1. #631
    XA4's Avatar
    Registered
    02/06/04
    Location
    Kessel & Kessel-Lo
    Posts
    2,314
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    1/22
    En we moeten weer op zoek naar een paar miljard voor de begroting... Hogere netto zit er volgens mij niet meteen in
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #632
    Sylverscythe's Avatar
    Registered
    20/12/03
    Posts
    6,028
    iTrader
    0
    Mentioned
    14 Post(s)
    Reputation
    58/1951
    Quote Originally Posted by Gromker View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik denk dat je nog verbaasd zou zijn hoeveel mensen er zijn die zelfs moeite hebben met het verschil bruto/netto, laat staan als je dan totale loonkost voor werkgever moet aanhalen. Of de lange termijn gevolgen van hoger bruto/netto.
    Ook allemaal niet zo moeilijk en ik denk voor 99% van de mensen hier vanzelfsprekend maar absolute kernfysica (willekeurig vb, garantie zit er hier wel een kernfysicus) voor toch een groot deel van de mensen waar ik mee samenwerk of werkte. (collega's en externen)
    Dat is spijtig genoeg een feit, gisteren nog een gesprek gehad met een 18-jarig meisje. Beetje combinatie van niet al te snugger en redelijk marginale thuissituatie. Leercontract > contract bij een kapper, maar ze mag niet knippen en ook maar 4 dagen per week werken wegens niet genoeg werk. Nu is ze na veel vijven en zessen overtuigd geraakt dat ze beter voltijds werkt en misschien ergens nog iets extra zoekt, maar de mama heeft "iets" gezegd dat ze dan "meer dan 100% gaat werken" waardoor ze veel gaat moeten afgeven aan de staat hoor.

    Ook de mythe dat door opslag je "in een hogere belastingsschijf terechtkomt" waardoor je netto minder gaat verdienen heb ik al vaak gehoord.
    Last edited by Sylverscythe; 31-07-2019 at 11:40.
    Time is the school in which we learn, time is the fire in which we burn.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #633

    Registered
    21/12/14
    Location
    blob
    Posts
    2,809
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    7/259
    Quote Originally Posted by Bimmer View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Geen gsm bij de hand? Kun je toch mee betalen in de winkel en geld afhalen in de automaat. (Kosteloos).
    Bij de okay en Colruyt kun je zelfs nog kiezen hoe met de gsm. NFC of QR code.

    Ik betaal tegenwoordig alles met mijn gsm (via nfc), gebruik zelfs de bankkaart niet meer.
    Dat voorval was 2 jaar geleden. Geen idee als Colruyt het toen al deed, maar op mijn gsm had ik sowieso geen betaal- of bank-app.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #634
    DogFacedGod's Avatar
    Registered
    21/01/05
    Location
    Gent
    Posts
    5,946
    iTrader
    14 (100%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    14/309
    Quote Originally Posted by MrKend54l View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    En dat is toch uitermate schrijnend?
    Ik bedoel kom op. Dat je niet de exacte regels kent en alle ins en outs. Maar de basis is toch absolute basiskennis.

    Zaken zoals RSZ en BVH zijn nu toch niet zo een moeilijke zaken. Sociale zekerheid, het zit zelfs in de naam.

    Net om deze reden zou er meer informatie moeten gegeven worden. Desnoods lanceer je als sdworkx een flyer met daarop alles zeer duidelijk en kort uitgelegd. Maar dat de mensen toch op zijn minst een beeld hebben. Ook naar belastingen toe. Hoeveel mensen ik niet hoor die geen flauw benul hebben van wat terugkrijgen en betalen juist inhoudt. Of zelfs de moeite niet doen om wat te optimaliseren.
    https://i.redd.it/rpynbu2l2pc31.jpg
    https://www.reddit.com/r/Accounting/..._the_ignorant/

    Velen kennen de basis zelf niet. Niet hier, niet in Nederland, niet in de VS, ....

    Verschil tussen belastingvermindering of belastingkrediet, dat je geen belastingvermindering kan krijgen als je geen belastingen betaald, dat je geen beroepskosten kan aftrekken van een ziekteuitkering, dat je je beroepskosten niet 100% terugkrijgt van de belastingen .
    o/
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #635
    josilirios's Avatar
    Registered
    01/08/10
    Location
    Merchtem
    Posts
    3,129
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    23/75
    Quote Originally Posted by Sylverscythe View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Dat is spijtig genoeg een feit, gisteren nog een gesprek gehad met een 18-jarig meisje. Beetje combinatie van niet al te snugger en redelijk marginale thuissituatie. Leercontract > contract bij een kapper, maar ze mag niet knippen en ook maar 4 dagen per week werken wegens niet genoeg werk. Nu is ze na veel vijven en zessen overtuigd geraakt dat ze beter voltijds werkt en misschien ergens nog iets extra zoekt, maar de mama heeft "iets" gezegd dat ze dan "meer dan 100% gaat werken" waardoor ze veel gaat moeten afgeven aan de staat hoor.

    Ook de mythe dat door opslag je "in een hogere belastingsschijf terechtkomt" waardoor je netto minder gaat verdienen heb ik al vaak gehoord.
    Er zijn ZOVEEL mensen die dat beweren, mensen met universitair diploma, mensen met 25 jaar werkervaring,...
    Ik heb het al van overal gehoord. Ongelofelijk
    Cheer up, the worst is yet to come.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #636
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    43/826
    Quote Originally Posted by bassie82 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Neen ons brutoloon is hoog genoeg,
    Spreek voor uwzelf eh

    Het is nu niet alsof onze brutolonen zo hoog zijn in vergelijking hoor. Kijk maar eens naar lonen in het buitenland. Er is amper sprake van compensatie voor de hogere belastingsdruk.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #637

    Registered
    22/09/13
    Location
    Mechelen
    Posts
    3,557
    iTrader
    73 (99%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    30/171
    Quote Originally Posted by MrKend54l View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Spreek voor uwzelf eh

    Het is nu niet alsof onze brutolonen zo hoog zijn in vergelijking hoor. Kijk maar eens naar lonen in het buitenland. Er is amper sprake van compensatie voor de hogere belastingsdruk.
    Ik ken nu niet echt de lonen in het buitenland...
    Maar hier in België gebruiken ze het truukje van de patronale bijdragen hé, waardoor je ons brutoloon eigenlijk met een kwart moet vermeerderen alvorens je een bedrag krijgt dat je mat een buitenlands brutoloon mag vergelijken.
    Als je dan naar onze netto kijkt dat we ervan overhouden..

    Verstuurd vanaf mijn ANE-LX1 met Tapatalk
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #638
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    43/826
    Quote Originally Posted by berenod View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik ken nu niet echt de lonen in het buitenland...
    Maar hier in België gebruiken ze het truukje van de patronale bijdragen hé, waardoor je ons brutoloon eigenlijk met een kwart moet vermeerderen alvorens je een bedrag krijgt dat je mat een buitenlands brutoloon mag vergelijken.
    Als je dan naar onze netto kijkt dat we ervan overhouden..

    Verstuurd vanaf mijn ANE-LX1 met Tapatalk
    Dit is bijvoorbeeld een loon van iemand die nu in Spanje werkt. En die de overstap maakt naar Engeland.

    Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) London
    Verantwoordelijkheid over personeel Nee

    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
    Maand salaris (bruto): 4500€ -> 5400£
    Maand salaris (netto): 3100€ -> 3728£
    13e maand (volledig/gedeeltelijk): /
    14e maand of winstuitkering: bij 100% target 15600£ bruto

    Zijn de lonen daar lager? Nee want dat is een mooi loon. Zou hij in België meer verdienen? Nauwelijks volgens mij, het zal alvast niet veel schelen.

    Maar dat nettoloon is bijvoorbeeld iets wat hier ondenkbaar is.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #639
    beryl's Avatar
    Registered
    11/11/03
    Location
    Brussel
    Posts
    4,195
    iTrader
    0
    Mentioned
    9 Post(s)
    Reputation
    44/629
    Quote Originally Posted by MrKend54l View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Dit is bijvoorbeeld een loon van iemand die nu in Spanje werkt. En die de overstap maakt naar Engeland.

    Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) London
    Verantwoordelijkheid over personeel Nee

    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
    Maand salaris (bruto): 4500€ -> 5400£
    Maand salaris (netto): 3100€ -> 3728£
    13e maand (volledig/gedeeltelijk): /
    14e maand of winstuitkering: bij 100% target 15600£ bruto

    Zijn de lonen daar lager? Nee want dat is een mooi loon. Zou hij in België meer verdienen? Nauwelijks volgens mij, het zal alvast niet veel schelen.

    Maar dat nettoloon is bijvoorbeeld iets wat hier ondenkbaar is.
    Je neemt er nu ook wel het extreemste voorbeeld uit. Londen is qua lonen (en andere zaken) één van de duurste of misschien wel de duurste stad van Europa.
    Dit zijn de gemiddelde kosten per uur die werkgevers betalen voor een werknemer in elk Europees land:
    https://ec.europa.eu/eurostat/statis...y_labour_costs


    internationale profielen zijn hoe dan ook slechte vergelijkpunten voor dergelijke zaken. Mensen die internationaal van werk kunnen veranderen zijn minder verbonden met de nationale economie. Om een extreem voorbeeld te pakken: Als je een Nigeriaan bent die als ie wil ook in Londen kan werken dan zal die niet in Nigeria werken voor 200 euro per maand omdat dat daar een goed loon is, als die in Nigeria werkt zal het voor een internationaal conform loon zijn.
    Last edited by beryl; 01-08-2019 at 00:19.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #640
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    43/826
    Quote Originally Posted by beryl View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Je neemt er nu ook wel het extreemste voorbeeld uit. Londen is qua lonen (en andere zaken) één van de duurste of misschien wel de duurste stad van Europa.
    Dit zijn de gemiddelde kosten per uur die werkgevers betalen voor een werknemer in elk Europees land:
    https://ec.europa.eu/eurostat/statis...y_labour_costs


    internationale profielen zijn hoe dan ook slechte vergelijkpunten voor dergelijke zaken. Mensen die internationaal van werk kunnen veranderen zijn minder verbonden met de nationale economie. Om een extreem voorbeeld te pakken: Als je een Nigeriaan bent die als ie wil ook in Londen kan werken dan zal die niet in Nigeria werken voor 200 euro per maand omdat dat daar een goed loon is, als die in Nigeria werkt zal het voor een internationaal conform loon zijn.
    De Labour cost is de totale kostprijs. Dat is een bedrag die wij zelfs nooit te zien krijgen. Daarvoor zou je in feite de patronale bijdrage er nog eens moeten bijtellen. Wat het geheel enkel maar schrijnender maakt.

    In de discussie ging het over dat de nettolonen die voortkomen uit brutolonen. Daarop zeg ik dus neen het brutoloon min de patronale bijdragen is in vergelijking met andere landen niet of nauwelijks lager. Het nettoloon dat daaruit voortvloeit is dan weer wel dag en nacht verschil. En dus de belastingsdruk is dag en nacht verschil.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #641

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    36/144
    Aangezien de baas de patronale bijdragen betaalt op mij, beschouw ik dat nu ook wel als een super belangrijk onderdeel van mijn loon.
    Als die er niet was, had ik misschien een heel stuk meer op mijn bankrekening elke maand.
    Brutoloon zegt mij eigenlijk weinig, ik wil liever zo veel mogelijk netto krijgen van het totale bedrag dat mijn baas betaalt voor mij (dus inclusief patronale bijdragen).
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #642

    Registered
    13/05/14
    Location
    *
    Posts
    2,433
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    23/70
    Je kan meer krijgen, maar dan moet je ook meer zelf regelen (het amerikaans model). Het probleem daar is dat heel veel mensen dat niet doen en als dan de tegenslag er is, komt hij dubbel zo hard aan

    Ik zeg niet dat alle belastingen 1-1 terugkomen he, voor de goede orde!
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #643
    beryl's Avatar
    Registered
    11/11/03
    Location
    Brussel
    Posts
    4,195
    iTrader
    0
    Mentioned
    9 Post(s)
    Reputation
    44/629
    Quote Originally Posted by MrKend54l View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    De Labour cost is de totale kostprijs. Dat is een bedrag die wij zelfs nooit te zien krijgen. Daarvoor zou je in feite de patronale bijdrage er nog eens moeten bijtellen. Wat het geheel enkel maar schrijnender maakt.

    In de discussie ging het over dat de nettolonen die voortkomen uit brutolonen. Daarop zeg ik dus neen het brutoloon min de patronale bijdragen is in vergelijking met andere landen niet of nauwelijks lager. Het nettoloon dat daaruit voortvloeit is dan weer wel dag en nacht verschil. En dus de belastingsdruk is dag en nacht verschil.
    Ok, maar voor zon vergelijkingen moet je eigenlijk altijd rekening houden met patronale bijdragen. Bruto + patronale bijdragen is wat de werkgever voor jouw betaalt. Economisch maakt het voor je werkgever niet uit of dat in de vorm van patronale bijdragen, bedrijfsvoorheffing of nettoloon is. Dat je het zelf als werknemer niet te zien krijgt maakt ook niet echt uit, bedrijfsvoorheffing is uiteindelijk ook maar een lijntje op je loonbrief van geld dat je niet krijgt.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #644
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    43/826
    Quote Originally Posted by beryl View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ok, maar voor zon vergelijkingen moet je eigenlijk altijd rekening houden met patronale bijdragen. Bruto + patronale bijdragen is wat de werkgever voor jouw betaalt. Economisch maakt het voor je werkgever niet uit of dat in de vorm van patronale bijdragen, bedrijfsvoorheffing of nettoloon is. Dat je het zelf als werknemer niet te zien krijgt maakt ook niet echt uit, bedrijfsvoorheffing is uiteindelijk ook maar een lijntje op je loonbrief van geld dat je niet krijgt.
    Daar kan ik u in volgen. Maar dat maakt het geheel echt wel heel schrijvend hoor
    Ik daag u uit om de verhouding totale loonkost en nettoloon te maken. Hoeveel er van uw loon dus effectief naar vadertje staat vloeit is hallucinant.

    Doe dezelfde oefening voor bijvoorbeeld Spanje of Frankrijk en je ziet onmiddelijk wat deze hoge belastingsdruk voor impact heeft. Q
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #645

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    36/144
    Het is wel de realiteit, dus die moet je gewoon meerekenen. De baas betaalt die patronale bijdragen voor je loon, niet voor zichzelf een plezier te doen.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in