-
19-10-2019, 09:19 #46Member
- Registered
- 29/07/15
- Location
- Kortrijk
- Posts
- 6,928
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 36/144
Moest je niet van Antwerpen zijn had ik al direct een idee welk bedrijf het kon zijn
Een maat van mij heeft hetzelfde voor, zijn loon is ook echt zeer hoog. Waardoor er indirect ook verwacht wordt dat dit de vele overuren en wachtdiensten dekt.
Wat is er prioritair voor jou? Het geld of je vrije tijd?
Indien vrije tijd, dan is dit niet de juiste job voor jou. Het zal ook nooit goed zijn voor de sfeer als de rest de overuren wel aanvaardt en jij niet.
Want het is duidelijk de bedoeling dat jij de rest wat ondersteunt zodat zij minder overuren zullen hebben. (Of het bedrijf wil gewoon meer klanten, kan ook)
Indien geld, dan kan je aankaarten dat je 3500 bruto niet genoeg vindt om zo veel overuren te gaan doen.
En zullen zij misschien met een hoger loon moeten afkomen, al kan het heel goed zijn dat zij vinden dat 3500 bruto al zeer royaal is voor al de overuren te dekken.no votes
Reply With Quote
-
-
21-10-2019, 15:33 #47
Neen, het is duidelijk de bedoeling dat hij over zich laat lopen, zoals de rest.
Je doet toch de uren die je in je contract staan hebt? flexibel zijn kan altijd, maar dit is er gewoon los over.no votes
Reply With Quote
-
21-10-2019, 20:49 #48
Praat hier vooral niet over met HR. Mijn ervaring is dat HR toch altijd de kant kies van diegene die het hoogst staat in de hiërarchie.
Begin maar gewoon met ander werk te zoeken, want ze spelen daar met uw kloten en je hoeft dat niet te pikken.no votes
Reply With Quote
-
21-10-2019, 21:01 #49
Nieuwe job valt tegen: wat zouden jullie doen
Als je elders aan de slag wenst, probeer dan iets anders te zoeken dan een kmo.
Systematisch overwerken (onvergoed) komt frequent voor bij kmo’s.no votes
Reply With Quote
-
21-10-2019, 21:22 #50Member
- Registered
- 11/09/12
- Location
- Aarschot
- Posts
- 17,431
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 14 Post(s)
- Reputation
- 64/547
no votes
Reply With Quote
-
21-10-2019, 22:02 #51Approved 9liver
- Registered
- 14/09/05
- Location
- den buiten
- Posts
- 5,966
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 3 Post(s)
- Reputation
- 11/227
no votes
Reply With Quote
-
29-10-2019, 21:19 #52
Als ze je tijdens de sollicitatie foutieve informatie hebben gegeven dan vertrek je best.
no votes
Reply With Quote
-
01-11-2019, 20:36 #53
Misschien dat ik inderdaad gewoon iets nieuws ga zoeken. Nu de vraag hoe kan ik dit dan best vermelden op sollicitaties en of mijn cv ? Ik ga sowieso voor een andere job gaan maar wel binnen dezelfde sector.
no votes
Reply With Quote
-
01-11-2019, 22:51 #54
Gewoon eerlijk zijn? Dat je elke dag met plezier 8u gaat werken, maar dat je graag ook nog iets aan je avond hebt. Dat je tijdens drukke momenten gerust overuren wilt doen, maar dat je niet verwacht dat dit dagelijks moet gebeuren.
no votes
Reply With Quote
-
02-11-2019, 17:48 #55
Misschien dat de bedrijfscultuur je niet lag.
no votes
Reply With Quote
-
02-11-2019, 19:46 #56
Inderdaad... denk gewoon de planning afdeling vnl... altijd druk en vaak nog zever na de uren... zijn niet veel mensen die dat willen volgens mij. Natuurlijk moet ik het op de juiste manier verwoorden naar nieuwe werkgevers toe, vandaar m’n vraag.
no votes
Reply With Quote

