Page 4 of 4 First 1234
  1. #46

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    36/144
    Moest je niet van Antwerpen zijn had ik al direct een idee welk bedrijf het kon zijn
    Een maat van mij heeft hetzelfde voor, zijn loon is ook echt zeer hoog. Waardoor er indirect ook verwacht wordt dat dit de vele overuren en wachtdiensten dekt.

    Wat is er prioritair voor jou? Het geld of je vrije tijd?
    Indien vrije tijd, dan is dit niet de juiste job voor jou. Het zal ook nooit goed zijn voor de sfeer als de rest de overuren wel aanvaardt en jij niet.
    Want het is duidelijk de bedoeling dat jij de rest wat ondersteunt zodat zij minder overuren zullen hebben. (Of het bedrijf wil gewoon meer klanten, kan ook)
    Indien geld, dan kan je aankaarten dat je 3500 bruto niet genoeg vindt om zo veel overuren te gaan doen.
    En zullen zij misschien met een hoger loon moeten afkomen, al kan het heel goed zijn dat zij vinden dat 3500 bruto al zeer royaal is voor al de overuren te dekken.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #47

    Registered
    17/08/17
    Location
    a
    Posts
    778
    iTrader
    0
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    1/30
    Neen, het is duidelijk de bedoeling dat hij over zich laat lopen, zoals de rest.

    Je doet toch de uren die je in je contract staan hebt? flexibel zijn kan altijd, maar dit is er gewoon los over.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #48

    Registered
    17/08/13
    Location
    Leuven
    Posts
    199
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    3/3
    Praat hier vooral niet over met HR. Mijn ervaring is dat HR toch altijd de kant kies van diegene die het hoogst staat in de hiërarchie.

    Begin maar gewoon met ander werk te zoeken, want ze spelen daar met uw kloten en je hoeft dat niet te pikken.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #49
    Gally's Avatar
    Registered
    10/02/12
    Posts
    635
    iTrader
    7 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    1/127

    Nieuwe job valt tegen: wat zouden jullie doen

    Als je elders aan de slag wenst, probeer dan iets anders te zoeken dan een kmo.

    Systematisch overwerken (onvergoed) komt frequent voor bij kmo’s.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #50
    FlatSix's Avatar
    Registered
    11/09/12
    Location
    Aarschot
    Posts
    17,431
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    14 Post(s)
    Reputation
    64/547
    Quote Originally Posted by Gally View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Als je elders aan de slag wenst, probeer dan iets anders te zoeken dan een kmo.

    Systematisch overwerken (onvergoed) komt frequent voor bij kmo’s.
    KMO's kan je hier vervangen door "sector logistiek",...
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #51
    lammeken's Avatar
    Registered
    14/09/05
    Location
    den buiten
    Posts
    5,966
    iTrader
    0
    Mentioned
    3 Post(s)
    Reputation
    11/227
    Quote Originally Posted by FlatSix View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    KMO's kan je hier vervangen door "sector logistiek",...
    Inderdaad

    Als planner ga je weinig firma's vinden waar je gewoon je 9 to 5 kan doen.
    Is gewoon eigen aan de hele sector dat overwerk,maar bij een grotere firma ga je het eventueel iets minder hebben.
    Gang is alles,remmen is angst

    PSN: yellow-intruder
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #52

    Registered
    18/09/19
    Location
    Marke
    Posts
    15
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    1/1
    Als ze je tijdens de sollicitatie foutieve informatie hebben gegeven dan vertrek je best.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #53

    Registered
    15/07/16
    Location
    Antwerpen
    Posts
    64
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    2/2
    Misschien dat ik inderdaad gewoon iets nieuws ga zoeken. Nu de vraag hoe kan ik dit dan best vermelden op sollicitaties en of mijn cv ? Ik ga sowieso voor een andere job gaan maar wel binnen dezelfde sector.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #54

    Registered
    15/07/13
    Location
    Antwerpen
    Posts
    401
    iTrader
    0
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    2/6
    Quote Originally Posted by seventhsoul View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Misschien dat ik inderdaad gewoon iets nieuws ga zoeken. Nu de vraag hoe kan ik dit dan best vermelden op sollicitaties en of mijn cv ? Ik ga sowieso voor een andere job gaan maar wel binnen dezelfde sector.
    Gewoon eerlijk zijn? Dat je elke dag met plezier 8u gaat werken, maar dat je graag ook nog iets aan je avond hebt. Dat je tijdens drukke momenten gerust overuren wilt doen, maar dat je niet verwacht dat dit dagelijks moet gebeuren.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #55

    Registered
    18/09/19
    Location
    Marke
    Posts
    15
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    1/1
    Misschien dat de bedrijfscultuur je niet lag.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #56

    Registered
    15/07/16
    Location
    Antwerpen
    Posts
    64
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    2/2
    Quote Originally Posted by Benedi View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Misschien dat de bedrijfscultuur je niet lag.
    Inderdaad... denk gewoon de planning afdeling vnl... altijd druk en vaak nog zever na de uren... zijn niet veel mensen die dat willen volgens mij. Natuurlijk moet ik het op de juiste manier verwoorden naar nieuwe werkgevers toe, vandaar m’n vraag.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in