-
22-04-2020, 14:30 #691
Welkom in West-Vlaanderen, nu ja zal in andere provincies ook wel gebeuren. Waarschijnlijk staat de sales-manager niet op werkloosheid en de account-managers wel. Ik wil niet weten hoe veel er geprofiteerd wordt van deze situatie door werkgevers...
no votes
Reply With Quote
-
-
22-04-2020, 14:50 #692Member
- Registered
- 22/09/13
- Location
- Mechelen
- Posts
- 3,557
- iTrader
- 73 (99%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 30/171
Absoluut illegaal.
Als de werkgever 0€ loon betaalt en zijn werknemers in de wind laat hangen aan 70% van hun brutoloon (met dan nog eens een plafond op), hoe kan die dan in godsnaam verwachten dat er nog gewerkt wordt?
Een joekel van een boete voor de firma wanneer dit uitkomt, 100% sociale fraude, uw werknemers op kosten van de maatschappij laten werken...2 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
22-04-2020, 15:43 #693Member
- Registered
- 29/07/15
- Location
- Kortrijk
- Posts
- 6,928
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 36/144
no votes
Reply With Quote
-
22-04-2020, 15:59 #694no votes
Reply With Quote
-
22-04-2020, 16:51 #695Member
- Registered
- 12/11/13
- Location
- Gent
- Posts
- 4,236
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 10 Post(s)
- Reputation
- 7/399
Mijn zus staat op tijdelijke werkloosheid en "in ruil voor de wagen, laptop en gsm" te mogen houden blijft ze bereikbaar voor klanten.
PS4 / Switch / Xbox 360 / PS3 / Wii / NES // Raspberry Pi Zero W / 3B / 3B+no votes
Reply With Quote
-
22-04-2020, 16:56 #696Member
- Registered
- 03/08/02
- Location
- Gavere
- Posts
- 37,519
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 57 Post(s)
- Reputation
- 130/1281
Dat lijkt mij wat shady. De werkgever mag volgens mij wel perfect de looncomponenten inhouden (dus bvb. vragen om de wagen in te leveren) maar hij kan tijdens economische werkloosheid toch niet vragen om te werken?
no votes
Reply With Quote
-
22-04-2020, 17:01 #697Member
- Registered
- 12/11/13
- Location
- Gent
- Posts
- 4,236
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 10 Post(s)
- Reputation
- 7/399
no votes
Reply With Quote
-
22-04-2020, 17:05 #698Member
- Registered
- 22/09/13
- Location
- Mechelen
- Posts
- 3,557
- iTrader
- 73 (99%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 30/171
Moderne versie van chantage?
In mijn car policy staat trouwens in dat ze pas vanaf de 30ste dag (ziekte, economisch/technisch werkloos, ...) de wagen mogen afnemen.
GSM willen bijhouden? Ik heb in mijn werk gsm 2 simkaarten, werk en privé nummer, als ze die terugvragen dan gaat mijn privé sim in een oude smartphone in die ik nog heb liggen...
Laptop? Is toch maar een stuk gereedschap, ik heb prové mijn eigen laptop en dan nog een vaste PC, geen haar op men hoofd dat er aan denkt privé zaken op mijn werklaptop te gaan doen!1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
22-04-2020, 17:09 #699Member
- Registered
- 22/09/13
- Location
- Mechelen
- Posts
- 3,557
- iTrader
- 73 (99%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 30/171
DAt kan de werkgever inderdaad, maar brengt hem niets op hé, de lease/renting loopt door, en met het aantal km dat je nu kan rijden zal de tankkaart hem ook niets kosten...
Die wagen die hij toch moet betalen laten bijhouden door de werkgever als uitleg om ze te laten werken? Is nog steeds een werknemer voor winst van het bedrijf laten werken op kosten van de maatschappij, want hij steekt niet één euro in dat werk...no votes
Reply With Quote
-
22-04-2020, 17:29 #700Member
- Registered
- 03/08/02
- Location
- Gavere
- Posts
- 37,519
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 57 Post(s)
- Reputation
- 130/1281
Goh, vermoed dat er wel wat "winst" kan gemaakt worden door de wagens tijdelijk uit te schrijven. Als dat over een groot aantal wagens gaat.
Ik ga niet zeggen dat het slim is, of zelfs waarschijnlijk dat dit op grote schaal gaat gebeuren. Wou alleen maar kaderen wat WG wel en niet mag doen.
Ja, dat is gewoon shady he. Allez zelfs niet eens shady, het is illegaal. En het is je werknemer chanteren.Die wagen die hij toch moet betalen laten bijhouden door de werkgever als uitleg om ze te laten werken? Is nog steeds een werknemer voor winst van het bedrijf laten werken op kosten van de maatschappij, want hij steekt niet één euro in dat werk...
Ik denk dat er dezer dagen veel werknemers besluiten om na de crisis ander oorden op te zoeken.no votes
Reply With Quote
-
22-04-2020, 17:44 #701Member
- Registered
- 22/09/13
- Location
- Mechelen
- Posts
- 3,557
- iTrader
- 73 (99%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 30/171
Bij bedrijven met wagens in eigendom of financiële renting misschien wel, maar bij alles wat operationele renting/leasing is heb je daar niets in de pap te brokken hoor, rekening loopt door, het enige waar de werkgever wat profijt kan doen is bij de km afrekening einde contract, maar dat zal niet veel zijn...
Plus, als een groot wagenpark hebt, wat gaat dat niet kosten aan administratie om dat allemaal te doen? Maakt de heropstart ineens een héél stuk meer werk ook hé.
Ook de onzekerheid zal ervoor gezorgd hebben dat bijna geen enkele werkgever dat gedaan heeft, in het begin dachten ze dat het maar een paar weken ging zijn, de moeite niet om dat te doen, en nu zijn we op het punt dat het ook al niet meer de moeite is want de opstart staat eraan te komen binnen dit een paar weken...no votes
Reply With Quote
-
22-04-2020, 18:41 #702Member
- Registered
- 12/11/13
- Location
- Gent
- Posts
- 4,236
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 10 Post(s)
- Reputation
- 7/399
Het is een KMO met een vertegenwoordig(st)er per provincie. Nu ze niet meer op de baan mogen, is er zo goed als geen werk. Mijn zus zei dat ze 1 of 2 telefoontjes per dag krijgt, en het daar wel nog voor over heeft.
Zou het zelf niet doen, fraude blijft fraude, maar heb dan ook een werkgever die daar niet onnozel over gaat doen (vzw die eigen personeel gelijkstelt aan ter beschikking gestelde ambtenaren). Een ex-collega die sinds een jaar op pensioen is, heeft zijn laptop nog altijd
PS4 / Switch / Xbox 360 / PS3 / Wii / NES // Raspberry Pi Zero W / 3B / 3B+no votes
Reply With Quote
-
22-04-2020, 19:27 #703
Werkgever is illegaal bezig, werkgever chanteert etc...
Er wordt mss snel vergeten dat dit uitzonderlijke tijden zijn en dat er langs beide kanten wat begrip moet zijn.
Ik zou toch oppassen om al te zware beschuldigingen te uiten aan adres werkgevers.
Veel bedrijven hebben het lastig.
Ik merk dat op mijn werk ook. Heel toegeeflijk als mensen eens een uur vroeger willen stoppen voor oudercontact of doktersbezoek tijdens de uren etc, maar als de werkgever eens iets vraagt direct staan zwaaien met hun uurrooster.no votes
Reply With Quote
-
22-04-2020, 19:35 #704Member
- Registered
- 12/11/13
- Location
- Gent
- Posts
- 4,236
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 10 Post(s)
- Reputation
- 7/399
Mja, het gaat gewoon om fraude als de RVA een werkloosheidsuitkering betaalt terwijl de werkgever verwacht dat de werknemer verder werkt.
In het geval van mijn zus zouden ze haar gewoon op 4/5e werkloosheid kunnen zetten zodat het enigszins nog een beetje correct geregeld is voor het werk dat ze nog moet doen, maar dat doen ze natuurlijk niet.
(En voor zover mijn zus er zicht op heeft, dalen de inkomsten niet, het gaat voornamelijk om dierenvoeding.)PS4 / Switch / Xbox 360 / PS3 / Wii / NES // Raspberry Pi Zero W / 3B / 3B+no votes
Reply With Quote
-
22-04-2020, 19:37 #705Member
- Registered
- 08/09/07
- Location
- Limburg
- Posts
- 11,378
- iTrader
- 17 (100%)
- Mentioned
- 7 Post(s)
- Reputation
- 61/426
no votes
Reply With Quote


