Thread: Wat is uw brutoloon? - Deel 9
-
06-02-2020, 14:58 #2101
en als ge als werknemer uw privé laptop gebruikt voor het werk. Kunt ge daar onkosten voor vragen. Vb ik wil persé een tablet laptop combinatie omdat dit efficiënter is voor mij (huisbezoeken, zitdagen). Kan ik deze gebruiken voor werkdoeleinden.
no votes
Reply With Quote
-
-
06-02-2020, 15:16 #2102sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
Verschillende vragen, hé.
Ja, je kan je privé-laptop gebruiken voor het werk als je werkgever dat toestaat.
Nee, je kan daar geen enkele vergoeding voor eisen van je werkgever (je kan het wel vragen, dat is dan een KEW (kost eigen aan de werkgever, terugbetaling van onkosten dus))“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
06-02-2020, 15:44 #2103Member
- Registered
- 03/08/02
- Location
- Gavere
- Posts
- 37,519
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 57 Post(s)
- Reputation
- 130/1281
Zoals hierboven: yep.
Toen mijn vorige WG begon met VAA voor laptop heb ik dan wel gesteld dat ik admin rechten moest hebben zodat ik dat ding ook ten volle privé kon gebruiken. Kon ik mij de aankoop van een eigen laptop mee uitsparen.no votes
Reply With Quote
-
06-02-2020, 17:19 #2104Member
- Registered
- 27/01/09
- Location
- Mechelen
- Posts
- 1,341
- iTrader
- 9 (100%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
Bij ons kan je kiezen tussen privé te gebruiken (en vaa betalen) of niet.
Indien privé krijg je Admin rechten en mag je in het budget zelf een model kiezen.
Sommige hebben een Mac, andere MSI met betere grafische kaart,...
Verstuurd vanaf mijn SM-G960F met Tapatalkno votes
Reply With Quote
-
06-02-2020, 17:38 #2105Platinum Member
- Registered
- 01/08/04
- Location
- De K.
- Posts
- 29,744
- iTrader
- 51 (100%)
- Mentioned
- 11 Post(s)
- Reputation
- 43/826
Dat verschil is dan toch niet zo gigantisch? Laat het zelfs 1000€ zijn, dan is dat nog goed betaald voor social media te beheren.
De extralegale voordelen zijn dan wel niet zo talrijk. Maar het is ook niet dat je er geen hebt. 4 dagen werkweek opzich is al een serieus voordeel.
Uw functie is wat lastiger. Zoals je zelf al aangeeft is het een mix van verschillende skills, en is dat geen evidentie. Ik zou zeggen dat het loon zeker goed is, maar of het overbetaald is dat zou ik niet durven zeggen. Ik denk eerder correct betaald.Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
PSN:Mrkend54lno votes
Reply With Quote
-
06-02-2020, 19:23 #2106sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
het gaat dan ook niet over het beheer van social media, het gaat over juridische vragen oplossen. beheer van sociale media zelf (content, acties om pagina's levendig te maken) is veel minder van belang. ben ik mee eens
. Ben er (al klinkt dat mss opschepperig) wel zeker van dat ik enkele duizenden euro's meer kan verdienen in de "privé". Maar dan moet ik al minstens 1000 euro meer krijgen voor die 4-dagenweek te compenseren
)
“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
06-02-2020, 23:02 #2107
De oorzaken van het hoge overheidsbeslag moet dus elders gezocht worden. Zo trekken we als gemeenschap meer uit voor onderwijs, 12 van de 100 euro om precies te zijn. Dat is erg veel in vergelijking met de ons omringende landen. Verklaring is het hoge aantal leerkrachten per scholier.
Andere slokop is de staat zelf: 10 euro gaat naar de talrijke parlementen, het koningshuis, de kabinetten, de consultants die voor de kabinetten werken, de ambassades in het buitenland, de overheidsdiensten, de regio’s en de gemeenten. We betalen daarmee een pak meer dan in Nederland en Duitsland - ook een federaal georganiseerd land. Zelfs Frankrijk geeft minder uit aan overheidsdiensten.
Ook de administratie verloopt niet vlotjes, de inning van de belasting kost maar liefst 1,15 procent van de opbrengsten. In Nederland is dat 0,95 procent. Ook de lonen van de ambternaren kosten flink wat centen.
Ook de subsidies aan ondernemingen kosten veel geld, net als lastenverlagingen en dienstencheques. Die subsidies brengen ons helaas niet dichter bij de koplopers in het lijstje van ‘Global Competitiveness Index’ van het Wereld Economisch Forum. Daar hangen we op een zeventiende plaats, terwijl Nederland de vierde plaats bezet en Duitsland de vijfde, Frankrijk is 21ste.
Ook de rentelasten wegen op de belastingfactuur. Ondanks de historisch lage rente, vloeit nu al meer naar de afbetaling van de staatsschuld dan naar mobiliteit. De Lijn, de NMBS, de MIVB en de TEC kosten elke Belg 5 procent van zijn belastinggeld. Dat is meer dan de 3,3 procent die naar veiligheid vloeit. Maar toch is er bij ons meer ‘blauw op straat’ dan in de buurlanden. Ook het aantal cipiers is hier beduidend hoger dan in onze buurlanden.
Wat defensie betreft, besteden we minder dan onze buurlanden (1,60 euro) en cultuur, sport en religie stellen het samen met minder dan 2 euro.
2 sec opzoek werk.no votes
Reply With Quote
-
07-02-2020, 09:19 #2108
Het hoog aantal leerkrachten per leerling daar verschiet ik van. Ik zie vaak klassen met rond de 30 leerlingen tegenwoordig ...
no votes
Reply With Quote
-
07-02-2020, 10:38 #2109sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
probleem is vooral het grote aanbod richtingen waar slechts enkele kinderen in zitten. Die kosten heel veel in vergelijking met de rest.
Wat betreft lager onderwijs: Wij hebben een gemiddelde van 20 leerlingen in een klas (peuterklas die natuurlijk klein begint). Daardoor hebben wij:
Kleuter: 100 lesuren (voor zo'n 80 kleuters)
Lager onderwijs: 183 (voor zo'n 120 leerlingen)
Betekent dat wij na gebruik van 24 lesuren per klas, nog 43 uren over hebben, los van administratie (33 klokuren), directie (voltijds) en zorg (15 klokuren).
Met die 43 uur moet je dan nog de turnleerkracht, zorg en extra ondersteuning (beleid, leerkracht, leerling) verdelen. Is in de praktijk zo'n 2 uurtjes extra in de klas, wat extra beleidsondersteuning en wat extra zorg.
30 leerlingen in een lagere klas is mismanagement van klassen/capaciteit of enorm gebrek aan lokalen waardoor je klassen moet samengooien.“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
07-02-2020, 10:49 #2110Member
- Registered
- 03/08/02
- Location
- Gavere
- Posts
- 37,519
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 57 Post(s)
- Reputation
- 130/1281
no votes
Reply With Quote
-
07-02-2020, 11:05 #2111Approved 9liver
- Registered
- 05/04/08
- Location
- Aartselaar
- Posts
- 4,267
- iTrader
- 93 (99%)
- Mentioned
- 17 Post(s)
- Reputation
- 49/129
Het is ook te zien dat het 2 seconden heeft geduurd:
- Onderwijs uitgave is hoog, 12% (concreet cijfer) maar dan zeg je "dat is erg veel in vergelijking met de omringende landen". De vergelijking is er echter niet.
- 10% gaat naar de parlementen/koningshuis/kabinetten/ambassades/... "we betalen daarmee een pak meer dan in Nederland en Duitsland". Ook hier weer, hoeveel meer?
- Inning van belasting kost 1,15%, tegenover 0,95% in NL (mooi). "Ook de lonen van de ambtenaren kosten flink wat centen" Ook dit weer zonder cijfers of wat dan ook.
- Subsidies aan ondernemingen met lastenverlaging en dienstencheques. Hier spreek je over een correlatie met de "Global Competitiveness Index", echter zie ik deze niet. Waar zijn hier de cijfers, percentages en vergelijking met andere landen? Waar kan ik zien wat de correlatie is met de index die je aanhaalt?
- 5% gaat naar De Lijn/NMBS/MIVB/TEC.... Ok? En bij onze buren?
- 3,3% gaat naar veiligheid maar bij ons meer blauw op straat dan bij de buren. Nogmaals, cijfers?
No offense maar met jouw post weet ik een beetje wat er van ons belastinggeld betaald wordt, alhoewel, ik zie ook geen enkele bron. Vergelijkingen met buurlanden zijn volledig onsamenhangend en niet gestaafd. Dus jah... 2 seconden, je had er beter 2 minuten van gemaakt.\0/no votes
Reply With Quote
-
07-02-2020, 11:17 #2112Member
- Registered
- 08/09/07
- Location
- Limburg
- Posts
- 11,378
- iTrader
- 17 (100%)
- Mentioned
- 7 Post(s)
- Reputation
- 61/426
Hij vergat er ook bij te melden dat met vb nederland, 1 van de ons omringende landen, ze daar een lening moeten aangaan om hun hogere studie te betalen (https://nos.nl/artikel/2269421-lenen...dieschuld.html ). Terwijl dit bij ons tot op heden nog altijd relatief kosteloos is.
Dat heb ik er dan weer voor over... zodanig dat de kinderen die studieschuld niet moeten torsen... wat niet wilt zeggen dat dit voor een 2de of 3de studie nog altijd kosteloos zou moeten zijn...1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
07-02-2020, 17:54 #2113Platinum Member
- Registered
- 01/08/04
- Location
- De K.
- Posts
- 29,744
- iTrader
- 51 (100%)
- Mentioned
- 11 Post(s)
- Reputation
- 43/826
Daar valt natuurlijk wel wat over te zeggen. Wat je in ons systeem hebt is dat jongeren starten aan een opleiding, falen en veranderen. En dit zo enkele keren. Sommige halen dan uiteindelijk een diploma. Maar sommige stoppen na 3 of 4 jaar zonder diploma. Op dat moment kan je zeggen dat je werkelijk geld in de vuilbak hebt gegooid. Ik ben volledig pro ons systeem van vrijwel gratis hoger onderwijs.
Maar naar mijn mening mogen daar wel iets striktere regels rondkomen. Want nu hebben mensen niks te verliezen en doen ze maar op.
Het systeem van studiepunten helpt al een stuk. Maar is toch niet perfect, allesbehalve.
Mensen zouden in feite tweemaal moeten nadenken voor ze aan een studie beginnen. Kan ik dit wel aan en zal ik slagen. Een jaartje "gratis" proberen moet kunnen. Maar vanaf uw tweede jaar zal je moeten betalen als je vroegtijdig er de brui aan geeft.Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
PSN:Mrkend54l1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
08-02-2020, 00:09 #2114Member
- Registered
- 07/02/20
- Location
- Regio Brugge
- Posts
- 1
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/0
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: Bachelor Accountancy-Fiscaliteit
Werkervaring (wat/hoelang): 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Boekhoudkantoor PC 336
Huidige functie: Boekhouder-Fiscalist BIBF
Functiebeschrijving: Dossierbeheerder: taken van a tot z
Anciënniteit: 5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 38u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Kust
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): € 2504.14
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): € +-1800
Nettovergoedingen: € 175.00
14e maand of winstuitkering: normale eindejaarspremie (=bruto loon)
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA & Budget?): 171.73/maand VAA
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, € 6 - wettelijke bijdrage.
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Nee
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: 22 dagen congé
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 4.5km
Afstand woon/werk in tijd: 10min.
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 2
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u
Glijdende werkuren: nee
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? ja
Hoe vaak overuren te presteren? vooral in btw periodes
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: Nee
Wat denken jullie van dit pakket?
Bedankt.no votes
Reply With Quote
-
08-02-2020, 10:10 #2115Member
- Registered
- 22/09/13
- Location
- Mechelen
- Posts
- 3,557
- iTrader
- 73 (99%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 30/171
Ik denk niet zo slecht.
Het is een sector waar de lonen sowieso eerder laag zijn.
Het enige wat me wat zou tegensteken is "slechts" 22 dagen verlof, dan werk ik liever de 40 uur per week zoals bij ons om dan 32 dagen verlof te hebben!
Beetje zonde dat er geen groepsverzekering is, langs de andere kant zouden velen extreem jaloers zijn zo dicht bij hun werk te wonen. 10 minuutjes pendeltijd heeft een grote positieve invloed op de werk/privé verhouding!no votes
Reply With Quote


