Page 5 of 5 First 12345
  1. #61
    IznoGouD's Avatar
    Registered
    02/08/02
    Location
    Brecht
    Posts
    384
    iTrader
    12 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by gilbereke View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Fuck zeg, leer is lezen of koop u een nieuw brilleke!







    We kunnen maar proberen he

    Hey baby, how you doing?

    "...Loser's always whine about their best. Winners go home and **** the prom queen."
    no votes  

  2. #62

    Registered
    23/06/09
    Location
    Smurfenland(...Antwerpen...)
    Posts
    1,860
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/21
    Quote Originally Posted by blackman View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ja kan niet zomaar zeggen: persoon X heeft dat gestolen zonder den nodige bewijzen. Als je dit wel doet springen de vakbonden hier meteen op en dan is het een verloren zaak.
    Daarmee dat ik vraag of het een grote onderneming is of maar een kleine zonder vakbond...

    Want zoiets gebeurt genoeg.
    no votes  

  3. #63
    ^MystiQ's Avatar
    Registered
    21/09/06
    Location
    :]
    Posts
    11,687
    iTrader
    18 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    24/190
    Kunde nu niet gewoon haar ontslag geven en ge betaalt de opzegtermijn in één keer zodat ze onmiddellijk aan de deur staat. Waarvoor al die commotie, ok, je wilt waarschijnlijk een kosteloos ontslag maar dat is praktisch onmogelijk hoor of er moeten al ernstige feiten zoals diefstal of iets dergelijks gebeurd zijn.

    Ik heb hier trouwens ook wat reports uitgedeeld want dit is een serieuze thread, akkoord, tha_non heeft een leesfout gemaakt maar laat ons alstublieft wat ontopic blijven ?
    no votes  

  4. #64
    tubbiekoekie's Avatar
    Registered
    02/04/08
    Location
    Meerbeke
    Posts
    702
    iTrader
    30 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    1/3
    Uit ervaring weet ik dat ontslag vanuit de werkgever zijn positie niet zo evident is.
    Ontslag om dringende reden lijkt mij uitgesloten maar het wordt pas echt erg als de werknemer in kwestie zich gaat beroepen op 'willekeurig ontslag'
    Het is als werkgever absoluut noodzakelijk dat je alle voorvallen schriftelijk kan staven (evaluatiegesprekken, tijdsregistratie, ed) en die liefst ondertekend zijn door de werknemer.

    Ik hou zo bijvoorbeeld rond iedere werknemer een opmerkingendossier bij waarin elke klacht of opmerking wordt opgenomen. De werknemer krijgt dan de kans om zich te verdedigen. Hierrond wordt een verslag opgesteld (met het verhaal van beide partijen) en er worden eventuele werkpunten opgesomd. De werknemer dient dit dan te ondertekenen voor akkoord of ten minste voor kennisname.

    Wat betreft de opschorting van de opzeg omwille van ziekte:
    Gezien het om een bediende gaat, gaat de opzeg in de eerste maandag volgende op de dag van kennisgeving (vermits het volgens mij niet om dringend ontslag gaat).
    Opzegtermijn wordt altijd verlengd als de werknemer ziek wordt en het ontslag uitging van de werkgever (link dus daar kan je behalve een controle geneesheer sturen weinig aan doen....

    Nog even ter info: website van vacature is in samenwerking met het loonsecretariaat SDWorx = goede, verstaanbare informatie!
    "You know, madness is a lot like gravity…all you need is a little push."

    The Joker
    no votes  

  5. #65
    Tha_nOn's Avatar
    Registered
    15/08/02
    Location
    nope
    Posts
    10,261
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    28/486
    Quote Originally Posted by gilbereke View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik peis dat ge mijne post niet snapt
    tuurlijk wel, maar zelfs ironische posten zijn erover, zo grappig/interessant was da allemaal niet ze
    no votes  

  6. #66
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Quote Originally Posted by [SMURF]Lolsmurf View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Daarmee dat ik vraag of het een grote onderneming is of maar een kleine zonder vakbond...

    Want zoiets gebeurt genoeg.
    En een bedrijf zonder vakbondsdelegatie, daar kunnen de vakbonden niks in doen? Niet zwanzen, hé. Maakt totaal geen verschil (toch niet noodzakelijk).
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes  

  7. #67
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Quote Originally Posted by tubbiekoekie View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ontslag om dringende reden lijkt mij uitgesloten maar het wordt pas echt erg als de werknemer in kwestie zich gaat beroepen op 'willekeurig ontslag'
    als de werknemer willekeurig ontslag kan bewijzen (voor de rechtbank), zijn de feiten vanuit de werkgever meestal erg genoeg, dus lijkt me dan meestal wel terecht...
    Quote Originally Posted by tubbiekoekie
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik hou zo bijvoorbeeld rond iedere werknemer een opmerkingendossier bij waarin elke klacht of opmerking wordt opgenomen. De werknemer krijgt dan de kans om zich te verdedigen. Hierrond wordt een verslag opgesteld (met het verhaal van beide partijen) en er worden eventuele werkpunten opgesomd. De werknemer dient dit dan te ondertekenen voor akkoord of ten minste voor kennisname.
    is een goed principe. Ik zou wel tegelijk dan ook op hetzelfde document de mogelijkheid bieden aan de werknemer om zijn eigen opmerkingen te noteren, dan heb je een uitstekend document in geval van problemen.
    Quote Originally Posted by tubbiekoekie
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Wat betreft de opschorting van de opzeg omwille van ziekte:
    Gezien het om een bediende gaat, gaat de opzeg in de eerste maandag volgende op de dag van kennisgeving (vermits het volgens mij niet om dringend ontslag gaat).
    fout: gaat pas in de eerste van de maand na het ontslag.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes  

  8. #68
    tubbiekoekie's Avatar
    Registered
    02/04/08
    Location
    Meerbeke
    Posts
    702
    iTrader
    30 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    1/3
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    fout: gaat pas in de eerste van de maand na het ontslag.
    klopt, thanks, mijn uitleg ging over arbeiderscontract
    "You know, madness is a lot like gravity…all you need is a little push."

    The Joker
    no votes  

  9. #69
    InFerNo's Avatar
    Registered
    17/07/02
    Location
    tell
    Posts
    2,455
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    2/10
    I reckon dat er een plaats vrijkomt?

    Wa voor een bedrijfke is da trouwens?
    no votes  

  10. #70
    S.conceiçao7's Avatar
    Registered
    15/09/06
    Location
    brugge / oostende
    Posts
    9,114
    iTrader
    262 (100%)
    Mentioned
    3 Post(s)
    Reputation
    5/53
    Quote Originally Posted by zalmpie001 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    ze deed arrogant tegenover haar bazen, ze is in half jaar 15 keer telaat gekomen, ze heeft klanten beledigd en zelf materiële schade aangebracht bij een auto van een klant (dit buiten werkuren ma kom)
    wow seems like my next gonnabe girlfriend.

    heeft ze netlog?


    nee serieus, tziet er een leuke uit
    make america great again
    #build the wall, crime will fall #promises made, promises kept #2020:make democrats cry again #no more bullshit
    no votes  

  11. #71
    McBr@in's Avatar
    Registered
    22/10/03
    Location
    Hier bij mij
    Posts
    2,619
    iTrader
    35 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/46
    Heeft ze toevallig geen 56 sterrekes op haar gezicht getatoeëerd?
    no votes  

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in