-
28-03-2019, 13:20 #16Member
- Registered
- 17/07/02
- Location
- Oslo
- Posts
- 19,728
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 21 Post(s)
- Reputation
- 91/1290
*** Also sprach Zarathustra ***no votes
Reply With Quote
-
-
28-03-2019, 14:09 #17Member
- Registered
- 03/08/02
- Location
- Gavere
- Posts
- 37,519
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 57 Post(s)
- Reputation
- 130/1281
Dit, duidelijk. Vooral ook omdat ik het me agendagewijs gewoon niet kan veroorloven van overal maar met iedereen eens te gaan praten vooraleer er to the point gekomen wordt. Voor ik ergens op gesprek ga weten ze goed waarheen het qua loonpakket zal moeten gaan en weet ik goed genoeg of het iets interessant zou kunnen zijn of niet.
no votes
Reply With Quote
-
28-03-2019, 14:39 #18no votes
Reply With Quote
-
28-03-2019, 14:42 #19Member
- Registered
- 03/08/02
- Location
- Gavere
- Posts
- 37,519
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 57 Post(s)
- Reputation
- 130/1281
no votes
Reply With Quote
-
28-03-2019, 16:09 #20Member
- Registered
- 24/03/03
- Location
- Gent/World
- Posts
- 2,321
- iTrader
- 22 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 1/5
no votes
Reply With Quote
-
28-03-2019, 16:30 #21sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
Dan ben je zelf de vragende partij en is het volgens mij al helemaal anders.
Op mijn huidige job heb ik trouwens wél als vragende partij direct geïnformeerd naar het loon nog voor ik effectief solliciteerde. Bij mijn vorige sollicitatie waren die loonsverwachtingen een deel van het eerste gesprek. 't is niet dat het dus NIET mogelijk is.“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
Reply With Quote
-
28-03-2019, 21:56 #22Member
- Registered
- 28/12/08
- Location
- Gent
- Posts
- 721
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
Ik hoop dat je dat zelf niet gelooft..tjah, zij werken zelf natuurlijk ook tijdens de werkuren he.
en het loon dat zij aanbieden gaat het loon zijn dat de werkgever aanbiedt.
Recruiters zijn keiharde sales-types die gaan voor winst-maximalisatie.
Dat betekent zo goedkoop mogelijk inkopen en zo duur mogelijk doorverkopen.
Transparantie eisen is de enige manier om dat tegen te gaan, en geen misbruik van jou te laten maken.
Ik wil dat de eindklant weet hoeveel zij voor mijn diensten betalen, en hoeveel voor de diensten van de recruiter.
Bedrijven die dat niet willen weten, daarvoor wil ik ook niet werken, omdat zij de beerput, die de recruiting-industry is, mee in stand houden.
Ter info, mijn huidige agency heeft 3.5% bovenop wat ik factureer.
Ik heb ook al langere periodes gehad waarbij ik rechstreeks bij de eindklant zat.1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
28-03-2019, 22:00 #23Member
- Registered
- 28/12/08
- Location
- Gent
- Posts
- 721
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
GDPR-specialisten hier?
Kan je bij een bedrijf opvragen of je door recruiters bent voorgesteld?no votes
Reply With Quote
-
28-03-2019, 22:13 #24Member
- Registered
- 29/07/15
- Location
- Kortrijk
- Posts
- 6,928
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 36/144
no votes
Reply With Quote
-
28-03-2019, 22:37 #25Member
- Registered
- 28/12/08
- Location
- Gent
- Posts
- 721
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
Nee, ervaring, jammer genoeg.Overdrijven is ook een kunst zeggen ze
De harde sales-types zijn minder de vriendelijke madammetjes die je contacteren,
dat zijn meestal "sourcers" die weing afweten van het commerciële verhaal,
maar eerder hun bazen voor wie freelancer en de eindklanten citroenen zijn.
Maw diegenen die de vriendelijke madammen genadeloos buitensmijt als ze hun targets niet halen.
Ik krijg gemiddeld 20 aanbiedingen per week.
En 99% van mijn tijd ben ik sowieso niet beschikbaar.
Maar als ze telefoneren hoor ik ze altijd uit.,
dus ik weet wel hoe de vork aan de steel zit..
Ten tweede krijg ik zeer regelmatig dezelfde job voorgeschoteld via een andere agency.
Altijd een gouden kans om meer te weten te komen hoe agencies zich onderling verhouden.1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
28-03-2019, 23:12 #26Member
- Registered
- 14/12/11
- Location
- Gent
- Posts
- 1,603
- iTrader
- 22 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/37
no votes
Reply With Quote
-
28-03-2019, 23:54 #27Member
- Registered
- 28/12/08
- Location
- Gent
- Posts
- 721
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
Pak een gemiddelde freelancer van 500EUR per dag die verkocht wordt aan 650EUR, en dat die een jaar op dat project werkt -> 240 dagen * 150 = 36.000EURAls junior zonder ervaring was dat 3 jaar terug voor mij zelfs 7500. 0 ervaring.
Werkt die 2 jaar op dat project = 72000EUR.
De stelling dat de fee van de recruiter niet ten koste gaat van het budget voor de freelancer, is een fabel.
Ik weet herhaaldelijk van 300EUR per dag voor het agency.
Waarom denk dat dat er zoveel recruiting-agencies als paddestoelen uit de grond rijzen?
Door de commerciële naïviteit van veel IT-freelancer is recruiting een goudmijn.
Kijk gerust ook altijd de jaarrekeningen in.
Je zal vanzelf harder gaan onderhandelen.
1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
21-04-2019, 00:35 #28no votes
Reply With Quote
-
23-04-2019, 12:36 #29Member
- Registered
- 24/01/10
- Location
- Brugge
- Posts
- 115
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
Ik las hier zonet dat het de recruteringsbureau's zijn die zelf de wedde bepalen?
Bij ons ligt de ervaring toch wel wat anders. Enkele weken terug hebben we een eerste werkkracht aangetrokken via dergelijk programma.
Het is uiteraard een knelpunt beroep en in de eerste contacten kregen we van het bureau de loonsverwachtingen van de sollicitant mee.
Nadien een eerste gesprek gehad met de sollicitant en de recruiter. Al gauw volgde een 2e gesprek en dit was privé. Het loon werd ons niet opgedrongen, maar moesten we zelf maar onderhandelen. Afhankelijk van het brutoloon wordt dan de fee gerekend. Voor dit bureau is het dus zo dat hoe meer loon we geven, hoe hoger de fee. Dus hebben ze eigenlijk alles te winnen wanneer er een hoger loon wordt betaald.no votes
Reply With Quote
-
23-04-2019, 21:28 #30Member
- Registered
- 28/12/08
- Location
- Gent
- Posts
- 721
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
Waar las je dat?
no votes
Reply With Quote

