Thread: Wat is uw brutoloon? - Deel 9
-
29-10-2019, 13:34 #1246Approved 9liver
- Registered
- 20/06/06
- Location
- Bxl
- Posts
- 18,870
- iTrader
- 109 (100%)
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 82/510
no votes
Reply With Quote
-
-
29-10-2019, 13:34 #1247
Een kleine rekensom leert mij dat 50 miljoen cash tussen de 6800 kilogram (als het briefjes van 5 euro waren) en 112 kilogram (als het briefjes van 500 euro waren) weegt. Dit is dan nog zonder de rekkertjes die ge daar moet ronddoen en de plastic zakken waar ge dat moet insteken.
1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
29-10-2019, 13:35 #1248Member
- Registered
- 11/09/12
- Location
- Aarschot
- Posts
- 17,431
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 14 Post(s)
- Reputation
- 64/547
no votes
Reply With Quote
-
29-10-2019, 13:40 #1249no votes
Reply With Quote
-
29-10-2019, 13:59 #1250Member
- Registered
- 09/12/07
- Location
- The land of confusion
- Posts
- 2,849
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 7 Post(s)
- Reputation
- 28/192
In elk geval hangt het binnen een sector (ook de "betere") ook nog sterk af van firma tot firma wat je kan verdienen. Je moet dus wat geluk hebben. Zo ooit bij J&J gesolliciteerd en daar gaven ze toch eerlijk toe dat ze moeite zouden hebben om beter te bieden dan mijn huidig pakket.
Dus zelfs met de juiste skills, juiste diploma's, in de juiste sector, de juiste rol etc... Je moet gewoon ook een stevige dosis geluk hebben om boven 5k netto uit te kunnen komen.no votes
Reply With Quote
-
29-10-2019, 14:17 #1251
Idd, briefjes van 500 €, geld is vanuit het kasteel naar een kluis overgebracht - in een oude camionette Toyota
. Daar heb je meteen de reden waarom er briefjes van 500 € bestaan. Het is riskant dit te posten omdat het snel als een fantasie wordt gezien. Dergelijke transacties zijn quasi enkel om geld wit te wassen.
no votes
Reply With Quote
-
29-10-2019, 14:25 #1252Member
- Registered
- 05/11/03
- Location
- City of London
- Posts
- 7,263
- iTrader
- 9 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 3/62
no votes
Reply With Quote
-
29-10-2019, 14:54 #1253Member
- Registered
- 25/11/11
- Location
- Heist-op-den-Berg
- Posts
- 20,821
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 48 Post(s)
- Reputation
- 58/814
no votes
Reply With Quote
-
29-10-2019, 19:54 #1254
Geluk speelt altijd en overal en rol, maar dat als meest doorslaggevende argument zetten om 5k netto of meer te verdienen, klopt ook niet.
Opleiding speelt hoe verder je geraakt, des te minder een echt doorslaggevende rol. Wat wel een rol speelt zijn skills, attitude, ervaring en vooral achievements en waar je die achievements hebt gehaald. Terecht of niet, 4 jaar overleven in het guerella-gebied dat AB Inbev is, staat hoger aangescheven dan pakweg 4 jaar in een gelijkaardige rol bij pakweg De Post; enkele jaren MBB staat hoger aangeschreven dan Big 4 en staat op zijn beurt dan weer hoger aangeschreven dan 4 jaar projectmatig werken bij pakweg Danone. Als je impact bij van die hoger aangeschreven bedrijven mee op je cv kan zetten, dan gaan de vervolgstappen typisch ook vlotter.
Daarnaast helpt mensen kennen uiteraard ook, al helpt dat vooral in het versnellen van het proces, eerder dan ik het voltooien van het proces. Een GM die je uit je vorig leven kent, zal je wellicht eerder binnen halen op een directie-functie, terwijl dat zonder die kennis mogelijks een jaar of 2-3 langer had kunnen duren, maar vanaf daar sta je terug op eigen pootjes.
Geluk mag je sowieso niet uit de rekening halen, maar 't is niet de doorslaggevende factor. Puur geluk gaat je eerder op individuele stappen goed uitkomen, maar niet doorheen je carrière.1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
29-10-2019, 20:30 #1255
Zag IT staan en dacht het even te delen

1. PERSONALIA
Leeftijd: 23
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 0
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste:/
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):Consultancy (PC200)
Huidige functie:IT Consultant
Functiebeschrijving:Middleware / fullstack development
Anciënniteit:0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):38
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:/
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt./
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)oost-vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel:Neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):2100
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):+-1900
Nettovergoedingen: +- 280
13e maand (volledig/gedeeltelijk):Volledig
14e maand of winstuitkering:Geen idee
GSM (eigen bijdrage)?:Ja, 12 euro
Auto (VAA & Budget?):Ja, 140 euro
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart:Ja
Laptop (eigen bijdrage?):Ja, 6 euro
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):/
Ecocheques:Ja, 250euro
Groepsverzekering:Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen:Ongevallenverzekering
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's:Afhankelijk van klant/kantoor. Momenteel 35km enkel
Afstand woon/werk in tijd:Afhankelijk van klant/kantoor & file. Momenteel 30-45' enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen:20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):7 (denk ik)
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen:Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren:Indien op kantoor, ja. Anders afhankelijk van klant
Oproepbaar door werkgever?:/
Stress?Deadlines etc
Hoe vaak overuren te presteren?Afhankelijk van de deadlines
Auto nodig voor het werk?Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen:Ja
Telewerk:Afhankelijk van klant, anders 1x per weekno votes
Reply With Quote
-
29-10-2019, 22:35 #1256
UPDATE
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: Bachelor autotechnologie + Master Bedrijfskunde + Master TEW
Werkervaring (wat/hoelang) : 5j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC209
Huidige functie: Strategisch aankoper
Functiebeschrijving:[B] Volledige P2P verantwoordelijkheid over een portefeuille van ongeveer 30 mio EUR (zal 2021 naar 40-45 mio EUR ga na openen nieuwe plant)
Anciënniteit: 4,5j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: België
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 5205 euro
Maand salaris (netto): af te wachten, enkel zal vadertje staat weer met het meeste gaan lopen
(incl. 125 euro onkostenvergoeding)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): 100 %
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): Ja, klasse Audi A3, BMW 1, ...
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8 euro (1,09 eigen bijdrage)
Ecocheques: /
Groepsverzekering: 2,62 % brutoloon
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Onkostenvergoeding van rond de 100 euro per dag bij buitenlandse verplaatsingen
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 17 km
Afstand woon/werk in tijd: 25 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 5
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 45-50u
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress?: Er komt wel wat stress bij kijken
Hoe vaak overuren te presteren?: redelijkt beperkt
Auto nodig voor het werk?: /
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Het laatste jaar veel gerealiseerd en zit meer dan op schema voor de opstart van de nieuwe plant in tegenstelling tot mijn collega-aankopers. Na een onderhandelingsperiode van meerdere maanden een heel mooie opslag gekregen van ongeveer 20% (auto met tankkaart aan 500 euro bruto gerekend)
Nooit gedacht dat ik op 5j tijd mijn verloning ging verdubbelen, ben hier dan ook zeer tevreden mee.Last edited by speelbeer; 30-10-2019 at 20:47.
no votes
Reply With Quote
-
30-10-2019, 00:47 #1257no votes
Reply With Quote
-
30-10-2019, 11:13 #1258Member
- Registered
- 08/09/07
- Location
- Limburg
- Posts
- 11,378
- iTrader
- 17 (100%)
- Mentioned
- 7 Post(s)
- Reputation
- 61/426
Woon-werkverkeer vergoed?: ja 0,22 per km
? vergeten te schrappen ?no votes
Reply With Quote
-
30-10-2019, 15:16 #1259
1. PERSONALIA
Leeftijd: 28
Werkervaring (wat/hoelang) : 6j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste:/
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):Consultancy (PC200)
Huidige functie: Logistic expert
Functiebeschrijving: Logistieke expertise in farmasector
Anciënniteit:2j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):40
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:/
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt./
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel:Neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):3700
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):2500
Nettovergoedingen: 220
13e maand (volledig/gedeeltelijk):Volledig
14e maand of winstuitkering:/
GSM (eigen bijdrage)?:Ja, 12 euro
Auto (VAA & Budget?):Ja, 220 euro - 45k
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart:Ja
Laptop (eigen bijdrage?):Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 128 forfaitaire vergoeding
Ecocheques:Ja, 250euro
Groepsverzekering:Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's:Afhankelijk van klant/kantoor. Momenteel 43km enkel
Afstand woon/werk in tijd:Afhankelijk van klant/kantoor & file. Momenteel 30-45' enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?:/
Stress? Weinig
Hoe vaak overuren te presteren? Weinig
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk:Afhankelijk van klant, momenteel 2x per weekno votes
Reply With Quote
-
30-10-2019, 15:24 #1260Member
- Registered
- 13/12/03
- Location
- Zellik
- Posts
- 5,428
- iTrader
- 7 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 22/154
Leeftijd: 34
Werkervaring (wat/hoelang) : 10j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: gehuwd
Aantal kinderen ten laste: 3
Opleiding: doctor EW
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): lobbying
Huidige functie: Econoom
Functiebeschrijving: Macro economische analyse
Anciënniteit:7j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):40
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:/
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt./
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel:Neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 5000
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):3000
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk):Volledig
14e maand of winstuitkering:/
GSM (eigen bijdrage)?:Ja, 15 euro
Auto (VAA & Budget?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: OV volledig
Tankkaart:/
Laptop (eigen bijdrage?):Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 128 forfaitaire vergoeding
Ecocheques:/
Groepsverzekering:Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20km enkel
Afstand woon/werk in tijd: 40min enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 1
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?:/
Stress? Weinig
Hoe vaak overuren te presteren? Weinig
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: jaPaul Krugman: "To fight this recession the Fed needs more than a snapback; it needs soaring household spending to offset moribund business investment. And to do that, as Paul McCulley of Pimco put it, Alan Greenspan needs to create a housing bubble to replace the Nasdaq bubble." http://www.nytimes.com/2002/08/02/op...ouble-dip.htmlno votes
Reply With Quote



