Thread: 2 voltijdse jobs combineren
-
27-02-2016, 15:48 #1Member
- Registered
- 05/11/03
- Location
- Zottegem
- Posts
- 232
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/0
2 voltijdse jobs combineren
Graag had ik geweten of het wettelijk mogelijk is volgens volgende uurregeling te werken...
Ik werk al 6 jaar in 2 ploegensysteem (vaste job), en zou nu graag in het weekend 2x12uur bijwerken (vaste job)
Bij bedrijf "X" werk ik de ene week de vroege ploeg, de andere week de late ploeg. Bij bedrijf "Y" ook, maar dan 2x12uur in het weekend
schets van mijn uren:
Week 1
ma: 5.15u - 13.30u (Bedrijf X)
di: 5.15u - 13.30u (Bedrijf X)
wo: 5.15u - 13.30u (Bedrijf X)
do: 5.15u - 13.30u (Bedrijf X)
vr: 5.15u - 12.15u (Bedrijf X)
za: 17.50u - 6.00u (Bedrijf Y)
zo: 17.50u - 6.00u (Bedrijf Y)
Week 2
ma: 13.30u - 21.30u (Bedrijf X)
di: 13.30u - 21.30u (Bedrijf X)
wo: 13.30u - 21.30u (Bedrijf X)
do: 13.30u - 21.30u (Bedrijf X)
vr: 13.30u - 19.00u (Bedrijf X)
za: 5.50u - 18.00u (Bedrijf Y)
zo: 5.50u - 18.00u (Bedrijf Y)
Ik heb alreeds een sollicitatiegesprek bij bedrijf Y achter de rug, maar de man van HR zei (wist het wel niet zeker en ging het uitzoeken):
-Je mag max 50 uren/week presteren.
-Er moet minimum 11 uur tussen Job 1 en Job 2 zitten.
Is dit zo? Iemand die mij hierbij kan helpen?
Alvast Bedankt
Mvg
Jonathan dpno votes
-
-
27-02-2016, 16:17 #2Member
- Registered
- 25/09/03
- Location
- kluizen
- Posts
- 5,541
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 3/47
Van die 11 uren, dat klopt, is op mijn werk ook zo. Volgens mij mag je echter wel meer presteren. Ik ken mensen op mijn werk die 60-70 uren per week kloppen, maar dat is meer maintenance en de bazen
In your life you'll be amazed at all the love you lose
You can never live that life again
The one thing you will never lose is the singing in your head
That will still be with you until the end RIP LEMMY
no votes
-
27-02-2016, 16:28 #3Member
- Registered
- 05/11/03
- Location
- Zottegem
- Posts
- 232
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/0
no votes
-
27-02-2016, 17:14 #4
No offence maar je gaat je blauw betalen aan belastingen. Als je wekelijks zoveel uren wil gaan doen kan je dan niet beter iets zelfstandig gaan doen ?
no votes
-
27-02-2016, 17:19 #5Approved 9liver
- Registered
- 21/08/02
- Location
- Roeselare
- Posts
- 4,474
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 4/35
Straf dat je het wilt doen, ik heb het ook nog gedaan voor een jaar. Het jaar erop moest ik nog eens 2500 euro belastingen achterdragen, en dan ga je rap beseffen dat je vrije tijd veel meer waard is dan het extra geld dat je verdient. Als je hard wil werken, en er ook effectief een stuiver aan wilt verdienen, dan moet je idd zelfstandig gaan.
no votes
-
27-02-2016, 17:42 #6Member
- Registered
- 05/11/03
- Location
- Zottegem
- Posts
- 232
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/0
thx voor de reply's gasten, ben zowiso van plan 2x12u erbij te gaan nemen.
2 vaste jobs... deed dit in de horeca, 20+ uren/week, maar dit jaar is er veel minder werk.
Dus indien je weet of het uberhaupt mogelijk is... let me know.
De belastingen e.d. daar is rekening mee gehouden, en ik weet dat ik een heel deel mag bijleggen, maar dat was men vraag niet
grtno votes
-
27-02-2016, 17:43 #7Member
- Registered
- 15/08/13
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 5,587
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 6 Post(s)
- Reputation
- 21/107
Ivm de 11 uren dat klopt.
max 50 uren per week dat weet ik niet. Ik ken er die meer doen.
Maar wat ik wel zie, dat is dat je geen rustdag hebt en volgens mij (volgens de wet denk ik) moet je na 7 dagen werken verplicht een rustdag hebben. Dus in u voorbeeld zou je maandag in week 2 sowieso een rustdag moeten pakken.
Ivm belastingen dat moet je zien.
Stel je verdient bij bedrijf X net tot aan de hoogste belastingschijf, dan moet je rekening houden dat je bij bedrijf Y in de hoogste belastingschijf wordt belast. Als ze hier dan al ineens voldoende afhouden, dan moet je achteraf niet veel bijpassen.no votes
-
27-02-2016, 18:03 #8Member
- Registered
- 05/11/03
- Location
- Zottegem
- Posts
- 232
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/0
Dat is weer zo typisch België, hier extra werken wordt extra hard "afgestraft"
die rustdagregel is ook weer zoiets... ik kies er toch zelf voor om geen verlof te hebben :/, ik dacht altijd dat dat enkel van toepassing was indien je maar 1werkgever zou hebben. (die 50u regel en die 11u tussen, alsook die rustdag..)no votes
-
27-02-2016, 18:14 #9
In principe zijn die regels er voor de bescherming van de werknemer. Extra werken wordt idd afgestraft ... wat eigenlijk van de pot gerukt is.
Klusjesman die ik gehad heb werkte een dagjob als elektricien en ging na de uren nog werken bij mensen thuis in het zwart aan 15 euro per uur.
Da's de enigste manier om, zonder zelfstandig te zijn, er wat aan over te houden. Laat het is deftig berekenen zou ik zeggen :-)no votes
-
27-02-2016, 18:24 #10Member
- Registered
- 05/11/03
- Location
- Zottegem
- Posts
- 232
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/0
de regels zijn er om de werknemer te beschermen ( moest de werkgever de werknemer teveel doen werken...)
maar gelden de regels indien ik (werknemer) er zélf voor kies om 7/7 te werken, zonder de 11 uur pauze die ze voorzien volgens de wet?no votes
-
27-02-2016, 18:27 #11Member
- Registered
- 22/03/03
- Location
- Lokeren
- Posts
- 7,559
- iTrader
- 235 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 4/11
is volgens mij geen enkel probleem;
Heb nog iemand gekend die overdag in een kuisfirma werkte. Wanneer dit gedaan was zette die een spurtje in om op tijd te zijn voor zijn shift op de volvo.
Die deed dit 5/7
In het weekend had die dan nog een job als parkingwachter in ondergrondse parking.
Die heeft dit enkele jaren gedaan om zijn schulden sneller te kunnen aflossen.no votes
-
27-02-2016, 18:36 #12Member
- Registered
- 05/11/03
- Location
- Zottegem
- Posts
- 232
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/0
Ik hoop dat je het bij het rechte eind hebt vanrumst, dat zou het eerste goede nieuws zijn
.
ik ben deze morgen weesten solliciteren, alles was goed, testen e.d., nu ging de HR het voorleggen aan de juridische dienst, om te kijken hoe of wat.
Ik heb gewoon geen geduld, en wil niet wachten tot volgende week voor de uitkomst...
Last edited by RTC1; 27-02-2016 at 18:51.
no votes
-
27-02-2016, 18:52 #13Approved 9liver
- Registered
- 23/06/04
- Location
- melle
- Posts
- 8,023
- iTrader
- 13 (100%)
- Mentioned
- 13 Post(s)
- Reputation
- 8/81
Iemand op mijn vorig werk deed het zo, in de week bij de politie (niet als politieman) en dan in het weekend technieker.
Hij zei ook wel dat er heel veel belastingen worden betaald op u 2e job want al dat geld komt in de hoogste schijf terecht. Indien ge daar mee kunt leven en dat ge gene vrije tijd meer hebt dan moet ge het gewoon doen !no votes
-
27-02-2016, 19:06 #14Member
- Registered
- 05/11/03
- Location
- Zottegem
- Posts
- 232
- iTrader
- 15 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/0
ok, ik hoop dat de juridische dienst hetzelfde zegt erover, dan maak ik heel veel kans op de job.
no votes
-
27-02-2016, 21:29 #15
Je had dat beter niet vermeld.
Volgens mij geen probleem.
Ik heb dit ook jaren gedaan.
Zelfs eens een jaar 2,5 jobs.
Je beide inkomens gaan gewoon samen in de pot, en dan gelden de gewone belastingsschijven he.
Of je nu 2 x 2000eu verdient of 1 x 4000. Je wordt dus niet meer met 2 jobs afgestraft dan met 1 dik betaalde.
Alleen ga je dus PER UUR minder verdienen dan die ene die dubbel zoveel verdient met 1 job.
Ik bekeek t zo: het dubbel vakantiegeld gebruikte ik gedeeltelijk voor het nadragen aan belasting.
Je kan natuurlijk ook iemand ten laste nemen, hypotheek,... Alle klassieke belastingsverminderingen.
En: als je veel werkt heb je geen tijd om geld uit te geven
no votes

