Page 74 of 89 First ... 246470717273747576777884 ... Last
  1. #1096

    Registered
    27/01/09
    Location
    Mechelen
    Posts
    1,341
    iTrader
    9 (100%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    https://www.acerta.be/nl/blog/werkge...bied-te-reizen

    Geen vakantiedagen opnemen = geen loon/inkomen tenzij deze regel al aangepast is.

    Niet meer dan normaal als je (bewust) naar een rood of oranje gebied reist.
    Is 1 jaar thuisblijven echt te moeilijk?

    Het beetje verstand dat je hebt gebruiken. (Niet op u persoonlijk)

    Verstuurd vanaf mijn SM-G960F met Tapatalk
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #1097

    Registered
    07/08/15
    Location
    3000
    Posts
    247
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/24
    Quote Originally Posted by Nerenbas View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Deze ochtend een mededeling zien liggen voor het werkvolk:

    iedereen is tewerkgesteld onder een Belgisch contract en dient dan ook de Belgische wetgeving te volgen ongeacht zijn ( dubbele ) nationaliteit. Bij terugkeer van uw verlof en voor u het werk aanvangt, dient een verklaring op eer ondertekend te worden met vermelding van uw vakantiebestemming. Indien een quarantaine noodzakelijk is omdat u afreist naar een rode of oranje zone of terugkeert uit een rode zone, zullen deze dagen aangerekend kunnen worden op uw vakantiedagen of geregeld worden via toegestane afwezigheid.

    Dit lijkt me toch totaal niet wettelijk?
    Van sdworx:

    Welke formaliteiten moeten er vervuld worden bij werknemers die preventief in quarantaine geplaatst zijn?



    De werknemer die preventief in quarantaine wordt geplaatst, moet zijn werkgever hiervan onmiddellijk op de hoogte brengen. De werkgever mag ter bevestiging een geneeskundig getuigschrift vragen aan de werknemer.


    Het attest moet overeenstemmen met een specifiek model (model staatsblad)


    De werknemers die zich in zo'n situatie bevinden, zijn niet in arbeidsongeschiktheid. Ze worden preventief verwijderd omwille van symptomen die kunnen wijzen op corona of omdat zij tot een risicogroep behoren.


    Komen werknemers die preventief in quarantaine geplaatst zijn ook in aanmerking voor corona werkloosheid? à registratie “Overmacht bedienen corona” of “Overmacht arbeiders corona”


    Ja. Omdat de betrokken werknemer eigenlijk arbeidsgeschikt is, komt hij/zij in aanmerking voor corona werkloosheid in zoverre telewerk niet mogelijk is

    Deze regel treedt ook in werking op 13 juli 2020.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #1098

    Registered
    25/06/17
    Location
    Heusden
    Posts
    103
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/5
    Quote Originally Posted by Castil View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    https://www.acerta.be/nl/blog/werkge...bied-te-reizen

    Geen vakantiedagen opnemen = geen loon/inkomen tenzij deze regel al aangepast is.

    Niet meer dan normaal als je (bewust) naar een rood of oranje gebied reist.
    Is 1 jaar thuisblijven echt te moeilijk?

    Het beetje verstand dat je hebt gebruiken. (Niet op u persoonlijk)

    Verstuurd vanaf mijn SM-G960F met Tapatalk
    Via info-coronavirus lees ik dan dit:
    Moet ik tijdens de quarantaine of zelfisolatie bijkomende vakantiedagen nemen?
    Uw huisarts zal u een “quarantaine attest” geven. Daarmee kan u aan uw werkgever bewijzen dat u in quarantaine of zelfisolatie moet blijven. Telewerken is toegestaan maar u mag zich niet verplaatsen naar uw werkplek.

    Als u niet kan telewerken, kan u een beroep doen op de uitkering voor tijdelijke werkloosheid. Zelfstandigen die door quarantaine of zelfisolatie niet kunnen werken, kunnen een beroep doen op een overbruggingsrecht.

    Ik probeer vooral info in te winnen omdat verscheidene operators al info komen vragen zijn aan mij vandaag. Ik weet dat als deze vraag gaat doorgespeeld worden naar de directie het spel direct op de wagen zit...
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #1099

    Registered
    25/06/17
    Location
    Heusden
    Posts
    103
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/5
    Quote Originally Posted by ShovShov View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Van sdworx:

    Welke formaliteiten moeten er vervuld worden bij werknemers die preventief in quarantaine geplaatst zijn?



    De werknemer die preventief in quarantaine wordt geplaatst, moet zijn werkgever hiervan onmiddellijk op de hoogte brengen. De werkgever mag ter bevestiging een geneeskundig getuigschrift vragen aan de werknemer.


    Het attest moet overeenstemmen met een specifiek model (model staatsblad)


    De werknemers die zich in zo'n situatie bevinden, zijn niet in arbeidsongeschiktheid. Ze worden preventief verwijderd omwille van symptomen die kunnen wijzen op corona of omdat zij tot een risicogroep behoren.


    Komen werknemers die preventief in quarantaine geplaatst zijn ook in aanmerking voor corona werkloosheid? à registratie “Overmacht bedienen corona” of “Overmacht arbeiders corona”


    Ja. Omdat de betrokken werknemer eigenlijk arbeidsgeschikt is, komt hij/zij in aanmerking voor corona werkloosheid in zoverre telewerk niet mogelijk is

    Deze regel treedt ook in werking op 13 juli 2020.
    Bedankt!
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #1100

    Registered
    21/10/15
    Posts
    94
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/1
    Vandaag op een nieuw werk begonnen. Redelijk triestig qua Corona-maatregelen. Hele dag opleiding gekregen naast iemand die geen mondmasker wou dragen. Ze had wel een snotterneus maar was niet van Corona zei ze. Er staan wel schermen tussen de bureau's maar dat zijn standaard afscheidingsschermen die maar 35cm hoog zijn (dus niet nav Corona). Verder geen ontsmettingsmiddel voor gemeenschappelijke contactpunten. En lunchen is allemaal tesamen aan een standaard formaat keukentafel (maw allemaal op 1m2).

    Zucht.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #1101

    Registered
    25/11/11
    Location
    Heist-op-den-Berg
    Posts
    20,821
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    48 Post(s)
    Reputation
    58/814
    Mijn huidige klant nog steeds voorbeeldige reactie op Corona. Voltijds thuiswerk tot midden september. Vanaf dan (afhankelijk van de toestand) 2 dagen per 2 weken, in gesplitste groepen.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #1102

    Registered
    22/09/13
    Location
    Mechelen
    Posts
    3,557
    iTrader
    73 (99%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    30/171
    Quote Originally Posted by Zalenski View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Vandaag op een nieuw werk begonnen. Redelijk triestig qua Corona-maatregelen. Hele dag opleiding gekregen naast iemand die geen mondmasker wou dragen. Ze had wel een snotterneus maar was niet van Corona zei ze. Er staan wel schermen tussen de bureau's maar dat zijn standaard afscheidingsschermen die maar 35cm hoog zijn (dus niet nav Corona). Verder geen ontsmettingsmiddel voor gemeenschappelijke contactpunten. En lunchen is allemaal tesamen aan een standaard formaat keukentafel (maw allemaal op 1m2).

    Zucht.
    Gewoon (anoniem) rapporteren die handel!

    Waarom jezelf en de andere personen waar je zelf mee in contact komt (die misschien wel in een risicogroep zitten) in gevaar brengen?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #1103
    gumball4000's Avatar
    Registered
    04/08/10
    Location
    Magicland
    Posts
    4,417
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    3 Post(s)
    Mijn manager belde mij net gedurende mijn verlof "Ja, even tussen ons..bereid u mss al terug voor op technische werkloosheid. Ik zag de HR samen met de algemeen directeur samenzitten en het duurde enkele uren"

    sector:: bouw
    zou mij persoonlijk raar lijken dat we terug op technische werkloosheid zouden staan met de huidige maatregelen. Ze hebben geen impact op onze business. Volledige lockdown uiteraard wel.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #1104

    Registered
    30/07/20
    Posts
    2
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Bij mijn werkgever geldt alleen dat we tot 1 september absoluut niet op kantoor mogen komen. Maar dat zal wel verlengd worden.

    Vergaderen gaat via Facetime.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #1105

    Registered
    21/10/15
    Posts
    94
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/1
    Quote Originally Posted by Zalenski View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Vandaag op een nieuw werk begonnen. Redelijk triestig qua Corona-maatregelen. Hele dag opleiding gekregen naast iemand die geen mondmasker wou dragen. Ze had wel een snotterneus maar was niet van Corona zei ze. Er staan wel schermen tussen de bureau's maar dat zijn standaard afscheidingsschermen die maar 35cm hoog zijn (dus niet nav Corona). Verder geen ontsmettingsmiddel voor gemeenschappelijke contactpunten. En lunchen is allemaal tesamen aan een standaard formaat keukentafel (maw allemaal op 1m2).

    Zucht.
    Allez; nu hebben ze thuiswerk verplicht in Antwerpen. We zitten in Antwerpen en niemand mag telewerken. Letterlijk enige maatregel die er is is dat alle klinken 1x / dag ontsmet moeten worden.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #1106
    Hawk's Avatar
    Registered
    18/08/04
    Location
    Elysium
    Posts
    4,145
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    0/61
    Bij ons is er telewerk tot in september met de mogelijkheid om naar kantoor te komen om dossiers/documentatie te raadplegen.

    Ik ben benieuwd wat het management in september zal beslissen.
    non plus ultra
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #1107

    Registered
    21/10/15
    Posts
    94
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/1
    Collega is hier doodleuk aan het opscheppen over het feit dat ze haar zoontje naar school heeft gestuurd met een loopneus en hoest vandaag. Zucht. En er zijn al niks van maatregelen op onze bureau.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #1108
    Vega's Avatar
    Registered
    05/04/08
    Location
    Aartselaar
    Posts
    4,267
    iTrader
    93 (99%)
    Mentioned
    17 Post(s)
    Reputation
    49/129
    Quote Originally Posted by Zalenski View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Collega is hier doodleuk aan het opscheppen over het feit dat ze haar zoontje naar school heeft gestuurd met een loopneus en hoest vandaag. Zucht. En er zijn al niks van maatregelen op onze bureau.
    Buiten het feit of het verstandig is om uw kind ziek met een loopneus en een hoest naar school te sturen moet ik wel zeggen dat een loperige neus geen symptoom is van Corona...
    \0/
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #1109
    ZoidBerg's Avatar
    Registered
    08/11/03
    Location
    denderleeuw
    Posts
    2,618
    iTrader
    58 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/5
    Quote Originally Posted by Vega View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Buiten het feit of het verstandig is om uw kind ziek met een loopneus en een hoest naar school te sturen moet ik wel zeggen dat een loperige neus geen symptoom is van Corona...
    Toch wel, het is één van de minder acute symptomen. Maar als het samenvalt met een ander symptoom, hoest in dit geval, best kinderen thuis laten (of als volwassene thuisblijven van het werk).
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #1110

    Registered
    20/05/08
    Location
    Plopsaland
    Posts
    1,090
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    6/93
    Quote Originally Posted by Zalenski View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Collega is hier doodleuk aan het opscheppen over het feit dat ze haar zoontje naar school heeft gestuurd met een loopneus en hoest vandaag. Zucht. En er zijn al niks van maatregelen op onze bureau.
    De Vlaming vindt het dan ook zo stoer om ziek te gaan werken, ik heb dat nooit begrepen. Op dat gebied zijn franstaligen toch beter.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in