-
2 maart 2016, 17:47 #16
Naast de kosten die Radiance op lijst, moet je ook even goed nadenken over de verschillen op het vlak van pensioen en het wegvallen van vakantiegeld, 13de maand ed.
no votes
-
2 maart 2016, 18:20 #17no votes
-
2 maart 2016, 19:23 #18
- Lid sinds
- 28/12/08
- Locatie
- Gent
- Berichten
- 501
- iTrader
- 0
-) BTW is een belasting die een klant via jou moeten betalen,
reken altijd exclusief BTW
-) als freelance in Belgie moet minstens 2.5 keer het equivalent brutoloon verdienen, dan is €3300 bruto naar 8.xxx EUR zeker OK
Ik snap niet zo goed vanwaar jullie overweging om toch als werknemer te gaan?
Ik heb al een wagen en ben een gezonde jongen gast (niet snel ziek), zit in een sector waar er altijd werk zal zijn.
Als ik als freelancer werk houd ik gemakkelijk 3-4k net over per maand tov 2k net als werknemer..
Concreet, wat mis ik hier?
Het ligt misschien aan mij, maar €400/dag als freelancer klinkt me weinig, als je €3300 bruto zou krijgen met allerlei voordelen.
Freelancers scheppen graag op over het maximum tarief dat ze ooit eens hebben kunnen aanrekenen, maar zwijgen liever over het tarief dat ze gemiddeld krijgen.
Check gerust de jaarrekeningen van freelance-BVBA's.
1) voorbeeld 1
Ik werd onlangs gecontacteerd voor een freelance-job in Brussel bij de Europese Commissie, eerst door inside-informatie via het interne team dat uitbreiding zocht,
daarna via een tier1 (eerste-keus) agency. Wegens gebrek aan kandidaten, was ik quasi zeker geselecteerd.
De tarieven zijn allemaal vastgelegd in barema's, ook die voor freelance.
Voor mijn geval kon men 18 jaar ancienniteit in rekening brengen (inclusief alle studies), en dat kwam neer op een freelance-tarief van ... 444 EUR/dag, en + 10% marge voor het agency.
toegegeven, Ik was redelijk verbijsterd.
2) voorbeeld 2
Ik was vanmorgen op vergadering om een andere freelance dev te vervangen. Het agency vertelde mij dat die 390EUR/dag kreeg (met 10 jaar ervaring).
Waarom? De man is een Griek. Veel Zuid-Europeanen zijn noorderop aan het trekken, en voor hen is dat een goed bedrag, in vergelijking met alles wat ze in hun thuisland kunnen krijgen.
Maar kijk vooral naar je eigen situatie: wat is je kosten-structuur? en wat wil je op langere termijn?no votes
-
2 maart 2016, 19:32 #19
Iedereen stoeft met het maximum tarief? Een junior consultant kost al rap 800-1000 euro per dag. Waarom zou een freelancer het dan voor de helft moeten doen?
Werk dan van de eerste keer in vast loondienst hé. Een loon kost ook stukken van mensen voor de WG.no votes
-
2 maart 2016, 19:41 #20
Efkes de thread hijacken, wat zijn zo de gangbare freelance tarieven voor medior business & functional analysts?
no votes
-
2 maart 2016, 20:07 #21
Ge kunt wel nog veel in u zaak inbrengen om meer aan over te houden + ge kunt makkelijk nog in het weekend iets bijdoen en factureren... Of na u uren in de week. Ge kiest zelf welke auto ge wilt. Welke hospitalisatie, welke gsm, hoeveel pensioensparen ge doet etc...
no votes
-
2 maart 2016, 20:10 #22
- Lid sinds
- 1/07/02
- Locatie
- Brussel
- Berichten
- 3.753
- iTrader
- 14 (100%)
- Reputation
- 11/15
Dertiende maand is alleen maar extra loon uiteindelijk. Dus da's een beetje een non-argument. Zeker in het geval van een eenmanszaak; al moet ik vlakaf zeggen dat ik dat stelsel onvoldoende ken, ik werk zelf ook vanuit mijn eigen vennootschap zoals enkele anderen voorstelden. Al is 80.000 EUR echt wel ongeveer de grens waar het "net" de moeite begint te worden om over te stappen tusssn beiden.
Omdat er meestal 1 of 2 agencies tussenzitten die niks bijdragen aan de zaak maar wel flink langs de kassa passeren ... en die moeten ook iets verdienen (of dat vinden ze zelf toch). Dit is vooral het geval voor grote ondernemingen & banken, die doen het zichzelf aan door enkel te werken met 'preferred partners' en framework agreements enzo waardoor het als kleine zelfstandige onmogelijk is om direct voor hen te werken.no votes
-
2 maart 2016, 20:14 #23
Pensioen is zoals aangehaald ook een belangrijke factor. Je kan dat compenseren met formules zoals VAPZ en IPT, maar dat kost ook handenvol geld. Andere factor waarmee je rekening moet houden is inzetbaarheid. Weinig freelancers gaan jaar in, jaar uit 100% billable zijn. De periodes dat je geen opdracht hebt, moet je ook kunnen overbruggen. Bovendien detacheren bedrijven functies waarvoor ze specialisten nodig hebben, geen generalisten. Als freelancer is het dus niet eenvoudig om een andere functie uit te oefenen of door te groeien. Dit zijn toch allemaal factoren waarmee je rekening moet houden.
In dit geval zou ik blindelings voor het vaste dienstverband gaan als het salaris 3300 euro per maand is.no votes
-
3 maart 2016, 08:45 #24no votes
-
3 maart 2016, 09:08 #25
- Lid sinds
- 16/08/08
- Locatie
- Westhoek
- Berichten
- 29.766
- iTrader
- 3 (100%)
- Reputation
- 127/736
het aanbod als zelfstandige zou ok zijn indien het een extra job is, niet als enige job waarbij je relatief weinig zekerheid hebt.
Als je dus géén extra jobs als zelfstandige zoekt bovenop deze job, ga dan maar voor de vaste tewerkstelling.
Het argument van "ik ben weinig ziek" is imho niet echt relevant. Je zal niet in financiële moeilijkheden komen van ziektes die iedereen wel eens krijgt (griep, ...). Dan werk je maar wat harder de dagen erna als zelfstandige. Als zelfstandige kom je wel in gigantische financiële problemen als je een zware, onvoorspelbare ziekte hebt.“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het kan.”
Pippi L.no votes
-
3 maart 2016, 09:45 #26
ik heb de facturen bij KBC procurement weten binnenkomen, het allerhoogste dagtarief dat ik daar heb gezien toen was €1800 (en die kerel was voor 4h langsgekomen om iets te herstellen hoor, die was er niet dagdagelijks)
Tenzij die getallen op 4 jaar tijd het 3-voudige zijn geworden natuurlijk
400 als beginnend front end lijkt me niet slecht
Maar zelfstandige is toch ook altijd een state of mind.
Durf jij binnen 2j te zeggen tegen je klanten dat het 430 is per dag?Life on the fastlaneno votes
-
3 maart 2016, 11:13 #27
- Lid sinds
- 2/07/07
- Berichten
- 191
- iTrader
- 14 (100%)
Niet vergeten met je "loonkost" om een correcte vergelijking te kunnen maken, ook rekening te houden met de 13de maand en het vakantiegeld. correcter is dan al x 13,8 mnd. Verder betaald de werkgever ook een deel sociale boven op dit loon (o.a. daardoor beter pensioen/ziekteverzekering/...) Je persoonlijke sociale bijdrage als werknemer is 13.07%, als zelfstandige is dit 22%... hou ook hiermee rekening met je berekening.
no votes
-
3 maart 2016, 11:18 #28
- Lid sinds
- 2/07/07
- Berichten
- 191
- iTrader
- 14 (100%)
dubbelpost
no votes
-
3 maart 2016, 14:58 #29
- Lid sinds
- 28/12/08
- Locatie
- Gent
- Berichten
- 501
- iTrader
- 0
Een junior consultant kost al rap 800-1000 euro per dag. Waarom zou een freelancer het dan voor de helft moeten doen?
Niet zozeer met tarieven die bepaalde bedrijven aanrekenen aan andere bedrijven.
Een junior consultant die een omzet genereert van 20.000 EUR per maand.
Dan weet je ook dat dat die géén brutoloon heeft van bv 10.000 EUR/maand.
En als diezelfde consultant freelance gaat, dan zal die enkel eenzelfde tarief kunnen vragen als en slechts als h
et bedrijf waarvoor hij werkte geen toegevoegde waarde heeft voor de eindklant (zoals typisch recruiting-agencies)
Natuurlijk is een persoon niet 100% billable, maar bedrijven moeten ook compenseren voor een
reeks andere mensen die niet billable zijn, zoals de secretaresse, interne HR, en veel ook de grote baasno votes
-
3 maart 2016, 15:36 #30
- Lid sinds
- 28/12/08
- Locatie
- Gent
- Berichten
- 501
- iTrader
- 0
De gemiddelde tarieven van freelancers per functie:
freelance-tarieven
13 jobcategoriën zitten met een GEMIDDELD tarief van onder 50EUR/U (of 400 per dag)no votes