Page 1 of 2 12 Last
  1. #1

    Registered
    23/06/17
    Location
    Vilvoorde
    Posts
    17
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0

    Halve dag verlof als je om 6u begint

    Hi,

    Ik had vandaag een halve dag verlof gepakt.
    Wij mogen vanaf 6u beginnen en dus is een halve dag voor mij +-4 uur werken..

    Ik heb vandaag van 6u tot 10u30 gewerkt.. en krijg een opmerking van mijn manager (die zelf om 10u aankomt) dat het nog géén middag is..

    Wtf? Dus volgens hem moet je tot de middag werken? Ongeacht of je om 6u of 9u zijt begonnen?

    Het is inderdaad 'vroeg' als je om 10u30 vertrekt maar dat is zelf méér dan een halve dag voor iemand die om 9u begint.

    Van een vriend van mij ( manager ) vind hem ook dat je pas om 11u zou moeten vertrekken en niet eerder

    Wat denken jullie?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  2. #2
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Mogen jullie halve dagen verlof opnemen?

    Dan kan je effectief om 10u stoppen (na de helft van je werktijd)
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  3. #3

    Registered
    23/06/17
    Location
    Vilvoorde
    Posts
    17
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Ja hoor, halve dagen mogen we opnemen. Werd ook door de manager goedgekeurd.. maar blijkbaar is een halve dag voor hem 'tot de middag werken'.. maar in mijn ogen klopt dit niet.
    Er is een verschil tussen om 6u beginnen en om 9u beginnen.. dat beide tot 12u moeten werken en niet meer/minder klopt niet in mijn ogen
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  4. #4

    Registered
    03/03/19
    Location
    Antwerpen
    Posts
    230
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    3/8
    Je manager is een idioot en ik zou nooit met hem willen werken.
    4 members found this post helpful.   Reply With Quote Reply With Quote

  5. #5

    Registered
    03/03/19
    Location
    Antwerpen
    Posts
    230
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    3/8
    TENZIJ je geregeld halve dagen verlof neemt en je daardoor niet vaak op dezelfde tijdstippen als je team op het werk bent. Dan is je manager wel correct met zijn commentaar. Omdat je soms samen moet zijn op het werk om alles af te stemmen met het team, met de klant te zijn, enz.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  6. #6
    Mulan's Avatar
    Registered
    02/01/16
    Location
    Oudenaarde
    Posts
    5,499
    iTrader
    0
    Mentioned
    26 Post(s)
    Reputation
    73/553
    Niets van aantrekken en eventueel rustig nog eens later hernemen dat een halve dag 4u werken is en geen 6u. Wist hij op het moment van die opmerking ook hoe laat je begonnen bent? Of kan dat worden nagegaan?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  7. #7

    Registered
    23/06/17
    Location
    Vilvoorde
    Posts
    17
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    We hebben een team planning waar je dat allemaal kan terugvinden.

    Van 6u tot 18u moeten servers etc altijd gemonitord worden etc dus soms moet je gewoon zo vroeg beginnen. Als de manager niet weet wie wanneer begint, kan hij dat gewoon gaan checken.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  8. #8
    Bimmer's Avatar
    Registered
    15/08/13
    Location
    Antwerpen
    Posts
    5,587
    iTrader
    0
    Mentioned
    6 Post(s)
    Reputation
    21/107
    Quote Originally Posted by 2BE3 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Hi,

    Ik had vandaag een halve dag verlof gepakt.
    Wij mogen vanaf 6u beginnen en dus is een halve dag voor mij +-4 uur werken..

    Ik heb vandaag van 6u tot 10u30 gewerkt.. en krijg een opmerking van mijn manager (die zelf om 10u aankomt) dat het nog géén middag is..

    Wtf? Dus volgens hem moet je tot de middag werken? Ongeacht of je om 6u of 9u zijt begonnen?

    Het is inderdaad 'vroeg' als je om 10u30 vertrekt maar dat is zelf méér dan een halve dag voor iemand die om 9u begint.

    Van een vriend van mij ( manager ) vind hem ook dat je pas om 11u zou moeten vertrekken en niet eerder

    Wat denken jullie?
    Je moet eens kijken naar jullie bedrijfs CAO of overeenkomsten hoe dat zo'n zaken beschreven staat.

    Bij ons is 1 dag verlof = 8 uur en we kunnen dagen ook per uur pakken of per halve dag. Dus als wij om 6 uur beginnen en we pakken een halve dag verlof, dan werken we tot 10:00.
    Die manager bij ons kan dat interpreteren hoe hij dat wilt, maar als hij dat zegt mag hij langskomen bij de directie. Dan zal hij te horen krijgen dat hij de arbeidsregelement moet respecteren en hij niet bevoegd is om daar zelf te touwtjes in handen te nemen.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  9. #9
    Muscleduck's Avatar
    Registered
    27/11/03
    Location
    Gent
    Posts
    13,659
    iTrader
    10 (100%)
    Mentioned
    1 Post(s)
    Reputation
    9/199
    Als je een normale dag 8h werkt, dan is een halve dag 4h werken. Als jij om 6h mag beginnen heb je met om 10h30 te stoppen al een half uur 'te lang' gewerkt zelfs. Als je manager dat niet begrijpt is dat zijn probleem. Als hij wilt dat je tot de middag werkt dan moet hij dat maar in je arbeidsreglement krijgen, en dan begin jij gewoon om 8h de volgende keer.
    Twitch|Steam|PSN
    i7 4770k|16 GB Corsair Vengeance|RX580
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  10. #10

    Registered
    28/03/16
    Location
    -
    Posts
    1,036
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/9
    Niet opletten. Zijn van die belachelijke trukjes die ze enkel toepassen op jonge mensen. Gewoon keihard in zijn gezicht uitlachen en niets terugzeggen.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  11. #11
    [deleted]
    Guest

    [deleted]

    [deleted]
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  12. #12

    Registered
    03/03/19
    Location
    Antwerpen
    Posts
    230
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    3/8
    Quote Originally Posted by bosic View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Niet opletten. Zijn van die belachelijke trukjes die ze enkel toepassen op jonge mensen. Gewoon keihard in zijn gezicht uitlachen en niets terugzeggen.
    Ja, vaak gebeurt dat bij jonge mensen maar ik weet niet of het verstandig zou zijn om er fel op te reageren. Want een manager die niets beters te doen heeft dan dergelijke belachelijke opmerkingen geven, zal ook niet twijfelen om jonge mensen die de slaafjescultuur niet volgen, te straffen wanneer de jaarlijkse feedback moment aankomt. Ook al hebben ze er geen geldige reden voor, zullen ze wel iets uitvinden om je als een slechte werknemer te bestempelen. Zo fucked up zijn sommige mensen.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  13. #13

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    36/144
    Een halve dag is voor mij en de meeste gewoon 4u werken. Variabele uren doen daar niets aan.
    Als je effectief niet voor de middag mag vertrekken, betekent dat dat je 2u overuren staan hebt die je mag terugnemen.
    Gaat hij niet akkoord met die overuren, zou ik ook gewoon om 10u toekomen ofzo en om 12u vertrekken

    Quote Originally Posted by bosic View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Niet opletten. Zijn van die belachelijke trukjes die ze enkel toepassen op jonge mensen. Gewoon keihard in zijn gezicht uitlachen en niets terugzeggen.
    Je manager uitlachen in zich gezicht... nogal n slechte suggestie nee?
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  14. #14
    :unsure:'s Avatar
    Registered
    05/11/14
    Location
    Leuven
    Posts
    3,402
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    19/68
    Wat is uw job?
    Kan me goed inbeelden dat als je in dienstensector werkt er van u wel verwacht wordt om tot de middag te werken als je halve dag neemt. In dat geval moeten uw managers wel op voorhand kunnen plannen.
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

  15. #15
    Chilliewillie88's Avatar
    Registered
    21/09/11
    Location
    Galaxy
    Posts
    2,678
    iTrader
    23 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    15/75
    Ik zou eerst eens aan je leidinggevende melden dat je om 6u begonnen bent i.p.v. een topic te openen op 9lives. Wellicht is daarmee heel het misverstand uitgeklaard. Indien hij dan nog niet akkoord gaat blijf je gewoon tot 12u en dan neem je maar 2 uur verlof (als jullie verlof per uur mogen opnemen uiteraard).
    no votes   Reply With Quote Reply With Quote

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in