Thread: Wat is uw brutoloon? - Deel 9
-
30-04-2020, 13:57 #2611Member
- Registered
- 11/09/12
- Location
- Aarschot
- Posts
- 17,431
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 14 Post(s)
- Reputation
- 64/547
no votes
Reply With Quote
-
-
30-04-2020, 14:44 #2612Member
- Registered
- 30/10/02
- Location
- Sint-Lievens-Houtem
- Posts
- 2,451
- iTrader
- 33 (100%)
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 2/3
Als je deftig werk levert, denk ik niet dat je schrik moet hebben om weinig werk te hebben. Alle loodgieters/chauffagisten die ik ken, hebben meer dan werk genoeg. Maar ik weet natuurlijk niet of dit aan de kust ook zo is.
no votes
Reply With Quote
-
30-04-2020, 19:02 #2613
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Studies niet afgewerkt
Werkervaring (wat/hoelang) : 5,5j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Productie van voeding
Huidige functie: Performance verantwoordelijke
Functiebeschrijving: Streven naar operational excellence
Anciënniteit: 5,5j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime
Plaats waar je werkzaam bent: West-vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Functioneel (niet hiërarchisch) aansturen van leidinggevende.
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): €3.960
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA & Budget?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €8 / ?
Ecocheques: €500/jaar
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Pensioensparen, ziekteverzekering
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 4km
Afstand woon/werk in tijd: 12-15min met de fiets
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 8
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40-46
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Soms
Hoe vaak overuren te presteren? Gemiddelde 1keer per 6 weken aanwezig in het weekend (betaald aan 200%) voor opvolging
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: 1 dag per weekno votes
Reply With Quote
-
01-05-2020, 11:03 #2614
Er is inderdaad veel werk, maar vaak gaat dat werk naar de gekende installateurs. Het is al een paar keer gebeurd dat wij een mooi werk kwijt zijn aan een andere installateur omdat mijn baas het uitstelt, maar ondertussen wel prioriteit geeft aan strontwerken zonder materiaal voor zijn rijke huisjesmelkersvrienden. Op dat vlak botst het heel vaak tussen ons, ja maar ik kan niet anders is dan zijn antwoord.
Het kan wel anders, want er is veel werk en veel mooi werk en het komt binnen zonder reclame te maken of een website te hebben.
Ik heb dan een beetje schrik dat de mensen niet naar mij gaan bellen, of enkel de mensen waar je niet voor wilt werken (wanbetalers die proberen omdat je nieuw bent).
Pak nu dat ik met beetje overuren toch makkelijk 2800 netto /maand heb en nog wat Mc's van 8 euro, verlof geld, premie bouw, adv dagen. Ik denk dat ik met alles gerekend toch meer dan 36000 euro netto per jaar over houd. Dan stel ik mij de vraag, hoe kom ik daar als startende zelfstandige in godsnaam aan... En dan begint de twijfel weer, moet ik dat wel doen, misschien beter op safe spelenno votes
Reply With Quote
-
02-05-2020, 00:20 #2615Member
- Registered
- 25/11/13
- Location
- Zwevegem
- Posts
- 1,637
- iTrader
- 51 (100%)
- Mentioned
- 5 Post(s)
- Reputation
- 4/15
no votes
Reply With Quote
-
02-05-2020, 00:23 #2616Approved 9liver
- Registered
- 05/04/08
- Location
- Aartselaar
- Posts
- 4,267
- iTrader
- 93 (99%)
- Mentioned
- 17 Post(s)
- Reputation
- 49/129
no votes
Reply With Quote
-
02-05-2020, 00:28 #2617Member
- Registered
- 22/09/18
- Location
- Sint-Pieters-Leeuw
- Posts
- 51
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 0/1
Er is gelukkig nog een groot verschil tussen ongeschoold en studies niet afgemaakt. Wat mij altijd opvalt is dat capabele mensen altijd hun weg wel vinden, los van hun studie.
Ik vind het vooral knap dat je een relatief hoog brutoloon hebt kunnen onderhandelen. Ken het bedrijf niet, maar zit in gelijkaardige industrie en is idd niet laag!no votes
Reply With Quote
-
02-05-2020, 13:16 #2618Member
- Registered
- 27/08/06
- Location
- /
- Posts
- 16,511
- iTrader
- 28 (97%)
- Mentioned
- 23 Post(s)
- Reputation
- 14/419
Ik heb 2 hogere studies gedaan en niet afgewerkt (Toegepaste Informatica omdat ik mij na 2-3j realiseerde dat het mij echt niet lag. Daarna in afstandsonderwijs Business Management gedaan naast mijn werk, niet kunnen afwerken omdat ik voltijds in dienst was en er een verplichte stage van 3 maanden was wat niet te combineren viel. Heb toen met de school overlegd voor alternatieve oplossingen maar ze waren daar zeer strict in, geen voltijdse stage = niet afstuderen).
Tot op heden is dat nog nooit als negatief opgevat bij sollicitaties. Ze zijn niet afgewerkt met een deftige reden en dito uitleg én ik heb nog altijd mijn getuigschriften van wat wel afgewerkt is (met fatsoenlijke resultaten). Dat is nog iets anders die nooit iets van studies heeft gedaan of die na 4j nog altijd in 1e bac zit met amper vakken die afgewerkt zijn.1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
02-05-2020, 13:29 #2619no votes
Reply With Quote
-
02-05-2020, 16:54 #26201 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
02-05-2020, 18:37 #2621
Zie jij dat als een deftige reden, pas na 2-3 jaar beseffen dat het u niet ligt? Net als niet kunnen afstuderen omwille van een reden die je perfect op voorhand kunt weten? Als ik zo'n sollicitant over de vloer krijg, zou ik dat toch als een aandachtspunt zien.
Het kan wel zijn dat dit voor bepaalde functies totaal niet relevant is door het kunnen aantonen van relevante werkervaring. In sales bvb doet de opleiding er weinig toe voor mensen met ervaring in de sector.no votes
Reply With Quote
-
02-05-2020, 18:51 #2622Member
- Registered
- 03/08/02
- Location
- Gavere
- Posts
- 37,519
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 57 Post(s)
- Reputation
- 130/1281
Ik heb me toch ook pas na 2 jaar geneeskunde gerealiseerd dat het niets voor mij was. Ik heb mijn hele jeugd over niets anders gesproken dan dokter worden zonder daar ooit deftig over na te denken.
En ik durf gerust stellen dat dat niet negatief afgestraald heeft op mijn uiteindelijke studie, job en carrière.
Dus ja, ik vind dat een perfect deftige reden.
Net als studies in afstandsonderwijs aanvatten terwijl je al een job hebt. Als werkgever zou ik daar vooral motivatie in zien. Het feit dat de studie niet is afgewerkt doet niet af aan de opgedane kennis, resultaten en de effort die er naast een voltijdse job is ingestoken. Dat zou jij als werkgever negatief percipieren?no votes
Reply With Quote
-
02-05-2020, 18:54 #2623
Vind ik ook maar wat zwakjes als excuus. Je weet toch dat er een stage is bij het volgen van een bachelor opleiding, dus toch wat vreemd dat je dat als reden voor de stopzetting op geeft.
***Money always returns to its true owners.Volatilty mean reverts but contango losses are forever.If you're short premium, you don't sleep. If you're long premium, you don't eat.no votes
Reply With Quote
-
02-05-2020, 19:21 #2624Member
- Registered
- 14/10/17
- Location
- Diepenbeek
- Posts
- 502
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 16/40
Ik was tijdens mijn eerste jaar HIR ervan overtuigd dat ik voor accountancy zou gaan om bedrijfsrevisor te worden. Dat ik heb ook een goeie 2-3 jaar gedacht. Daarna dingen beginnen te ontdekken die mij meer liggen. En zo zijn er nog velen die dat pas na enkele jaren inzien. Vooral als je jong bent heb je een slecht beeld van wat bepaalde jobs eig echt zijn, en dan is dat zeker niet abnormaal. Er is een groot verschil tussen iets studeren en effectief een job in dat gebied doen ook.
Ook genoeg mensen die in hun 2e jaar zien dat het hun eigenlijk niet ligt maar van de ouders de keuze krijgen: de studie die ze nu doen afmaken of niet meer studeren.
En daarbij wat maakt het uit dat iemand in het verleden de foute keuzes gemaakt heeft? Zijn/haar kwaliteiten op dit moment tellen.no votes
Reply With Quote
-
02-05-2020, 19:59 #2625
Wat is uw brutoloon? - Deel 9
Welke zichzelf ietwat respecterende recruiter zou in die situatie belang hechten aan een stage van een begot een bachelor opleiding?
Iedereen weet toch dat ze bij de meeste gevallen die stagairkes gebruiken om het “vuile” werk te doen.
Toen ik 6 jaar geleden afstudeerde was iedereen toch zeer content dat die saaie stage gedaan was. De studenten die toen echt iets hadden bijgeleerd, kon ik op 1 hand tellen.
Die guy hierboven was dan nog voltijds aan het werk, moest zo iemand voor mij zitten die een bach combineert met voltijds werken, én goede punten haalt? Chapeau.
Volgens de meesten hier moest hij dus ofwel zijn werk opzeggen om 3 maanden stage te volgen, ofwel niet begonnen zijn aan zijn opleiding?
Van wereldvreemd gesproken
Sent from my iPhone using Tapatalkno votes
Reply With Quote

