Thread: Beste halftijdse jobs?
-
01-06-2016, 22:08 #91sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
ik had het "op dat vlak". het ging dus over vakantie: een werkgever kan niet zomaar eisen dat je enkel de eerste 2 weken van juli OF de laatste 2 weken van augustus verlof mag nemen. Daar zijn wetten rodn te rbescherming van de werknemers.
“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
-
-
01-06-2016, 22:28 #92sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
tiens... nochtans is onze school er zo ene. En kan het schoolbestuur dat perfect verplichten. hoeveel ervaring met basisscholen heb je dan? Kom bij ons eens kijken
28 lesuren zijn 23,3 klokuren. Maar zoals gezegd: je wordt wettelijk verplicht om daarnaast nog enkele uren te werken IN school, los van de buitenschoolse of naschoolse opdrachten (die sowieso al nergens meegerekend worden in de officiele verplichtingen). Vandaar de 26/27 klokuren.
Leer eens het vershcil tussen lesopdracht, schoolopdracht en hoofdopdracht bij een leerkracht.“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
-
05-06-2016, 12:41 #93Member
- Registered
- 09/07/13
- Location
- Dichtbij
- Posts
- 2,711
- iTrader
- 13 (100%)
- Mentioned
- 7 Post(s)
- Reputation
- 10/156
26/27 + 10 uur (zware overschatting) thuiswerk = 36/37u. Minder als een gewoon werknemer. Maar toch maar klagen/zagen over hun gigantisch aantal werkuren.

Dit is weer de zoveelste thread waarbij iedereen het opgegeven heeft om te discussiëren omdat ze de discussie allang kostbeu zijn en jij als enige nog het nodige uithoudingsvermogen bezit.
no votes
-
05-06-2016, 14:17 #94Member
- Registered
- 15/08/13
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 5,587
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 6 Post(s)
- Reputation
- 21/107
Om eerlijk te zijn, was dat ook bij de scholen waar ik zat zo. Als de leerlingen pauze hadden, hadden de leerkrachten ook pauze. Je had nog wel de bewaking, maar dat werd ingevuld door de niet leerkrachten (die aan het loket zitten).
Je hoorde de leerkrachten dat zelf ook zeggen, als ze terug kwamen. Ik hoor het meneer Slembrouck nog zeggen, na de eerste pauze.
"Net een lekker kopje koffie op en mijne gazet kunnen lezen, ik ben terug ne gelukkige mens. "
Ik heb zelf ook veel kameraden die leerkrachten zijn en je hoort deze discussie regelmatig. Ik ben zelf ook van mening, als het zoveel beter is, dan moet je maar gaan solliciteren voor leerkracht.
Maar soms heb ik het zelf ook wel moeilijk als ik sommige leerkrachten hoor redeneren.
OT:
praktijk leerkracht (geven 50% theorie en 50% praktijk) is denk ik wel een mooi beroep, voor halftijds.
Al de praktijk leerkrachten die ik heb gehad, waren in bijberoep zelfstandigen. Diegene die niet in bijberoep zelfstandigen waren, waren zelfstandigen die hun laatste jaren als leerkracht doorbrengen en hun bedrijf hadden verkocht of waren gestopt.
voorbeeld:
Meneer Vorsselmans geeft voltijds praktijklessen en had dan als bijberoep nog een bedrijf in algemene elektriciteitswerken.
meneer Robijns geeft ook voltijds praktijklessen, maar is al eind de 50. Hij heeft zijn bedrijf in programmatie verkocht, toen zijn eerste kleinkind geboren was en is dan als leerkracht begonnen om zo meer tijd te hebben voor zijn kleinkinderen.
Ik vond ook wel dat je duidelijk het verschil merkt tussen leerkrachten die na hun studies leerkracht zijn geworden en leerkrachten die later na de privé, leerkrachten zijn geworden.Last edited by Bimmer; 05-06-2016 at 14:34.
no votes
-
05-06-2016, 14:45 #95Member
- Registered
- 12/11/13
- Location
- Gent
- Posts
- 4,236
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 10 Post(s)
- Reputation
- 7/399
Los van de leerkrachten:
Ik ben 25 jaar oud en ben podiumtechnicus, werk nu zo'n 3 jaar, deeltijds verbonden aan een zaal. Ik heb een contract van 19u/week (5 halve dagen) en verdien als start basisbedrag +/- €900. Door concerten is dit van september tem juni eigenlijk €1100 à €1300 netto voor 8 a 9 dagen per maand (weekend/avond/nacht werk en die dagen duren langer dan 8u, dus altijd 1 a 2 dagen overuren / inhaalrust opnemen) en ik raak gemakkelijk aan 2 maand aansluitende vakantie in juli & augustus (dus betaalt aan €900/maand). Afgelopen jaar m'n eerste automatische opslag gehad (2 jaar anciënniteit), komt neer op zo'n €10 extra.
Voor de rest: laptop van het werk, maaltijdcheques, en 2x per jaar dat verhoogde loon (1x vakantiegeld en 1x ofwel 2e vakantiegeld ofwel 13e maand, snap niet van wat het komt, maar 't is geld). Mogelijkheid tot km/fietsvergoeding, diensfiets, gsm en/of abbo van het werk, enzv. ... maar daar maak ik geen gebruik van (afstand minder dan 1km dus geen mogelijkheid tot km vergoeding, heb zelf een fiets en gsm en zit goed bij mobile vikings).
Daarnaast werk ik ook een paar dagen freelance per maand (gaande van €50 a €100 + onkosten voor een band te mixen, tot €300 bruto voor een werkdag).
EDIT: vergeten te vermelden dat ik het werk zelf ook ongelooflijk graag doe. Het heeft me 2 jaar en €2500 gekost voor 2 opleidingen, ondertussen 2 jaar onafgebroken voltijdse stage en een hele hoop uren extra praktijkervaring als vrijwilliger op grote en kleine festivals voor ik ook maar kon beginnen met solliciteren, terwijl ik het werk dat ik nu doe (FOH operator) daarvoor ook al deed (maar dan gratis als hobby op brakke installaties).Last edited by Destel; 06-06-2016 at 15:25. Reason: zinsbouw wat verbeterd
PS4 / Switch / Xbox 360 / PS3 / Wii / NES // Raspberry Pi Zero W / 3B / 3B+no votes
-
05-06-2016, 19:55 #96sos
- Registered
- 16/08/08
- Location
- Westhoek
- Posts
- 36,687
- iTrader
- 3 (100%)
- Mentioned
- 105 Post(s)
- Reputation
- 229/2111
10 uur zwaar overschatten? onderschatting in de praktijk hier
beter trainen, hé 
Voor alle duidelijkheid: bestaat zeker hoor. Maar dat het omgekeerde ook bestaat, mensen die effectief hard werken (en véél meer dan in de privé), dat willen sommigen blijkbaar niet aanvaarden. Men komt dan wel af met mensen die 50-60 uur in de prive werken, maar dat die ook in het onderwijs bestaan, kan blijkbaar niet...“ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan"
[ Tot 25/12/2020 hier te vinden, daarna enkel op https://www.beyondgaming.be/forum/ ]
Mij nodig? Tag me @JPV @Beyondgaming.beno votes
-
05-06-2016, 21:13 #97Member
- Registered
- 02/01/16
- Location
- Oudenaarde
- Posts
- 5,499
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 26 Post(s)
- Reputation
- 73/553
Ik ben er uit gestapt, voor de verduidelijking. Maar na jarenlang in het lager onderwijs kan ik je garanderen dat ik 1 ding boven alles verkies in de private sector (tenzij op hoger niveau, maar bon): eens je je werk verlaat, is het ook gedaan met werken. En ja, ik kan vergelijken. Ik heb zowel een kantoorjob gehad als een job in een leefgroep. Belasting is anders, maar weg van het werk, is einde werkdag....
In het lager onderwijs zagen mijn dagen er zo uit:
6u: vertrekken naar het werk. Alle scholengroepen in mijn omgeving hebben een tadd-stop dus verplicht het verderop te zoeken. Geen vervoersvergoeding maar wel gratis openbaar vervoer, dus ik moet pendelen met trein en bus.
7u30-8u: ik kom aan op het werk. Klas klaarzetten, kopietjes maken, eventueel nog ochtendtoezicht.
8u30-16u: les geven. Enkel tijdens de turnuren vrijaf (wauw! De volle 2 uur! Gelukkig het ideale moment om heel veel kopietjes te maken, aanwezigheidslijsten en maaltijdlijsten bij te werken, mdo's te doen, zorgdossiers bij te werken,...) en in het lager komen er gemiddeld 3u aan toezicht bovenop de lesopdracht. Dat maakt 27u les + 3u toezicht per week. Mijn "vrije" tijd niet meegeteld vòòr de lessen of turnuren.
16u: tijd voor verbeteringen! Elk reken-, taal en weroboek moet nagekeken worden en verbeterd, ondertussen neem je nota van wie de oefeningen niet zelfstandig uit kon voeren om hen de volgende les bij te spijkeren. Heb je een klas van meer dan 20 llngen, kom je aan 1 a 2 uur werk. Ik kan kiezen om na te blijven hiervoor of de kilo's boeken mee te zeulen om op de trein het verbeterwerk te doen.
17u30: ik kom thuis. Tenzij ik op school gebleven ben om te verbeteren natuurlijk. Ondertussen tikt de klok verder: van 30 uur lesgeven+toezicht komt hier 5 tot 10 uur verbeterwerk per week bij.
Weekend: oef! Tijd om voor te bereiden! Telkens interims (tadd-stop, remember? Ik doe dus al jaren lang interims van 1ste tot 6de leerjaar, verschillende werkboeken dus extra voorbereidingstijd is geen luxe!) dus je moet zorgen dat je de leerstof + methodiek beheerst voor je ze goed kan overbrengen. Telkens goed voor 4 (leerstof die ik al gegeven heb) tot 10 uur werk in het weekend. De agenda is digitaal gemaakt en doorgestuurd naar de directie, ik ben er klaar voor! Maar eerst nog een huiswerkblaadje in elkaar boksen, een wero-bundel opstellen, vakantieboekjes samenstellen,...
Ik kwam dus probleemloos aan werkweken van 50 uur. En velen rondom mij ook. Gelukkig! Want wie veel werk steekt in zijn voorbereiding wordt een betere leerkracht!
En ook ik ben jaloers op de turnleerkrachten en geroutineerden met hun vaste benoeming. Maar ik weet dat ook zij jarenlang hebben geploeterd. Elke functie in het onderwijs heeft voor- en nadelen. Net zoals elke job in de private sector voor- en nadelen heeft.
Wie het doet voor de vele vakanties en het afdreunen van leerstof die al jaren op exact dezelfde manier wordt gegeven: shame on you! Jullie zorgen voor onze slechte naam!
Wie het doet omdat hij/zij een passie heeft: bedankt! Jullie doen het omdat kinderen graag naar school zouden gaan.
no votes
-
05-06-2016, 21:43 #98no votes

