1. #1

    Registered
    01/02/16
    Location
    Sint-Pieters
    Posts
    2,939
    iTrader
    26 (96%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    0/40

    Ontslag genomen bij Medicar Ambulancier contract onbepaalde duur

    Hallo,

    Ik en mijn baas zijn overeengekomen dat ik mij contract stop zet en heb aangetekende ontslagbrief opgestuurd.

    Ik ben gestopt vanwege de lange werkuren en de onregelmatige uren en vooral omdat ik het rijden zelf meer dan beu was.

    Maar wat zijn nu gevolgen ? Ik lees veel op het internet maar weet niet wat er precies klopt.

    Ik werkte er ongeveer 6 maand en kreeg na 3 maand een contract van onbepaalde duur.

    Heb ik kans op een uitkering en wat naar mijn volgende job toe zullen ze vragen stellen hierover of verzwijg ik dit best ?

    Alvast bedankt !
    no votes  

  2. #2
    Etersil's Avatar
    Registered
    02/03/16
    Location
    .
    Posts
    4,430
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/24
    Neem je zelf ontslag: geen uitkering voor x aantal maanden
    Krijg je je ontslag: wel uiterking

    Weet nu wel niet of je eerst minstens 1 jaar moest gewerkt hebben om zelf nog maar recht te krijgen op een uitkering.

    Ivm volgende job:
    Soms vragen ze achter referentie, dan kan je maar best eerlijk zijn.
    Soms ook niet, en kan je het er op wagen om gewoon om de waarheid wat te verhullen.

    Natuurlijk weet je niet altijd zeker of ze wel of niet een referentie gaan vragen achter u rug.
    Ze kunnen bijvoorbeeld eens u vorige werkgever op bellen?
    no votes  

  3. #3
    bamstar's Avatar
    Registered
    21/08/13
    Location
    Ingelmunster'
    Posts
    960
    iTrader
    13 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Geen uitkering. Je kon ook eerst nieuw werk gezocht hebben alvorens je je ontslag had gegeven... Meer succes bij uw volgende job.
    no votes  

  4. #4

    Registered
    01/02/16
    Location
    Sint-Pieters
    Posts
    2,939
    iTrader
    26 (96%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    0/40
    Werk zal ik wel makkelijk vinden ben daar niet moeilijk in Eventueel interimjobs. Dus zelf als ik ontslagen werd binnen het jaar hadk zowieso geen uitkering?
    no votes  

  5. #5
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    heb je vroeger al gewerkt?
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes  

  6. #6
    ALF 2.0's Avatar
    Registered
    22/08/09
    Location
    W-VL
    Posts
    2,339
    iTrader
    54 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    2/22
    Quote Originally Posted by SpeedyP View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Hallo,

    Ik en mijn baas zijn overeengekomen dat ik mij contract stop zet en heb aangetekende ontslagbrief opgestuurd.
    Als er effectief op papier staat dat het contract met onderlinge toestemming beëindigd is dan heb je geen recht op een werkloosheidsuitkering. Je moet volgens de wet immers "onvrijwillig werkloos zijn". Dat wil zeggen dat het initiatief tot ontslag eenzijdig aan de kant van de werkgever dient te liggen. Tenzij je een andere job hebt gevonden is het dus niet interessant om met onderlinge toestemming een contract te beëindigen.
    The alien formerly known as Reapo.
    no votes  

  7. #7

    Registered
    01/02/16
    Location
    Sint-Pieters
    Posts
    2,939
    iTrader
    26 (96%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    0/40
    Quote Originally Posted by JPV View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    heb je vroeger al gewerkt?
    Ja maar misschien 3 maand te samen was met interimcontracten.
    no votes  

  8. #8

    Registered
    01/02/16
    Location
    Sint-Pieters
    Posts
    2,939
    iTrader
    26 (96%)
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    0/40
    Quote Originally Posted by ALF 2.0 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Als er effectief op papier staat dat het contract met onderlinge toestemming beëindigd is dan heb je geen recht op een werkloosheidsuitkering. Je moet volgens de wet immers "onvrijwillig werkloos zijn". Dat wil zeggen dat het initiatief tot ontslag eenzijdig aan de kant van de werkgever dient te liggen. Tenzij je een andere job hebt gevonden is het dus niet interessant om met onderlinge toestemming een contract te beëindigen.
    Het was eenzijdig van mij kant uit.
    no votes  

  9. #9
    JPV's Avatar
    Registered
    16/08/08
    Location
    Westhoek
    Posts
    36,687
    iTrader
    3 (100%)
    Mentioned
    105 Post(s)
    Reputation
    229/2111
    Quote Originally Posted by SpeedyP View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ja maar misschien 3 maand te samen was met interimcontracten.
    Geen recht dan
    “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"

    [ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
    Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.be
    no votes  

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in