Page 49 of 89 First ... 3945464748495051525359 ... Last
  1. #721
    Vega's Avatar
    Registered
    05/04/08
    Location
    Aartselaar
    Posts
    4,267
    iTrader
    93 (99%)
    Mentioned
    17 Post(s)
    Reputation
    49/129
    Quote Originally Posted by Nineshots View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Hoe weten ze dat je op je prive mail zit?
    Je activiteiten traceren op je laptop (waar je VAA op betaalt) is dacht ik niet zomaar toegelaten.
    Kan zijn dat je een shared mailbox moet gebruiken, al je mails moet je in een bepaald systeem loggen, je moet telkens dezelfde persoon in CC plaatsen, etc...
    \0/
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #722
    GvR's Avatar
    Registered
    17/07/02
    Location
    Tervuren
    Posts
    2,009
    iTrader
    5 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    0/5
    Kan de werkgever je verplichten volgende week al naar kantoor te komen? Bij mijn vrouw zouden ze graag hebben dat ze toch 2 dagen komt (nog niet officieel gevraagd). Momenteel werkt ze van thuis (administratieve functie) en is er geen toegevoegde waarde om op kantoor te gaan zitten. Er lopen hier ook 2 kleuters rond.
    Thuiswerk leek mij nog altijd de norm te zijn.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #723
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Quote Originally Posted by GvR View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Kan de werkgever je verplichten volgende week al naar kantoor te komen? Bij mijn vrouw zouden ze graag hebben dat ze toch 2 dagen komt (nog niet officieel gevraagd). Momenteel werkt ze van thuis (administratieve functie) en is er geen toegevoegde waarde om op kantoor te gaan zitten. Er lopen hier ook 2 kleuters rond.
    Thuiswerk leek mij nog altijd de norm te zijn.
    Thuiswerk is de norm, maar je werkgever kan argumenteren dat met kleuters het thuiswerk niet goed gaat .

    School moet opvang voorzien voor wie moet werken op bureau, dus er is een oplossing mogelijk.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #724
    GvR's Avatar
    Registered
    17/07/02
    Location
    Tervuren
    Posts
    2,009
    iTrader
    5 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    0/5
    Kan ik begrijpen maar dat is zeker niet hun beweegreden. De kinderen lijken me eerder bijzaak (twijfelde nog om het erbij te zetten) en die 'last' zal dan volledig op mij vallen.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #725
    Vega's Avatar
    Registered
    05/04/08
    Location
    Aartselaar
    Posts
    4,267
    iTrader
    93 (99%)
    Mentioned
    17 Post(s)
    Reputation
    49/129
    Quote Originally Posted by GvR View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Kan ik begrijpen maar dat is zeker niet hun beweegreden. De kinderen lijken me eerder bijzaak (twijfelde nog om het erbij te zetten) en die 'last' zal dan volledig op mij vallen.
    Werk jij momenteel ook van thuis uit?
    \0/
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #726
    GvR's Avatar
    Registered
    17/07/02
    Location
    Tervuren
    Posts
    2,009
    iTrader
    5 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    0/5
    Quote Originally Posted by Vega View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Werk jij momenteel ook van thuis uit?
    Ja beide fulltime van thuis uit momenteel.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #727
    Noctilucus's Avatar
    Registered
    17/03/10
    Location
    Belgium
    Posts
    2,015
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    10/29
    Quote Originally Posted by gumball4000 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    En daarenboven is het in mijn ogen concurrentievervalsing tov bedrijven die de spelregels wel volgen.
    Intussen al 174 bedrijven tegen wie een klacht ingediend is wegens fraude met economische werkloosheid. Nog maar het topje van de ijsberg...
    "... who gnaws hungrily in inconceivable, unlighted chambers beyond time and space amidst the muffled, maddening beating of vile drums and the thin monotonous whine of accursed flutes"
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #728
    Vega's Avatar
    Registered
    05/04/08
    Location
    Aartselaar
    Posts
    4,267
    iTrader
    93 (99%)
    Mentioned
    17 Post(s)
    Reputation
    49/129
    Quote Originally Posted by GvR View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ja beide fulltime van thuis uit momenteel.
    Dan lijkt het me idd best van ze volgende week toch al naar school te doen, zijn we zelf ook van plan met onze twee kinderen (kleuterklas), in sé kúnnen we ze nog thuis houden en van thuis uit werken, dat wordt toch lastiger en lastiger en we werken nu beide wel in een 'cruciaal beroep' (officieel dan).
    \0/
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #729
    Pan's Avatar
    Registered
    06/05/14
    Location
    Antwerpen
    Posts
    2,700
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    44/280
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Thuiswerk is de norm, maar je werkgever kan argumenteren dat met kleuters het thuiswerk niet goed gaat .
    Telethuiswerk is nog altijd verplicht bij alle niet-essentiële ondernemingen...
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #730
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Quote Originally Posted by Pan View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Telethuiswerk is nog altijd verplicht bij alle niet-essentiële ondernemingen...
    Tenzij ik iets gemist heb is telewerk nooit verplicht geweest tout court, wel verplicht waar mogelijk (in het verleden) en vanaf 4 mei de norm.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #731
    Pan's Avatar
    Registered
    06/05/14
    Location
    Antwerpen
    Posts
    2,700
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    44/280
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Tenzij ik iets gemist heb is telewerk nooit verplicht geweest tout court, wel verplicht waar mogelijk (in het verleden) en vanaf 4 mei de norm.
    Volgens de overheid wel: https://werk.belgie.be/nl/nieuws/upd...lijke-gevolgen
    Daarnaast is er nog niets gepubliceerd van 4 mei...
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #732
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Quote Originally Posted by Pan View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Volgens de overheid wel: https://werk.belgie.be/nl/nieuws/upd...lijke-gevolgen
    Daarnaast is er nog niets gepubliceerd van 4 mei...
    Telethuiswerk is dus verplicht bij alle niet-essentiële ondernemingen, welke grootte zij ook hebben, voor alle personeelsleden wiens functie zich ertoe leent.

    Voor de functies waar telethuiswerk niet kan toegepast worden, moeten de bedrijven de nodige maatregelen nemen om de naleving van de regels van social distancing (PDF, 274.48 KB) te garanderen, in het bijzonder het behoud van een afstand van 1,5 meter tussen elke persoon. Deze regel is eveneens van toepassing op het vervoer georganiseerd door de werkgever.

    Ivm na 4 mei, er is wel degelijk al véél gepubliceerd en onderhandeld:
    https://werk.belgie.be/sites/default...eriekegids.pdf , zie o.a. pg 21 (dat is géén verplichting, wel een (soort) aanbeveling. Afwijkingen zijn mogelijk).
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #733
    Pan's Avatar
    Registered
    06/05/14
    Location
    Antwerpen
    Posts
    2,700
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    44/280
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    https://werk.belgie.be/sites/default...eriekegids.pdf , zie o.a. pg 21 (dat is géén verplichting, wel een (soort) aanbeveling. Afwijkingen zijn mogelijk).
    Die gids heeft weinig belang als het MB niet wordt aangepast hé. Staat ook ergens in de inleiding van de gids als ik me niet vergis.

    Vandaag denkt iedereen dat alles in gang gezet is voor de heropstart, maar het is wachten op een aangepast/nieuw MB.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #734
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Quote Originally Posted by Pan View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Die gids heeft weinig belang als het MB niet wordt aangepast hé. Staat ook ergens in de inleiding van de gids als ik me niet vergis.

    Vandaag denkt iedereen dat alles in gang gezet is voor de heropstart, maar het is wachten op een aangepast/nieuw MB.
    Die gids heeft zoveel belang dat het MB in functie van die gids herschreven wordt . MB's komen altijd maar enkele dagen na de beslissing, is niet onlogisch.

    Het is VERRE van wachten om alles in gang te zetten voor heropstart, de besprekingen in een aantal sectoren zijn al volledig afgerond.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #735
    makila's Avatar
    Registered
    15/03/08
    Location
    Gemeente/Stad
    Posts
    15,141
    iTrader
    0
    Mentioned
    15 Post(s)
    Reputation
    16/240
    Ik kreeg donderdag pas de requirements / analysedocumenten voor iets dat ik morgen al moet testen. Nu kreeg ik daarstraks telefoon dat ze meer gaan oplevering over dat topic dan was afgesproken. Nu krijg ik morgenochtend, de uitleg over die wijziging (die niet in de requirements zit), terwijl ik nog niet de tijd heb kunnen nemen om de oorspronkelijke requirements te lezen (omdat men mij steeds lastig valt hé, men vraagt continue zaken aan mij van kan je dit en dit en dit en dit en dat doen? Maar dan staat men er niet bij stil dat als men continue zaken vraagt aan mij en mij urenlang skyped, dat ik dan niets doe)

    Die uitleg gaat zo weer nuttig worden, want ik ken de basis nog niet eens (goed) En diezelfde dag (morgen) moet ik dit ook volledig doortesten want anders halen we de deadline niet meer. Eigenlijk moet ik eerst ook nog de scenario's ervan uitschrijven maar daar heb ik al helemaal géén tijd meer voor.

    Het moet niet gekker meer worden hier. Ik kan véél maar dit kan zelfs superman niet meer bolwerken. Pffff ... ach ja het is dit of werkloos zijn zeker in deze Coronatijden? Maar dit is toch niet meer normaal sé.
    Last edited by makila; 28-04-2020 at 20:02.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in