1. #1
    Selderijstok's schermafbeelding
    Lid sinds
    24/08/07
    Locatie
    West-Vlaanderen
    Berichten
    13.874
    iTrader
    245 (99%)
    Reputation
    1/144

    Kinderen ten laste, wie ?

    Was op zoek (via tapatalk) naar een algemeen vraag topic maar niet gevonden, bij deze:

    Vorige maand een 2de dochter mogen verwelkomen, nu staat dit nog niet op de loonfiches als ten laste want ik had dit nog niet expliciet gemeld aan de werkgevers.

    Wat is nu het best? (Wettelijk samenwonend)

    Man (hoger bruto) momenteel 0 kinderen
    Vrouw(net wat minder bruto) momenteel 1 kind

    Geef ik het 2de kind aan bij mijn werkgever of mijn vrouw?

    Kleine nota: vanaf volgend jaar gaat mijn vrouw zelfstandig werken, dan neem ik best het eerste kind ook over als ten laste?
    Zo ja, wacht ik tot eind 2019 of neem ik ze nu direct alle 2 ten laste?
    Kan de HR dit regelen of moet ik zelf actie ondernemen? Had gelezen op spaargids dat je beide een document moet ondertekenen.

    Thanks!

  2. #2
    JPV's schermafbeelding
    Lid sinds
    16/08/08
    Locatie
    Westhoek
    Berichten
    31.292
    iTrader
    3 (100%)
    Reputation
    151/966
    altijd bij het hoogste belastbaar loon (meestal gelijk aan het hoogste brutoloon), zo krijg je de grootste korting op je bedrijfsvoorheffing direct ipv via de belastingsbrief.

    Gezien je vrouw vanaf dat ze zelfstandig gaat werken geen loon krijgt, doe je het dus dan via jou.

    HR moet dit regelen, kan idd zijn dat ze vragen om iets te tekenen.
    “Denk niet wit, denk niet zwart,
    Denk niet zwart-wit
    Maar in de kleur van je hart ”
    Frank Boeijen
    1 leden vonden dit bericht nuttig.   Met citaat reageren Met citaat reageren

  3. #3
    Selderijstok's schermafbeelding
    Lid sinds
    24/08/07
    Locatie
    West-Vlaanderen
    Berichten
    13.874
    iTrader
    245 (99%)
    Reputation
    1/144
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door JPV Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    altijd bij het hoogste belastbaar loon (meestal gelijk aan het hoogste brutoloon), zo krijg je de grootste korting op je bedrijfsvoorheffing direct ipv via de belastingsbrief.

    Gezien je vrouw vanaf dat ze zelfstandig gaat werken geen loon krijgt, doe je het dus dan via jou.

    HR moet dit regelen, kan idd zijn dat ze vragen om iets te tekenen.
    Duidelijk, merci

  4. #4

    Lid sinds
    3/08/02
    Locatie
    Gavere
    Berichten
    34.103
    iTrader
    22 (100%)
    Reputation
    78/534
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door JPV Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Gezien je vrouw vanaf dat ze zelfstandig gaat werken geen loon krijgt, doe je het dus dan via jou.
    Geldt dit sowieso altijd? Vb. ook voor zaakvoerders vennootschap die zich een bezoldiging uitkeren?

  5. #5
    JPV's schermafbeelding
    Lid sinds
    16/08/08
    Locatie
    Westhoek
    Berichten
    31.292
    iTrader
    3 (100%)
    Reputation
    151/966
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door eniac Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Geldt dit sowieso altijd? Vb. ook voor zaakvoerders vennootschap die zich een bezoldiging uitkeren?
    hangt er vanaf van de hoogte van je bezoldiging dan
    “Denk niet wit, denk niet zwart,
    Denk niet zwart-wit
    Maar in de kleur van je hart ”
    Frank Boeijen

  6. #6

    Lid sinds
    3/08/02
    Locatie
    Gavere
    Berichten
    34.103
    iTrader
    22 (100%)
    Reputation
    78/534
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door JPV Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    hangt er vanaf van de hoogte van je bezoldiging dan
    Hoger dan die van mijn vrouw. Dus dan zit ik vermoedelijk nog wel goed

Regels voor berichten

  • Je mag geen nieuwe discussies starten
  • Je mag niet reageren op berichten
  • Je mag geen bijlagen versturen
  • Je mag niet je berichten bewerken
  •  

Inloggen

Inloggen