1. #3421
    beryl's schermafbeelding
    Lid sinds
    11/11/03
    Locatie
    Brussel
    Berichten
    3.992
    iTrader
    0
    Mentioned
    8 Post(s)
    Reputation
    41/569
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door neutrofiel Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Het statuut waarin ze werken is wel geen ballen waard. Alsook het aantal werkuren tegenover verloning. Die specialisatiejaren voorstellen als een normale job is dus ook misleidend.

    https://nl.wikipedia.org/wiki/Sui_Generis_(statuut)
    Het is niet alsof het de enige mensen zijn die na hun studies meer dan de standaard 38-uren week moeten werken. Het is misschien geen normale job maar het argument dat ze veel zouden moeten verdienen om te compenseren dat ze maar 3000 euro per maand verdienden tijdens hun opleiding gaat ook niet echt op.

  2. #3422
    neutrofiel's schermafbeelding
    Lid sinds
    13/10/19
    Berichten
    260
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    11/27
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door beryl Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Het is niet alsof het de enige mensen zijn die na hun studies meer dan de standaard 38-uren week moeten werken. Het is misschien geen normale job maar het argument dat ze veel zouden moeten verdienen om te compenseren dat ze maar 3000 euro per maand verdienden tijdens hun opleiding gaat ook niet echt op.
    Ik heb dat ook nooit gezegd, ik wilde alleen maar nuanceren.


    Reken eens uit hoeveel een arts-assistent per uur verdient als die 60 uur per week werkt en daarvoor 2200 euro netto krijgt. Verder draait het ook niet alleen maar over de verloning, eerder om de onzekerheid en het gebrek aan pensioenopbouw. Wat na 6 jaar wel oploopt denk ik.

  3. #3423
    Mulan's schermafbeelding
    Lid sinds
    2/01/16
    Locatie
    Oudenaarde
    Berichten
    5.129
    iTrader
    0
    Mentioned
    21 Post(s)
    Reputation
    71/490
    Ook eventjes een update, sinds een 3tal maanden blijkt mijn loon gestegen

    1. PERSONALIA

    Leeftijd: 39

    Opleiding:
    Gegradueerde in de orthopedagogiek
    Bachelor leerkracht lager onderwijs

    Werkervaring (wat/hoelang) :
    Opvoedster + onderwijs: 11j
    Huidige functie: bijna 2j

    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:

    Aantal kinderen ten laste: 0

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST

    Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende

    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):

    Huidige functie: administratief medewerker

    Functiebeschrijving: agendabeheer, telefonisch onthaal, mailverkeer, postbeheer, klanten ontvangen, dossieropvolging, beperkt deeltje facturatie en bestellingen

    Anciënniteit: bijna 2j (geen anciënniteit kunnen meenemen want niet relevant voor de functie en ook geen sector/functie waar ik in een positie zat om eisen te stellen)

    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 19u, halve dagen

    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: nee

    Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.

    Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Oost-Vlaanderen

    Verantwoordelijkheid over personeel: nee

    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)

    Maand salaris (bruto): 2289 bruto voor een voltijdse, kom van 2100 voltijds omgerekend

    Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1140 euro

    Nettovergoedingen: geen

    13e maand (volledig/gedeeltelijk): geen

    14e maand of winstuitkering: geen

    GSM (eigen bijdrage)?: nee

    Auto (VAA & Budget?): nee

    Woon-werkverkeer vergoed?: ja, 21 euro ongeveer per maand

    Tankkaart: nee

    Laptop (eigen bijdrage?): nee

    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): nee

    Ecocheques: nee

    Groepsverzekering: nee

    Hospitalisatieverzekering: nee

    Andere voordelen: nee

    4. WERKOMSTANDIGHEDEN

    Afstand woon/werk in km's: 11

    Afstand woon/werk in tijd: 15 minuten

    Aantal wettelijke vakantiedagen: 20

    Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):

    Vakantiedagen (andere extra): nee

    Vrijheid om verlof te nemen: in overleg met collega (in praktijk nooit tijdens bouwverlof, kerst- en paasvakantie)

    Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 23

    Glijdende werkuren: nee

    Oproepbaar door werkgever?: gebeurt enkel als collega ziek is, in praktijk 3x per jaar ongeveer dat ik om 7u een telefoontje krijg met de vraag of het zou lukken om in de voormiddag te komen, waarbij ze de werkuren aanpassen in functie van mijn dochter.

    Stress? Nee

    Hoe vaak overuren te presteren? Zelden

    Auto nodig voor het werk? Nee

    Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: nee

    Telewerk: nee



    Laag loon (pas over 9j zal ik terug zitten waar ik vroeger zat voor de carrièrewissel), maar beste zet EVER voor mij! Dicht bij huis, goede uren, heel goede werksfeer, veel appreciatie, geen stress, kortom: geld ingeruild voor levenskwaliteit.
    2 leden vonden dit bericht nuttig.   Met citaat reageren Met citaat reageren

  4. #3424

    Lid sinds
    4/01/08
    Locatie
    Gent
    Berichten
    12.261
    iTrader
    0
    Mentioned
    15 Post(s)
    Reputation
    41/651
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door neutrofiel Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Verpleegkundigen zijn ook quasi zeker van werk, gaan we die ook op zo'n statuut zetten? Als je commentaar geeft en aanpassingen voorstelt, bekijk dan tenminste het totaalplaatje en durf ook al eens te erkennen dat het niet zo simpel is als 'artsen zuigen de maatschappij leeg door hun sterke lobby'. Het zou uw geloofwaardigheid ten goede komen.
    Kijk eens aan, wordt de instroom van verpleegkundigen ook kunstmatig dichtgeschroefd door de overheid?

    Ik durf gerust het totaalplaatje bekijken:
    - Artsen studeren eerst 6 jaar
    - Daarna doen ze hun specialisatie verder on the job, op dat moment zitten ze al in de topcategorie qua lonen voor pas-afgestudeerde universitairen. Akkoord, ze doen wel meer uren en vaak op vervelende momenten. Maar dat geeft u daarna wel gegarandeerd recht op een ticketje:
    - Win for life na de specialisatie:
    1) met gegarandeerde werkgelegenheid
    2) met gegarandeerde toplonen die eigenlijk zelfs niet meer vergelijkbaar zijn met andere universitairen. Hors catégorie zoals ze dat in het Frans zeggen.
    3) met allerhande extra voordelen en speciale tarieven bij banken en verzekeraars, vanwege puntje 2
    4) met misschien veel verantwoordelijkheid op papier, maar in de praktijk worden er zelden of nooit effectieve gevolgen gegeven aan beroepsfouten (medische fouten zijn quasi onmogelijk te bewijzen)
    5) met een maatschappelijke piëdestal-status, die bij nogal wat mensen buitengewone bewondering oproept en veel deuren opent
    2 leden vonden dit bericht nuttig.   Met citaat reageren Met citaat reageren

  5. #3425

    Lid sinds
    4/01/08
    Locatie
    Gent
    Berichten
    12.261
    iTrader
    0
    Mentioned
    15 Post(s)
    Reputation
    41/651
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door niemandsland Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Wat is me dat voor een hongerloon?
    Dat is exact het startersloon die de Vlaamse Overheid betaalt aan iemand met een diploma secundair onderwijs, wat hier het geval is. Met zijn anderhalf jaar ervaring ligt dat dus volledig in lijn.

    Is dit een fantastisch loon? Misschien niet.
    Is dit een marktconform loon? Eigenlijk wel.

    Ik heb het vroeger al gezegd: Het "alpha-male" opbod van lonen die hier gepost worden zijn soms echt van de pot gerukt.
    2 leden vonden dit bericht nuttig.   Met citaat reageren Met citaat reageren

  6. #3426
    neutrofiel's schermafbeelding
    Lid sinds
    13/10/19
    Berichten
    260
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    11/27
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door mac-bc Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven

    - Daarna doen ze hun specialisatie verder on the job, op dat moment zitten ze al in de topcategorie qua lonen voor pas-afgestudeerde universitairen. Akkoord, ze doen wel meer uren en vaak op
    Ook als je per uur rekent?


    Mijn punt is dat als je de artsenlonen wil aanpakken, dat je ook moet durven toegeven dat er iets moet gedaan worden aan het statuut tijdens de specialisatiejaren. Dat je artsen een normaal loon wil geven voor hun werk, tot daar aan toe, maar dan is het niet correct dat je minder dan 10 euro per uur verdient na een master en werk dat toch wel een grotere verantwoordelijkheid meedraagt dan de meeste jobs.(ah nee dat mag hier niet gezegd worden zeker?)

  7. #3427
    Oldskooler's schermafbeelding
    Lid sinds
    22/01/07
    Locatie
    0000
    Berichten
    13.988
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    9/570
    Dju, die lonen hier. God haat mij.

    Zelf momenteel:
    36 jaar
    4200 euro bruto, maaltijdcheques, 13de maand, eco, ... 40 dagen verlof. Geen auto & co. Ah ja, ook een gsm + abbo.

    Dat als ontwikkelaar, en zich nog steeds afvragend of hij wel de juiste keuze heeft gemaakt.

    Nu, werkdruk is er niet, en alles heel glijdend, met veel thuis'werken'. Ook een voordeel.


    Het steekt soms wel het gebrek van die auto. Zit er daar een externe snotneus met een dikke audi.
    Bedrijven genoeg die een auto aanbieden, consultancy is sowieso no way.
    Maar op zich, ik mag niet klagen.

  8. #3428

    Lid sinds
    4/01/08
    Locatie
    Gent
    Berichten
    12.261
    iTrader
    0
    Mentioned
    15 Post(s)
    Reputation
    41/651
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door neutrofiel Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Ook als je per uur rekent?
    Ik denk dat niet alleen artsen-in-opleiding maar ook veel andere bedienden met een universitair diploma zouden verschieten als ze per uur rekenen hoor. In de private sector wordt namelijk verondersteld dat "hogere" bedienden zoals ingenieurs standaard overuren kloppen om hun werk gedaan te krijgen.

    Ik heb zonet eens mijn uurloon gerekend voor de maand juli: ongeveer 11,68 euro/uur. En als het (veelvuldig) niet op tijd klaar is of ik maak een zware fout, dan lig ik buiten.

    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door neutrofiel Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Mijn punt is dat als je de artsenlonen wil aanpakken, dat je ook moet durven toegeven dat er iets moet gedaan worden aan het statuut tijdens de specialisatiejaren. Dat je artsen een normaal loon wil geven voor hun werk, tot daar aan toe, maar dan is het niet correct dat je minder dan 10 euro per uur verdient na een master en werk dat toch wel een grotere verantwoordelijkheid meedraagt dan de meeste jobs.(ah nee dat mag hier niet gezegd worden zeker?)
    Ze hebben een hoge morele verantwoordelijkheid, klopt. Maar qua verantwoordelijkheid met directe gevolgen voor uw carrière, denk ik dat artsen vrij goed zitten.

    Ze moeten die ganse artsenverloning eens dringend herbekijken. Er zijn genoeg mensen die in shiften moeten werken, er zijn genoeg mensen met verantwoordelijkheid, ... die ook geen speciaal statuut eisen. Waarom artsen per se overal een uitzondering moeten vormen, dat ontgaat me volledig.

  9. #3429
    LaCucaracha's schermafbeelding
    Lid sinds
    18/07/02
    Berichten
    7.010
    iTrader
    42 (92%)
    Mentioned
    8 Post(s)
    Reputation
    8/49
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door neutrofiel Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Verpleegkundigen zijn ook quasi zeker van werk, gaan we die ook op zo'n statuut zetten? Als je commentaar geeft en aanpassingen voorstelt, bekijk dan tenminste het totaalplaatje en durf ook al eens te erkennen dat het niet zo simpel is als 'artsen zuigen de maatschappij leeg door hun sterke lobby'. Het zou uw geloofwaardigheid ten goede komen.

    Gemiddeld 60 uur per week werken voor iets meer dan 2000 euro als startend assistent, zonder bescherming tegen werkloosheid, pensioenopbouw, ouderschapsverlof, vakantiegeld, 13e maand, ... valt moeilijk te verdedigen hoor. Zeker als je 6 jaar specialiseert en ondertussen de 30 al gepasseerd bent.
    Voor een stuk heb je gelijk, maar langs de andere kant zijn er genoeg (big 4) consultants, advocaat-stagiairs die ook zo'n uren kloppen en die minder/evenveel betaald krijgen en die nooit het loon van een arts zullen benaderen, laat staan halen.

    Ook niet vergeten dat assistenten (van zodra ze hun RIZIV nummer) ook nog eens de RIZIV toelage als ze geconventioneerd zijn en dat kunnen ze onmiddellijk in een pensioenovereenkomst zetten die fiscaal gunstig belast wordt. Dat geldt staat dan wel vast tot aan de pensionering, maar dat compenseert toch al voor een groot deel de nadelen van het sui generis statuut.

    Ook niet vergeten dat ze (weliswaar karig) verloond voor de wachten die ze doen.

    Tel je dit allemaal op dan zijn ze eigenlijk zeer goed af in vergelijking met andere starters en eens ze kunnen beginnen is het hard werken, maar voor sommige specialisaties echt wel cashen.

    That being said, gaat het wel wat te ver om hen parasieten te noemen, die eer is wegggelegd voor notarissen. Dat is nog veel schandaliger.



    https://www.riziv.fgov.be/nl/profess...ut-artsen.aspx

  10. #3430
    MrKend54l's schermafbeelding
    Lid sinds
    1/08/04
    Locatie
    De K.
    Berichten
    28.963
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    39/765
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door mac-bc Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Ze hebben een hoge morele verantwoordelijkheid, klopt. Maar qua verantwoordelijkheid met directe gevolgen voor uw carrière, denk ik dat artsen vrij goed zitten.

    Ze moeten die ganse artsenverloning eens dringend herbekijken. Er zijn genoeg mensen die in shiften moeten werken, er zijn genoeg mensen met verantwoordelijkheid, ... die ook geen speciaal statuut eisen. Waarom artsen per se overal een uitzondering moeten vormen, dat ontgaat me volledig.
    Maak maar eens een grote fout als arts, en kijk maar eens hoe weinig gevolgen dit heeft voor uw carrière.

    Persoonlijk durf ik met een gerust hart te zeggen dat op vlak van totale jobinvulling een arts zijn loon echt wel gerechtvaardigd is. Als ik dan kijk naar ingenieurs en economen. Tsja dat is niet echt in verhouding. In het bedrijfsleven is er ook gewoon veel gedoogde onkunde. In ons bedrijf zetten ze zulke kaderleden op een zijspoor. Dikbetaalde job die 0,0 impact of meerwaarde heeft. Als arts kan je u dat niet permitteren om blunders aan elkaar te rijgen.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l

  11. #3431
    Noctilucus's schermafbeelding
    Lid sinds
    17/03/10
    Locatie
    Belgium
    Berichten
    1.972
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    7/25
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Oldskooler Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Dju, die lonen hier. God haat mij.

    Zelf momenteel:
    36 jaar
    4200 euro bruto, maaltijdcheques, 13de maand, eco, ... 40 dagen verlof. Geen auto & co. Ah ja, ook een gsm + abbo.

    Dat als ontwikkelaar, en zich nog steeds afvragend of hij wel de juiste keuze heeft gemaakt.

    Nu, werkdruk is er niet, en alles heel glijdend, met veel thuis'werken'. Ook een voordeel.


    Het steekt soms wel het gebrek van die auto. Zit er daar een externe snotneus met een dikke audi.
    Bedrijven genoeg die een auto aanbieden, consultancy is sowieso no way.
    Maar op zich, ik mag niet klagen.
    Je zit sowieso bij de 25% best betaalde Belgen volgens het salariskompas van bedienden. Ok, iets lager omdat die statistiek geen rekening houdt met wel/geen bedrijfswagen, maar het gaat over alle leeftijdsgroepen dus op je 36e zit je onder de gemiddelde werkende leeftijd.

    Geen werkdruk, glijdende uren, thuiswerk, 40 dagen vakantie - vaak dingen die veel van die externen niet hebben. Het is te gemakkelijk om -zeker in een topic als deze- ontevreden te zijn over wat je (niet) hebt
    "... who gnaws hungrily in inconceivable, unlighted chambers beyond time and space amidst the muffled, maddening beating of vile drums and the thin monotonous whine of accursed flutes"

  12. #3432
    Pan's schermafbeelding
    Lid sinds
    6/05/14
    Locatie
    Antwerpen
    Berichten
    2.471
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    38/194
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Oldskooler Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Dju, die lonen hier. God haat mij.

    36 jaar
    4200 euro bruto, maaltijdcheques, 13de maand, eco, ... 40 dagen verlof. Geen auto & co. Ah ja, ook een gsm + abbo.
    .
    Zooo elitair is het hier nog niet dat dit een slecht pakket is.

  13. #3433

    Lid sinds
    6/08/20
    Berichten
    1
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    1. PERSONALIA
    Leeftijd: 23
    Opleiding: bachelor Elektromechanica - Automatisatie
    Werkervaring (wat/hoelang) : 11maanden
    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
    Aantal kinderen ten laste: 0

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST
    Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
    Huidige functie: Junior E&I engineer
    Functiebeschrijving: werkbeschrijvingen maken, projecten in detail uitwerken en overleggen met onderaanemer en klant
    Anciënniteit: 11m
    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
    Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
    Verantwoordelijkheid over personeel: Soms een designer die ik moet aansturen

    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
    Maand salaris (bruto): 2550
    Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1740
    Nettovergoedingen: 0
    13e maand (volledig/gedeeltelijk): 13,92
    14e maand of winstuitkering: Ja op basis van prestaties
    GSM (eigen bijdrage)?: 3euro netto per maand
    Auto (VAA & Budget?): Ford focus ST-line, 116 VAA
    Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
    Tankkaart: Ja
    Laptop (eigen bijdrage?): Ja, voor werk, geen eigen bijdrage
    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8euro , 1.09 eigen inbreng
    Ecocheques: Nee
    Groepsverzekering: Ja
    Hospitalisatieverzekering: Ja
    Andere voordelen:

    4. WERKOMSTANDIGHEDEN
    Afstand woon/werk in km's: 70km heen terug
    Afstand woon/werk in tijd: 1u40 +-
    Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
    Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
    Vakantiedagen (andere extra): /
    Vrijheid om verlof te nemen: Ja
    Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 + 5*1.5 = 47.5u/week
    Glijdende werkuren: Ja
    Oproepbaar door werkgever?: Nee
    Stress? Nee, alleen bij einde projecten
    Hoe vaak overuren te presteren? Indien nodig glijuren gebruiken, overuren kloppen moet niet, gewoon zien dat je je werk goed inplant en de deadlines haalt
    Auto nodig voor het werk? Woon-werk verkeer
    Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
    Telewerk: Tijdens corona wel, maar nu niet meer aangezien werkgever dit niet graag heeft

    Ik zou graag binnenkort opslag vragen aangezien ik veel lovende commentaren krijg van collega's en van mijn baas. Maar weet niet echt goed hoe ik dit moet argumenteren indien het tot een gesprek zou komen en hoeveel ik extra zou kunnen vragen.

  14. #3434
    Vega's schermafbeelding
    Lid sinds
    5/04/08
    Locatie
    Aartselaar
    Berichten
    4.139
    iTrader
    93 (99%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    43/111
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door H0t_S@uce Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    1. PERSONALIA
    Leeftijd: 23
    Opleiding: bachelor Elektromechanica - Automatisatie
    Werkervaring (wat/hoelang) : 11maanden
    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
    Aantal kinderen ten laste: 0

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST
    Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
    Huidige functie: Junior E&I engineer
    Functiebeschrijving: werkbeschrijvingen maken, projecten in detail uitwerken en overleggen met onderaanemer en klant
    Anciënniteit: 11m
    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
    Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
    Verantwoordelijkheid over personeel: Soms een designer die ik moet aansturen

    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
    Maand salaris (bruto): 2550
    Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1740
    Nettovergoedingen: 0
    13e maand (volledig/gedeeltelijk): 13,92
    14e maand of winstuitkering: Ja op basis van prestaties
    GSM (eigen bijdrage)?: 3euro netto per maand
    Auto (VAA & Budget?): Ford focus ST-line, 116 VAA
    Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
    Tankkaart: Ja
    Laptop (eigen bijdrage?): Ja, voor werk, geen eigen bijdrage
    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8euro , 1.09 eigen inbreng
    Ecocheques: Nee
    Groepsverzekering: Ja
    Hospitalisatieverzekering: Ja
    Andere voordelen:

    4. WERKOMSTANDIGHEDEN
    Afstand woon/werk in km's: 70km heen terug
    Afstand woon/werk in tijd: 1u40 +-
    Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
    Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
    Vakantiedagen (andere extra): /
    Vrijheid om verlof te nemen: Ja
    Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 + 5*1.5 = 47.5u/week
    Glijdende werkuren: Ja
    Oproepbaar door werkgever?: Nee
    Stress? Nee, alleen bij einde projecten
    Hoe vaak overuren te presteren? Indien nodig glijuren gebruiken, overuren kloppen moet niet, gewoon zien dat je je werk goed inplant en de deadlines haalt
    Auto nodig voor het werk? Woon-werk verkeer
    Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
    Telewerk: Tijdens corona wel, maar nu niet meer aangezien werkgever dit niet graag heeft

    Ik zou graag binnenkort opslag vragen aangezien ik veel lovende commentaren krijg van collega's en van mijn baas. Maar weet niet echt goed hoe ik dit moet argumenteren indien het tot een gesprek zou komen en hoeveel ik extra zou kunnen vragen.
    Zelf goed nadenken waarmee je tevreden zou zijn qua opslag, op voorhand je argumenten ook even oplijsten. Zeker niet verwijzen naar andere collega's maar je baseren puur op je eigen sterktes. Op zich lijkt het mij dat je al een goed loonpakket hebt, alleen dat woonwerkverkeer is natuurlijk wat "minder". Maar als ze een heel jaar lang lovend zijn vermoed ik dat een loonsverhoging wel mogelijk zal zijn, afhangend van wat de opslagpolitiek is van je bedrijf natuurlijk.
    \0/

  15. #3435
    Plutus's schermafbeelding
    Lid sinds
    16/06/05
    Locatie
    Vlaanderen
    Berichten
    6.920
    iTrader
    10 (100%)
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    29/96
    De discussie over het notariaat heb ik -zo goed en zo kwaad als mogelijk- afgesplitst naar een nieuw draadje:
    https://www.9lives.be/forum/economie...nstanders.html

    Dank om het gesprek daar verder te zetten en hier terug te keren naar onze zuurverdiende lonen!

Regels voor berichten

  • Je mag geen nieuwe discussies starten
  • Je mag niet reageren op berichten
  • Je mag geen bijlagen versturen
  • Je mag niet je berichten bewerken
  •  

Inloggen

Inloggen