Page 42 of 89 First ... 3238394041424344454652 ... Last
  1. #616
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Er is geen attest verplicht, maar werkgever kan wel opgebeld worden op te verifiëren
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #617

    Registered
    18/08/16
    Location
    Brussel
    Posts
    146
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    4/5
    Quote Originally Posted by Nineshots View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik zou eigenlijk nog een 2e scherm en nog een paar dingen willen gaan halen op kantoor. Er is quasi niemand op kantoor dus ik doe er sowieso niemand kwaad mee.
    Maar hoe zit het eigenlijk met controle? Moet ik een attest ofzo hebben of gaat de politie er niets van zeggen als ik naar werk rij (en iedereen gebruikt dat argument wel zeker?).
    Ik zou gewoon aan HR vragen een attest op te stellen en door te sturen, is waarschijnlijk 5 minuten werk en bespaart jou tijd bij een controle.

    Werkgever hier alweer héél flexibel wat betreft corona. 100% telewerk mogelijk, géén technische werkloosheid zelfs voor mensen op de bank, loon + alle voordelen blijven 100% behouden zonder enige discussie. En toch zijn er eikels die niet beseffen hoe goed we het hebben. Ik probeer het die mensen met handen en voeten uit te leggen, maar waste of time (en "professionele ergernis nummer 1 van de coronacrisis" wat mij betreft).
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #618

    Registered
    13/07/16
    Location
    Grembergen
    Posts
    490
    iTrader
    0
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    3/86
    Quote Originally Posted by Chauffagist View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Werkgever wilt dat we terug aan de slag gaan. Afstand kan eigenlijk niet gegarandeerd worden Bazin werkt mee, maar komt heel de tijd bij je staan, bovendien rijdt zij nog heel de dag rond en gaat 2 keer per dag bij haar moeder van 86 koffie drinken. Collega wilt thuis blijven, kan dat zomaar?
    Dat de bazin rondrijd en koffie gaat drinken heeft niets te maken met het feit dat je wel of niet kan gaan werken. Als de afstand niet gegarandeerd worden is de te volgen weg hier al eens uitgelegd.

    Niemand is verplicht om te werken als hij dat niet wil, maar daar zijn ook gevolgen aan. Ik denk dat JPV wel meer kan vertellen over onwettige afwezigheden en de gevolgen hiervan.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #619

    Registered
    01/11/19
    Location
    Westkust
    Posts
    277
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    9/24
    Quote Originally Posted by Landtlord View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Dat de bazin rondrijd en koffie gaat drinken heeft niets te maken met het feit dat je wel of niet kan gaan werken. Als de afstand niet gegarandeerd worden is de te volgen weg hier al eens uitgelegd.

    Niemand is verplicht om te werken als hij dat niet wil, maar daar zijn ook gevolgen aan. Ik denk dat JPV wel meer kan vertellen over onwettige afwezigheden en de gevolgen hiervan.
    Probleem is dat zij altijd komt rond je hangen en op je vingers kijken, hijgend in je nek. Nuja, duidelijk gemaakt aan telefoon dat ik kom werken maandag, van thuis rechtstreeks naar plaats rijd om daar mijn ding te doen alleen.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #620
    zarathustra's Avatar
    Registered
    17/07/02
    Location
    Oslo
    Posts
    19,728
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    21 Post(s)
    Reputation
    91/1290
    Mensen met tijdelijke contracten buiten
    Consultants buiten
    Integratie projecten gestopt
    Development projecten gestopt

    'waar mogelijk reduceren van uren' ( aka gedeeltelijke technische werkloosheid)

    Begint hier ook al. vorige week was het nog: wij doen serieus business in deze situatie, cijfers zijn goed, meer mensen om aan de vraag te voldoen
    *** Also sprach Zarathustra ***
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #621
    Général Zantas's Avatar
    Registered
    27/04/09
    Location
    Rumia, Polen
    Posts
    5,879
    iTrader
    13 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    2/407
    Soortgelijke situatie bij ons.

    Vorige week HR manager van Polen nog ne mail gestuurd dat mensen zich nergens druk over hoeven te maken, meer zelfs, ons bedrijf doet het zodanig goed dat ze zelfs aan't kijken zijn om uit te breiden!
    Deze week grote CEO vanuit Amerika ne mail gestuurd dat we 0.7% verlies gedraaid hebben dit kwartaal dus dat voorlopig alle promoties en loonsverhogingen dit jaar geannuleerd worden.


    Voor de rest niet te klagen, we mochten vrij vroeg in Maart al 100% van huis uit werken wat niet evident is voor een IT Service Desk waarbij het meeste werk via Avaya telefoons verliep. Maar aangezien de klant al lang aan't vragen was om een grotere push naar Chat te bewerkstelligen, was het weinig problematisch eigenlijk om dezelfde goeie service van thuis uit te leveren.

    Wel grappige anekdote van de grootste zager op ons project: al maandenlang aan't zeuren dattem toch best eens van huis uit mag werken eens om de x-weken. Krijgt nu de kans om dat te doen en we bieden hem zelfs aan om de desktop of laptop van't werk mee naar huis te nemen, maar das niet nodig want hij heeft ne super gaming pc thuis staan etc. Zit em nu HR en senior management mailtjes te sturen of het bedrijf niet wil bijdragen voor de electriciteitsfactuur want dat het door het bedrijf is dat zijn factuur nu zo hoog is en dat ze blij moeten zijn dat gemotiveerde mensen zoals hem gewoon verderwerken in deze tijd.
    Wou in eerste instantie ook niet de compliance formulieren ondertekenen, waarbij je aangeeft ook van huis uit dezelfde procedures na te leven die op kantoor gelden. Ook een groot spel daarvan aan't maken.
    Achja, als ik nog niet wist dat Nederlanders grote zeikers waren, dan was het bij deze wel bevestigd.
    le Général Zantas, dictateur de Palombie
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #622
    gilly's Avatar
    Registered
    22/01/05
    Location
    Aalst/Gent
    Posts
    4,913
    iTrader
    21 (100%)
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    0/42
    Bij ons zou er een loonsverlaging van 10% doorgevoerd worden. Kan dit zomaar?
    Is het niet beter dat ze ons dan enkele dagen per maand technisch werkloos zetten?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #623
    Renegadexxripxx's Avatar
    Registered
    08/09/07
    Location
    Limburg
    Posts
    11,378
    iTrader
    17 (100%)
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    61/426
    Quote Originally Posted by gilly View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Bij ons zou er een loonsverlaging van 10% doorgevoerd worden. Kan dit zomaar?
    Is het niet beter dat ze ons dan enkele dagen per maand technisch werkloos zetten?
    verplichten lijkt mij niet een optie. Maar ik laat liever @JPV hierop antwoorden daar dit ook maar mijn gevoel is.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #624
    gilly's Avatar
    Registered
    22/01/05
    Location
    Aalst/Gent
    Posts
    4,913
    iTrader
    21 (100%)
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    0/42
    Quote Originally Posted by Renegadexxripxx View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    verplichten lijkt mij niet een optie. Maar ik laat liever @JPV hierop antwoorden daar dit ook maar mijn gevoel is.
    verplichten doen ze niet maar ze vragen vriendelijk dat iedereen solidair is zodat er geen verdere maatregelen moeten genomen worden of maw alsge ni meedoet kan het zijn dat je op termijn buitenvliegt.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #625
    Eddy Kannibaal's Avatar
    Registered
    29/02/20
    Posts
    543
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    16/119
    Quote Originally Posted by gilly View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    verplichten doen ze niet maar ze vragen vriendelijk dat iedereen solidair is zodat er geen verdere maatregelen moeten genomen worden of maw alsge ni meedoet kan het zijn dat je op termijn buitenvliegt.
    Ouderwets potje chantage, lijkt me een topwerkgever
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #626

    Registered
    01/11/19
    Location
    Westkust
    Posts
    277
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    9/24
    Wat is dat nu voor iets, plots hetzelfde werk voor minder geld gaan uitvoeren? Dat gaat toch niemand doen?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #627

    Registered
    26/05/15
    Location
    Gent
    Posts
    758
    iTrader
    6 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    4/26
    Ben benieuwd hoeveel mensen hierop zullen ingaan. Ben blij dat dat mijn werkgever niet is, het ware aard van sommige werkgevers komt naar boven. Wettelijk gezien mag dit zelfs volgens mij niet want dat gaat tegen het contract in dat je hebt ondertekend.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #628

    Registered
    21/04/18
    Location
    Gent
    Posts
    496
    iTrader
    0
    Mentioned
    3 Post(s)
    Reputation
    3/117
    Quote Originally Posted by gilly View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    verplichten doen ze niet maar ze vragen vriendelijk dat iedereen solidair is zodat er geen verdere maatregelen moeten genomen worden of maw alsge ni meedoet kan het zijn dat je op termijn buitenvliegt.
    En staat dat op papier ? Voor hetzelfde geld zegt iedereen ja en vliegt de helft alsnog buiten na een jaar.

    Garanties ?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #629
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Quote Originally Posted by gilly View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    verplichten doen ze niet maar ze vragen vriendelijk dat iedereen solidair is zodat er geen verdere maatregelen moeten genomen worden of maw alsge ni meedoet kan het zijn dat je op termijn buitenvliegt.
    tip: meedoen zonder iets te tekenen, ander werk zoeken en na ander werk gevonden eis je het gemiste loon op.

    Inspectie contacteren kan ook, dit kan anoniem. Maar wil je wel blijven bij zo'n werkgever?
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #630

    Registered
    21/10/15
    Posts
    94
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/1
    Allez, toen ik in januari in dit subforum postte voelde ik me de enige die een slechte werkgever had (pestgedrag, een biljoen onbetaalde overuren moeten presteren, lunchpauze die overgeslagen moest worden, arbeidsongevallen die niet mochten aangegeven worden). Nu voel ik me ergens op m'n gemak gesteld dat er vele anderen blijken te zijn waar het gras niet zo groen is. En ook content dat ik in deze tijd niet meer onder dat management moet werken.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in