1. #1
    mrslave's schermafbeelding
    Lid sinds
    6/08/19
    Berichten
    7
    iTrader
    0
    Reputation
    0/0

    "levenslang leren" -> hoe bewijzen aan nieuwe werkgever?

    Halle iedereen, alvast mijn excuses voor deze lange (en ietswat klagende) post.

    Na wat zoeken en klungelen naar wat me nu eigenlijk interesseerde ben ik uiteindelijk met onderscheiding afgestudeerd als master TEW aan de VUB. Dit is al enkele jaren geleden.
    Ik heb destijds de specialisatie finance gekozen (voor zoverre dit een 'specialisatie' is, het waren maar 3 keuzevakken) omdat dit mij het meest interesseerde. Mijn eindwerk heb ik in het domein van de macro-economie geschreven, omdat dit 1) mij ook wel interesseerde en 2) ik het voornamelijk voor de prof heb gedaan. Hij was goed in lesgeven en na navragen wist ik ook dat hij een uitstekende promotor was.

    Anyway, tijdens het schrijven van mijn eindwerk raakte ik meer en meer geïnteresseerd in macro-economie. Veel meer dan finance. Ik had al snel spijt dat ik niet de specialisatie economie had gekozen. Uiteindelijk dus afgestudeerd met onderscheiding en een uitstekende score voor mijn eindwerk. Mijn promotor vertelde mij dat economisch onderzoek echt iets voor mij is, en dat ik de master 'Advanced Studies in Economics' aan de KUL zou moeten volgen om mijn kansen op de jobmarkt te verhogen.
    De master zag er mij echt iets voor mij uit, maar door mijn hogere leeftijd besloten om dit niet te doen. Ik wou centjes verdienen en gaan samenwonen met mijn vriendin.
    Na het afstuderen even wat jobs gezocht als economist, maar niets kwam uit de bus. Ook heb ik geprobeerd om te doctoreren, opnieuw niets. Uiteindelijk terecht gekomen binnen de financiële sector, wat me ook nog altijd interesseerde.

    Nu is dat allemaal niet zo goed afgelopen. Uiteindelijk vind ik de 'Finance' industrie en banken rot, het gaat allemaal over geld, geld, geld. Ik heb de indruk dat de financiële crisis al grotendeels vergeten is.

    Ik werk nu in een andere sector. Ik heb een goede job, maar inhoudelijk vind ik ze niet interessant. Het macro-economische is steeds door mijn hoofd blijven spoken. Dus heb ik enige tijd geleden besloten om mij via zelfstudie bij te scholen. Ik heb boeken gekocht over econometrie en gevorderde macro-economie.
    Maar hoe kan ik bewijzen dat ik gevorderde macro-economische modellen bestudeerd heb op het niveau van de advanced studies in economics? Ik vermeld dit in mijn sollicitatiebrieven, naast het feit dat ik geloof in levenslang leren. Maar het lijkt niet veel uit te maken.
    Maar na zoveel solliciteren, heb ik nog steeds niet beet. Ik heb slechts 1 gesprek te pakken gekregen, wat op niets uitdraaide. Afstuderen met onderscheiding (waar ik verdomd trots op ben), stelt niets voor. Het is ofwel geen ervaring genoeg, ofwel zijn er gewoon betere kandidaten.

    Vorig jaar kwam dé kans er. KBC zocht drie macro-economen zonder ervaring. Gezien mijn onderscheiding, uitstekende kennis van macro & econometrie, mijn drietaligheid (belangrijk aangezien het in Brussel te doen was) en het feit dat ze meer dan 1 kandidaat zochten, had ik er vertrouwen in. Maar na het eerste (telefonisch) gesprek lag ik er al uit. De feedback: uw profiel is minder sterk dan de andere kandidaten. Nu betwijfel ik eerlijk gezegd of die kandidaten in hun vrije tijd een boek over gevorderde macro-economie lezen.

    Na mij te informeren over verschillende afwijzingen wel nog eens de tip gekregen om die manama te volgen. Maar opnieuw een jaar gaan studeren zit er financieel niet in.

    Dus heb ik vorig jaar besloten om een vak op te nemen (om af te toetsen), ik heb specifiek gekozen voor een vak met een paper omdat dit goed staat op mijn cv. Het groepswerk is helemaal fout gelopen. Doordat ik niet naar de lessen kon gaan kende ik met medestudenten niet. Begrip voor mijn situatie was er niet (eerlijk gezegd zou ik het op die leeftijd waarschijnlijk ook niet gehad hebben) en als de groep samenkwam was dit overdag tussen de lessen door of na een les.

    Ik heb voor komend academiejaar enkele proffen gecontacteerd in verband met andere vakken, maar geen enkele raadt afstandsonderwijs aan. De meeste zeggen dat ze heel wat van hun materiaal niet in de slides zetten maar nog noteren op het bord.

    De VUB is de enige universiteit die inzet op afstandsonderwijs door bv. het opnemen van de lessen en aanbieden van avondlessen, maar die biedt niet de gevorderde vakken aan.
    Voor talen kan je testen afleggen om een certificaat te behalen (bv. Selor bij Frans), maar hoe doe ik dit bij specifiekere economische vakken?
    Wat ik zelf al bedacht heb is een wiskundecertificaat te behalen en toch de meest interessante economische vakken economie aan de VUB te volgen. Waarbij ik zo goed mogelijk probeer te netwerken met de desbetreffende prof. Bijvoorbeeld econometrie, dat in mijn tijd nog een keuzevak was dat ik domweg niet heb opgenomen.

    Iets anders waar ik al aan gedacht heb is een nieuw macro-economisch onderzoek uit te voeren. Een soort nieuwe masterproef, maar zou een prof hierin geïnteresseerd zijn? Zouden werkgevers dit als een meerwaarde zien indien ik het uitvoer zonder een prof?

    Ik kan me vaag herinneren dat ik over het bewijzen van levenslang leren een paar maanden geleden iets gehoord heb op de radio, maar ik vind er niets van terug.

  2. #2
    DogFacedGod's schermafbeelding
    Lid sinds
    21/01/05
    Locatie
    Gent
    Berichten
    5.003
    iTrader
    14 (100%)
    Reputation
    10/186
    Is macro-economie ook geen fel bevochten kamp? Horrorverhalen gehoord over mensen die gratis werken/stages doen voor studiebureaus die gericht zijn op opdrachten van de EU om toch maar aan ervaring te geraken.
    o/

  3. #3
    mrslave's schermafbeelding
    Lid sinds
    6/08/19
    Berichten
    7
    iTrader
    0
    Reputation
    0/0
    Haha dan is mijn username nog zo slecht niet gekozen

    Wat je zegt lijkt mij heel goed mogelijk. Vreemd, want toen ik in mijn laatste jaar zat heb ik op een haar na kunnen doctoreren (op vraag van een prof zelf), waardoor ik dacht dat het goed meeviel qua jobs in de sector.

  4. #4

    Lid sinds
    22/10/17
    Locatie
    Gent
    Berichten
    222
    iTrader
    0
    Reputation
    13/13
    Ik heb ook hier en daar wel al gehoord dat het heel moeilijk is om iets in macro economie te doen. En dat geven u sollicitatie ervaringen ook weer. Uw economisch diploma is niet voldoende, ze hebben genoeg kandidaten met een beter diploma of reeds ervaring, en ik vrees dat een aantal vakken volgen aan een unief of een aantal boeken zelfstandig doornemen onvoldoende zal zijn. Moest je nu nog bij de laatste 5 zitten en het dan net niet haalt, dan zou het kunnen helpen, maar het is duidelijk dat ze de profielen voor het uitkiezen hebben.
    Misschien kan je te weten komen welke profielen er wel werden/worden aangenomen voor die posities? Als dat allemaal master of advanced economic studies zijn met een doctoraat en 5 jaar ervaring, dan vrees ik dat de kans miniem zal blijven.
    Is het eventueel geen optie om het komende academiejaar extra zuinig te leven, besparen,... en het jaar daarna alsnog die master aan te vatten? Meeste afgestudeerden van die master beginnen nadien een doctoraat en dat zou u kansen toch echt wel vergroten, denk ik.

  5. #5
    mrslave's schermafbeelding
    Lid sinds
    6/08/19
    Berichten
    7
    iTrader
    0
    Reputation
    0/0
    Binnen een half jaar ben ik 30. Dan nog gaan studeren zie ik niet meer zitten, zelfs al zou het heel interessant zijn. Maar ik begrijp waar je op doelt. Misschien moet ik de kans wagen, maar het is niet dat ik opeens dan werkzekerheid in de sector zou hebben. Uiteindelijk zal het ook steeds moeilijker worden om een job in macro te vinden met het ouder worden.

    Ik heb inderdaad al sommige profielen gevonden. Voor doctoraten zijn het meestal mensen met hoge punten (grote onderscheiding of meer), niet noodzakelijk iemand met een manama. Hangt wel een beetje af van de universiteit, bij KUL lijken ze mij veel strenger.

    Bij KBC was het makkelijk om de mensen te vinden op Linkedin. Twee van de drie kandidaten hadden geen ervaring in macro (los van de studies dan) en ze hadden ook geen advanced master. Toen ik hier destijds achterkwam was ik stomverbaasd waarom ik niet eens op gesprek mocht komen aangezien ze toch mensen zonder ervaring in de sector hebben gerekruteerd.

  6. #6

    Lid sinds
    7/11/15
    Locatie
    België
    Berichten
    453
    iTrader
    0
    Reputation
    5/8
    Heb je al eens feedback gevraagd na een sollicitatie, bv die van KBC?

  7. #7
    mrslave's schermafbeelding
    Lid sinds
    6/08/19
    Berichten
    7
    iTrader
    0
    Reputation
    0/0
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door chento Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Heb je al eens feedback gevraagd na een sollicitatie, bv die van KBC?
    Ja, maar veel meer dan 'uw profiel was minder sterk in vergelijking met anderen' komt er niet uit.

  8. #8
    :unsure:'s schermafbeelding
    Lid sinds
    5/11/14
    Locatie
    Leuven
    Berichten
    3.194
    iTrader
    0
    Reputation
    12/42
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door mrslave Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    .

    Nu is dat allemaal niet zo goed afgelopen. Uiteindelijk vind ik de 'Finance' industrie en banken rot, het gaat allemaal over geld, geld, geld. Ik heb de indruk dat de financiële crisis al grotendeels vergeten is.
    Misschien domme vraag, maar wat had je dan gedacht dat een bank/financiële industrie zou doen?

  9. #9

    Lid sinds
    17/07/13
    Locatie
    Gent
    Berichten
    586
    iTrader
    0
    Reputation
    0/31
    Ik zou toch nog eens goed nadenken om te proberen doctoreren. Persoonsgebonden mandaten worden grotendeels op basis van graden toegekend, maar er zijn ook nog projecten waar doctorandi worden opgezet; geld dat een promotor dus al heeft binnengehaald om iemand mee te betalen. Voor de promotor is het vaak belangrijker om de juiste persoon met de goede ingesteldheid te vinden, dan wat er op zijn of haar puntenbriefjes staat.

  10. #10
    mrslave's schermafbeelding
    Lid sinds
    6/08/19
    Berichten
    7
    iTrader
    0
    Reputation
    0/0
    @bruinbeer: wat doe je zelf bij de NBB als ik mag vragen? En welke studies met welk resultaat?

    Je post is eigenlijk heel demotiverend

    'standaardprofiel van onderscheiding TEW'. Ik heb al een aantal jobs uitgeoefend ondertussen, en ik heb nooit langer dan een maand moeten zoeken. Bij zowat elke werkgever vonden ze een master TEW indrukwekkend, en met een onderscheiding kreeg ik zowaar felicitaties. Je ziet aan sommige recruiters dat ze dat een mooie prestatie vinden. Maar in het macrowereldje trekken ze er dus blijkbaar gewoon hun neus voor op...

    Een blog is misschien nog een idee ja. Maar is het dan niet beter om er eigen onderzoek op te plaatsen?

    @Didymus: Is een doctoraat in een ander domein wel een meerwaarde?

    De prof die me destijds zelf vroeg om te doctoreren dmv een assistentenmandaat is uiteindelijk toch voor een andere kandidaat met hogere punten gegaan.

    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door :unsure: Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Misschien domme vraag, maar wat had je dan gedacht dat een bank/financiële industrie zou doen?
    Ik had na de grote recessie en financiële crisis toch iets meer ethiek verwacht. En eerlijk gezegd dacht ik er tijdens mijn studies niet zoveel over na.

    Zelfs in een lokaal bankkantoor (waar ik het nog geen half jaar heb volgehouden) zetten ze de mensen gewoon af. Een "absoluut bodemtarief" aan een klant aanbieden terwijl je gemakkelijker lager kunt gaan. Tip aan iedereen: tenzij via meerdere mails een lager tarief door het hoofdkantoor geweigerd wordt, kan de bank lager in zijn rentevoet.

  11. #11
    beryl's schermafbeelding
    Lid sinds
    11/11/03
    Locatie
    Brussel
    Berichten
    2.910
    iTrader
    0
    Reputation
    25/357
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door mrslave Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    @bruinbeer: wat doe je zelf bij de NBB als ik mag vragen? En welke studies met welk resultaat?

    Je post is eigenlijk heel demotiverend

    'standaardprofiel van onderscheiding TEW'. Ik heb al een aantal jobs uitgeoefend ondertussen, en ik heb nooit langer dan een maand moeten zoeken. Bij zowat elke werkgever vonden ze een master TEW indrukwekkend, en met een onderscheiding kreeg ik zowaar felicitaties. Je ziet aan sommige recruiters dat ze dat een mooie prestatie vinden. Maar in het macrowereldje trekken ze er dus blijkbaar gewoon hun neus voor op...
    Het gaat er niet om dat ze er hun neus voor ophalen, er zijn gewoon veel meer mensen die geïnteresseerd in EW werk dan dat er EW jobs zijn, dan kan je als werkgever picky worden en degene eruit pakken met studies die meer aansluiten met het werk dat ze gaan moeten doen.

    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door mrslave Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Zelfs in een lokaal bankkantoor (waar ik het nog geen half jaar heb volgehouden) zetten ze de mensen gewoon af. Een "absoluut bodemtarief" aan een klant aanbieden terwijl je gemakkelijker lager kunt gaan. Tip aan iedereen: tenzij via meerdere mails een lager tarief door het hoofdkantoor geweigerd wordt, kan de bank lager in zijn rentevoet.
    Aan de andere kant je natuurlijk ook niet verwachten dat er een marktmodel toegepast wordt waarin onderhandeld wordt over de prijs maar waarbij de aanbieder spontaan verklapt wat voor hem de laagste aanvaardbare prijs is. Dan heb je geen onderhandeling. Da's misschien een reden om van dat marktmodel weg te stappen maar dat heeft een individuele bank, en zeker een individueel kantoor niet in de hand.

  12. #12
    mrslave's schermafbeelding
    Lid sinds
    6/08/19
    Berichten
    7
    iTrader
    0
    Reputation
    0/0
    Nja ik ken de wet van vraag en aanbod goed genoeg Uiteraard te begrijpen naar de WG's toe. Anderzijds toch heel jammer dat motivatie zo een kleine rol speelt.

    Aan de andere kant je natuurlijk ook niet verwachten dat er een marktmodel toegepast wordt waarin onderhandeld wordt over de prijs maar waarbij de aanbieder spontaan verklapt wat voor hem de laagste aanvaardbare prijs is.
    Uiteraard niet. Maar toen ik er net begon moest ik allerlei documenten onderteken, waarvan verschillende zeiden dat ik steeds in het belang van de klant moest handelen. Om dan kort daarna te horen te krijgen wat de nieuwe targets voor de maand zijn die we ten allen koste aan elke klant sterk moesten aanbevelen. Hoezo handelen in het belang van de klant?

  13. #13
    :unsure:'s schermafbeelding
    Lid sinds
    5/11/14
    Locatie
    Leuven
    Berichten
    3.194
    iTrader
    0
    Reputation
    12/42
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door mrslave Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Nja ik ken de wet van vraag en aanbod goed genoeg Uiteraard te begrijpen naar de WG's toe. Anderzijds toch heel jammer dat motivatie zo een kleine rol speelt.



    Uiteraard niet. Maar toen ik er net begon moest ik allerlei documenten onderteken, waarvan verschillende zeiden dat ik steeds in het belang van de klant moest handelen. Om dan kort daarna te horen te krijgen wat de nieuwe targets voor de maand zijn die we ten allen koste aan elke klant sterk moesten aanbevelen. Hoezo handelen in het belang van de klant?
    Dat betekent dat je niet zomaar dingen gaat aansmeren. Een klant in geldproblemen zou je bijvoorbeeld niet moeten aanraden om in aandelen te investeren en een extra uitvaartverzekering op te zetten. Wilt natuurlijk niet zeggen dat je geen marge kan nemen want voor elke Frontoffice mens zitten er misschien 5 in de backoffice, die moeten ook allemaal betaald worden he.

    Maar ik begrijp wel wat je bedoelt. Binnen de bankenwereld zijn er nog altijd wat dinosaurussen die denken dat ze verder kunnen doen zoals in de jaren 80/90 (die nu dan managementposities hebben). Zoiets verander je niet direct, al merk ik wel dat er shift in mentaliteit op gang is bij de juniors om ethischer te handelen en kritischer te zijn bij bepaalde transacties.

    Veel meer control en checks trouwens dan vroeger wegens de strikte reguleringen

Regels voor berichten

  • Je mag geen nieuwe discussies starten
  • Je mag niet reageren op berichten
  • Je mag geen bijlagen versturen
  • Je mag niet je berichten bewerken
  •  

Inloggen

Inloggen