Page 5 of 5 First 12345
  1. #61

    Registered
    11/05/05
    Location
    Oud-Turnhout
    Posts
    1,066
    iTrader
    40 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    14/51
    Je moet je voorbereiden, maar moet je nu jezelf genoeg netto loon geven om bij ziekte verder te kunnen, of betaal je jezelf gewoon loon verder als je ziek wordt of aan pensioen begint te denken?
    Hou je de reserve dus in de zaak totdat je ze nodig hebt, of keer je je het nu reeds uit?
    Ik neig nu meer naar het eerste.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #62

    Registered
    03/08/02
    Location
    Gavere
    Posts
    37,519
    iTrader
    23 (100%)
    Mentioned
    57 Post(s)
    Reputation
    130/1281
    Quote Originally Posted by Chris_147 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Je moet je voorbereiden, maar moet je nu jezelf genoeg netto loon geven om bij ziekte verder te kunnen, of betaal je jezelf gewoon loon verder als je ziek wordt of aan pensioen begint te denken?
    Hou je de reserve dus in de zaak totdat je ze nodig hebt, of keer je je het nu reeds uit?
    Ik neig nu meer naar het eerste.
    Waarom zou je je meer uitbetalen dan nu nodig (wel nadenken over de 45K)? Fiscaal toch echt niet interessant.

    Spaar verder via VAPZ en IPT en voor de rest van de winst zijn er ook interessantere zaken dan loon uitkeren.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #63

    Registered
    11/05/05
    Location
    Oud-Turnhout
    Posts
    1,066
    iTrader
    40 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    14/51
    Quote Originally Posted by eniac View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Waarom zou je je meer uitbetalen dan nu nodig (wel nadenken over de 45K)? Fiscaal toch echt niet interessant.

    Spaar verder via VAPZ en IPT en voor de rest van de winst zijn er ook interessantere zaken dan loon uitkeren.
    Dat dacht ik ook ja.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #64

    Registered
    25/11/11
    Location
    Heist-op-den-Berg
    Posts
    20,821
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    48 Post(s)
    Reputation
    58/814
    Quote Originally Posted by eniac View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Waarom zou je je meer uitbetalen dan nu nodig (wel nadenken over de 45K)? Fiscaal toch echt niet interessant.

    Spaar verder via VAPZ en IPT en voor de rest van de winst zijn er ook interessantere zaken dan loon uitkeren.
    Als je rond komt, is er echt geen enkele reden waarom je meer loon zou geven. In praktijk is het zelfs nuttig om zoveel mogelijk dingen via VAA te regelen zodat je loon naar beneden kan.
    Zo betaalt mijn vennootschap de sociale bijdrage (iets duurder) omdat ik mezelf daardoor minder loon kan uitkeren.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #65

    Registered
    24/08/19
    Location
    ::1
    Posts
    82
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    1/7
    Quote Originally Posted by Tibokio View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Onderschat je het allemaal niet een beetje? Als puntje bij paaltje komt, heb je toch nog niet zo veel ervaring? En als je echt een uitzonderlijk sterke developer bent, zal dat ook in loondienst erkend worden he. Ik ken een developer die op een jaar tijd van een juniorprofiel naar een seniorprofiel is gegaan. Dat is uitzonderlijk, maar die persoon heeft zich bewezen en levert uitmuntend werk. Als jij je bewijst bij je werkgever, zal je toch ook snel kunnen groeien?

    Het is natuurlijk wel iets dat vaak voorkomt, dat jonge schoolverlaters zich veel hoger inschatten dan waar ze in realiteit staan. Dat is geen kritiek, maar probeer wel altijd realistisch te zijn.
    Ik ben 't volledig met u eens. Zelf werk ik al 12-13 jaar in IT en ik zie constant juniors die denken dat de evenaar door hun achterste loopt. Ik wil nog wel aannemen dat OP sneller bij leert dan de gemiddelde werknemer. Je hebt altijd mensen die sneller en trager zijn dan anderen. Maar na slechts een paar jaar ervaring betaald en behandeld willen worden als een senior is niet realistisch.
    Bedrijven nemen externen juist aan owv hun ervaring. Mijn advies voor OP: Zorg dat je, eerst als consultant in loondienst, bij meerdere klanten/omgevingen/sectoren ervaring hebt opgedaan en overweeg de stap naar freelancer dan over een paar jaar nog eens.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #66
    Tomski's Avatar
    Registered
    07/07/04
    Location
    Ajoin City
    Posts
    3,642
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    6 Post(s)
    Reputation
    9/488
    Quote Originally Posted by sandervdw View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Als je rond komt, is er echt geen enkele reden waarom je meer loon zou geven. In praktijk is het zelfs nuttig om zoveel mogelijk dingen via VAA te regelen zodat je loon naar beneden kan.
    Zo betaalt mijn vennootschap de sociale bijdrage (iets duurder) omdat ik mezelf daardoor minder loon kan uitkeren.
    Maar minder loon is dan wel geen verlaagde vennootschapsbelasting.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #67

    Registered
    25/11/11
    Location
    Heist-op-den-Berg
    Posts
    20,821
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    48 Post(s)
    Reputation
    58/814
    Quote Originally Posted by Tomski View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Maar minder loon is dan wel geen verlaagde vennootschapsbelasting.
    Verlaagde vennootschapsbelasting is berekend op basis van belastbaar inkomen he. Dit is dus uw loon + alle VAA. Zolang dat die som boven de 45k/jaar uitkomt zit je dus goed.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #68
    Tomski's Avatar
    Registered
    07/07/04
    Location
    Ajoin City
    Posts
    3,642
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    6 Post(s)
    Reputation
    9/488
    Quote Originally Posted by sandervdw View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Verlaagde vennootschapsbelasting is berekend op basis van belastbaar inkomen he. Dit is dus uw loon + alle VAA. Zolang dat die som boven de 45k/jaar uitkomt zit je dus goed.
    Ben je zeker hiervan? Ik ging er altijd van uit dat het brutoloon zonder VAA +45K diende te zijn.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #69

    Registered
    25/11/11
    Location
    Heist-op-den-Berg
    Posts
    20,821
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    48 Post(s)
    Reputation
    58/814
    Quote Originally Posted by Tomski View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ben je zeker hiervan? Ik ging er altijd van uit dat het brutoloon zonder VAA +45K diende te zijn.
    Om te genieten van het verlaagd tarief, moet uw vennootschap wel jaarlijks een loon van minstens 45.000 euro bruto (vroeger: 36.000 euro) uitkeren aan één van de bedrijfsleiders. Minder dan 45.000 euro bruto loon uitkeren mag ook maar dan moet het bruto loon minstens gelijk zijn aan de belastbare winst van uw vennootschap.
    brutoloon = belastbaar loon. Uiteindelijk is VAA ook gewoon brutoloon he.

    Wat daar ook nog wel van belang is, is het feit dat het wel haalbaar is om onder de 45k winst te zitten. Als je veel geld in je auto etc steekt kan het dus zijn dat je jezelf helemaal geen 45k loon moet uitkeren.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #70
    Tomski's Avatar
    Registered
    07/07/04
    Location
    Ajoin City
    Posts
    3,642
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    6 Post(s)
    Reputation
    9/488
    Quote Originally Posted by sandervdw View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    brutoloon = belastbaar loon. Uiteindelijk is VAA ook gewoon brutoloon he.

    Wat daar ook nog wel van belang is, is het feit dat het wel haalbaar is om onder de 45k winst te zitten. Als je veel geld in je auto etc steekt kan het dus zijn dat je jezelf helemaal geen 45k loon moet uitkeren.
    het betalen van je sociale bijdrage door de vennootschap wordt dan wel een interessante piste.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in