1. #2101

    Registered
    13/11/14
    Location
    Hoeselt
    Posts
    639
    iTrader
    0
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    1/50
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    ja. Privé-gebruik = je gebruikt hem privé
    en als ge als werknemer uw privé laptop gebruikt voor het werk. Kunt ge daar onkosten voor vragen. Vb ik wil persé een tablet laptop combinatie omdat dit efficiënter is voor mij (huisbezoeken, zitdagen). Kan ik deze gebruiken voor werkdoeleinden.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #2102
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Quote Originally Posted by pardal View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    en als ge als werknemer uw privé laptop gebruikt voor het werk. Kunt ge daar onkosten voor vragen. Vb ik wil persé een tablet laptop combinatie omdat dit efficiënter is voor mij (huisbezoeken, zitdagen). Kan ik deze gebruiken voor werkdoeleinden.
    Verschillende vragen, hé.

    Ja, je kan je privé-laptop gebruiken voor het werk als je werkgever dat toestaat.
    Nee, je kan daar geen enkele vergoeding voor eisen van je werkgever (je kan het wel vragen, dat is dan een KEW (kost eigen aan de werkgever, terugbetaling van onkosten dus))
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #2103

    Registered
    03/08/02
    Location
    Gavere
    Posts
    37,519
    iTrader
    23 (100%)
    Mentioned
    57 Post(s)
    Reputation
    130/1281
    Quote Originally Posted by gumball4000 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Wat wordt er eigenlijk bedoelt met "privé gebruiken"?
    Ik mag de laptop van het werk mee naar huis nemen en mag thuis surfen naar de sites die ik wil/privé zaken doen ed.
    Maar eigen programma's installeren vb. Games,... mag zeker niet.

    heb ik dan een laptop voor privé gebruik?
    Zoals hierboven: yep.

    Toen mijn vorige WG begon met VAA voor laptop heb ik dan wel gesteld dat ik admin rechten moest hebben zodat ik dat ding ook ten volle privé kon gebruiken. Kon ik mij de aankoop van een eigen laptop mee uitsparen.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #2104

    Registered
    27/01/09
    Location
    Mechelen
    Posts
    1,341
    iTrader
    9 (100%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Bij ons kan je kiezen tussen privé te gebruiken (en vaa betalen) of niet.

    Indien privé krijg je Admin rechten en mag je in het budget zelf een model kiezen.
    Sommige hebben een Mac, andere MSI met betere grafische kaart,...

    Verstuurd vanaf mijn SM-G960F met Tapatalk
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #2105
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    43/826
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    . Nu, mijn collega's die eerder "gewoon" social media doen krijgen ook dat loon, ik krijg gewoon nog iets meer vrijheid in wat ik wil doen. Als ik eens een dag niets zou doen, zou niemand zich daar enige vraag bij stellen.
    Dat verschil is dan toch niet zo gigantisch? Laat het zelfs 1000€ zijn, dan is dat nog goed betaald voor social media te beheren.

    De extralegale voordelen zijn dan wel niet zo talrijk. Maar het is ook niet dat je er geen hebt. 4 dagen werkweek opzich is al een serieus voordeel.

    Uw functie is wat lastiger. Zoals je zelf al aangeeft is het een mix van verschillende skills, en is dat geen evidentie. Ik zou zeggen dat het loon zeker goed is, maar of het overbetaald is dat zou ik niet durven zeggen. Ik denk eerder correct betaald.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #2106
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Quote Originally Posted by MrKend54l View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Dat verschil is dan toch niet zo gigantisch? Laat het zelfs 1000€ zijn, dan is dat nog goed betaald voor social media te beheren.
    het gaat dan ook niet over het beheer van social media, het gaat over juridische vragen oplossen. beheer van sociale media zelf (content, acties om pagina's levendig te maken) is veel minder van belang.
    Quote Originally Posted by MrKend54l
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    De extralegale voordelen zijn dan wel niet zo talrijk. Maar het is ook niet dat je er geen hebt. 4 dagen werkweek opzich is al een serieus voordeel.

    Uw functie is wat lastiger. Zoals je zelf al aangeeft is het een mix van verschillende skills, en is dat geen evidentie. Ik zou zeggen dat het loon zeker goed is, maar of het overbetaald is dat zou ik niet durven zeggen. Ik denk eerder correct betaald.
    ben ik mee eens . Ben er (al klinkt dat mss opschepperig) wel zeker van dat ik enkele duizenden euro's meer kan verdienen in de "privé". Maar dan moet ik al minstens 1000 euro meer krijgen voor die 4-dagenweek te compenseren )
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #2107

    Registered
    08/10/19
    Posts
    369
    iTrader
    0
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    0/34
    Quote Originally Posted by Vega View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Hoezo? Heb jij een totaaloverzicht van wat er betaald wordt en wat de uitgaven zijn?

    We komen nu al niet toe, maar jij geeft nog NMBS, De Lijn, alle medische consulten bij huisartsen en tandartsen gratis, denk niet dat je beseft over hoeveel miljoenen (miljarden) dit gaat...

    Akkoord dat we niet efficiënt zijn qua bestuur. Maar zeggen dat we "te veel" betalen... Concretiseer dan met (reële) cijfers en voorstellen om dit te veranderen. Zo niet ben je maar aan het zagen om te zagen (en sorry dat je je dan uitgescholden voelt, maar zo is het wel).
    De oorzaken van het hoge overheidsbeslag moet dus elders gezocht worden. Zo trekken we als gemeenschap meer uit voor onderwijs, 12 van de 100 euro om precies te zijn. Dat is erg veel in vergelijking met de ons omringende landen. Verklaring is het hoge aantal leerkrachten per scholier.
    Andere slokop is de staat zelf: 10 euro gaat naar de talrijke parlementen, het koningshuis, de kabinetten, de consultants die voor de kabinetten werken, de ambassades in het buitenland, de overheidsdiensten, de regio’s en de gemeenten. We betalen daarmee een pak meer dan in Nederland en Duitsland - ook een federaal georganiseerd land. Zelfs Frankrijk geeft minder uit aan overheidsdiensten.
    Ook de administratie verloopt niet vlotjes, de inning van de belasting kost maar liefst 1,15 procent van de opbrengsten. In Nederland is dat 0,95 procent. Ook de lonen van de ambternaren kosten flink wat centen.
    Ook de subsidies aan ondernemingen kosten veel geld, net als lastenverlagingen en dienstencheques. Die subsidies brengen ons helaas niet dichter bij de koplopers in het lijstje van ‘Global Competitiveness Index’ van het Wereld Economisch Forum. Daar hangen we op een zeventiende plaats, terwijl Nederland de vierde plaats bezet en Duitsland de vijfde, Frankrijk is 21ste.
    Ook de rentelasten wegen op de belastingfactuur. Ondanks de historisch lage rente, vloeit nu al meer naar de afbetaling van de staatsschuld dan naar mobiliteit. De Lijn, de NMBS, de MIVB en de TEC kosten elke Belg 5 procent van zijn belastinggeld. Dat is meer dan de 3,3 procent die naar veiligheid vloeit. Maar toch is er bij ons meer ‘blauw op straat’ dan in de buurlanden. Ook het aantal cipiers is hier beduidend hoger dan in onze buurlanden.
    Wat defensie betreft, besteden we minder dan onze buurlanden (1,60 euro) en cultuur, sport en religie stellen het samen met minder dan 2 euro.

    2 sec opzoek werk.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #2108

    Registered
    07/11/15
    Location
    België
    Posts
    642
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    10/19
    Het hoog aantal leerkrachten per leerling daar verschiet ik van. Ik zie vaak klassen met rond de 30 leerlingen tegenwoordig ...
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #2109
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Quote Originally Posted by chento View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Het hoog aantal leerkrachten per leerling daar verschiet ik van. Ik zie vaak klassen met rond de 30 leerlingen tegenwoordig ...
    probleem is vooral het grote aanbod richtingen waar slechts enkele kinderen in zitten. Die kosten heel veel in vergelijking met de rest.

    Wat betreft lager onderwijs: Wij hebben een gemiddelde van 20 leerlingen in een klas (peuterklas die natuurlijk klein begint). Daardoor hebben wij:
    Kleuter: 100 lesuren (voor zo'n 80 kleuters)
    Lager onderwijs: 183 (voor zo'n 120 leerlingen)

    Betekent dat wij na gebruik van 24 lesuren per klas, nog 43 uren over hebben, los van administratie (33 klokuren), directie (voltijds) en zorg (15 klokuren).

    Met die 43 uur moet je dan nog de turnleerkracht, zorg en extra ondersteuning (beleid, leerkracht, leerling) verdelen. Is in de praktijk zo'n 2 uurtjes extra in de klas, wat extra beleidsondersteuning en wat extra zorg.

    30 leerlingen in een lagere klas is mismanagement van klassen/capaciteit of enorm gebrek aan lokalen waardoor je klassen moet samengooien.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #2110

    Registered
    03/08/02
    Location
    Gavere
    Posts
    37,519
    iTrader
    23 (100%)
    Mentioned
    57 Post(s)
    Reputation
    130/1281
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    30 leerlingen in een lagere klas is mismanagement van klassen/capaciteit of enorm gebrek aan lokalen waardoor je klassen moet samengooien.
    Of positie van gemeentebestuur... Waar m'n vrouw staat splitsen ze klassen vanaf 32 of 33 leerlingen IIRC.

    edit: nuja, mismanagement zoals je zegt idd
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #2111
    Vega's Avatar
    Registered
    05/04/08
    Location
    Aartselaar
    Posts
    4,267
    iTrader
    93 (99%)
    Mentioned
    17 Post(s)
    Reputation
    49/129
    Quote Originally Posted by niemandsland View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    De oorzaken van het hoge overheidsbeslag moet dus elders gezocht worden. Zo trekken we als gemeenschap meer uit voor onderwijs, 12 van de 100 euro om precies te zijn. Dat is erg veel in vergelijking met de ons omringende landen. Verklaring is het hoge aantal leerkrachten per scholier.
    Andere slokop is de staat zelf: 10 euro gaat naar de talrijke parlementen, het koningshuis, de kabinetten, de consultants die voor de kabinetten werken, de ambassades in het buitenland, de overheidsdiensten, de regio’s en de gemeenten. We betalen daarmee een pak meer dan in Nederland en Duitsland - ook een federaal georganiseerd land. Zelfs Frankrijk geeft minder uit aan overheidsdiensten.
    Ook de administratie verloopt niet vlotjes, de inning van de belasting kost maar liefst 1,15 procent van de opbrengsten. In Nederland is dat 0,95 procent. Ook de lonen van de ambternaren kosten flink wat centen.
    Ook de subsidies aan ondernemingen kosten veel geld, net als lastenverlagingen en dienstencheques. Die subsidies brengen ons helaas niet dichter bij de koplopers in het lijstje van ‘Global Competitiveness Index’ van het Wereld Economisch Forum. Daar hangen we op een zeventiende plaats, terwijl Nederland de vierde plaats bezet en Duitsland de vijfde, Frankrijk is 21ste.
    Ook de rentelasten wegen op de belastingfactuur. Ondanks de historisch lage rente, vloeit nu al meer naar de afbetaling van de staatsschuld dan naar mobiliteit. De Lijn, de NMBS, de MIVB en de TEC kosten elke Belg 5 procent van zijn belastinggeld. Dat is meer dan de 3,3 procent die naar veiligheid vloeit. Maar toch is er bij ons meer ‘blauw op straat’ dan in de buurlanden. Ook het aantal cipiers is hier beduidend hoger dan in onze buurlanden.
    Wat defensie betreft, besteden we minder dan onze buurlanden (1,60 euro) en cultuur, sport en religie stellen het samen met minder dan 2 euro.

    2 sec opzoek werk.
    Het is ook te zien dat het 2 seconden heeft geduurd:

    - Onderwijs uitgave is hoog, 12% (concreet cijfer) maar dan zeg je "dat is erg veel in vergelijking met de omringende landen". De vergelijking is er echter niet.
    - 10% gaat naar de parlementen/koningshuis/kabinetten/ambassades/... "we betalen daarmee een pak meer dan in Nederland en Duitsland". Ook hier weer, hoeveel meer?
    - Inning van belasting kost 1,15%, tegenover 0,95% in NL (mooi). "Ook de lonen van de ambtenaren kosten flink wat centen" Ook dit weer zonder cijfers of wat dan ook.
    - Subsidies aan ondernemingen met lastenverlaging en dienstencheques. Hier spreek je over een correlatie met de "Global Competitiveness Index", echter zie ik deze niet. Waar zijn hier de cijfers, percentages en vergelijking met andere landen? Waar kan ik zien wat de correlatie is met de index die je aanhaalt?
    - 5% gaat naar De Lijn/NMBS/MIVB/TEC.... Ok? En bij onze buren?
    - 3,3% gaat naar veiligheid maar bij ons meer blauw op straat dan bij de buren. Nogmaals, cijfers?

    No offense maar met jouw post weet ik een beetje wat er van ons belastinggeld betaald wordt, alhoewel, ik zie ook geen enkele bron. Vergelijkingen met buurlanden zijn volledig onsamenhangend en niet gestaafd. Dus jah... 2 seconden, je had er beter 2 minuten van gemaakt.
    \0/
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #2112
    Renegadexxripxx's Avatar
    Registered
    08/09/07
    Location
    Limburg
    Posts
    11,378
    iTrader
    17 (100%)
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    61/426
    Hij vergat er ook bij te melden dat met vb nederland, 1 van de ons omringende landen, ze daar een lening moeten aangaan om hun hogere studie te betalen (https://nos.nl/artikel/2269421-lenen...dieschuld.html ). Terwijl dit bij ons tot op heden nog altijd relatief kosteloos is.
    Dat heb ik er dan weer voor over... zodanig dat de kinderen die studieschuld niet moeten torsen... wat niet wilt zeggen dat dit voor een 2de of 3de studie nog altijd kosteloos zou moeten zijn...
    1 members found this post helpful.   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #2113
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    43/826
    Quote Originally Posted by Renegadexxripxx View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Hij vergat er ook bij te melden dat met vb nederland, 1 van de ons omringende landen, ze daar een lening moeten aangaan om hun hogere studie te betalen (https://nos.nl/artikel/2269421-lenen...dieschuld.html ). Terwijl dit bij ons tot op heden nog altijd relatief kosteloos is.
    Dat heb ik er dan weer voor over... zodanig dat de kinderen die studieschuld niet moeten torsen... wat niet wilt zeggen dat dit voor een 2de of 3de studie nog altijd kosteloos zou moeten zijn...
    Daar valt natuurlijk wel wat over te zeggen. Wat je in ons systeem hebt is dat jongeren starten aan een opleiding, falen en veranderen. En dit zo enkele keren. Sommige halen dan uiteindelijk een diploma. Maar sommige stoppen na 3 of 4 jaar zonder diploma. Op dat moment kan je zeggen dat je werkelijk geld in de vuilbak hebt gegooid. Ik ben volledig pro ons systeem van vrijwel gratis hoger onderwijs.
    Maar naar mijn mening mogen daar wel iets striktere regels rondkomen. Want nu hebben mensen niks te verliezen en doen ze maar op.
    Het systeem van studiepunten helpt al een stuk. Maar is toch niet perfect, allesbehalve.

    Mensen zouden in feite tweemaal moeten nadenken voor ze aan een studie beginnen. Kan ik dit wel aan en zal ik slagen. Een jaartje "gratis" proberen moet kunnen. Maar vanaf uw tweede jaar zal je moeten betalen als je vroegtijdig er de brui aan geeft.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    1 members found this post helpful.   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #2114

    Registered
    07/02/20
    Location
    Regio Brugge
    Posts
    1
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    1. PERSONALIA
    Leeftijd: 29
    Opleiding: Bachelor Accountancy-Fiscaliteit
    Werkervaring (wat/hoelang): 5 jaar
    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
    Aantal kinderen ten laste: 0

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST
    Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Boekhoudkantoor PC 336
    Huidige functie: Boekhouder-Fiscalist BIBF
    Functiebeschrijving: Dossierbeheerder: taken van a tot z
    Anciënniteit: 5 jaar
    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 38u
    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
    Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Kust
    Verantwoordelijkheid over personeel: Neen

    3. LOONVOORWAARDEN
    Maand salaris (bruto): € 2504.14
    Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): € +-1800
    Nettovergoedingen: € 175.00
    14e maand of winstuitkering: normale eindejaarspremie (=bruto loon)
    GSM (eigen bijdrage)?: nee
    Auto (VAA & Budget?): 171.73/maand VAA
    Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
    Tankkaart: ja
    Laptop (eigen bijdrage?): Nee
    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, € 6 - wettelijke bijdrage.
    Ecocheques: Nee
    Groepsverzekering: Nee
    Hospitalisatieverzekering: Ja
    Andere voordelen: 22 dagen congé
    4. WERKOMSTANDIGHEDEN
    Afstand woon/werk in km's: 4.5km
    Afstand woon/werk in tijd: 10min.
    Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
    Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
    Vakantiedagen (andere extra): 2
    Vrijheid om verlof te nemen: Ja
    Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u
    Glijdende werkuren: nee
    Oproepbaar door werkgever?: Neen
    Stress? ja
    Hoe vaak overuren te presteren? vooral in btw periodes
    Auto nodig voor het werk? Neen
    Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
    Telewerk: Nee

    Wat denken jullie van dit pakket?
    Bedankt.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #2115

    Registered
    22/09/13
    Location
    Mechelen
    Posts
    3,557
    iTrader
    73 (99%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    30/171
    Quote Originally Posted by BSCE View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    1. PERSONALIA
    Leeftijd: 29
    Opleiding: Bachelor Accountancy-Fiscaliteit
    Werkervaring (wat/hoelang): 5 jaar
    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
    Aantal kinderen ten laste: 0

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST
    Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Boekhoudkantoor PC 336
    Huidige functie: Boekhouder-Fiscalist BIBF
    Functiebeschrijving: Dossierbeheerder: taken van a tot z
    Anciënniteit: 5 jaar
    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 38u
    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
    Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Kust
    Verantwoordelijkheid over personeel: Neen

    3. LOONVOORWAARDEN
    Maand salaris (bruto): € 2504.14
    Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): € +-1800
    Nettovergoedingen: € 175.00
    14e maand of winstuitkering: normale eindejaarspremie (=bruto loon)
    GSM (eigen bijdrage)?: nee
    Auto (VAA & Budget?): 171.73/maand VAA
    Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
    Tankkaart: ja
    Laptop (eigen bijdrage?): Nee
    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, € 6 - wettelijke bijdrage.
    Ecocheques: Nee
    Groepsverzekering: Nee
    Hospitalisatieverzekering: Ja
    Andere voordelen: 22 dagen congé
    Ik denk niet zo slecht.
    Het is een sector waar de lonen sowieso eerder laag zijn.

    Het enige wat me wat zou tegensteken is "slechts" 22 dagen verlof, dan werk ik liever de 40 uur per week zoals bij ons om dan 32 dagen verlof te hebben!

    Beetje zonde dat er geen groepsverzekering is, langs de andere kant zouden velen extreem jaloers zijn zo dicht bij hun werk te wonen. 10 minuutjes pendeltijd heeft een grote positieve invloed op de werk/privé verhouding!
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in