Page 2 of 2 First 12
  1. #16
    moehaa!'s Avatar
    Registered
    24/02/03
    Location
    Vlaams Brabant
    Posts
    3,082
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    15/38
    Quote Originally Posted by SlashDotDash View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Reken voor starters met relevant universitair diploma een range van 3200-4200 bruto. De betere jobs met wat ervaring gaan vlot richting 6000-8000€ voor uitvoerende jobs en daar nog wat boven voor management posities. Hoger kader met veel verantwoordelijkheid gaat richting 10-15k € bruto.

    Enfin, kies gewoon iets wat je inhoudelijk het meeste aanspreekt of een instap biedt in een interessante firma. Ik ben na mijn PhD begonnen aan 3800€ bruto en zit nu na 7,5 jaar en 1 departement switch aan ongeveer 8000€ bruto met een wagen en veel extralegale voordelen. En het is veel breder dan R&D, kijk zeker ook eens naar andere departementen die ik hoger benoemd heb.
    Mja dan moet je toch al een high potential zijn die zich bewezen heeft. Er zijn hordes masters die in QA en QO afdelingen werken. No way dat die allemaal kunnen doorgroeien natuurlijk.
    "Verbrennt die Hexe,-
    Auf den Scheiterhaufen mit ihr!!!"
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #17

    Registered
    09/12/07
    Location
    The land of confusion
    Posts
    2,849
    iTrader
    0
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    28/192
    Quote Originally Posted by paradox_r View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    De reden waarom ik dit vroeg was omdat ik net enkele solicitaties achter de rug heb bij verschillende consultancy die allemaal voorstellen deden rond de 2600 bruto. Al snap ik dat je zonder pharma ervaring terug op de bodem moet beginnen vond ik dit wel een stap achteruit van het PhD loon. De consultancies waar ik soliciteerde waren allemaal betrokken bij Quality & Regulatory affairs dus dit kan het verklaren.

    - Commerciële functies liggen me minder, dus die richting zal ik waarschijnlijk niet nemen.
    - Preklinische R&D is interessant, maar zoals je vermeld hebt zijn ze schaars te vinden en heel onderwerp gericht. Mijn PhD is in de richting van neuroimaging en is dus voor de pharma minder interessant.

    - Medical affairs is zeker interessant. Dan ben je het wetenschappelijk expert op een bepaald product alsook het aanspreekpunt en promotor van het product. Het probleem dat ik hier ondervind is hoe je in dit departement binnen geraakt.
    Da's helder. Mijn zus heeft lang bij USG en daarna QBD gewerkt als consultant, lonen daar zijn inderdaad van een andere grootte-orde (veel lager maar wel wat compensatie dankzij vergoedingen). Medical affairs is zeker interessant maar je doet dus alles behalve promotionele activiteiten Dat is voor het commerciële departement. In essentie is het een wetenschappelijk ondersteunende rol.

    Neuro R&D in België = UCB.. Er zijn wel redelijk wat lokale filialen met neuro producten; ik denk aan Merck, Roche en Biogen bijvoorbeeld.

    Quote Originally Posted by paradox_r View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Zou je mij kunnen vertellen naar welke start functies ik zou kunnen zoeken ? Zijn er manieren om makkelijker intern te kunnen beginnen? Hoe ben jij gestart ?
    Ik heb wat geluk gehad dat er bij mijn huidige werkgever (toen waren we nog een hele kleine branche) een starterspositie open was in regulatory affairs. Dus daar meteen na mijn PhD aan de slag en na 3 jaar switch naar medical affairs. Mijn advies is altijd om niet al te veel naar de rol te kijken, breed te solliciteren en goed luisteren/kijken naar de werkomgeving bij je potentiële werkgever. Meestal geeft dat wel een idee of je daar wil werken. En de echt interessante job komt dan wel wat later als je kan doorgroeien.

    Quote Originally Posted by paradox_r View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Het ander probleem dat ik hier zie is dat mijn Frans niet zo sterk is. Denk je dat je de functie ook uit te voeren is in enkel Engels/Nederlands ?
    Als je in een Belgische/Belux/Benelux rol werkt is Frans spreken wel een plus. In een EU headquarters rol maakt dat niet uit. Moet je gewoon Engels kunnen.

    Quote Originally Posted by paradox_r View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Bij elke klinische studies is er een verantwoordelijke MD. Maar ik heb geen idee of je die posities makkelijk kunt krijgen.
    Zijn meestal niche jobs met internationale scope. Je moet wat geluk hebben dus en best ook een relevante specialisatie (ttz. hematoloog voor hematologie studies, neuroloog voor neurologie studies etc.). In België zal je richting UCB, Galapagos, MSD of J&J moeten kijken, die hebben een significante aanwezigheid in klinisch onderzoek. Dat zijn hele mooie jobs maar je moet wel mobiel zijn om alle ziekenhuizen over heel EU / globaal die meedoen aan de studie te bezoeken.

    Quote Originally Posted by moehaa! View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Mja dan moet je toch al een high potential zijn die zich bewezen heeft. Er zijn hordes masters die in QA en QO afdelingen werken. No way dat die allemaal kunnen doorgroeien natuurlijk.
    Uiteraard niet maar binnen de meeste farmabedrijven hebben die wel een goed, bovengemiddeld loon. Kennis van ons is op 34 overgestapt van apotheek naar industrie, startloon zonder relevante ervaring: 4200€ bruto. En rustig weg doorgroeien naar 6-7k€ bruto kan zeker zonder "high potential" te zijn
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #18

    Registered
    24/01/20
    Location
    Belgium
    Posts
    9
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    @ SlashDotDash Bedankt voor de heldere uitleg !
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #19

    Registered
    24/01/20
    Location
    Belgium
    Posts
    9
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by moehaa! View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Je moet ook eerlijk vergelijken he. Die €2600 van de consultancy bureau's is met bedrijfswagen en andere netto vergoedingen die de farma bedrijven niet geven (tenzij manager of specialist).
    Desalnietemin kunnen ze je wel meer geven hoor, gewoon tegen elkaar uitspelen.
    Klopt inderdaad bij consultancies krijg je veel extra's.
    Enig idee in welke range je kunt geraken met ze tegen elkaar uit te spelen ?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #20

    Registered
    07/11/18
    Location
    -
    Posts
    1
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by SlashDotDash View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Uiteraard niet maar binnen de meeste farmabedrijven hebben die wel een goed, bovengemiddeld loon. Kennis van ons is op 34 overgestapt van apotheek naar industrie, startloon zonder relevante ervaring: 4200€ bruto. En rustig weg doorgroeien naar 6-7k€ bruto kan zeker zonder "high potential" te zijn
    En binnen welke departement is hij dan gestart?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #21

    Registered
    09/12/07
    Location
    The land of confusion
    Posts
    2,849
    iTrader
    0
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    28/192
    Zij is op regulatory affairs gestart Franse multinational trouwens..
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #22
    Hellrabbit's Avatar
    Registered
    22/07/02
    Location
    Beerse
    Posts
    12,688
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    10/32
    Quote Originally Posted by SlashDotDash View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Mijn advies is altijd om niet al te veel naar de rol te kijken, breed te solliciteren en goed luisteren/kijken naar de werkomgeving bij je potentiële werkgever. Meestal geeft dat wel een idee of je daar wil werken. En de echt interessante job komt dan wel wat later als je kan doorgroeien.
    Ik denk dat dit het beste advies dat je kan geven. Als je in een dergelijke multinational terecht ga je nog vaak van job veranderen (dat wordt ook van je verwacht) en het is als buitenstaander bijna onmogelijk om al te weten wat je echt gaat willen.
    Ik werk zelf al heel mijn carrière in de farma en ik verschiet er nog steeds van hoe uitgebreid zo een bedrijf is.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in