Thread: [deleted]

  1. #4756

    Registered
    29/07/15
    Location
    Kortrijk
    Posts
    6,928
    iTrader
    0
    Mentioned
    4 Post(s)
    Reputation
    36/144
    Quote Originally Posted by Dieter85 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Bij ons zou iemand nooit vliegtuig op 's morgens + terug 's avonds moeten doen juist omdat hij anders 8 uur "gratis" moet reizen en daar niks voor krijgt als hij ook nog 8u werkt.
    Zoals jij zegt dan zou de werkgever u 8 reisuren moeten compenseren terwijl de klant enkel de verplaatsing betaalt, wat ofwel verlieslatend is ofwel tot ontevreden werknemers leidt.

    Het zou bij ons dan zijn vliegtuig op "de avond ervoor" met aankomst in hotel om 22u zodanig dat hij uitgerust op tijd bij de klant kan zijn + de klant dagvergoeding betaalt. Idem andersom als iemand hals over kop met het vliegtuig moet vertrekken dan komt er 1 hotel overnachting bij + de terugreis de volgende dag zijn gefactureerde 'reisuren' tot maximum 8u per dag.

    Nu dat maakt eigenlijk niet uit zolang je maar vindt dat je correct vergoed wordt.
    Bij ons wordt elk uur aan reizen doorgefactureerd aan de klant. Geen maximum bij ons. Bv een vlucht van 16u is dan 2 mandagen extra gefactureerd.
    Maar als werknemer zien we dat natuurlijk niet op ons loon spijtig genoeg. Maar over het algemeen mogen we die uren dan als verlof opnemen.
    Financieel verdienen wij er enkel aan door die dagvergoedingen.
    no votes  

  2. #4757
    FlatSix's Avatar
    Registered
    11/09/12
    Location
    Aarschot
    Posts
    17,431
    iTrader
    1 (100%)
    Mentioned
    14 Post(s)
    Reputation
    64/547
    Dank voor de comments. Ik was inderdaad niet super onder de indruk van het gesprek of zijn houding, waren nog wel een aantal andere dingen die ik raar vond om vanuit zijn positie tegen mij te zeggen.

    Het key element waarom ik interesse blijf hebben is de werkgever en wat die in de toekomst voor mij kan betekenen. Ik weet ook dat daar leidinggevende zijn heel hoog staat aangeschreven door de complexiteit, en dat is wel een challenge die ik graag aanga.

    Als het voorstel enige zinnigheid bevat ga ik erover nadenken maar momenteel heb ik niet het gevoel dat mijn directe toekomst daar ligt.
    no votes  

  3. #4758
    yaris's Avatar
    Registered
    04/08/02
    Posts
    2,672
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    11/17
    Quote Originally Posted by xTwL- View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Dank voor de comments. Ik was inderdaad niet super onder de indruk van het gesprek of zijn houding, waren nog wel een aantal andere dingen die ik raar vond om vanuit zijn positie tegen mij te zeggen.

    Het key element waarom ik interesse blijf hebben is de werkgever en wat die in de toekomst voor mij kan betekenen. Ik weet ook dat daar leidinggevende zijn heel hoog staat aangeschreven door de complexiteit, en dat is wel een challenge die ik graag aanga.

    Als het voorstel enige zinnigheid bevat ga ik erover nadenken maar momenteel heb ik niet het gevoel dat mijn directe toekomst daar ligt.
    Hmm zoals hier al gezegd, veel te veel rode vlaggen. Ga daar na 5 jaar nog is langs maar hou nu de boot maar af.
    no votes  

  4. #4759

    Registered
    26/08/17
    Location
    Vlaanderen
    Posts
    3
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Omdat ik dacht dat dit bepaalde mensen wel interesseert:

    1. PERSONALIA
    Leeftijd: 26
    Opleiding: Geneeskunde
    Werkervaring (wat/hoelang) : 1
    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: AS
    Aantal kinderen ten laste: 0

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST
    Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): gezondheidszorg
    Huidige functie: Arts-in-opleiding
    Functiebeschrijving: Ziekenhuisarts
    Anciënniteit: 1
    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Officiëel 8-18u, 48u-werkweek met extra wachtregeling
    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
    Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
    Plaats waar je werkzaam bent: /
    Verantwoordelijkheid over personeel: coördinatie van team zorgverleners

    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
    Maand salaris (bruto): 2.870 + wachten aan 14 euro/u bruto
    Maand salaris (netto): 2.060 (al inc. 100 euro onkostenvergoeding - geen RSZ bijdrage voor pensioen en werkloosheid, en dus geen recht op beide) + wachten + fietsvergoeding
    13e maand (volledig/gedeeltelijk): Neen
    14e maand of winstuitkering: Neen
    GSM (eigen bijdrage)?: Neen
    Auto (VAA?): Neen
    Woon-werkverkeer vergoed?: Fietsvergoeding aan 0.23€/km
    Tankkaart: Neen
    Laptop (eigen bijdrage?): Neen
    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Neen, wel personeelscafetaria aan aangepast tarief
    Ecocheques: Neen
    Groepsverzekering: Ja, overlijden en gewaarborgd inkomen
    Hospitalisatieverzekering: Aan voordeeltarief
    Andere voordelen: Groepsaankopen via werkgever. RIZIV-pensioenbijdrage (4800 euro per kalenderjaar, via SVAPZ)

    4. WERKOMSTANDIGHEDEN
    Afstand woon/werk in km's: 6
    Afstand woon/werk in tijd: 20 min enkel
    Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
    Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
    Vakantiedagen (andere extra): 2
    Vrijheid om verlof te nemen: Verplichte spreidingsregeling, max 1x2 weken.
    Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: gemiddeld 50-55u zonder wachten
    Glijdende werkuren: /
    Oproepbaar door werkgever?: Ja
    Stress? Matig
    Hoe vaak overuren te presteren? Bijna dagelijks
    Auto nodig voor het werk? Neen
    Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Ja

    Al deze informatie is via google ook te vinden als je weet hoe je moet zoeken .
    no votes  

  5. #4760
    Herman De Croo's Avatar
    Registered
    21/11/14
    Location
    Gavere en Antwerpen
    Posts
    3,915
    iTrader
    14 (100%)
    Mentioned
    5 Post(s)
    Reputation
    68/240
    bedankt om te delen.
    10% korting bij alle hotels op booking.com via deze link
    no votes  

  6. #4761

    Registered
    07/11/15
    Location
    België
    Posts
    642
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    10/19
    @jrdoc1 ; leuk dat je post, ikzelf moet binnenkort ook gaan kiezen waarin ik wil specialiseren.
    Weet je toevallig hoe je loon ontwikkelt in de komende jaren? Ik hoor wel eens iets van '€50 erbij per jaar', maar langs de andere kant ook 'vanaf specialisatiejaar X plots veel (?) meer'
    Alle wachten telt op een maand ook wel flink op lijkt me.
    no votes  

  7. #4762

    Registered
    26/08/17
    Location
    Vlaanderen
    Posts
    3
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    Quote Originally Posted by chento View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    @jrdoc1 ; leuk dat je post, ikzelf moet binnenkort ook gaan kiezen waarin ik wil specialiseren.
    Weet je toevallig hoe je loon ontwikkelt in de komende jaren? Ik hoor wel eens iets van '€50 erbij per jaar', maar langs de andere kant ook 'vanaf specialisatiejaar X plots veel (?) meer'
    Alle wachten telt op een maand ook wel flink op lijkt me.
    Netto zal je per jaar ongeveer 45 euro extra mogen rekenen. Vanaf het 5e opleidingsjaar komt er eenmalig een dikke 100 euro bij. De wachten zijn dan inderdaad wel een belangrijke factor, maar hierbij moet je rekenen dat de berekening van wachturen afhangt van je ziekenhuis. Hoewel de normale uren zogezegd 8-18u zijn, kan het zijn dat alle uren voor 20u nog als normale werkuren beschouwd worden. Je kan dan van 18u-24u (+ eventueel nog extra als het uitloopt) van wacht zijn en slechts 4*14 bruto of een 26 euro netto aan overhouden (of kan nog erger als je van 18u-22u van wacht bent voor 13 euro). Maar voor nachten en weekends krijg je meestal wel een degelijke vergoeding (vooral omdat effectief al je uren meetellen).
    no votes  

  8. #4763

    Registered
    07/11/15
    Location
    België
    Posts
    642
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    10/19
    Quote Originally Posted by jrdoc1 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Netto zal je per jaar ongeveer 45 euro extra mogen rekenen. Vanaf het 5e opleidingsjaar komt er eenmalig een dikke 100 euro bij. De wachten zijn dan inderdaad wel een belangrijke factor, maar hierbij moet je rekenen dat de berekening van wachturen afhangt van je ziekenhuis. Hoewel de normale uren zogezegd 8-18u zijn, kan het zijn dat alle uren voor 20u nog als normale werkuren beschouwd worden. Je kan dan van 18u-24u (+ eventueel nog extra als het uitloopt) van wacht zijn en slechts 4*14 bruto of een 26 euro netto aan overhouden (of kan nog erger als je van 18u-22u van wacht bent voor 13 euro). Maar voor nachten en weekends krijg je meestal wel een degelijke vergoeding (vooral omdat effectief al je uren meetellen).
    Bedankt ! Het is dus echt wachten tot je specialist bent voor loon naar werken te krijgen
    no votes  

  9. #4764

    Registered
    28/08/17
    Location
    Brussel
    Posts
    1
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0
    1. PERSONALIA
    Leeftijd: 30
    Opleiding:n/a
    Werkervaring (wat/hoelang) : 12 jaar
    Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: gehuwd
    Aantal kinderen ten laste: 2

    2. ARBEIDSOVEREENKOMST
    Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
    Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): telecom, pc 311
    Huidige functie: shopmanager
    Functiebeschrijving: verantwoordelijk van een winkel
    Anciënniteit: +/- 10 jaar
    Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime 35+1
    Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
    Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
    Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) n/a
    Verantwoordelijkheid over personeel ja

    3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
    Maand salaris (bruto): 2900eu + +/-600eu commissie
    Maand salaris (netto): 2200eu
    13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
    14e maand of winstuitkering: 10% van jaarloon +/-
    4800 bruto

    GSM (eigen bijdrage)?: ja, iphone 7, onbeperkt alles
    Auto (VAA?): nee
    Woon-werkverkeer vergoed?: ja
    Tankkaart: nee
    Laptop (eigen bijdrage?): nee
    Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7eu
    Ecocheques: 250eu
    Groepsverzekering: ja
    Hospitalisatie verzekering ja
    Andere voordelen: fitness, mutualiteitsbijdrage, fietsvergoeding, Spotify, office 365

    4. WERKOMSTANDIGHEDEN
    Afstand woon/werk in km's: 50km
    Afstand woon/werk in tijd: 40min
    Aantal wettelijke vakantiedagen: 21
    Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
    Vakantiedagen (andere extra): 21 wettelijk, 6adv,
    3 anciënniteit, 2 sabbatical

    Vrijheid om verlof te nemen: ja
    Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
    Glijdende werkuren:
    Oproepbaar door werkgever?: nee
    Stress? soms
    Hoe vaak overuren te presteren? 5 keer per jaar
    Auto nodig voor het werk? nee
    Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen ja

    Ben tevreden, veel collega's verdienen echter stuk meer (+1000eu brut).
    Last edited by Rosnyx; 28-08-2017 at 20:51.
    no votes  

  10. #4765
    NotoriousP's Avatar
    Registered
    09/07/06
    Location
    Sint-Katelijne-
    Posts
    14,939
    iTrader
    153 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    96/266
    Quote Originally Posted by chento View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Bedankt ! Het is dus echt wachten tot je specialist bent voor loon naar werken te krijgen
    Haha loon naar werken, die dokters toch
    It's OK if you disagree with me.
    I can't force you to be right.
    1 members found this post helpful.  

  11. #4766

    Registered
    18/08/16
    Location
    Brussel
    Posts
    146
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    4/5
    Quote Originally Posted by Rosnyx View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ben tevreden, veel collega's verdienen echter stuk meer (+1000eu brut).
    Toevallig werkende bij Telenet of BASE?
    no votes  

  12. #4767

    Registered
    08/05/17
    Location
    Antwerpen
    Posts
    371
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    14/47
    Quote Originally Posted by NotoriousP View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Haha loon naar werken, die dokters toch
    Cashen en niets doen, de doorsnee dokter, right? Bizar dat er niet meer voor die job gaan...

    Alle respect voor die mannen; da's nu echt eens een job waar ik niet voor gemaakt zou zijn.
    no votes  

  13. #4768
    MrKend54l's Avatar
    Registered
    01/08/04
    Location
    De K.
    Posts
    29,744
    iTrader
    51 (100%)
    Mentioned
    11 Post(s)
    Reputation
    43/826
    Als je ziet hoeveel ze moeten werken, en hoeveel ze met hun werk bezig zijn. Dan verdienen die dokters echte een habbekrats.
    Ze zijn wel serieus beschermd door hun orde, die overigs zeer sterk is.

    Het beste is nog altijd de uren waar ze een vastgelegd tarief vragen. En dan de uren waar ze hun eigen tarief mogen bepalen. Die eerste uren zijn dan wat pro deo medisch advies. Wil je echte hulp krijgen dan moet je bij de tweede soort uren op consultatie komen.
    Maturity is often more absurd than youth and very frequently is most unjust to youth
    PSN:Mrkend54l
    no votes  

  14. #4769

    Registered
    07/11/15
    Location
    België
    Posts
    642
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    10/19
    Quote Originally Posted by NotoriousP View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Haha loon naar werken, die dokters toch
    Zijn uurloon zal gene vette zijn als assistent....
    no votes  

  15. #4770

    Registered
    24/08/06
    Posts
    86
    iTrader
    7 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Geneeskunde, de enige opleiding waar je tijdens je opleiding betaald wordt...

    En 25k per maand is nu niet echt een habbekrats...
    no votes  

Tags for this Thread

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in