1. #1

    Lid sinds
    10/11/19
    Locatie
    antwerpen
    Berichten
    4
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0

    Heeft iemand een Telefonisch intervieW bij BASF gehad?

    wat kan je zowel verwachten van zo'n gesprek

  2. #2

    Lid sinds
    26/03/19
    Locatie
    Mortsel
    Berichten
    32
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door aNTWEPEN27 Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    wat kan je zowel verwachten van zo'n gesprek
    Jep ooit een gesprek mee gehad.

    Interviewster uit Holland.. vraagt achter je achtergrond en studies en wat je zou willen willen doen bij BASF. Vrij basic eigenlijk.

    Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek maar dat duurde voor mij een eeuwigheid en je kan ze niet eens terug bellen.

    Super bureaucratisch en ouderwets eigenlijk

  3. #3
    Ohm's schermafbeelding
    Lid sinds
    9/09/11
    Locatie
    Walhalla
    Berichten
    3.360
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    De welbekende vragen.

    Wat zijn uw goede punten, waarom kies je voor BASF, wat trekt u aan in die functie, wat is je loonsverwachting, blabla

    Daarna moet je testen doen en daarna met uw toekomstige chef praten en dan contract.
    Reken op een keer of 3 naar daar afreizen.
    ...Ω...

  4. #4

    Lid sinds
    10/11/19
    Locatie
    antwerpen
    Berichten
    4
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    dankjee voor de tip

    gaan ze veel info vragen over de technische kant of over je zelf alleen

  5. #5
    Ohm's schermafbeelding
    Lid sinds
    9/09/11
    Locatie
    Walhalla
    Berichten
    3.360
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door aNTWEPEN27 Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    dankjee voor de tip

    gaan ze veel info vragen over de technische kant of over je zelf alleen
    Technische kant gaat tijdens uw gesprek met uw toekomstige chef zijn.
    Zo zijn er ook nog testen te doen, tijdens het eerste face to face gesprek met HR, maar dat is logisch/abstract redeneren en niet technisch.
    Doe die testen op uw tempo. Liever een 8 goede vragen op tien dan 8 goede op een totaal van 20 vragen.

    Hoe het ging bij mij:
    Telefoon uit nederland met basic vragen
    Face to face gesprek met HR (zie mijn eerste post) en daarna testen op pc.
    Weekje wachten op antwoord van HR.
    Daarna gesprek met uw chef over de technische kant.
    Enkele dagen wachten.
    Daarna contractvoorstel.
    Tekenen en medisch onderzoek.
    Beginnen.
    ...Ω...

Regels voor berichten

  • Je mag geen nieuwe discussies starten
  • Je mag niet reageren op berichten
  • Je mag geen bijlagen versturen
  • Je mag niet je berichten bewerken
  •  

Inloggen

Inloggen