Pagina 16 van 16 Eerste ... 61213141516
  1. #226

    Lid sinds
    5/12/11
    Locatie
    Hasselt
    Berichten
    3.859
    iTrader
    0
    Reputation
    0/15
    1. PERSONALIA
    Leeftijd: 27
    Opleiding: TSO
    Werkervaring (wat/hoelang) : 7
    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
    Aantal kinderen ten laste: 0

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST
    Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Big Four - Internal services
    Huidige functie: Experienced Senior (structuur: Junior -> Senior -> Experienced Senior -> Mgr -> ...)
    Functiebeschrijving: Teamlead van een transversaal team
    Anciënniteit: 2
    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40 uren contractueel, 60 in realiteit
    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
    Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
    Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brussel
    Verantwoordelijkheid over personeel: 3 FTEs

    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
    Maand salaris (bruto): 3000
    Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2300
    Nettovergoedingen: 400-420 (representatie + lunch)
    13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja
    14e maand of winstuitkering: Ja in vorm van warranten (vorig jaar had ik iets van een 3K)
    GSM (eigen bijdrage)?: Iphone
    Auto (VAA & Budget?): Mercedes C klasse
    Woon-werkverkeer vergoed?: /
    Tankkaart: Ja
    Laptop (eigen bijdrage?): Ja
    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Neen
    Ecocheques: Ja
    Groepsverzekering: Ja
    Hospitalisatieverzekering: Ja
    Andere voordelen:

    4. WERKOMSTANDIGHEDEN
    Afstand woon/werk in km's: 30km
    Afstand woon/werk in tijd: 30 minuten +-
    Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
    Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 10
    Vakantiedagen (andere extra): /
    Vrijheid om verlof te nemen: Ja
    Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
    Glijdende werkuren: Ja, zéér flexibel.
    Oproepbaar door werkgever?: Nee
    Stress? Wie niet?
    Hoe vaak overuren te presteren? Elke week. Op eigen keuze.
    Auto nodig voor het werk? Neen
    Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
    Telewerk: Ja

    In geval van commentaar omtrent de uren (zie het hier nogal dikwijls):
    Ik doe mijn job zeer graag en heb een goede band met mijn management & partner.
    We delen dezelfde visie, staan volledig achter de doelen van ons departement en pushen elkaar daardoor een beetje op dat vlak.

    Daarnaast heb ik een duidelijk groeipad en ben ik ambitieus. Nog meer gezien ik reeds achterstand heb tegenover anderen van mijn leeftijd, die wel een hoger diploma hebben en in een BU gestart zijn met fast-track mogelijkheden (mijn vriendin is bv. net Director geworden op 33 jarige leeftijd)
    Laatst gewijzigd door MinatO; 15 juni 2019 om 14:46
    "If Tupac and Biggie were alive today, Lil Wayne would be working at Mcdonalds."

  2. #227
    lammeken's schermafbeelding
    Lid sinds
    14/09/05
    Locatie
    den buiten
    Berichten
    5.354
    iTrader
    0
    Reputation
    9/142
    Ik begin maandag aan mijn weken opzeg.
    Nu had ik normaal gezien een week verlof net na mijn opzeg.
    Heeft het gevolgen als ik die week gewoon thuisblijf en een week later start op mijn volgend werk.
    Ik veronderstel van wel, het is mijn volgende werkgever die dit voorstelde . Ofwel later op het jaar die week nemen.
    Gang is alles,remmen is angst

    PSN: yellow-intruder

  3. #228
    JPV's schermafbeelding
    Lid sinds
    16/08/08
    Locatie
    Westhoek
    Berichten
    30.986
    iTrader
    3 (100%)
    Reputation
    143/900
    Op zich heeft dit geen gevolgen, je bent niet verplicht je verlof op te nemen.
    “Bezuinigen op onderwijs? Hebben we nog niets geleert?”
    Loesje

  4. #229
    lammeken's schermafbeelding
    Lid sinds
    14/09/05
    Locatie
    den buiten
    Berichten
    5.354
    iTrader
    0
    Reputation
    9/142
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door JPV Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Op zich heeft dit geen gevolgen, je bent niet verplicht je verlof op te nemen.
    Ja, dat niet. Maar dacht dan meer in verband met volgend jaar omdat je dan zogezegd geen volledig jaar gewerkt hebt.
    Gang is alles,remmen is angst

    PSN: yellow-intruder

  5. #230

    Lid sinds
    27/09/10
    Locatie
    ::1
    Berichten
    1.077
    iTrader
    1 (100%)
    Reputation
    7/87
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Reflectus Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Ik snap dat niet iedereen dat op dezelfde manier ziet als mij, maar mijn baas heeft me al wat kansen gegeven. Ik zou me dat teveel aantrekken als ik hem in de spreekwoordelijke shit achterlaat met een hoop dringende projecten, maar enkele werknemers minder
    Draai de rollen eens om. Als hij dringend moet besparen, gaat hij zijn plannen voor jouw ontslag echt niet on hold zetten tot het voor jou past. Vriendschap op de werkvloer is echt zeer overschat. Als puntje bij paaltje komt, krijgt het financiële altijd de prioriteit.

  6. #231
    lammeken's schermafbeelding
    Lid sinds
    14/09/05
    Locatie
    den buiten
    Berichten
    5.354
    iTrader
    0
    Reputation
    9/142
    Bon, vandaag mijn contract officieel getekend voor een nieuwe job.
    Nieuwe voorwaarden staan er naast


    1. PERSONALIA
    Leeftijd: 29
    Opleiding: Economie Talen
    Werkervaring (wat/hoelang) : 2j in huidige job
    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
    Aantal kinderen ten laste: /

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST
    Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pc226
    Huidige functie: transportplanner
    Functiebeschrijving: plannen van transport
    Anciënniteit: 2
    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
    Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
    Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Vlaams-Brabant -> Oost-Vlaanderen
    Verantwoordelijkheid over personeel: Niet echt

    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
    Maand salaris (bruto): 2700 -> 2900
    Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1820 -> 2100
    Nettovergoedingen: 40 -> 300
    13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
    14e maand of winstuitkering: /
    GSM (eigen bijdrage)?: nee -> ja, eigen bijdrage weet ik niet
    Auto (VAA & Budget?): /
    Woon-werkverkeer vergoed?: /
    Tankkaart: nee -> ja
    Laptop (eigen bijdrage?): nee -> ja , eigen bijdrage weet ik niet
    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7 euro, eigen bijdrage 1.05 -> 8 euro
    Ecocheques: / -> 250 euro
    Groepsverzekering: /
    Hospitalisatieverzekering /
    Andere voordelen:

    4. WERKOMSTANDIGHEDEN
    Afstand woon/werk in km's: 90 heen en terug -> 40 heen en terug
    Afstand woon/werk in tijd: 2u heen en terug -> 1u heen en terug
    Aantal wettelijke vakantiedagen: 24
    Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6 -> 3
    Vakantiedagen (andere extra): /
    Vrijheid om verlof te nemen: ja
    Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 55 a 60u -> nog niet duidelijk,normaal minder
    Glijdende werkuren: /
    Oproepbaar door werkgever?: ja
    Stress? ja
    Hoe vaak overuren te presteren? dagelijks -> hopelijk minder, nog niet zeker
    Auto nodig voor het werk? nee
    Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
    Telewerk: nee -> uitzonderlijk

    Het is misschien niet het grootste loonpakket, maar ben al blij dat ik een stap vooruit kan komen.
    Gang is alles,remmen is angst

    PSN: yellow-intruder

  7. #232
    Rashaan's schermafbeelding
    Lid sinds
    8/10/02
    Locatie
    Leuven
    Berichten
    487
    iTrader
    4 (100%)
    Reputation
    5/7
    Netto gezien toch een goede stap met die netto vergoeding en tankkaart. Plus een pak dichter bij huis dus ik vind het een hele stap vooruit!

  8. #233

    Lid sinds
    29/07/15
    Locatie
    Kortrijk
    Berichten
    4.284
    iTrader
    0
    Reputation
    13/47
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door lammeken Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
    Maand salaris (bruto): 2700 -> 2900
    Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1820 -> 2100
    Nettovergoedingen: 40 -> 300
    Dit klopt toch niet? Je nettovergoeding gaat er 260 op vooruit. En je nettoloon gaat er amper 180 op vooruit?
    Waar is die overige 80 van je nettovergoeding dan heen? En je brutoloon zou je toch ook al rond de 100 netto extra moeten opbrengen denk ik zo.

  9. #234
    Ohm's schermafbeelding
    Lid sinds
    9/09/11
    Locatie
    Walhalla
    Berichten
    3.234
    iTrader
    0
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Nineshots Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Dit klopt toch niet? Je nettovergoeding gaat er 260 op vooruit. En je nettoloon gaat er amper 180 op vooruit?
    Waar is die overige 80 van je nettovergoeding dan heen? En je brutoloon zou je toch ook al rond de 100 netto extra moeten opbrengen denk ik zo.
    Hij heeft gewoon afgerond?
    1800 + 300 is 2100. Die €200 bruto meer zal hij netto ook niet echt voelen. Is hoop en al een dikke €50 a €70 meer.
    ...Ω...

  10. #235

    Lid sinds
    29/07/15
    Locatie
    Kortrijk
    Berichten
    4.284
    iTrader
    0
    Reputation
    13/47
    Ah beetje misrekend, is geen 180 maar 280
    Maar zijn loonsstijging gaat dus wel nog een serieus stukje meer zijn. Volgens mij zou er in totaal zo'n 360 netto moeten bijkomen.
    200 bruto is normaal minstens 50% er van netto, hij zit niet meer in het werkbonus gedoe.

  11. #236

    Lid sinds
    12/08/16
    Locatie
    Ternat
    Berichten
    434
    iTrader
    0
    Reputation
    1/65
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Nineshots Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    200 bruto is normaal minstens 50% er van netto, hij zit niet meer in het werkbonus gedoe.
    Van een loonsverhoging van 200 bruto hou je minder dan 50% over, met of zonder werkbonus.

  12. #237
    lammeken's schermafbeelding
    Lid sinds
    14/09/05
    Locatie
    den buiten
    Berichten
    5.354
    iTrader
    0
    Reputation
    9/142
    Ja, de cijfers zijn afgerond.
    Hoeveel ik precies netto over houd is ook een schatting.
    Gang is alles,remmen is angst

    PSN: yellow-intruder

  13. #238

    Lid sinds
    29/07/15
    Locatie
    Kortrijk
    Berichten
    4.284
    iTrader
    0
    Reputation
    13/47
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door parabellum Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Van een loonsverhoging van 200 bruto hou je minder dan 50% over, met of zonder werkbonus.
    Hmm blijkbaar, net iets minder dan 50%. Waar gaat dat geld dan naar toe? Ik dacht dat 50% de hoogste belasting was?

  14. #239

    Lid sinds
    13/07/16
    Locatie
    Grembergen
    Berichten
    103
    iTrader
    0
    Reputation
    2/15
    Rsz moet er ook nog afgtrokken worden.

Pagina 16 van 16 Eerste ... 61213141516

Regels voor berichten

  • Je mag geen nieuwe discussies starten
  • Je mag niet reageren op berichten
  • Je mag geen bijlagen versturen
  • Je mag niet je berichten bewerken
  •  

Inloggen

Inloggen