Thread: Wat is uw brutoloon? - Deel 9
-
01-11-2020, 11:51 #4126Member
- Registered
- 21/11/14
- Location
- Gavere en Antwerpen
- Posts
- 3,915
- iTrader
- 14 (100%)
- Mentioned
- 5 Post(s)
- Reputation
- 68/240
Alé man, meer dan 4000 bruto op 27-jarige leeftijd. En dan komt de ivoren toren langs: zo speciaal is dit niet
10% korting bij alle hotels op booking.com via deze link7 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
-
01-11-2020, 11:56 #4127
Het is zeker een hoog loon maar je moet het in context bekijken. Vergeleken met andere ingenieurs is het inderdaad zeker niet overdreven veel.
Zoals ik het zie als je begint met een master als ingenieur kan je toch zeker ~2800 euro bruto per maand krijgen met bedrijfswagen. Lijkt mij niet zo onredelijk dat je na vier jaar eind 3000 of begin 4000 zit met een chiquere bedrijfswagen (maar ge gaat wss wel wat promotie moeten maken of eens wisselen van wg).Last edited by DeAnoniemeMan; 01-11-2020 at 12:07.
no votes
Reply With Quote
-
01-11-2020, 12:38 #4128Member
- Registered
- 10/01/12
- Location
- Gent
- Posts
- 8,857
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 7 Post(s)
- Reputation
- 19/610
We gaan hier al van 4000bruto zonder auto "niet speciaal" naar 4000 + "chiquere" bedrijfswagen als "gemiddeld"?
Als ik naar mijn omgeving kijk lijkt dat toch niet bepaald het gemiddelde te zijn. Of het zijn toevallig net weer allemaal onderbetaalde profielen.no votes
Reply With Quote
-
01-11-2020, 12:44 #4129Member
- Registered
- 24/12/05
- Location
- Gent
- Posts
- 12,113
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 17 Post(s)
- Reputation
- 54/1234
Jullie zijn echt verschrikkelijke mensen niet normaal.
4 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
01-11-2020, 13:08 #4130Platinum Member
- Registered
- 23/10/09
- Location
- Hoeselt
- Posts
- 4,810
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 5/547
Ik kan me hier alleen maar bij aansluiten. De grootheidswaanzin en het gebrek aan realisme is hier soms hallucinant.
Mensen die 2500 bruto verdienen zijn duidelijk de schooiers van de maatschappij hier op het forum.Mountainbikes: Commencal Meta AM V4 2015 & YT Tues CF 2017
PSN: UnderAVoidSky // PSNProfiles // TrueTrophies // 100%: 12 // Platinum: 631 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
01-11-2020, 13:13 #4131
Wat gelijkaardig profiel hier, maar in publieke sector, weinig (geen) carrièreperspectieven binnen de organisatie, doch vrij interessante en constant en snel evoluerende jobinhoud. Dicht bij huis (gezien de job/sector quasi elke dag naar het werk). Aangename collega's. Min of meer een "permanente postdoc" positie. Loon volgens barema, stijgt verder à gemiddeld 100eur/jaar anciënniteit tot ongeveer 6000.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: PhD ingenieur
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar PhD, 2 jaar werk
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): ziekenhuis
Huidige functie: wetenschappelijk medewerker
Functiebeschrijving: technisch verantwoordelijke, huidige procedures opvolgen, problemen met procedures/apparatuur opvolgen en oplossen, procedures verbeteren, nieuwe procedures/apparatuur implementeren van A-Z
Anciënniteit: 7
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Land waar je werkzaam bent: Belgie
Verantwoordelijkheid over personeel: verantwoordelijk voor een aantal collega's wat betreft jobinhoud, eindverantwoordelijkheid ligt bij arts-diensthoofd
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4600
Maand salaris (netto): 2650
Nettovergoeding: nee
13e maand (volledig/gedeeltelijk): netto +- 1300 denk ik
14e maand of winsuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Auto (VAA?): nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Fietsvergoeding 0.23/km
Tankkaart: nee
Hospitalisatieverzekering: ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 4.00/dag
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: 3%
Andere: nee
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 4km
Afstand woon/werk in tijd: 15min fietsen
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 8
Vrijheid om verlof te nemen: in overleg met één collega
Glijdende werkuren: ja
Stress? soms
Hoe vaak overuren te presteren? zelden, enige flexibiliteit wordt verwacht
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk: beperkt gezien regelmatig fysieke aanwezigheid vereist bij problemen met apparatuur, communicatie-intensieve job wat toch vlotter gaat face-to-face1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
01-11-2020, 13:33 #4132Approved 9liver
- Registered
- 05/04/08
- Location
- Aartselaar
- Posts
- 4,267
- iTrader
- 93 (99%)
- Mentioned
- 17 Post(s)
- Reputation
- 49/129
Is het zo moeilijk om te begrijpen dat er bedoeld wordt "voor dat profiel is dit niet veel"?
Als iemand een PhD heeft als ingenieur verwacht je inderdaad dat die persoon, zelfs op 27-jarige leeftijd een "beter" loon heeft dan 2.400 EUR netto zonder salariswagen. Staat dit gelijk aan '2.400 EUR netto is een laag loon'? Neen.
Twee dingen die dus deze mening kunnen vormen. Voor dat type is het loon niet wow en ten tweede is het nog eens pijnlijk duidelijk dat de hogere brutolonen zeer zwaar belast worden en we inmiddels de verwachting hebben gecreëerd dat dit moet opgevangen worden met allerhande extralegale voordeken zoals dus een salariswagen.\0/1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
01-11-2020, 14:18 #4133
Profiel en sector doet zeer veel uiteraard.
Ik werk als bachelor opvoeder met 14j anciniteit.
Basisloon is 3270 euro bruto. Omwille van ploegen en 1 op 2 weekends wordt dit ongeveer 3800 bruto.
Netto 2300-2400 +100 fietsvergoeding.
27 dagen verlof.
En flink in frontlinie van covid staan.
Ter illustratie als master zou ik nu 4124 euro bruto hebben. Ploegen premie kan je niet combineren met dit barema.
Voor meer info pc319 baremas.
Dus is voor mij 4000 brut als 30 jarige veel.
Maar wellicht met dat diploma en sector niet overdreven.1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
01-11-2020, 14:28 #4134
Precies wat ik probeer te zeggen.
Zoals ik al zei je moet dat in context bekijken. Dit zijn gemiddeld gezien in de hele maatschappij zeer hoge lonen, dat besef ik goed. Geloof mij ik kom uit een arbeidersgezin en zie het ook wel rondom mij. Maar als je kijkt naar wat de farma- en chemieindustrie betalen voor master (bio)ingenieurs heeft hij/zij zeker geen belachelijk hoog loon voor een phd.Last edited by DeAnoniemeMan; 01-11-2020 at 14:48.
no votes
Reply With Quote
-
01-11-2020, 15:05 #4135Member
- Registered
- 29/07/15
- Location
- Kortrijk
- Posts
- 6,928
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 36/144
Het gaat hem er volgens mij vooral om de reactie van SomeDude.
Jij komt af met een reactie dat phd loont en dan zegt SomeDude dat dat helemaal niet speciaal is.
Niemand gaat ontkennen dat een phd gemiddeld veel meer verdient dan een master. En de meeste zullen ook wel beamen dat dat terecht is.
Maar om dan te zeggen dat zo'n loon niet speciaal is... tja dan gaat er daar wel tegengas op gegeven worden.no votes
Reply With Quote
-
01-11-2020, 15:13 #4136
We zijn hier idd twee discussies door elkaar aan het voeren. Dat een phd meer mag verdienen dan een master vind ik niet meer dan normaal. Maar ik zie wel wat SomeDude wil zeggen. Masters in de ingenieurswetenschappen moeten zeker niet onderdoen voor het loon van de twee phd's die we hier zagen.
Wat mij vooral stoort is dat sommigen hier precies enkel naar het getalletje kijken zonder de opleiding, funcie, sector e.d. meer in rekening te brengen. Gemiddeld voor een leerkracht is niet hetzelfde als gemiddeld voor een jurist.no votes
Reply With Quote
-
01-11-2020, 15:13 #4137Member
- Registered
- 13/04/04
- Location
- WWW
- Posts
- 6,389
- iTrader
- 12 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 19/39
Is dat wel zo? Daar ben ik niet zo zeker van.
Veel van mijn klasgenoten zijn vroeger ook rond de 2300 bruto+wagen begonnen (industrieel ingenieur). Dus 2800 is zeker niet altijd waar. En na 4 jaar zaten die ook nog niet aan 4000 maar tegen de 3500. Zal ook sowieso wel wat van functie en sector hangen. Ik denk dat R&D over het algemeen wel iets beter betaald?no votes
Reply With Quote
-
01-11-2020, 15:25 #4138
Over onderbetaald gesproken, ook eens loon van partner.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: bachelor
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): ziekenhuis
Huidige functie: verpleegkundige
Functiebeschrijving: rennen, springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan
Anciënniteit: 5
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Land waar je werkzaam bent: Belgie
Verantwoordelijkheid over personeel: neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2700 basis + 250-300 shiftpremie (één op twee weekends en feestdagen werken, avond- en nachtpremie; vroeg (6h30 -15.00), laat (13.30-22.00), nacht (21.30-7.00) systeem)
Maand salaris (netto): 1950
Nettovergoeding: nee
13e maand (volledig/gedeeltelijk): netto +- 1000 denk ik
14e maand of winsuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Auto (VAA?): nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Fietsvergoeding 0.23/km, treinabonnement
Tankkaart: nee
Hospitalisatieverzekering: ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): nee
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: 150 euro/jaar of zoiets (geen grap)
Andere: nee
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 40km
Afstand woon/werk in tijd: 30min trein + 30min fietsen
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 6
Vrijheid om verlof te nemen: in overleg met collega's
Glijdende werkuren: nee
Stress? ja
Hoe vaak overuren te presteren? regelmatig
Oproepbaar door werkgever?: systeem draait op goodwill, regelmatig inspringen, gebeurt dat je om 5h 's morgens telefoon krijgt omdat er een collega ziek is, of je kan komen werken
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, verplicht, vnl. interne opleidingen
Telewerk: neenno votes
Reply With Quote
-
01-11-2020, 15:46 #4139Approved 9liver
- Registered
- 05/04/08
- Location
- Aartselaar
- Posts
- 4,267
- iTrader
- 93 (99%)
- Mentioned
- 17 Post(s)
- Reputation
- 49/129
Vraagje serieus uit curiositeit. Moest Covid niet gebeurd zijn, zou je dezelfde mening toegedaan zijn aangaande het salaris van de job? Ik vind sowieso dat verplegend personeel onderbetaald wordt, daar niet van, maar het lijkt me dat de meeste mensen in de zorg (verpleegkundigen, mensen bij WZC's, ...) het vooral ook doen om mensen te helpen in de eerste plaats en dat ze er vooral veel voldoening uit krijgen, buiten dan momenteel natuurlijk. Het voordeel aan verpleegkundigen is dat je die lonen behoorlijk goed op voorhand kan opzoeken en je dus bij de studies perfect weet waar je aan begint.
De zorgverleners die ik ken hebben in het begin ook geen gek loon gehad maar hadden doorheen de jaren wel telkens mooie loonsverhogingen en ook een pak vakantiedagen naarmate anciënniteit steeg. Is dit iets waar uw partner naar kan uitkijken?\0/no votes
Reply With Quote
-
01-11-2020, 15:51 #4140Member
- Registered
- 29/07/15
- Location
- Kortrijk
- Posts
- 6,928
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 36/144
40km enkel? Geen ziekenhuizen in de buurt met dezelfde job?
Vega, welke loonsverhogingen bedoel je? Die 2jaarlijkse loonsverhoging volgens barema? Zo mooi vind ik die nu toch ook niet echt.
Althans toch als je bekijkt hoe laag het basisloon is voor het werk dat ze moeten doen.
Die extra verlofdagen zijn wel mooi, maar dat is ook maar vanaf 45 jaar ofzo dacht ik.no votes
Reply With Quote

