1. #1636
    Vega's schermafbeelding
    Lid sinds
    5/04/08
    Locatie
    Aartselaar
    Berichten
    3.257
    iTrader
    93 (99%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    8/44
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door makila Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Dat hangt van de job af.

    In het bedrijf waar ik werk, is het erg belangrijk dat je héél flexibel bent tijdens de piekmomenten / deadline periode (oa overuurtjes kloppen, weekendwerk, eventueel zelfs verlof annuleren indien mogelijk ..) MAAR net na een produktie weekend, heeft overuren geen enkele zin. Je kan je dan bezighouden met zelfstudie, want de volgende Release is dan nog niet eens gestart.

    Waarom niet denk je dan? Omdat de deadlines meestal erg krap zijn (men wil zoveel mogelijk in de Release proppen) dat NIEMAND tijd heeft tot aan dat weekend om al iets voor te bereiden voor de volgende Release. Alles moet namelijk wijken voor de huidige release.

    PS. Ja ik doe soms overuren, maar net na een produktieweekend werk ik dan gewoon een paar uur te weinig. Dat compenseert dan.
    Verlof annuleren is toch wel wat dramatisch? Of zijn de piekmomenten zo onvoorspelbaar dat dit niet ingecalculeerd kan worden?

    Qua managementpromotie, zijn er geen enkele bedrijven die hun werknemers ontleden door middel van persoonlijkheidstesten/MBTI proeven waarbij gekeken wordt naar wie in een managementrol zou passen? Iedereen doet het hier wat uitschijnen alsof de grootste dombo een managementfunctie kan innemen door connecties...
    \0/

  2. #1637
    makila's schermafbeelding
    Lid sinds
    15/03/08
    Locatie
    Gemeente/Stad
    Berichten
    12.963
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    15/91
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Vega Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Verlof annuleren is toch wel wat dramatisch? Of zijn de piekmomenten zo onvoorspelbaar dat dit niet ingecalculeerd kan worden?
    Wij hebben die vraag toch al regelmatig gekregen. Mijn persoonlijke mening = ja dat is dramatisch, maar mijn mening telt niet hé. Ik ben maar ne gewone werkkracht.

    Dat piekmomenten niet meer goed ingecalculeerd worden hier, ligt aan de xxx besparingsrondes. Ik ga het hier niet in detail allemaal uitleggen maar kort en bondig samengevat: Het mag allemaal niks meer kosten en dan is men verbaasd dat deadlines nog met héél véél moeite gehaald worden.

  3. #1638

    Lid sinds
    28/03/17
    Locatie
    Antwerpen
    Berichten
    850
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    24/141
    Met de loonkost hier in België zijn die besparingen waarschijnlijk gewoon noodzakelijk.

  4. #1639

    Lid sinds
    19/04/18
    Locatie
    Aalst
    Berichten
    9
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door StopLoss Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Zeker niet slecht gezien je beperkte ervaring! Hieronder alvast mijn details, gelijkaardige functie.

    1. PERSONALIA
    Leeftijd: 28
    Opleiding: Master TEW
    Werkervaring (wat/hoelang) : 3j waarvan 2,5j audit
    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
    Aantal kinderen ten laste: 0

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST
    Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): M&A - Transaction Advisory (GT)
    Huidige functie: Senior Advisor - TS
    Functiebeschrijving: Waarderingen, M&A begeleiding en Due Diligence met een focus op deze laatste.
    Anciënniteit: 3j 1m
    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40
    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
    Land waar je werkzaam bent:
    Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
    Verantwoordelijkheid over personeel: Neen

    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
    Maand salaris (bruto): 2500€ (volgende maand opslag naar vermoedelijk +- 2750€??)
    Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1830€
    Nettovergoedingen: 75€
    13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja
    14e maand of winstuitkering: Neen
    GSM (eigen bijdrage)?: Neen
    Auto (VAA & Budget?): Audi A3 - VAA betaald door werkgever
    Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
    Tankkaart: Ja
    Laptop (eigen bijdrage?): Ja, internet thuis betaald (45€)
    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja
    Ecocheques: Neen
    Groepsverzekering: Ja
    Hospitalisatieverzekering: Ja

    4. WERKOMSTANDIGHEDEN
    Afstand woon/werk in km's: 30km
    Afstand woon/werk in tijd: 25-70 min - gemiddeld 35 min
    Aantal vakantiedagen: 32
    Vrijheid om verlof te nemen: Ja
    Glijdende werkuren: Beperkt
    Oproepbaar door werkgever?: Neen
    Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja


    Team is zeer klein (6 man) en sfeer is enorm goed. Hands-on aanpak en werk uitsluitend rechtstreeks met partners op dossier wat voor mij een enorm pluspunt is. Drukke perioden = +60u, gemiddeld = 50u komende weken zal het waarschijnlijk rond 40u liggen. Vrijheid ligt bij de werknemer, overuren worden in principe niet gevraagd (kunnen ook niet opgenomen worden) maar worden in mijn ogen wel geapprecieerd. Werk moet gewoon af zijn.
    Bedankt om dit te sharen, het is altijd leuk om een beeld te hebben van mensen met een gelijkaardige functie!

  5. #1640
    Pompi's schermafbeelding
    Lid sinds
    9/10/12
    Locatie
    2***
    Berichten
    1.208
    iTrader
    9 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    10/77
    1. PERSONALIA
    Leeftijd: 31
    Opleiding: Middelbaar IICT + Syntra cursuske netwerkbeheer
    Werkervaring (wat/hoelang) : 10j IT-support, grote en kleine bedrijven, intern en extern
    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
    Aantal kinderen ten laste: 0

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST
    Arbeider/bediende/ambtenaar: Bedniende
    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Bouw - 200
    Huidige functie: IT Support
    Functiebeschrijving: algemene support, calls nemen, af en toe serverinstallatie opvolgen van externen,..
    Anciënniteit: 4
    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime 40h
    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
    Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
    Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
    Verantwoordelijkheid over personeel: Neen

    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
    Maand salaris (bruto): 3100
    Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2087
    Nettovergoedingen: 150
    13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
    14e maand of winstuitkering: neen
    GSM (eigen bijdrage)?: Ja - iphone 12€ brutto
    Auto (VAA & Budget?): Skoda octavia - €135
    Woon-werkverkeer vergoed?: neen
    Tankkaart: ja
    Laptop (eigen bijdrage?): ja - geen eigen bijdrage
    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): neen
    Ecocheques: neen
    Groepsverzekering: ja
    Hospitalisatieverzekering ja
    Andere voordelen: Vaak goede prijzen op bouwmaterialen..

    4. WERKOMSTANDIGHEDEN
    Afstand woon/werk in km's: 15km
    Afstand woon/werk in tijd: 15min
    Aantal wettelijke vakantiedagen: 22
    Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
    Vakantiedagen (andere extra):
    Vrijheid om verlof te nemen: Bouwverlof + 5 a 6 keuzedagen.
    Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: ~45
    Glijdende werkuren: Ja
    Oproepbaar door werkgever?: Als er écht iets mis is.. dan mag hij dat gerust.
    Stress? niet echt
    Hoe vaak overuren te presteren? zelden
    Auto nodig voor het werk? Ja
    Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: weinig maar Ja
    Telewerk: zeldzaam maar kan
    ik vind geen oude post meer, maar op 4j tijd een 250 netto omhoog en bedrijfswagen erbij.
    Laatst gewijzigd door Pompi; 10 december 2019 om 13:21
    Life on the fastlane

  6. #1641
    Affinity's schermafbeelding
    Lid sinds
    18/05/09
    Locatie
    Rarara
    Berichten
    12.712
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    5/56
    Ge verdient evenveel als mij en dat als support .... the fuck? Ik ben consultant en doe installaties / migraties.

    Ik heb wel maaltijdcheques.

  7. #1642
    Vega's schermafbeelding
    Lid sinds
    5/04/08
    Locatie
    Aartselaar
    Berichten
    3.257
    iTrader
    93 (99%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    8/44
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Affinity Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Ge verdient evenveel als mij en dat als support .... the fuck? Ik ben consultant en doe installaties / migraties.

    Ik heb wel maaltijdcheques.
    Ge hebt hier alleen nog maar geklaagd over andere mensen dat ze teveel verdienen, mss gewoon zelf eens aan tafel zitten met uw werkgever of elders geluk zoeken als ge vindt dat ge beter verdient?
    \0/

  8. #1643

    Lid sinds
    25/11/11
    Locatie
    Heist-op-den-Berg
    Berichten
    16.161
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    42/401
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Affinity Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Ge verdient evenveel als mij en dat als support .... the fuck? Ik ben consultant en doe installaties / migraties.

    Ik heb wel maaltijdcheques.
    Ook 10 jaar ervaring?

    Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk

  9. #1644
    Pompi's schermafbeelding
    Lid sinds
    9/10/12
    Locatie
    2***
    Berichten
    1.208
    iTrader
    9 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    10/77
    Support is ook wel relatief hoor, ik log geen call na call.
    Maar 'tis maar wa in nen jobtitle zit natuurlijk, in een groter bedrijf zou het "2nd line" zijn.
    Life on the fastlane

  10. #1645
    Affinity's schermafbeelding
    Lid sinds
    18/05/09
    Locatie
    Rarara
    Berichten
    12.712
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    5/56

    Wat is uw brutoloon? - Deel 9

    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door sandervdw Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Ook 10 jaar ervaring?

    Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk
    Ah oeps... ik had gelezen 4j. Ikzelf 3 jaar ervaring, dus ok... voor 10j is dat wel normaal lijkt mij.


    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Vega Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Ge hebt hier alleen nog maar geklaagd over andere mensen dat ze teveel verdienen, mss gewoon zelf eens aan tafel zitten met uw werkgever of elders geluk zoeken als ge vindt dat ge beter verdient?
    Lol wtf, slecht geslapen ofzo?
    Ik heb hiervoor 1x gezegd tegen ene dat ik vond dat em te veel verdiende voor zo’n beperkte ervaring. En nu verschiet ik ervan dat em als support zoveel had, maar ik had de 10j ervaring gemist. En support kan je idd ook wel nog vrij breed in gaan.

    Ik zit trouwens boven het gemiddelde, dus ben content

  11. #1646
    Vega's schermafbeelding
    Lid sinds
    5/04/08
    Locatie
    Aartselaar
    Berichten
    3.257
    iTrader
    93 (99%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    8/44
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Affinity Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Lol wtf, slecht geslapen ofzo?
    Ik heb hiervoor 1x gezegd tegen ene dat ik vond dat em te veel verdiende voor zo’n beperkte ervaring. En nu verschiet ik ervan dat em als support zoveel had, maar ik had de 10j ervaring gemist. En support kan je idd ook wel nog vrij breed in gaan.

    Ik zit trouwens boven het gemiddelde, dus ben content
    Ik heb heel goed geslapen, merci.

    Ik vermoed dat ge vooral content zijt zolang ge maar meer hebt dan een ander, dat hoeft zelfs niet per sé het gemiddelde zijn. Heb voorlopig niemand anders hier zien posten dat iemand anders "te veel" verdiende of "the fuck?" omdat iemand anders evenveel verdient in een "mindere" positie (alé, zo moet ik het toch begrijpen).

    Ge hebt hier ook al gepost dat een bepaald loon niet mogelijk is en dan verwijst ge enkel naar de lonen in uw eigen bedrijf... Sorry, maar dan ben je kortzichtig en koppig om te denken dat nergens een bepaald loon haalbaar is voor een bepaalde positie met een bepaalde anciënniteit. Ik heb bij een vorige werkgever lonen gezien voor "lagere" jobs waar je van je stoel valt puur door jaarlijks tussen 7% en 12% loonsverhoging te krijgen, jij gaat hier dan zeggen dat zoiets niet mogelijk is...
    \0/

  12. #1647
    Affinity's schermafbeelding
    Lid sinds
    18/05/09
    Locatie
    Rarara
    Berichten
    12.712
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    5/56

    Wat is uw brutoloon? - Deel 9

    Dat ging om lonen voor starters of mediors als ik mij goed herinner. Ik vergeleek dat al snel met architectenlonen bij ons. Hier beweerde ik niet dat de lonen op zich onmogelijk waren, maar wel onmogelijk voor een junior/medior.

    En ge zit er compleet naast. Van mij mag iedereen meer verdienen dan mij. Hier worden lonen gepost en beoordeeld / over gepraat, vandaar mijn uitbundige reacties.

    In het bedrijf dat ik werk zijn er ook mensen met evenveel ervaring als mij die (in mijn ogen) minder ver staan als mij, maar ze verdienen bvb wel 100 bruto meer. (Op dat moment zat ik nog een pak lager qua loon dan nu).
    Ik ga nooit, maar dan ook nooit, dit als argument gaan gebruiken tijdens loonsonderhandelingen.

    Ik probeer mijzelf zo realistisch mogelijk in te schatten en was tevreden met het loon dat ze mij gingen geven. “Loon naar werken” is voor mij belangrijk.

    Ondertussen zit ik boven het gemiddelde voor iemand met mijn profiel, en uiteraard ben ik daar blij om, maar ik zou er zeker geen spel van maken als iemand hier ook zegt dat hij het te veel vindt, omdat het objectief gezien ook wel zo is...


    Edit: zoals ik al zei had ik de persoon (IT Support) zijn ervaring mislezen, waardoor ik dat echt straf vond. Zeker in de ‘bouwsector’.

  13. #1648
    Vega's schermafbeelding
    Lid sinds
    5/04/08
    Locatie
    Aartselaar
    Berichten
    3.257
    iTrader
    93 (99%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    8/44
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Affinity Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Dat ging om lonen voor starters of mediors als ik mij goed herinner. Ik vergeleek dat al snel met architectenlonen bij ons. Hier beweerde ik niet dat de lonen op zich onmogelijk waren, maar wel onmogelijk voor een junior/medior.

    En ge zit er compleet naast. Van mij mag iedereen meer verdienen dan mij. Hier worden lonen gepost en beoordeeld / over gepraat, vandaar mijn uitbundige reacties.

    In het bedrijf dat ik werk zijn er ook mensen met evenveel ervaring als mij die (in mijn ogen) minder ver staan als mij, maar ze verdienen bvb wel 100 bruto meer. (Op dat moment zat ik nog een pak lager qua loon dan nu).
    Ik ga nooit, maar dan ook nooit, dit als argument gaan gebruiken tijdens loonsonderhandelingen.

    Ik probeer mijzelf zo realistisch mogelijk in te schatten en was tevreden met het loon dat ze mij gingen geven. “Loon naar werken” is voor mij belangrijk.

    Ondertussen zit ik boven het gemiddelde voor iemand met mijn profiel, en uiteraard ben ik daar blij om, maar ik zou er zeker geen spel van maken als iemand hier ook zegt dat hij het te veel vindt, omdat het objectief gezien ook wel zo is...


    Edit: zoals ik al zei had ik de persoon (IT Support) zijn ervaring mislezen, waardoor ik dat echt straf vond. Zeker in de ‘bouwsector’.
    Het bedrijf waar ik over sprak met van de pot gerukte lonen was ook de bouwsector hoor :-)
    \0/

  14. #1649

    Lid sinds
    29/10/19
    Berichten
    7
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    2/2
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Vega Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Iedereen doet het hier wat uitschijnen alsof de grootste dombo een managementfunctie kan innemen door connecties...
    Eerder ook al eens gezegd, maar die eeuwige dooddoener "'t draait hem enkel om connecties", raakt kant noch wal.

    Skills, attitude, ervaring en vooral achievements en waar je die achievements hebt gehaald spelen een grote rol. Mensen kennen help, maar helpt vooral in het versnellen van het proces, eerder dan in het voltooien van het proces. Een GM die je uit je vorig leven kent, zal je wellicht eerder binnen halen op een directie-functie, terwijl dat zonder die kennis mogelijks een jaar of 2-3 langer had kunnen duren, maar vanaf daar sta je terug op eigen pootjes. Het kan je helpen op individuele stappen, maar zelden doorheen je carrière.

  15. #1650

    Lid sinds
    17/11/13
    Locatie
    Prov Antwerpen
    Berichten
    2.799
    iTrader
    0
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    47/131
    Update

    1. PERSONALIA
    Leeftijd: 33 34
    Opleiding: PhD
    Werkervaring (wat/hoelang): 10j 11j
    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST
    Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Life Science
    Huidige functie: R & D
    Functiebeschrijving: R & D
    Anciënniteit: 5j 6j
    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u effectief
    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
    Plaats waar je werkzaam bent: regio Antwerpen
    Verantwoordelijkheid over personeel: 3

    3. LOONVOORWAARDEN
    Maand salaris (bruto): 6150 6300 (kleine increase + index die komt)
    Maand salaris (netto): 2400 2500 + aandelenplan
    13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
    14e maand of winstuitkering: 8000 (groot deel onder CAO90) 10000
    GSM (eigen bijdrage)?: nee
    Auto (VAA?): Audi A4, 227
    Woon-werkverkeer vergoed?: nee
    Tankkaart: ja
    Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage
    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8 per dag
    Ecocheques: Ja, 250€
    Groepsverzekering: 5000 + 2500 eigen bijdrage (zal beetje wijzigen, niet significant)
    Hospitalisatieverzekering: Ja
    Andere voordelen: In 2019 ~30k USD retention plan gecasht. Voor 2020 ~23k USD gepland.

    4. WERKOMSTANDIGHEDEN
    Afstand woon/werk in km's: 10km
    Afstand woon/werk in tijd: 15min
    Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
    Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
    Vakantiedagen (andere extra): 2
    Vrijheid om verlof te nemen: Ja
    Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u werk + ~10h avonden en weekends
    Glijdende werkuren: Ja
    Oproepbaar door werkgever?: Nee
    Stress? Ja
    Hoe vaak overuren te presteren? Paar keer per week
    Auto nodig voor het werk? Woon-werk, occassioneel op locatie naar andere sites
    Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Ja, betaald door WG

Pagina 110 van 128 Eerste ... 1060100106107108109110111112113114120 ... Laatste

Regels voor berichten

  • Je mag geen nieuwe discussies starten
  • Je mag niet reageren op berichten
  • Je mag geen bijlagen versturen
  • Je mag niet je berichten bewerken
  •  

Inloggen

Inloggen