-
18-05-2018, 19:01 #1576Member
- Registered
- 02/01/16
- Location
- Oudenaarde
- Posts
- 5,499
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 26 Post(s)
- Reputation
- 73/553
Door te wachten tot het contract met het bureau is afgelopen. Maar heel eerlijk, als ze een bureau inschakelen en dan proberen hun wettelijke verplichtingen te omzeilen, denk ik niet dat dat werkgevers of the year gaan zijn...
1 members found this post helpful.
Reply With Quote
-
-
18-05-2018, 20:43 #1577Approved 9liver
- Registered
- 03/07/08
- Location
- x
- Posts
- 8,541
- iTrader
- 168 (100%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
- Reputation
- 3/146
Wat vinceness zegt klopt in heel wat gevallen, maar dan moet het opgenomen zijn in het contract en de werkwijze van het recruiterings/headhunting kantoor zijn.
Al die grote "headhunting" bedrijven werken met volume dus opteren ze vaak ni voor exclusiviteit (niet ieder bedrijf wilt da voor iedere functie geven) en werken ze ook vaker met een no cure no pay methode.3DS Friendscode: 0834-2425-2785
PSN: gogeta-sanno votes
Reply With Quote
-
18-05-2018, 22:04 #1578
Zou zo'n recruteringsbureau dat voor iemand zoals ik (geen ing titel) ook interessant kunnen zijn? Of houden ze zich liever bezig met "klanten" die een hoger profiel hebben?
...Ω...no votes
Reply With Quote
-
18-05-2018, 22:21 #1579Member
- Registered
- 11/09/12
- Location
- Aarschot
- Posts
- 17,431
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 14 Post(s)
- Reputation
- 64/547
no votes
Reply With Quote
-
18-05-2018, 22:24 #1580
Ik denk dat jullie het niet goed begrijpen. Er is totaal geen contract tussen het bureau en bedrijf x. Ik ging paar weken terug langs bij het bureau omdat ze mij uitgenodigd hebben omdat ze paar vacatures hebben die zogezegd passen bij mijn profiel. Daar gekomen, totaal niet wat ik zoek bla bla bla. Week nadien mailen ze links door van paar bedrijven, die ik al allemaal kende. Ze noemen dat zogezegd klanten, maar er is totaal geen verbintenis. Het enige wat ze uiteindelijk gedaan hebben is mijn cv doorgestuurd naar het bedrijf, waarop ik dan op gesprek mocht, omdat ik liet blijken dat ik wel interesse had in dat bedrijf.Bij het bedrijf vonden ze het gewoon een beetje jammer dat ik niet rechtstreeks gesolliciteerd had, that's it. Geen dealbreaker, maar zij beseffen ook wel dat het bureau geen meerwaarde biedt in de aanwerving, ze hebben trouwens zelf een hr-dienst. Misschien dat ze door mij uit te nodigen ingaan met de voorwaarden tot het betalen van een fee?
no votes
Reply With Quote
-
18-05-2018, 22:39 #1581Member
- Registered
- 13/05/14
- Location
- *
- Posts
- 2,433
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 5 Post(s)
- Reputation
- 23/70
Dus je hebt de vacature gevonden via het tussenbedrijf en nu probeer je die ervan tussen te krijgen? Lijkt me dat ze hun job hier wel (minimaal weliswaar) gedaan hebben...
Ik heb het ook niet op die bedrijven maar je zou eigenlijk blij moeten zijn dat je wel een match hebtno votes
Reply With Quote
-
18-05-2018, 23:02 #1582Banned
- Registered
- 18/09/16
- Location
- Kempen
- Posts
- 5,355
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 3/813
no votes
Reply With Quote
-
19-05-2018, 07:27 #1583Member
- Registered
- 02/01/16
- Location
- Oudenaarde
- Posts
- 5,499
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 26 Post(s)
- Reputation
- 73/553
Als er geen contract is tussen het bureau en het bedrijf, moeten ze toch ook helemaal niets betalen? Ze hebben niet eens de vraag gesteld aan het bureau om iemand te zoeken, dus hebben ze ook helemaal geen "verplichting" naar hen toe, zoals ze te betalen, toch? Of is ze ergens nog een addertje onder het gras waar we niets van weten?
no votes
Reply With Quote
-
19-05-2018, 09:30 #1584
Ik denk dat er een verbintenis is van zodra ze ingaan op de kandidatuur van het bureau, misschien met kleine lettertjes onder de mail. Vele bedrijven zetten dan ook "enkel rechstreekse sollicitaties"bij hun vacatures.
no votes
Reply With Quote
-
19-05-2018, 12:10 #1585Approved 9liver
- Registered
- 14/09/05
- Location
- den buiten
- Posts
- 5,966
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 3 Post(s)
- Reputation
- 11/227
Ik mocht vorige week langsgaan bij Hays voor een eerste gesprek.
Daar stelde ze mij dan uiteindelijk verschillende vacatures voor.
Bij 1 van die vacatures was ik toevallig al de week voordien op gesprek geweest
. Daar kreeg ik de opmerking dat het positief was dat ik rechtstreeks solliciteerde in plaats van de vele bureau's die hen bestookten met kandidaten.
Nu sta ik toch ook wat twijfelachtig tegenover Hays.no votes
Reply With Quote
-
19-05-2018, 13:43 #1586
Dat is toch positief? Je gaat langs voor vacatures, Hays stelt een vacature voor waar je zelf al op hebt gesolliciteerd -> ze kennen dus je interessegebied en zoeken echt daar op.
Zo'n bedrijf zoekt ook gewoon de beste vacatures die ze in hun database hebben (dus ook waar ze geen rechtstreeks contract of exclusiviteitscontract) mee hebben.
Dat is +- hetzelfde concept als een immotheker ed. Ze vergelijken leningen voor u en daar zitten dan gekende namen tussen zoals BNP, KBC, ... maar ook spelers waar je niet aan dacht (DVK bank, Nagelmackers, ...)no votes
Reply With Quote
-
19-05-2018, 16:45 #1587
Ik zit met een lastige situatie. Ik ga volgend jaar beginnen als notarieel jurist en ben de eerste keuze van een bekend kantoor. Zij hebben echter na enkele weken nog altijd geen definitief aanbod gedaan omdat ze van 3 notarissen naar 2 gaan binnenkort, en een van de overblijvers schrik heeft dat er niet genoeg werk meer gaat zijn voor mij.
Ik heb ook nog een andere aanbieding van kantoor 2 die ik al enkele keren uitgesteld heb omdat ik aan het wachten ben op een definitieve beslissing van kantoor 1. Voor die tweede aanbieding moet ik volgende week iets laten weten. Momenteel is mijn plan om kantoor 1 beleefd te sturen dat ik volgende vrijdag ten laatste mijn beslissing wil nemen, en dat ik eventueel wel voor een jaar of dergelijke wil tekenen ipv onbepaalde duur.
Goed plan of zijn er betere opties? Heb schrik dat pushen meer kwaad dan goed zal doen, maar denk wel dat ik iets moet doen want anders ben ik misschien binnen een paar weken beide aanbiedingen kwijtno votes
Reply With Quote
-
19-05-2018, 20:49 #1588[deleted]Guest
[deleted]
[deleted]
no votes
Reply With Quote
-
19-05-2018, 23:10 #1589
Dat maakt niet echt uit, je hebt je hvac ervaring. Het punt was gewoon dat die bureaus niet echt recruteren, het werkt eerder omgekeerd: die bureaus proberen jou in een nieuwe job te duwen en zo de fee op te strijken. Er zijn natuurlijk bedrijven die specifiek met bureaus werken...
no votes
Reply With Quote
-
20-05-2018, 00:39 #1590
Ik heb nog niet zoveel ervaring met solliciteren maar had onlangs een positief sollicitatiegesprek.
Ik vroeg me af of het gebruikelijk is om een bedankingsmail te sturen? Doen jullie dit of komt dit hopeloos of ouderwets over?no votes
Reply With Quote


