Page 47 of 89 First ... 3743444546474849505157 ... Last
  1. #691

    Registered
    01/11/19
    Location
    Westkust
    Posts
    277
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    9/24
    Quote Originally Posted by gumball4000 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Wat? Werken gedurende je werkloosheid?
    Welkom in West-Vlaanderen, nu ja zal in andere provincies ook wel gebeuren. Waarschijnlijk staat de sales-manager niet op werkloosheid en de account-managers wel. Ik wil niet weten hoe veel er geprofiteerd wordt van deze situatie door werkgevers...
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #692

    Registered
    22/09/13
    Location
    Mechelen
    Posts
    3,557
    iTrader
    73 (99%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    30/171
    Quote Originally Posted by jvc View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Op het werk van mijn vrouw zijn ze aan het doorslaan. Mijn vrouw werkt bij sales en het hele sales team staat al een maand fulltime economisch werkloos. Klanten bellen wel nog en regelmatig moeten er nog offertes worden gemaakt of conference calls gebeuren. Maar aangezien ik nog fulltime werk en we twee kleine kindjes hebben moet mijn vrouw regelmatig na de kantooruren werken om in te halen. Eén van haar collega's heeft nu een mail gekregen van de sales manager dat hij het zou apprecieren moest deze collega wat meer zijn best doen tijdens deze periode en sneller reageren op mails en "belangrijke" meetings niet te declinen. Wetende dat deze collega momenteel ook alleen voor 2 kleine kindjes moet zorgen en voor de rest ook zijn best doet om het werk nog op te volgen. De sales manager is de enige die niet werkloos is maar voor de rest wel met zijn vingers zit te draaien... Van zo een mensen word ik kwaad
    Absoluut illegaal.
    Als de werkgever 0€ loon betaalt en zijn werknemers in de wind laat hangen aan 70% van hun brutoloon (met dan nog eens een plafond op), hoe kan die dan in godsnaam verwachten dat er nog gewerkt wordt?

    Een joekel van een boete voor de firma wanneer dit uitkomt, 100% sociale fraude, uw werknemers op kosten van de maatschappij laten werken...
    2 members found this post helpful.   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #693

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    36/144
    Quote Originally Posted by Chauffagist View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Welkom in West-Vlaanderen, nu ja zal in andere provincies ook wel gebeuren. Waarschijnlijk staat de sales-manager niet op werkloosheid en de account-managers wel. Ik wil niet weten hoe veel er geprofiteerd wordt van deze situatie door werkgevers...
    Stop eens met je westvlaanderen bashing... veel van die dingen die je zegt komt ook gewoon in andere provincies voor.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #694

    Registered
    01/11/19
    Location
    Westkust
    Posts
    277
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    9/24
    Quote Originally Posted by Nineshots View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    . veel van die dingen die je zegt komt ook gewoon in andere provincies voor.
    Dat schreef ik toch ook?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #695
    Destel's Avatar
    Registered
    12/11/13
    Location
    Gent
    Posts
    4,236
    iTrader
    15 (100%)
    Mentioned
    10 Post(s)
    Reputation
    7/399
    Mijn zus staat op tijdelijke werkloosheid en "in ruil voor de wagen, laptop en gsm" te mogen houden blijft ze bereikbaar voor klanten.
    PS4 / Switch / Xbox 360 / PS3 / Wii / NES // Raspberry Pi Zero W / 3B / 3B+
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #696

    Registered
    03/08/02
    Location
    Gavere
    Posts
    37,519
    iTrader
    23 (100%)
    Mentioned
    57 Post(s)
    Reputation
    130/1281
    Quote Originally Posted by Destel View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Mijn zus staat op tijdelijke werkloosheid en "in ruil voor de wagen, laptop en gsm" te mogen houden blijft ze bereikbaar voor klanten.
    Dat lijkt mij wat shady. De werkgever mag volgens mij wel perfect de looncomponenten inhouden (dus bvb. vragen om de wagen in te leveren) maar hij kan tijdens economische werkloosheid toch niet vragen om te werken?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #697
    Destel's Avatar
    Registered
    12/11/13
    Location
    Gent
    Posts
    4,236
    iTrader
    15 (100%)
    Mentioned
    10 Post(s)
    Reputation
    7/399
    Quote Originally Posted by eniac View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Dat lijkt mij wat shady. De werkgever mag volgens mij wel perfect de looncomponenten inhouden (dus bvb. vragen om de wagen in te leveren) maar hij kan tijdens economische werkloosheid toch niet vragen om te werken?
    Ja, het is misbruik maken van tijdelijke werkloosheid, maar mijn zus wilt die zaken ook niet afgeven dus doen ze het zo maar.
    PS4 / Switch / Xbox 360 / PS3 / Wii / NES // Raspberry Pi Zero W / 3B / 3B+
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #698

    Registered
    22/09/13
    Location
    Mechelen
    Posts
    3,557
    iTrader
    73 (99%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    30/171
    Moderne versie van chantage?

    In mijn car policy staat trouwens in dat ze pas vanaf de 30ste dag (ziekte, economisch/technisch werkloos, ...) de wagen mogen afnemen.

    GSM willen bijhouden? Ik heb in mijn werk gsm 2 simkaarten, werk en privé nummer, als ze die terugvragen dan gaat mijn privé sim in een oude smartphone in die ik nog heb liggen...

    Laptop? Is toch maar een stuk gereedschap, ik heb prové mijn eigen laptop en dan nog een vaste PC, geen haar op men hoofd dat er aan denkt privé zaken op mijn werklaptop te gaan doen!
    1 members found this post helpful.   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #699

    Registered
    22/09/13
    Location
    Mechelen
    Posts
    3,557
    iTrader
    73 (99%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    30/171
    Quote Originally Posted by eniac View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Dat lijkt mij wat shady. De werkgever mag volgens mij wel perfect de looncomponenten inhouden (dus bvb. vragen om de wagen in te leveren) maar hij kan tijdens economische werkloosheid toch niet vragen om te werken?
    DAt kan de werkgever inderdaad, maar brengt hem niets op hé, de lease/renting loopt door, en met het aantal km dat je nu kan rijden zal de tankkaart hem ook niets kosten...

    Die wagen die hij toch moet betalen laten bijhouden door de werkgever als uitleg om ze te laten werken? Is nog steeds een werknemer voor winst van het bedrijf laten werken op kosten van de maatschappij, want hij steekt niet één euro in dat werk...
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #700

    Registered
    03/08/02
    Location
    Gavere
    Posts
    37,519
    iTrader
    23 (100%)
    Mentioned
    57 Post(s)
    Reputation
    130/1281
    Quote Originally Posted by berenod View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    DAt kan de werkgever inderdaad, maar brengt hem niets op hé, de lease/renting loopt door, en met het aantal km dat je nu kan rijden zal de tankkaart hem ook niets kosten...
    Goh, vermoed dat er wel wat "winst" kan gemaakt worden door de wagens tijdelijk uit te schrijven. Als dat over een groot aantal wagens gaat.

    Ik ga niet zeggen dat het slim is, of zelfs waarschijnlijk dat dit op grote schaal gaat gebeuren. Wou alleen maar kaderen wat WG wel en niet mag doen.

    Die wagen die hij toch moet betalen laten bijhouden door de werkgever als uitleg om ze te laten werken? Is nog steeds een werknemer voor winst van het bedrijf laten werken op kosten van de maatschappij, want hij steekt niet één euro in dat werk...
    Ja, dat is gewoon shady he. Allez zelfs niet eens shady, het is illegaal. En het is je werknemer chanteren.
    Ik denk dat er dezer dagen veel werknemers besluiten om na de crisis ander oorden op te zoeken.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #701

    Registered
    22/09/13
    Location
    Mechelen
    Posts
    3,557
    iTrader
    73 (99%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    30/171
    Quote Originally Posted by eniac View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Goh, vermoed dat er wel wat "winst" kan gemaakt worden door de wagens tijdelijk uit te schrijven. Als dat over een groot aantal wagens gaat.

    Ik ga niet zeggen dat het slim is, of zelfs waarschijnlijk dat dit op grote schaal gaat gebeuren. Wou alleen maar kaderen wat WG wel en niet mag doen.
    Bij bedrijven met wagens in eigendom of financiële renting misschien wel, maar bij alles wat operationele renting/leasing is heb je daar niets in de pap te brokken hoor, rekening loopt door, het enige waar de werkgever wat profijt kan doen is bij de km afrekening einde contract, maar dat zal niet veel zijn...

    Plus, als een groot wagenpark hebt, wat gaat dat niet kosten aan administratie om dat allemaal te doen? Maakt de heropstart ineens een héél stuk meer werk ook hé.

    Ook de onzekerheid zal ervoor gezorgd hebben dat bijna geen enkele werkgever dat gedaan heeft, in het begin dachten ze dat het maar een paar weken ging zijn, de moeite niet om dat te doen, en nu zijn we op het punt dat het ook al niet meer de moeite is want de opstart staat eraan te komen binnen dit een paar weken...
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #702
    Destel's Avatar
    Registered
    12/11/13
    Location
    Gent
    Posts
    4,236
    iTrader
    15 (100%)
    Mentioned
    10 Post(s)
    Reputation
    7/399
    Quote Originally Posted by berenod View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Moderne versie van chantage?

    In mijn car policy staat trouwens in dat ze pas vanaf de 30ste dag (ziekte, economisch/technisch werkloos, ...) de wagen mogen afnemen.

    GSM willen bijhouden? Ik heb in mijn werk gsm 2 simkaarten, werk en privé nummer, als ze die terugvragen dan gaat mijn privé sim in een oude smartphone in die ik nog heb liggen...

    Laptop? Is toch maar een stuk gereedschap, ik heb prové mijn eigen laptop en dan nog een vaste PC, geen haar op men hoofd dat er aan denkt privé zaken op mijn werklaptop te gaan doen!
    Het is een KMO met een vertegenwoordig(st)er per provincie. Nu ze niet meer op de baan mogen, is er zo goed als geen werk. Mijn zus zei dat ze 1 of 2 telefoontjes per dag krijgt, en het daar wel nog voor over heeft.

    Zou het zelf niet doen, fraude blijft fraude, maar heb dan ook een werkgever die daar niet onnozel over gaat doen (vzw die eigen personeel gelijkstelt aan ter beschikking gestelde ambtenaren). Een ex-collega die sinds een jaar op pensioen is, heeft zijn laptop nog altijd
    PS4 / Switch / Xbox 360 / PS3 / Wii / NES // Raspberry Pi Zero W / 3B / 3B+
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #703

    Registered
    21/04/18
    Location
    Gent
    Posts
    496
    iTrader
    0
    Mentioned
    3 Post(s)
    Reputation
    3/117
    Werkgever is illegaal bezig, werkgever chanteert etc...


    Er wordt mss snel vergeten dat dit uitzonderlijke tijden zijn en dat er langs beide kanten wat begrip moet zijn.
    Ik zou toch oppassen om al te zware beschuldigingen te uiten aan adres werkgevers.


    Veel bedrijven hebben het lastig.
    Ik merk dat op mijn werk ook. Heel toegeeflijk als mensen eens een uur vroeger willen stoppen voor oudercontact of doktersbezoek tijdens de uren etc, maar als de werkgever eens iets vraagt direct staan zwaaien met hun uurrooster.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #704
    Destel's Avatar
    Registered
    12/11/13
    Location
    Gent
    Posts
    4,236
    iTrader
    15 (100%)
    Mentioned
    10 Post(s)
    Reputation
    7/399
    Quote Originally Posted by Biljart View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Werkgever is illegaal bezig, werkgever chanteert etc...


    Er wordt mss snel vergeten dat dit uitzonderlijke tijden zijn en dat er langs beide kanten wat begrip moet zijn.
    Ik zou toch oppassen om al te zware beschuldigingen te uiten aan adres werkgevers.
    Mja, het gaat gewoon om fraude als de RVA een werkloosheidsuitkering betaalt terwijl de werkgever verwacht dat de werknemer verder werkt.

    In het geval van mijn zus zouden ze haar gewoon op 4/5e werkloosheid kunnen zetten zodat het enigszins nog een beetje correct geregeld is voor het werk dat ze nog moet doen, maar dat doen ze natuurlijk niet.

    (En voor zover mijn zus er zicht op heeft, dalen de inkomsten niet, het gaat voornamelijk om dierenvoeding.)
    PS4 / Switch / Xbox 360 / PS3 / Wii / NES // Raspberry Pi Zero W / 3B / 3B+
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #705
    Renegadexxripxx's Avatar
    Registered
    08/09/07
    Location
    Limburg
    Posts
    11,378
    iTrader
    17 (100%)
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    61/426
    Quote Originally Posted by Biljart View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Werkgever is illegaal bezig, werkgever chanteert etc...


    Er wordt mss snel vergeten dat dit uitzonderlijke tijden zijn en dat er langs beide kanten wat begrip moet zijn.
    Ik zou toch oppassen om al te zware beschuldigingen te uiten aan adres werkgevers.


    Veel bedrijven hebben het lastig.
    Ik merk dat op mijn werk ook. Heel toegeeflijk als mensen eens een uur vroeger willen stoppen voor oudercontact of doktersbezoek tijdens de uren etc, maar als de werkgever eens iets vraagt direct staan zwaaien met hun uurrooster.
    Er is een verschil tussen flexibiliteit wanneer de werkgever betaald en flexibiliteit wanneer de werkgever de kosten afschuift op de gemeenschap.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in