1. #3076
    Pan's Avatar
    Registered
    06/05/14
    Location
    Antwerpen
    Posts
    2,700
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    44/280
    Quote Originally Posted by radicalatheart View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Echter wel waar. Ik heb onlangs nog gesolliciteerd voor een hogere functie bij de politie, werd droog geweigerd met een brief dat mijn bachelor diploma te laag is. Echter vragen ze een master. 6 jaar ervaring doet er dus niet toe.
    Normaal moet je eerst bij de overheid werken, dan een bevorderingsexamen doen en daarna solliciteren op functies op het hoger diplomaniveau. Extern binnenkomen zonder het nodige diploma kan volgens mij niet.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #3077

    Registered
    10/10/05
    Location
    Bilzen
    Posts
    1,792
    iTrader
    16 (94%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    1/2
    Quote Originally Posted by Pan View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Normaal moet je eerst bij de overheid werken, dan een bevorderingsexamen doen en daarna solliciteren op functies op het hoger diplomaniveau. Extern binnenkomen zonder het nodige diploma kan volgens mij niet.
    Ben niet volledig mee, maar zou moeten kloppen.
    Werd zo een keer uitgenodigd voor testen.
    Ter plaatse terug naar huis gestuurd omdat ze doorhadden dat ik geen Bachelor had (nochtans op voorhand al aangehaald bij de gesprekken).
    Het was ofwel nodig om een Bachelor diploma te hebben (ervaring deed er dan niet toe) OF 10jaar relevante werkervaring .... voor een it support functie bij een stad.
    Heb een keer gelachen xD
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #3078
    Vega's Avatar
    Registered
    05/04/08
    Location
    Aartselaar
    Posts
    4,267
    iTrader
    93 (99%)
    Mentioned
    17 Post(s)
    Reputation
    49/129
    Quote Originally Posted by maccie View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ben niet volledig mee, maar zou moeten kloppen.
    Werd zo een keer uitgenodigd voor testen.
    Ter plaatse terug naar huis gestuurd omdat ze doorhadden dat ik geen Bachelor had (nochtans op voorhand al aangehaald bij de gesprekken).
    Het was ofwel nodig om een Bachelor diploma te hebben (ervaring deed er dan niet toe) OF 10jaar relevante werkervaring .... voor een it support functie bij een stad.
    Heb een keer gelachen xD
    Groen gelachen dan?
    \0/
    1 members found this post helpful.   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #3079
    Arpeggiator's Avatar
    Registered
    04/08/08
    Location
    Zakkamakka
    Posts
    908
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    3/10
    Hallo allemaal,

    Ik werk als IT consultant. Mijn vorige evaluatie vorig jaar had ik een kleinere opslag gekregen op zicht van een grotere dit jaar. Nu krijg ik te horen dat er dit jaar wss geen opslagen gegeven gaan worden wegens corona. Ik ben voltijds 100% billable. Wat vinden jullie hier van? Heb ik niet te klagen?
    Last edited by Arpeggiator; 17-06-2020 at 18:07.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #3080

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    36/144
    Er gaan veel opslagen uitgesteld worden dit jaar, je bent zeker niet alleen.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #3081

    Registered
    21/01/15
    Location
    Bilzen
    Posts
    57
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    ja lijkt me wel normaal dat meer bedrijven dit gaan aanspreken om geen opslag te moeten geven dit jaar. Bij IT consultancies is opslag sowieso dikwijls al taboe.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #3082
    FlatSix's Avatar
    Registered
    11/09/12
    Location
    Aarschot
    Posts
    17,431
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    14 Post(s)
    Reputation
    64/547
    Bij ons niet anders.

    Vandaag misschien gewoon blij zijn dat we allemaal werk en een loon hebben.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #3083
    ThekillingGoku's Avatar
    Registered
    07/04/07
    Location
    Lokeren
    Posts
    1,803
    iTrader
    41 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Men heeft dit jaar gewoonweg het perfecte excuus om door ieder's strot te rammen weet je wel.

    Normaal gezien voeren ze de opslagen door bij ons op 1 augustus, dus da's dan in principe in juni/juli dat men evaluatie rondes doet.
    Het is echter al half juni gepasseerd & er is van evaluaties nog geen sprake.

    Dus ... het is bij ons nog niet officieel dat men Corona als excuus gaat bezigen ... maar ... we'll see.
    Of iedereen het zomaar zou aanvaarden zonder slag of stoot bij ons da's een ander paar mouwen, maar als men het Corona excuus boven blijft halen zal je er effectief weinig aan kunnen doen.

    Uiteindelijk kan je ook zeggen dat veel IT bedrijven niet veel gevoeld hebben van Corona. Dit is een sector waar iedereen vrij vlot van thuis kon en kan werken.
    Men bespaard zo zelfs op werkingskosten (naft, verwarming, eletriek, water, koffie, ...).
    Nu ... er zullen zeker IT firma's zijn die ook afzien, zeker als je veel clienteel hebt dat gesloten is ... mor toch.

    In die zin is het voor mensen van een bedrijf dat vrij normaal is kunnen blijven draaien onder Corona wel heel zuur als men met Corona als drogreden af komt.

    Anyway ... ik ken enkele mensen die in dees branche recent van WG veranderd zijn, dus er is nog steeds aanwerving. Dus da's altijd een mogelijkheid.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #3084
    Vega's Avatar
    Registered
    05/04/08
    Location
    Aartselaar
    Posts
    4,267
    iTrader
    93 (99%)
    Mentioned
    17 Post(s)
    Reputation
    49/129
    1 jaartje "begrip" hebben voor de situatie, niet teveel nadenken of het wel klopt en het bedrijf er al dan niet veel miserie aan heeft overgehouden lijkt me behoorlijk gezond... Om dan volgend jaar wel volledig na te denken hoe het bedrijf die periode is doorgekomen en vanuit dat standpunt dan vertrekken. Als er dan nog de Corona kaart wordt getrokken mag je daar conclusies uit trekken als dat niet terecht is...

    Maar een jaartje geen opslag is op zich het einde van de wereld niet.
    \0/
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #3085

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    36/144
    Quote Originally Posted by Kisho View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Bij IT consultancies is opslag sowieso dikwijls al taboe.
    Net niet. Opslag gaat vrij vlot doordat je in een zeer goede positie zit als IT consultant.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #3086
    FlatSix's Avatar
    Registered
    11/09/12
    Location
    Aarschot
    Posts
    17,431
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    14 Post(s)
    Reputation
    64/547
    Quote Originally Posted by Vega View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    1 jaartje "begrip" hebben voor de situatie, niet teveel nadenken of het wel klopt en het bedrijf er al dan niet veel miserie aan heeft overgehouden lijkt me behoorlijk gezond... Om dan volgend jaar wel volledig na te denken hoe het bedrijf die periode is doorgekomen en vanuit dat standpunt dan vertrekken. Als er dan nog de Corona kaart wordt getrokken mag je daar conclusies uit trekken als dat niet terecht is...

    Maar een jaartje geen opslag is op zich het einde van de wereld niet.
    Volledig akkoord.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #3087

    Registered
    22/09/13
    Location
    Mechelen
    Posts
    3,557
    iTrader
    73 (99%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    30/171
    Quote Originally Posted by Vega View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    1 jaartje "begrip" hebben voor de situatie, niet teveel nadenken of het wel klopt en het bedrijf er al dan niet veel miserie aan heeft overgehouden lijkt me behoorlijk gezond... Om dan volgend jaar wel volledig na te denken hoe het bedrijf die periode is doorgekomen en vanuit dat standpunt dan vertrekken. Als er dan nog de Corona kaart wordt getrokken mag je daar conclusies uit trekken als dat niet terecht is...

    Maar een jaartje geen opslag is op zich het einde van de wereld niet.
    Quote Originally Posted by FlatSix View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Volledig akkoord.
    Hier toch hetzelfde sentiment.

    Ik ken de IT sector niet zo goed, maar bij ons zit de voorzichtigheid niet echt in wat er gebeurd is en hoe de corona situatie ons tot nu toe beïnvloed heeft, maar eerder naar wat er in de toekomst ligt.

    Wij hebben tot nog toe ook maar een relatief kleine en kortstondige impact gehad, wij werken aan een aantal grote projecten, zowel overheid als privé, en dat zijn projecten die nog ettelijke maanden lopen en sommigen zelfs tot eind volgend jaar, die zijn goedgekeurd, gebudgetteerd en lopen gewoon verder.

    Maar, en een héle grote maar, wat staat er ons te wachten wanneer al die huidige projecten eind dit jaar tot midden volgend jaar afgewerkt zijn? Hoe gaat ons orderboek er volgend jaar uitzien?

    Wij verwachten al een grote impact in onze afdeling die actief is vooral in de hotelwereld (renovatie van Crowne Plaza/Hilton voor Pandox SA op de Place Rogier bijvoorbeeld), die sector is zwaar getroffen, en vooral, gaat er nog lang de gevolgen van dragen, hoe groot gaat het effect zijn op de toekomstige investeringen door die sector?

    Ik weet alvast dat de relatief kleine impact (in verhouding met corona nu) van de terroristische aanslagen in Brussel bij ons vooral één tot twee jaar na de feiten plots een enorme duik in inkomende orders van die sector creëerde!

    Dus ik kan er wel inkomen dat een aantal werkgevers op dit ogenblik opslagrondes en dergelijk wat achteruit willen duwen, alvast tot er een beter kijk op de toekomst is...
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #3088

    Registered
    30/04/20
    Posts
    31
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    2/2
    Quote Originally Posted by Vega View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    1 jaartje "begrip" hebben voor de situatie, niet teveel nadenken of het wel klopt en het bedrijf er al dan niet veel miserie aan heeft overgehouden lijkt me behoorlijk gezond... Om dan volgend jaar wel volledig na te denken hoe het bedrijf die periode is doorgekomen en vanuit dat standpunt dan vertrekken. Als er dan nog de Corona kaart wordt getrokken mag je daar conclusies uit trekken als dat niet terecht is...

    Maar een jaartje geen opslag is op zich het einde van de wereld niet.
    Als het bedrijf effectief getroffen is volledig akkoord. Maar laat dit niet toe als excuus als je werkt voor een onderneming die niet getroffen is door Corona. Sommige bedrijven draaien records door deze pandemie.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #3089
    Vega's Avatar
    Registered
    05/04/08
    Location
    Aartselaar
    Posts
    4,267
    iTrader
    93 (99%)
    Mentioned
    17 Post(s)
    Reputation
    49/129
    Quote Originally Posted by 2613114 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Als het bedrijf effectief getroffen is volledig akkoord. Maar laat dit niet toe als excuus als je werkt voor een onderneming die niet getroffen is door Corona. Sommige bedrijven draaien records door deze pandemie.
    Prima, vraag dan by all means om loonsopslag hé... Maar een bedrijf waarvan (zoals bvb. door berenod vermeld) de impact nog niet gekend is gaan vragen om loonsverhoging is misschien niet de meeste empathische stap om te zetten.

    Ik werk bvb. in de verzekeringssector waar een impact onmogelijk nu reeds ingeschat kan worden. We hangen voornamelijk af van onze klanten, die op hun beurt misschien nog aan het struggelen zijn en de moed niet opgeven maar de komende maanden misschien wel kopje onder zullen gaan. Misschien zijn er reeds klanten die hun komende facturen niet meer zullen betalen waar we nu niets van af weten, etc...

    Maar als je in de mondkapjessector zit bvb. moet je inderdaad loonsverhoging vragen als je dat van plan was, moet ieder voor zich weten.
    \0/
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #3090
    Bramstep's Avatar
    Registered
    25/11/13
    Location
    Zwevegem
    Posts
    1,637
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    4/15
    Quote Originally Posted by Room View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    1. PERSONALIA
    Leeftijd: 26
    Opleiding: master Handelsingenieur
    Werkervaring (wat/hoelang) : 3 jaar, 1 jaar binnen huidig bedrijf
    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
    Aantal kinderen ten laste: 0

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST
    Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
    Huidige functie: Business analyst
    Functiebeschrijving:
    Anciënniteit: 1 jaar
    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40 uur, effectief dicht bij 40 uur
    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
    Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
    Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Antwerpen
    Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
    Maand salaris (bruto):3770 → wordt 3920
    Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): gemiddeld 2250
    Nettovergoedingen: Nee
    13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja volledig
    14e maand of winstuitkering: Persoonlijke bonus (1 maandloon) en algemene bedrijfsbonus (1000 euro)
    GSM (eigen bijdrage)?: Ja, eigen bijdrage 7 euro voor abbonement en gsm
    Auto (VAA & Budget?): Ja, VAA van 170 euro, budget voor type BMW X1
    Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
    Tankkaart: Ja, enkel België
    Laptop (eigen bijdrage?): Niet voor privé
    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, 8 euro ongeveer, eigen bijdrage 1,09
    Ecocheques: Ja
    Groepsverzekering: Ja
    Hospitalisatieverzekering: Ja
    Andere voordelen: Korting internet

    4. WERKOMSTANDIGHEDEN
    Afstand woon/werk in km's: 45 km enkel
    Afstand woon/werk in tijd: 1 – 1u10 enkel
    Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
    Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
    Vakantiedagen (andere extra):
    Vrijheid om verlof te nemen:
    Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 55 uur
    Glijdende werkuren: Ja
    Oproepbaar door werkgever?: Nee
    Stress?: Af en toe
    Hoe vaak overuren te presteren?: Af en toe
    Auto nodig voor het werk? Ja
    Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Beperkt
    Telewerk: 1 dag per week
    Heel sterk pakket voor een 26-jarige! Goed bezig!
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in