-
23-04-2019, 11:57 #1
Halve dag verlof als je om 6u begint
Hi,
Ik had vandaag een halve dag verlof gepakt.
Wij mogen vanaf 6u beginnen en dus is een halve dag voor mij +-4 uur werken..
Ik heb vandaag van 6u tot 10u30 gewerkt.. en krijg een opmerking van mijn manager (die zelf om 10u aankomt) dat het nog géén middag is..
Wtf? Dus volgens hem moet je tot de middag werken? Ongeacht of je om 6u of 9u zijt begonnen?
Het is inderdaad 'vroeg' als je om 10u30 vertrekt maar dat is zelf méér dan een halve dag voor iemand die om 9u begint.
Van een vriend van mij ( manager ) vind hem ook dat je pas om 11u zou moeten vertrekken en niet eerder
Wat denken jullie?no votes
Reply With Quote
-
-
23-04-2019, 12:01 #2sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
Mogen jullie halve dagen verlof opnemen?
Dan kan je effectief om 10u stoppen (na de helft van je werktijd)“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
23-04-2019, 12:04 #3
Ja hoor, halve dagen mogen we opnemen. Werd ook door de manager goedgekeurd.. maar blijkbaar is een halve dag voor hem 'tot de middag werken'.. maar in mijn ogen klopt dit niet.
Er is een verschil tussen om 6u beginnen en om 9u beginnen.. dat beide tot 12u moeten werken en niet meer/minder klopt niet in mijn ogenno votes
Reply With Quote
-
23-04-2019, 12:15 #4
Je manager is een idioot en ik zou nooit met hem willen werken.
4 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
23-04-2019, 12:20 #5
TENZIJ je geregeld halve dagen verlof neemt en je daardoor niet vaak op dezelfde tijdstippen als je team op het werk bent. Dan is je manager wel correct met zijn commentaar. Omdat je soms samen moet zijn op het werk om alles af te stemmen met het team, met de klant te zijn, enz.
no votes
Reply With Quote
-
23-04-2019, 12:20 #6Member
- Registered
- 02/01/16
- Location
- Oudenaarde
- Posts
- 5,499
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 26 Post(s)
- Reputation
- 73/553
Niets van aantrekken en eventueel rustig nog eens later hernemen dat een halve dag 4u werken is en geen 6u. Wist hij op het moment van die opmerking ook hoe laat je begonnen bent? Of kan dat worden nagegaan?
no votes
Reply With Quote
-
23-04-2019, 12:26 #7
We hebben een team planning waar je dat allemaal kan terugvinden.
Van 6u tot 18u moeten servers etc altijd gemonitord worden etc dus soms moet je gewoon zo vroeg beginnen. Als de manager niet weet wie wanneer begint, kan hij dat gewoon gaan checken.no votes
Reply With Quote
-
23-04-2019, 13:27 #8Member
- Registered
- 15/08/13
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 5,587
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 6 Post(s)
- Reputation
- 21/107
Je moet eens kijken naar jullie bedrijfs CAO of overeenkomsten hoe dat zo'n zaken beschreven staat.
Bij ons is 1 dag verlof = 8 uur en we kunnen dagen ook per uur pakken of per halve dag. Dus als wij om 6 uur beginnen en we pakken een halve dag verlof, dan werken we tot 10:00.
Die manager bij ons kan dat interpreteren hoe hij dat wilt, maar als hij dat zegt mag hij langskomen bij de directie. Dan zal hij te horen krijgen dat hij de arbeidsregelement moet respecteren en hij niet bevoegd is om daar zelf te touwtjes in handen te nemen.no votes
Reply With Quote
-
23-04-2019, 13:30 #9Approved 9liver
- Registered
- 27/11/03
- Location
- Gent
- Posts
- 13,659
- iTrader
- 10 (100%)
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 9/199
Als je een normale dag 8h werkt, dan is een halve dag 4h werken. Als jij om 6h mag beginnen heb je met om 10h30 te stoppen al een half uur 'te lang' gewerkt zelfs. Als je manager dat niet begrijpt is dat zijn probleem. Als hij wilt dat je tot de middag werkt dan moet hij dat maar in je arbeidsreglement krijgen, en dan begin jij gewoon om 8h de volgende keer.
no votes
Reply With Quote
-
23-04-2019, 16:53 #10
Niet opletten. Zijn van die belachelijke trukjes die ze enkel toepassen op jonge mensen. Gewoon keihard in zijn gezicht uitlachen en niets terugzeggen.
no votes
Reply With Quote
-
23-04-2019, 16:54 #11[deleted]Guest
[deleted]
[deleted]
no votes
Reply With Quote
-
23-04-2019, 17:29 #12
Ja, vaak gebeurt dat bij jonge mensen maar ik weet niet of het verstandig zou zijn om er fel op te reageren. Want een manager die niets beters te doen heeft dan dergelijke belachelijke opmerkingen geven, zal ook niet twijfelen om jonge mensen die de slaafjescultuur niet volgen, te straffen wanneer de jaarlijkse feedback moment aankomt. Ook al hebben ze er geen geldige reden voor, zullen ze wel iets uitvinden om je als een slechte werknemer te bestempelen. Zo fucked up zijn sommige mensen.
no votes
Reply With Quote
-
24-04-2019, 13:27 #13Member
- Registered
- 29/07/15
- Location
- Kortrijk
- Posts
- 6,928
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 36/144
Een halve dag is voor mij en de meeste gewoon 4u werken. Variabele uren doen daar niets aan.
Als je effectief niet voor de middag mag vertrekken, betekent dat dat je 2u overuren staan hebt die je mag terugnemen.
Gaat hij niet akkoord met die overuren, zou ik ook gewoon om 10u toekomen ofzo en om 12u vertrekken
Je manager uitlachen in zich gezicht... nogal n slechte suggestie nee?no votes
Reply With Quote
-
24-04-2019, 14:00 #14Platinum Member
- Registered
- 05/11/14
- Location
- Leuven
- Posts
- 3,402
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 19/68
Wat is uw job?
Kan me goed inbeelden dat als je in dienstensector werkt er van u wel verwacht wordt om tot de middag te werken als je halve dag neemt. In dat geval moeten uw managers wel op voorhand kunnen plannen.no votes
Reply With Quote
-
24-04-2019, 14:05 #15Member
- Registered
- 21/09/11
- Location
- Galaxy
- Posts
- 2,678
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 15/75
Ik zou eerst eens aan je leidinggevende melden dat je om 6u begonnen bent i.p.v. een topic te openen op 9lives. Wellicht is daarmee heel het misverstand uitgeklaard. Indien hij dan nog niet akkoord gaat blijf je gewoon tot 12u en dan neem je maar 2 uur verlof (als jullie verlof per uur mogen opnemen uiteraard).
no votes
Reply With Quote

