reply With Quote
-
22-11-2010, 12:05 #145
Wie krijgt dan die 1.300 netto? Is dit een gewone winkelbediende/verkoper?
Ik was er toch effe niet goed van dat het maar 2.000 bruto was tijdens de eerste jaren. Ik zou er echt supergraag werken, maar dat loon... dat had ik 10 jaar geleden al.
Een bedrijf waar ik ooit in volcontinu werkte, zoekt nu weer volk. Met mijn anciënniteit zou ik er zeker 1.800 à 1.900 netto hebben. Maar 's nachts wil ik niet meer werken. Misschien eens 6 maand of zo, maar zeker geen jaren aan een stuk.
Dus nu gaan werken voor 2.000 bruto is een serieuze stap terug. Maar anderzijds zou ik de job zelf heel graag doen, en ik vind Colruyt een superbedrijf. Moest ik zeker zijn dat ik me op korte tijd kan opwerken, zou ik er nog durven beginnen. Maar 2 jaar opleiding + 1 jaar proefperiode is echt wel lang. Dan kan ik beter 3 jaar studeren en intussen weekendwerk doen in een fabriek. Dat zal op korte termijn iets meer opbrengen en op lange termijn veel meer opbrengen...
Twijfel twijfel...
no votes
Reply With Quote
-
22-11-2010, 12:25 #146
Uit je post leid ik af dat je nog geen hoger diploma hebt. Zonder hoger diploma kan je uiteraard ook opklimmen, maar reken dan maar op minimum 5 jaar en zeker geen twee. (En dan is het nog maar de vraag of er geen anderen zijn die nog meer ervaring hebben / beter geschoold zijn).
no votes
Reply With Quote
-
22-11-2010, 12:37 #147
Ik heb een graduaat informatica en een postgraduaat management.
Het probleem is dat ik hier in de buurt geen IT job vind. Daarvoor moet ik 1,5 à 2u rijden. Dus dat zou op minstens 12u per dag komen dat ik van huis weg ben. Dus de It sector mag ik al vergeten.
Hier in de buurt is het beste dat ik kan vinden een job als filiaalleider/gerant. Maar de lonen in die sector zijn schrijnend. Onlangs nog op Man Bijt Hond gehoord dat men in de gamma als verkoper per uur 8,25 Euro bruto verdient. Hoeveel heeft een filiaalleider dan? Veel meer als 10 Euro zal het ook niet zijn.
Dat begrijp ik dus niet. Waarom niet meer betalen en goede opleidingen voorzien. Moest ik eigenaar zijn, ik zou goed volk aantrekken en ze motiveren. Besparen op personeel in een winkel is geen goede zet. Ik heb zelf in de retail gewerkt en had toen een super goede baas die inzag dat je je als bedrijfsleider moet omringen met mensen die beter zijn (op hun domein) dan je zelf bent. En dat je ze goed moet belonen en motiveren. Ik had er een hoger loon dan ik met mijn diploma informatica kon verdienen als programmeur
no votes
Reply With Quote
-
22-11-2010, 12:44 #148
Toevallig heb ik ook nog een weekje in de gamma gewerkt, dat was aan 9 euro

Ik denk dat een filiaalleider "al bij al" nog vrij goed zijn boterham verdient. We spreken hier over starterslonen van 2.000 - 2.400 al dan niet met bedrijfswagen. Daarenboven heb je nog een winstpremie,...
Ik ken iemand met een hoger diploma die nu aan de slag is als management trainee in de makro en die vindt haar loon zeer degelijk (hoeveel ze verdient, wil ze wel niet meedelen
)
no votes
Reply With Quote
-
22-11-2010, 12:47 #149
In de Makro heb ik 2 weken geleden gesolliciteerd. Blijkbaar krijgen ze de laatste tijd enorm veel kandidaten binnen en nemen ze enkel nog mensen aan met een master voor dat trainee project.
Ik ken iemand die dat traineeproject gevolgd heeft en er nadien enkele jaren gewerkt heeft. Ze is handelsingenieur. Ze heeft nu een topfunctie in een ander bedrijf en verdient bakken geld. Dus voor wie in zo'n trainee traject binnen geraakt: ni twijfelen!no votes
Reply With Quote
-
22-11-2010, 12:56 #150
Heb je ooit al eens in een grootwarenhuis gewerkt? Je moet er echt voor zijn. You love it or you hate it. Mijn collega-jobstudenten vroeger waren ofwel heel tevreden met hun job en gingen het jaar nadien terugkomen of vonden er echt niets aan (saai, zwaar, eentonig, geen respect van klanten,...).
no votes
Reply With Quote

