1. #1

    Registered
    03/07/13
    Location
    Kruibeke
    Posts
    3
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0

    Afloop tijdelijk contract

    Dag iedereen,

    Een kennis van mij had tot voor kort een contract van bepaalde duur (12 maanden geloof ik). Zijn werkgever heeft geen signalen naar heml gegeven over al dan niet verlengen. Op de laatste dag van zijn contract is het business-as-usual: interactie met collega's loopt normaal, en hij werkt zijn todo-lijstjes verder af. Punt is wel dat hij vanaf de volgende dag eigenlijk niet meer moet terugkomen, omdat het contract in theorie afgelopen is.
    Wat zijn hier de mogelijkheden?
    - Als hij de volgende dag wél terugkomt: wat voor een situatie is er dan? (opnieuw een jaar? Onbepaalde duur?)
    - Als hij de dag afsluit met het inleveren van werkspullen, toegang van emailbox geven aan collega's, ..., dan is er in principe toch geen vuiltje aan de lucht? Ok, misschien is het een tikkeltje oneerbieding tegenover de werkgever, maar de werkgever zelf is ook oneerbiedig geweest door gene bericht te laten. Sommige erkgevers zouden dan beginnen schermen met het begrip 'goed werknemerschape', maar dat is hier dan toch niet meer van toepassing, aangezien er geen contract meer is...

    ...
    no votes  

  2. #2
    :unsure:'s Avatar
    Registered
    05/11/14
    Location
    Leuven
    Posts
    3,402
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    19/68
    Heeft die er dan nooit over gesproken om dat te verlengen/in vast om te zetten?
    Einde contract = niet komen werken, of het zal sowieso onbetaald zijn.
    no votes  

  3. #3

    Registered
    02/07/16
    Location
    Montaigu
    Posts
    1,111
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/42
    Quote Originally Posted by F1Tim View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Dag iedereen,

    Een kennis van mij had tot voor kort een contract van bepaalde duur (12 maanden geloof ik). Zijn werkgever heeft geen signalen naar heml gegeven over al dan niet verlengen. Op de laatste dag van zijn contract is het business-as-usual: interactie met collega's loopt normaal, en hij werkt zijn todo-lijstjes verder af. Punt is wel dat hij vanaf de volgende dag eigenlijk niet meer moet terugkomen, omdat het contract in theorie afgelopen is.
    Wat zijn hier de mogelijkheden?
    - Als hij de volgende dag wél terugkomt: wat voor een situatie is er dan? (opnieuw een jaar? Onbepaalde duur?)
    - Als hij de dag afsluit met het inleveren van werkspullen, toegang van emailbox geven aan collega's, ..., dan is er in principe toch geen vuiltje aan de lucht? Ok, misschien is het een tikkeltje oneerbieding tegenover de werkgever, maar de werkgever zelf is ook oneerbiedig geweest door gene bericht te laten. Sommige erkgevers zouden dan beginnen schermen met het begrip 'goed werknemerschape', maar dat is hier dan toch niet meer van toepassing, aangezien er geen contract meer is...

    ...
    De werkgever moet niet expliciet aangeven dat het contract om is.

    Indien de werknemer de dag nadien gaat werken en de werknemer hem dat toestaat, kan het contract in bepaalde gevallen omgezet worden naar een contract van onbepaalde duur.

    Uw kennis kan er misschien eens over praten met zijn leidinggevende.

    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd | Belgium.be

    Quote Originally Posted by :unsure: View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Heeft die er dan nooit over gesproken om dat te verlengen/in vast om te zetten?
    Einde contract = niet komen werken, of het zal sowieso onbetaald zijn.
    username is fitting
    1 members found this post helpful.  

  4. #4

    Registered
    03/08/02
    Location
    Gavere
    Posts
    37,519
    iTrader
    23 (100%)
    Mentioned
    57 Post(s)
    Reputation
    130/1281
    Communicatie, het is me wat.
    no votes  

  5. #5

    Registered
    20/01/17
    Location
    CYPRESS HILL
    Posts
    111
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    1/3
    Is die "kennis" zo mensenschuw dat hij zelfs op een forum het niet zelf durft vragen? Misschien kun jij ook vragen aan zijn baas hoe het nu juist zit?
    no votes  

  6. #6
    Affinity's Avatar
    Registered
    18/05/09
    Location
    Rarara
    Posts
    12,945
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    5/63
    Quote Originally Posted by Baal Marduk View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Is die "kennis" zo mensenschuw dat hij zelfs op een forum het niet zelf durft vragen? Misschien kun jij ook vragen aan zijn baas hoe het nu juist zit?
    Als ge niets bij te dragen hebt, zoude dan nie gewoon zwijgen? Wa kent gij nu van die situatie? De TS vraagt info en gij komt wat belachelijke commentaar geven

    Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A3003 met Tapatalk
    no votes  

  7. #7
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Quote Originally Posted by F1Tim View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    1. - Als hij de volgende dag wél terugkomt: wat voor een situatie is er dan? (opnieuw een jaar? Onbepaalde duur?)
    2. - Als hij de dag afsluit met het inleveren van werkspullen, toegang van emailbox geven aan collega's, ..., dan is er in principe toch geen vuiltje aan de lucht? Ok, misschien is het een tikkeltje oneerbieding tegenover de werkgever, maar de werkgever zelf is ook oneerbiedig geweest door gene bericht te laten. Sommige erkgevers zouden dan beginnen schermen met het begrip 'goed werknemerschape', maar dat is hier dan toch niet meer van toepassing, aangezien er geen contract meer is...

    ...
    1. Onbepaalde duur, indien de werkgever hem toch laat werken.
    2. Geen vuiltje aan de lucht, natuurlijk kan de werkgever nog een nieuw contract voorstellen en bij weigering is er geen recht op uitkeringen.
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes  

  8. #8

    Registered
    20/01/17
    Location
    CYPRESS HILL
    Posts
    111
    iTrader
    4 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    1/3
    Quote Originally Posted by Affinity View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Als ge niets bij te dragen hebt, zoude dan nie gewoon zwijgen? Wa kent gij nu van die situatie? De TS vraagt info en gij komt wat belachelijke commentaar geven

    Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A3003 met Tapatalk
    Bedankt voor uw verhelderende bijdrage, hypocriet.
    Last edited by Baal Marduk; 07-02-2017 at 10:01.
    no votes  

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in