-
29-03-2020, 14:21 #466Member
- Registered
- 08/05/11
- Location
- West-Vlaanderen
- Posts
- 9,409
- iTrader
- 2 (75%)
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 0/48
Beide bedankt voor de verdere toelichting/posts, ik snap dat een 100% correcte berekening nogal moeilijk is maar dit geeft mij toch al een beter beeld. Jullie algemene berekening kan voor andere personen die deeltijds werkloos worden ook interessant zijn.
Gemiddelde aanslagvoet (aanslagjaar 2019) was 34.5%. Alleenstaand, geen kinderen etc.
Het is nog wat koffiedik kijken wat de precieze regeling gaat worden maar ik gok op een 3/5 tewerkstelling (50%, 2/5 of 4/5 behoort natuurlijk ook tot de opties maar er is nog geen beslissing genomen).For 90 minutes every fortnight I become the very closest of friends with thousands of strangers.no votes
Reply With Quote
-
-
29-03-2020, 14:32 #467Member
- Registered
- 29/07/15
- Location
- Kortrijk
- Posts
- 6,928
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 36/144
Inderdaad, mijn eerste gedacht is weer 'typisch België die het zo nodeloos complex moet maken'.
En los van die 6 dagen per week, nog gekker is dat niet elke dag evenveel waard is in een 5-dagen stelsel. De ene dag is 1 dag waard en de andere dag is dan 1,5 dag waard.no votes
Reply With Quote
-
29-03-2020, 17:36 #468Member
- Registered
- 13/05/14
- Location
- *
- Posts
- 2,433
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 5 Post(s)
- Reputation
- 23/70
Dat is gewoon iets dat nog vna vroeger is, toen een 6daagse werkweek de norm was.
no votes
Reply With Quote
-
29-03-2020, 18:38 #469sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
7 zou totaal onlogisch zijn, want dan zou iemand die 7/7 werkt, maar 2 dagen dopt, 2 dagen uitkering krijgen, terwijl iemand die 5 dagen per week werkt niks krijgen... Ik zou vlug 7/7 werken
.
Ik denk dat de mensen die 6 dagen per week werken (als voltijdse) vooral in de horeca/verkoop zitten. Heb wel nauwelijks ervaring met die sectoren, kan dus mis zijn.“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
29-03-2020, 19:32 #470sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
Voor 100% dop zou je op 1.519,79 euro netto komen, daarboven nog eenmalig die 202,68 euro premie. Dit is ook het absoluut maximum.
2,5 dagen dop per week (2 dagen thuis) betekent gemiddeld 562,16 euro (hangt af van de indeling van de maand etc).
Je loon zou dan zo'n 1536.42 euro zijn voor die maand.
Je nettoloon zal slechts een beetje minder zijn en dankzij die eenmalige energiepremie van de Vlaamse overheid zelfs een stuk meer. In jouw geval zal je achteraf wel nog wat moeten terugbetalen bij je belastingsbrief, omdat je te laag belast wordt voor die toelage tijdelijke werkloosheid en verlies je waarschijnlijk een stuk van je eindejaarspremie. Hoe meer werkloos (dus 50% bvb), hoe groter het verlies.“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
29-03-2020, 19:48 #471Member
- Registered
- 26/05/15
- Location
- Gent
- Posts
- 758
- iTrader
- 6 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 4/26
Je verliest geen stuk van je eindejaarspremie. Dit is wat we doorgekregen hebben:
Periodes van tijdelijke werkloosheid zijn gelijkgesteld voor berekening van Ecocheques, 13de maand, vakantiedagen, anciënniteit en pensioen. Tijdelijke werkloosheid heeft hier dus geen impact op.no votes
Reply With Quote
-
29-03-2020, 20:03 #472Member
- Registered
- 29/07/15
- Location
- Kortrijk
- Posts
- 6,928
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 36/144
Doorgekregen van je werkgever of van een overheidsinstantie?
Onze werkgever gaat dat verschil zelf bijpassen waardoor wij niets verliezen op dat vlak, maar ik heb begrepen dat dit dus geen wettelijk ding is maar een gunst van de werkgever.no votes
Reply With Quote
-
29-03-2020, 20:17 #473Member
- Registered
- 26/05/15
- Location
- Gent
- Posts
- 758
- iTrader
- 6 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 4/26
Doorgekregen van de werkgever, maar onze werkgever zal zeker niets bijpassen. Zij hebben dit volgens mij doorgekregen van het sociaal secretariaat.
no votes
Reply With Quote
-
31-03-2020, 08:24 #474sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
Dat is volledig afhankelijk van de wetten/CAO's die van toepassing zijn op jou (meestal sectorale CAO's).
Voor wettelijk pensioen is er zeker een gelijkstelling (volledig)
Voor anciënniteit is er een gelijkstelling als het gaat over opzegtermijnen en wss alle sectorale barema's, andere anciënniteitsberekeningen kunnen in theorie tijdelijke werkloosheid uitsluiten, maar ik zie dat niet vlug gebeuren.
Voor vakantiedagen is enkel tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen momenteel gelijkgesteld, waarschijnlijk zal overmacht wel volgen, maar da's nog niet zeker.
Bij een 13e maand zal voor de meeste mensen tijdelijke werkloosheid wettelijk niet gelijkgesteld zijn, bvb in PC 200 is dat niet zo, in arbeiderssectoren is het meestal beperkt tot een aantal dagen.
Ecocheques is nog een diffuser verhaal.
pas op: heel wat sectoren zijn hun CAO's aan het aanpassen om extra gelijkstellingen te geven of aanvullende uitkeringen te verhogen. Kan zijn dat ik dus niet 100% up to date ben op vlak van PC 200.“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
31-03-2020, 08:38 #475sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
Ondertussen even nagegaan, omdat in Wallonië wél nog dit principe gehanteerd wordt.
Vlaanderen gaat in tegen de wet:
Art. 6: Moniteur Belge - Belgisch Staatsblad
Art. 6. De lessen en activiteiten in het kleuter-, lager en secundair onderwijs worden geschorst.
Opvang wordt echter verzekerd.
Hogescholen en universiteiten werken enkel via afstandsonderwijs.“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
31-03-2020, 12:14 #476
Ik word zot van het thuis werken, en iedereen zit thuis. Ik ben aan het denken om toch een dagje op kantoor te gaan werken (elke medewerker heeft toegang om het kantoor te openen/af te sluiten), al is het maar om van omgeving te veranderen.
Doen of niet doen?
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalkno votes
Reply With Quote
-
31-03-2020, 12:19 #477Approved 9liver
- Registered
- 05/04/08
- Location
- Aartselaar
- Posts
- 4,267
- iTrader
- 93 (99%)
- Mentioned
- 17 Post(s)
- Reputation
- 49/129
no votes
Reply With Quote
-
31-03-2020, 12:25 #478Member
- Registered
- 13/05/14
- Location
- *
- Posts
- 2,433
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 5 Post(s)
- Reputation
- 23/70
no votes
Reply With Quote
-
31-03-2020, 12:28 #479no votes
Reply With Quote
-
31-03-2020, 12:34 #480
Ik heb thuis geen deftige telewerk plek. De woonkamer waar de eettafel staat (en waar ik vroeger gewoonlijk sporadisch telewerkte) is “te levendig”, ondanks noise cancelling headphone. In een kamer apart heb ik een minibureautje waar ik echt niet goed aan zit...
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalkno votes
Reply With Quote


