-
24-04-2020, 09:52 #721Approved 9liver
- Registered
- 05/04/08
- Location
- Aartselaar
- Posts
- 4,267
- iTrader
- 93 (99%)
- Mentioned
- 17 Post(s)
- Reputation
- 49/129
no votes
Reply With Quote
-
-
28-04-2020, 15:14 #722Member
- Registered
- 17/07/02
- Location
- Tervuren
- Posts
- 2,009
- iTrader
- 5 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 0/5
Kan de werkgever je verplichten volgende week al naar kantoor te komen? Bij mijn vrouw zouden ze graag hebben dat ze toch 2 dagen komt (nog niet officieel gevraagd). Momenteel werkt ze van thuis (administratieve functie) en is er geen toegevoegde waarde om op kantoor te gaan zitten. Er lopen hier ook 2 kleuters rond.
Thuiswerk leek mij nog altijd de norm te zijn.no votes
Reply With Quote
-
28-04-2020, 15:18 #723sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
28-04-2020, 15:27 #724Member
- Registered
- 17/07/02
- Location
- Tervuren
- Posts
- 2,009
- iTrader
- 5 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 0/5
Kan ik begrijpen maar dat is zeker niet hun beweegreden. De kinderen lijken me eerder bijzaak (twijfelde nog om het erbij te zetten) en die 'last' zal dan volledig op mij vallen.
no votes
Reply With Quote
-
28-04-2020, 15:29 #725Approved 9liver
- Registered
- 05/04/08
- Location
- Aartselaar
- Posts
- 4,267
- iTrader
- 93 (99%)
- Mentioned
- 17 Post(s)
- Reputation
- 49/129
no votes
Reply With Quote
-
28-04-2020, 15:30 #726Member
- Registered
- 17/07/02
- Location
- Tervuren
- Posts
- 2,009
- iTrader
- 5 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 0/5
no votes
Reply With Quote
-
28-04-2020, 15:35 #727Member
- Registered
- 17/03/10
- Location
- Belgium
- Posts
- 2,015
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 10/29
"... who gnaws hungrily in inconceivable, unlighted chambers beyond time and space amidst the muffled, maddening beating of vile drums and the thin monotonous whine of accursed flutes"no votes
Reply With Quote
-
28-04-2020, 15:45 #728Approved 9liver
- Registered
- 05/04/08
- Location
- Aartselaar
- Posts
- 4,267
- iTrader
- 93 (99%)
- Mentioned
- 17 Post(s)
- Reputation
- 49/129
Dan lijkt het me idd best van ze volgende week toch al naar school te doen, zijn we zelf ook van plan met onze twee kinderen (kleuterklas), in sé kúnnen we ze nog thuis houden en van thuis uit werken, dat wordt toch lastiger en lastiger en we werken nu beide wel in een 'cruciaal beroep' (officieel dan).
\0/no votes
Reply With Quote
-
28-04-2020, 15:49 #729Member
- Registered
- 06/05/14
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 2,700
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 44/280
no votes
Reply With Quote
-
28-04-2020, 15:52 #730sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
28-04-2020, 16:16 #731Member
- Registered
- 06/05/14
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 2,700
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 44/280
Volgens de overheid wel: https://werk.belgie.be/nl/nieuws/upd...lijke-gevolgen
Daarnaast is er nog niets gepubliceerd van 4 mei...no votes
Reply With Quote
-
28-04-2020, 16:24 #732sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
Telethuiswerk is dus verplicht bij alle niet-essentiële ondernemingen, welke grootte zij ook hebben, voor alle personeelsleden wiens functie zich ertoe leent.
Voor de functies waar telethuiswerk niet kan toegepast worden, moeten de bedrijven de nodige maatregelen nemen om de naleving van de regels van social distancing (PDF, 274.48 KB) te garanderen, in het bijzonder het behoud van een afstand van 1,5 meter tussen elke persoon. Deze regel is eveneens van toepassing op het vervoer georganiseerd door de werkgever.
Ivm na 4 mei, er is wel degelijk al véél gepubliceerd en onderhandeld:
https://werk.belgie.be/sites/default...eriekegids.pdf , zie o.a. pg 21 (dat is géén verplichting, wel een (soort) aanbeveling. Afwijkingen zijn mogelijk).“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
28-04-2020, 16:45 #733Member
- Registered
- 06/05/14
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 2,700
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 44/280
Die gids heeft weinig belang als het MB niet wordt aangepast hé. Staat ook ergens in de inleiding van de gids als ik me niet vergis.
Vandaag denkt iedereen dat alles in gang gezet is voor de heropstart, maar het is wachten op een aangepast/nieuw MB.no votes
Reply With Quote
-
28-04-2020, 17:03 #734sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
Die gids heeft zoveel belang dat het MB in functie van die gids herschreven wordt
. MB's komen altijd maar enkele dagen na de beslissing, is niet onlogisch.
Het is VERRE van wachten om alles in gang te zetten voor heropstart, de besprekingen in een aantal sectoren zijn al volledig afgerond.“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
28-04-2020, 19:54 #735Member
- Registered
- 15/03/08
- Location
- Gemeente/Stad
- Posts
- 15,141
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 15 Post(s)
- Reputation
- 16/240
Ik kreeg donderdag pas de requirements / analysedocumenten voor iets dat ik morgen al moet testen. Nu kreeg ik daarstraks telefoon dat ze meer gaan oplevering over dat topic dan was afgesproken.
Nu krijg ik morgenochtend, de uitleg over die wijziging (die niet in de requirements zit), terwijl ik nog niet de tijd heb kunnen nemen om de oorspronkelijke requirements te lezen (omdat men mij steeds lastig valt hé, men vraagt continue zaken aan mij van kan je dit en dit en dit en dit en dat doen? Maar dan staat men er niet bij stil dat als men continue zaken vraagt aan mij en mij urenlang skyped, dat ik dan niets doe)
Die uitleg gaat zo weer nuttig worden, want ik ken de basis nog niet eens (goed) En diezelfde dag (morgen) moet ik dit ook volledig doortesten want anders halen we de deadline niet meer. Eigenlijk moet ik eerst ook nog de scenario's ervan uitschrijven maar daar heb ik al helemaal géén tijd meer voor.
Het moet niet gekker meer worden hier. Ik kan véél maar dit kan zelfs superman niet meer bolwerken. Pffff ... ach ja het is dit of werkloos zijn zeker in deze Coronatijden? Maar dit is toch niet meer normaal sé.
Last edited by makila; 28-04-2020 at 20:02.
no votes
Reply With Quote

