Wat is uw brutoloon? - Deel 9

[paradijsappel]

https://www.9lives.be/forum/werk-studie/1096149-wat-uw-brutoloon-deel-8-a.html


Template


1. PERSONALIA
Leeftijd:
Opleiding:
Werkervaring (wat/hoelang) :
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:
Aantal kinderen ten laste:

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):
Huidige functie:
Functiebeschrijving:
Anciënniteit:
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):
Nettovergoedingen:
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?:
Auto (VAA & Budget?):
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart:
Laptop (eigen bijdrage?):
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):
Ecocheques:
Groepsverzekering:
Hospitalisatieverzekering
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's:
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen:
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen:
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?:
Stress?
Hoe vaak overuren te presteren?
Auto nodig voor het werk?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen:
Telewerk:

[Nineshots]

Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven

Ligt toch aan het bedrijf eh, 60k stelt hier echt niets voor. Als je eens scheef naar onze IT afdeling kijkt ben je 100k kwijt...

Dat zijn ook weer andere budgetten. Ze besparen dan soms op hele kleine dingen, die misschien een paar 1000 euro per maand uitspaart.
Maar langs andere kant gooien ze dan tienduizenden euro's buiten aan consultants die door bepaalde zaken niet naar behoren kunnen werken.
Zolang de cijfertjes maar kloppen hé

[SomeDude]

90km enkel met speedelec dan is uw batterij leeg.
Weet niet of WG happig zijn om iedereen zijn batterij te laten opladen op het werk

[MrKend54l]

Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven

Dat zijn ook weer andere budgetten. Ze besparen dan soms op hele kleine dingen, die misschien een paar 1000 euro per maand uitspaart.
Maar langs andere kant gooien ze dan tienduizenden euro's buiten aan consultants die door bepaalde zaken niet naar behoren kunnen werken.
Zolang de cijfertjes maar kloppen hé

Ook niet te vergeten dat 100€ bruto aan u geven, uw werkgever meer dan 100€ kost.
Daarbij is loonkost en budget voor projecten of andere zaken twee verschillende dingen.

In mijn bedrijf is dit niet anders hoor. Enerzijds het geld via ramen en deuren naar buiten gooien. En langs de andere kant discussiëren over elke euro op uw loonbrief. Als ze uw bonus kunnen verlagen zijn ze verdomd snel.

[JanMetDePet817]

Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven

In mijn bedrijf is dit niet anders hoor. Enerzijds het geld via ramen en deuren naar buiten gooien. En langs de andere kant discussiëren over elke euro op uw loonbrief. Als ze uw bonus kunnen verlagen zijn ze verdomd snel.

In mijn contract staat dat wanneer ik iemand aanbeveel en hij/zij 6 maanden blijft, ik 3000 euro bruto bonus krijg.

Er zijn 3 mensen begonnen via mij. 1ste bonus zonder zever uitbetaalt. Daarna was er een evaluatiemoment en heeft de CEO er gebruik van gemaakt om mij even te zeggen dat ik nog maar recht heb op 1 bonus voor de andere 2 mensen die via mij aangeworven waren.

Reden? Toen ikzelf mijn contract getekend heb heeft hij gezegd: “Als ge nog mensen kent in uw (studie)richting die interesse hebben, stuur ze dan maar door hè”. De 3de persoon die ik aanbevolen had ken ik via een sportvereniging. Niet via school dus. Dat wist hij. Hij heeft dat als reden aangehaald dat ik daarom die 3de bonus niet verdien. Omdat hij gezegd had via waar ik die moest kennen. ?????

Dikke zever dus. Er staat niks in mijn contract beschreven via welk ‘kanaal’ de aanwerving moet komen en er staat ook geen beperking in.

Ik ben er tegen in gegaan en heb die toch gekregen uiteindelijk. Hij kon het maar proberen hè. Er was echt geen discussie mogelijk. Ik heb alle 3 de personen hun cv doorgestuurd en daarna hebben ze contact opgenomen met hun voor een sollicitatie en contract getekend.

[LouGarou]

Klopt het dat, als men maaltijdcheques wil geven, men dan verplicht is dit aan elke werknemer te geven? Ik heb dit eens als opslag gevraagd en, na 2 maand wachten, bleek dat het niet mogelijk was aangezien ze dit dan voor iedereen zouden moeten doen en ze dat niet willen.

[Spartagon]

Ik denk het wel , volgens mij staat dit in de CAO

[Castil]

Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven

Klopt het dat, als men maaltijdcheques wil geven, men dan verplicht is dit aan elke werknemer te geven? Ik heb dit eens als opslag gevraagd en, na 2 maand wachten, bleek dat het niet mogelijk was aangezien ze dit dan voor iedereen zouden moeten doen en ze dat niet willen.

Iedereen met dezelfde functie dacht ik.

Verstuurd vanaf mijn SM-G960F met Tapatalk

[JPV]

Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven

Iedereen met dezelfde functie dacht ik.

Verstuurd vanaf mijn SM-G960F met Tapatalk

klopt

[LouGarou]

Merci voor de info.

[Davvid]

Weet iemand soms wat een beginnende functional analyst verdient? En na ongeveer 5j ervaring?

[Alex82]

Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven

Weet iemand soms wat een beginnende functional analyst verdient? En na ongeveer 5j ervaring?

Ik ben gestart aan €2600 (mc, ec, verzekeringen, maar zonder wagen) en na 2-3 jaar zit ik op 3200 (mc, ec, verzekeringen, onkostenvergoedng, maar zonder wagen)

-edit- deze gids is trouwens redelijk accuraat: https://www.roberthalf.be/nl/salarisgids of vacature.com klopt ook wel vrij goe bij mij

[Brek]

Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven

Weet iemand soms wat een beginnende functional analyst verdient? En na ongeveer 5j ervaring?

Ongeveer 2,5 jaar geleden ben ik begonnen aan 2500 (+ auto met tankkaart, gsm met abo, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ecocheques,...), en zit nu sinds enkele maanden op 3600 waarbij de rest van het pakket amper veranderd is.

[Nineshots]

Wow 1100 bruto omhoog in minder dan 3j, niet slecht :o . Maar het lijkt me sterk dat dit representatief is voor een gemiddelde consultant, bij mij is het toch alleszins niet zo hard gegaan.

[Kilghard]

Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven

Wow 1100 bruto omhoog in minder dan 3j, niet slecht :o . Maar het lijkt me sterk dat dit representatief is voor een gemiddelde consultant, bij mij is het toch alleszins niet zo hard gegaan.

Als je kijkt in de (ondertussen wat verouderde) loons progressie thread is dat ook weer niet zo abnormaal.
Zeker degene die regelmatig wisselen van werkgever geraken daar echt wel. Dat is 350 euro / jaar of tussen 10-15%, wat voor de goede juniors haalbaar is.

Hier 2100 naar 4500 op bijna 5j (Functioneel analyst -> Project manager, staat wel ergens in de brutoloon thread)(met alle standaard voordelen in IT)