-
16-07-2020, 19:03 #1096Member
- Registered
- 27/01/09
- Location
- Mechelen
- Posts
- 1,341
- iTrader
- 9 (100%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
https://www.acerta.be/nl/blog/werkge...bied-te-reizen
Geen vakantiedagen opnemen = geen loon/inkomen tenzij deze regel al aangepast is.
Niet meer dan normaal als je (bewust) naar een rood of oranje gebied reist.
Is 1 jaar thuisblijven echt te moeilijk?
Het beetje verstand dat je hebt gebruiken. (Niet op u persoonlijk)
Verstuurd vanaf mijn SM-G960F met Tapatalkno votes
Reply With Quote
-
-
16-07-2020, 19:09 #1097
Van sdworx:
Welke formaliteiten moeten er vervuld worden bij werknemers die preventief in quarantaine geplaatst zijn?
De werknemer die preventief in quarantaine wordt geplaatst, moet zijn werkgever hiervan onmiddellijk op de hoogte brengen. De werkgever mag ter bevestiging een geneeskundig getuigschrift vragen aan de werknemer.
Het attest moet overeenstemmen met een specifiek model (model staatsblad)
De werknemers die zich in zo'n situatie bevinden, zijn niet in arbeidsongeschiktheid. Ze worden preventief verwijderd omwille van symptomen die kunnen wijzen op corona of omdat zij tot een risicogroep behoren.
Komen werknemers die preventief in quarantaine geplaatst zijn ook in aanmerking voor corona werkloosheid? à registratie “Overmacht bedienen corona” of “Overmacht arbeiders corona”
Ja. Omdat de betrokken werknemer eigenlijk arbeidsgeschikt is, komt hij/zij in aanmerking voor corona werkloosheid in zoverre telewerk niet mogelijk is
Deze regel treedt ook in werking op 13 juli 2020.no votes
Reply With Quote
-
16-07-2020, 19:12 #1098
Via info-coronavirus lees ik dan dit:
Moet ik tijdens de quarantaine of zelfisolatie bijkomende vakantiedagen nemen?
Uw huisarts zal u een “quarantaine attest” geven. Daarmee kan u aan uw werkgever bewijzen dat u in quarantaine of zelfisolatie moet blijven. Telewerken is toegestaan maar u mag zich niet verplaatsen naar uw werkplek.
Als u niet kan telewerken, kan u een beroep doen op de uitkering voor tijdelijke werkloosheid. Zelfstandigen die door quarantaine of zelfisolatie niet kunnen werken, kunnen een beroep doen op een overbruggingsrecht.
Ik probeer vooral info in te winnen omdat verscheidene operators al info komen vragen zijn aan mij vandaag. Ik weet dat als deze vraag gaat doorgespeeld worden naar de directie het spel direct op de wagen zit...no votes
Reply With Quote
-
16-07-2020, 19:14 #1099no votes
Reply With Quote
-
27-07-2020, 19:51 #1100
Vandaag op een nieuw werk begonnen. Redelijk triestig qua Corona-maatregelen. Hele dag opleiding gekregen naast iemand die geen mondmasker wou dragen. Ze had wel een snotterneus maar was niet van Corona zei ze. Er staan wel schermen tussen de bureau's maar dat zijn standaard afscheidingsschermen die maar 35cm hoog zijn (dus niet nav Corona). Verder geen ontsmettingsmiddel voor gemeenschappelijke contactpunten. En lunchen is allemaal tesamen aan een standaard formaat keukentafel (maw allemaal op 1m2).
Zucht.
no votes
Reply With Quote
-
27-07-2020, 21:18 #1101Member
- Registered
- 25/11/11
- Location
- Heist-op-den-Berg
- Posts
- 20,821
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 48 Post(s)
- Reputation
- 58/814
Mijn huidige klant nog steeds voorbeeldige reactie op Corona. Voltijds thuiswerk tot midden september. Vanaf dan (afhankelijk van de toestand) 2 dagen per 2 weken, in gesplitste groepen.
no votes
Reply With Quote
-
28-07-2020, 09:18 #1102Member
- Registered
- 22/09/13
- Location
- Mechelen
- Posts
- 3,557
- iTrader
- 73 (99%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 30/171
no votes
Reply With Quote
-
29-07-2020, 19:03 #1103
Mijn manager belde mij net gedurende mijn verlof "Ja, even tussen ons..bereid u mss al terug voor op technische werkloosheid. Ik zag de HR samen met de algemeen directeur samenzitten en het duurde enkele uren"
sector:: bouw
zou mij persoonlijk raar lijken dat we terug op technische werkloosheid zouden staan met de huidige maatregelen. Ze hebben geen impact op onze business. Volledige lockdown uiteraard wel.no votes
Reply With Quote
-
30-07-2020, 01:08 #1104
Bij mijn werkgever geldt alleen dat we tot 1 september absoluut niet op kantoor mogen komen. Maar dat zal wel verlengd worden.
Vergaderen gaat via Facetime.no votes
Reply With Quote
-
30-07-2020, 23:26 #1105no votes
Reply With Quote
-
01-08-2020, 12:43 #1106Crew Member
- Registered
- 18/08/04
- Location
- Elysium
- Posts
- 4,145
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 0/61
Bij ons is er telewerk tot in september met de mogelijkheid om naar kantoor te komen om dossiers/documentatie te raadplegen.
Ik ben benieuwd wat het management in september zal beslissen.non plus ultrano votes
Reply With Quote
-
07-09-2020, 16:08 #1107
Collega is hier doodleuk aan het opscheppen over het feit dat ze haar zoontje naar school heeft gestuurd met een loopneus en hoest vandaag. Zucht. En er zijn al niks van maatregelen op onze bureau.
no votes
Reply With Quote
-
07-09-2020, 16:32 #1108Approved 9liver
- Registered
- 05/04/08
- Location
- Aartselaar
- Posts
- 4,267
- iTrader
- 93 (99%)
- Mentioned
- 17 Post(s)
- Reputation
- 49/129
no votes
Reply With Quote
-
07-09-2020, 16:47 #1109Member
- Registered
- 08/11/03
- Location
- denderleeuw
- Posts
- 2,618
- iTrader
- 58 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/5
no votes
Reply With Quote
-
07-09-2020, 22:34 #1110Member
- Registered
- 20/05/08
- Location
- Plopsaland
- Posts
- 1,090
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 6/93
no votes
Reply With Quote

Letterlijk enige maatregel die er is is dat alle klinken 1x / dag ontsmet moeten worden.
