Thread: ik voel me slecht behandeld
-
07-01-2020, 14:02 #1
ik voel me slecht behandeld
Hoi,
Niet om direct medelijden te wekken uiteraard, maar ik voel me dus niet goed behandeld op mijn werk.
Ik doe mijn werk graag en ben tevreden over veel dingen, behalve onze unit.
Er wordt veel gedreigd bv als je dit niet doet, keur ik je verlof niet goed.
Je wordt half gedwongen om overuren te doen, of je krijgt weer een dreigement en een zeer neerbuigende houding. Ik heb een 9-5 contract, maar wordt soms geheel willekeurig ingepland om bv om 7u in Brussel te staan. Wordt niet gevraagd ik moet dit gewoon doen.
Als ik dan op mijn strepen sta en zeg ik ga niet weer overwerken ik heb bv een afspraak bij de kapper, doen ze daar weer moeilijk over en zeggen ze dus bv dan kan je fluiten naar je opslag/vakantie/... (uiteraard wordt ooit vakantie goedgekeurd).
Gesprekken die ik in vertrouwen doe met de vertrouwenspersoon gaan direct richting manager (bv over eventuele opzeg) en die speelt dat dan door naar heel de unit.
Er staan in mijn contract geen duidelijke richtlijn over mijn extra premies. Deze worden geheel willekeurig gegeven of niet gegeven en aan andere collega's dan weer wel. Deze zitten op een andere unit maar werken evenzeer volgens dezelfde regels.
Bij wie kan ik hiervoor terecht? Ik ben redelijk radeloos. Is er een dienst die ik hiervoor, eventueel anoniem, kan aanspreken?
Bedankt.no votes
Reply With Quote
-
-
07-01-2020, 14:12 #2
Veranderen van unit en indien dat niet mogelijk is veranderen van werk.
no votes
Reply With Quote
-
07-01-2020, 14:58 #3sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
Neem eens contact op met je vakbond,zodat je weet hoe te reageren. Zal afhangen van de grootte van de firma, van de zaken die je op mail hebt,...
“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
07-01-2020, 15:08 #4Member
- Registered
- 06/01/13
- Location
- Frankfurt
- Posts
- 556
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 2/27
Draai de rol om. Eis de premies en eis het verlof dat je wil.
Indien niet wordt er precies volgens contract gewerkt en kan hij zelf om 7u verschijnen.
En tegelijk:
zoek een andere werkgever. Het zou me verbazen dat sectorgenoten geen werk zouden hebben voor iemand die ze --niet moeten opleiden en
- die zijn werk graag doet.no votes
Reply With Quote
-
07-01-2020, 17:49 #5
Probleem zit hem daar net dat mijn huidige werkplek erg goed is voor mijn woon-werk, gezin, etc.
Dus wil er absoluut niet weg, andere units hebben dan weer andere studie eisen.
Maar een aanspreekpunt dat kan zeggen 'hey zo kan het niet verder, dit en dat moet er veranderen en zo zijn de regels'', zou fijn zijn.
Een vakbond hebben we niet op ons werk, zo werd me altijd verteld.
Onze mails worden verwijderd na een week.no votes
Reply With Quote
-
07-01-2020, 19:55 #6Member
- Registered
- 14/10/17
- Location
- Diepenbeek
- Posts
- 502
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 16/40
Om 7u naar Brussel is goed voor je woon werk? werken in toxische omgeving is goed voor jou (en je gezin)?
Als ze zo al brullen, als je x niet doet krijg je geen opslag, heb ik nieuws voor je: die ga je sws niet krijgen.
Als dat de "bedrijfscultuur" is gaat daar niets aan veranderen. Wat gaat iemand/een vakbond doen? In het beste geval heb je wat je wilt en zul je enkel nog vieze blikken van collegas/Managers krijgen.
Mijn advies: zoek iets anders, sta ondertussen op je strepen wat betreft je uren volgens contract enz en hoop eventueel nog ontslagen te worden.
ps: mails zijn nooit 'echt' verwijderd2 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
07-01-2020, 21:37 #7
Bij mij is het omgekeerd. Er zijn wat leeghoofden die een collega continu vernederen omdat ie een steekje laat vallen. Maar die collega knapt wel het werk van 27 personen op. Mocht dat iemand zijn die er zijn kloten naar gooide dan kan ik het nog begrijpen. Maar die collega doet hard zijn best!
Mijn advies: doe wat ze u vragen. Dikke drie maanden volhouden. Burn-out faken en uw ontslag uitlokken, en je krijgt er een mooie omslag van en een andere job. Ik ken mensen die het zo gedaan hebben.no votes
Reply With Quote
-
07-01-2020, 23:32 #8sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
08-01-2020, 00:13 #9
Fout jpv. Vakbond adviseert enkel als je lid bent.
no votes
Reply With Quote
-
08-01-2020, 00:33 #103 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
08-01-2020, 07:57 #11sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
1) klopt niet. Een groot deel van mijn werk bestaat uit advies aan niet-leden. Nu, voor zo'n concreet advies zal je normaal gezien lid moeten worden.
2) Nergens zeg ik dat hij zich geen lid zou moeten/kunnen maken... Iemand die vraagt waar je brood kan kopen stuur ik ook naar de bakker/supermarkt, kans is ook héél groot dat men hem geld zal vragen
.
“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
08-01-2020, 23:54 #12Banned
- Registered
- 27/09/10
- Location
- ::1
- Posts
- 1,650
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 18/209
no votes
Reply With Quote
-
09-01-2020, 01:00 #13
1. Begin al maar met ander werk te zoeken.
2. "Geen opslag krijgen" is geen dreigement of neerbuigende houding. Een neerbuigende houding is ook niet verboden.
3. Begin al maar met ander werk te zoeken. Het is duidelijk dat jet niet past binnen hun bedrijfscultuur en dat komt niet goed. Vakbond is alleen een pleistertje tegen het bloeden, voor het geval je echt geen ander werk vinden kan. Je hebt ook geen zin in de arbeidsrechtbank of nog een hoop ondergrondse steken en gepest.no votes
Reply With Quote
-
10-01-2020, 06:53 #14
Ga weg van de vakbond. Probeer gewoon een gesprek aan te gaan met de manager.
Met de vakbond heb je toch niets anders dan miserie. Je manager en collega's kennen je tenminste. Bij een goeie werkgever is de baas je vertrouwenspersoon. Soms als ik het wat minder heb, of problemen heb contacteer ik mijn onmiddellijke chef.
De vakbond stampt toch iedereen zijn schenen, probeer de vakbond te vermijden, onderling oplossen.no votes
Reply With Quote
-
10-01-2020, 13:37 #15Member
- Registered
- 29/07/15
- Location
- Kortrijk
- Posts
- 6,928
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 36/144
Hij heeft geen goeie werkgever, dat is net het probleem.
no votes
Reply With Quote

