Page 3 of 3 First 123
  1. #31

    Registered
    17/11/13
    Location
    Prov Antwerpen
    Posts
    2,851
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    48/135
    Quote Originally Posted by mac-bc View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik weet niet wat de TS zijn ervaring is maar ik ken momenteel behoorlijk wat bio-ir's die op zoek zijn naar een (andere) job. Zou het kunnen dat de markt wat verzadigd aan het raken is, of is dit nu toevallig?

    Veel mensen die met hoge verwachtingen (gegeerdheid op de arbeidsmarkt, lonen, ...) afstuderen blijkbaar.
    Ik ga wat 'populistische' quotes afvuren, pak mij niet op woorden of percentages.

    Ik ken veel bio-ir die met een foute verwachting de markt intrekken.

    1) De helft denkt dat ze het gedaan is met nadenken eens ze zich door de wiskunde en technische vakken gesparteld heeft. Bedrijven verwachten hoog geskillde mensen die hun skills te werk zetten; geen veredelde laborant. Als je een deftig loon wil verdienen, zul je deftig werk moeten doen. Als je denkt uitvoerend (labowerk) te doen als bio-ir, zul je je verwachtingen mogen opbergen.

    2) De tijd van uitvoerend en routineus labowerk is sowieso gepasseerd. Alles wordt geautomatiseerd; alles wordt big data. Als je R & D wil doen, zul je data cruncher moeten worden, analyse platformen opzetten, automatisaties opzetten. Nog maar een kleine fractie is 'manueel' labowerk, en dit zijn veelal 'lager' geschoolden, niet de bio-ir.

    3) Verder zijn er heel veel 'gelukszoekers' en 'naieve' bio-ir. De bedrijfswereld ligt niet wakker van de groene jongens die de wereld willen verbeteren, die bossen willen aanleggen, of irrigatie technieken te designen in Afrika. Bij een NGO kun je dat wel doen, maar dan moet je de gevolgen ook aanvaarden (geen vaste contracten, overal over de wereld rondgestuurd worden, geen vet loon etc.)

    Een bio-ir is een biologische zwitsers zakmes wat goed met data omkan. Voor dergelijke functies worden ze betaald, al de rest niet.
    no votes  

  2. #32

    Registered
    08/09/13
    Location
    Antwerpen
    Posts
    161
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    6/8
    Quote Originally Posted by cege View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    1) Waarom zou een bedrijf het leuke en innovatieve werk door externen laten doen die geen affiniteit hebben met het bedrijf? Waarvoor dienen consultants? Om overschot werk op te vangen waar ze intern geen tijd/zin/resources voor hebben.

    2) Je hebt de deal van het jaar gemist!

    3) Als je validatie leuk vindt, kun je beter in een bedrijf zelf gaan werken. Wij vinden niemand die validatie kan/wil doen, en dat is het enige waar we externen voor inhuren. En wat doen die? Templatejes maken, validatie procedures. Heel veel papier. Is dat gemakkelijk/moeilijk? Geen van de twee, je moet de regelgeving wat volgen. Is gewoon heel veel werk. En dan moet alles aangepast worden aan ons intern kwaliteit systeem. Procedure nummertjes juist zetten, titels van mensen invullen etc. Mij lijkt het grotendeels bezigheidstherapie, maar dat is dan mijn R&D brein wat in conflict komt met QA
    Consultants leveren advies aan bedrijven die inderdaad overschot werk hebben waar ze geen tijd of zin voor hebben. Maar ook waar ze geen knowhow hebben. En dat laatste kan zeer interessant zijn. Een bedrijf kan onmogelijk voor alles een expert in huis hebben. Heb ik de deal van het jaar gemist? Misschien wel, misschien niet. Ik zal alleszins de komende jaren relevante ervaring opdoen in de farmasector en dan zie ik wel of de "horrorverhalen" van consultancy kloppen of niet
    no votes  

  3. #33

    Registered
    17/11/13
    Location
    Prov Antwerpen
    Posts
    2,851
    iTrader
    0
    Mentioned
    2 Post(s)
    Reputation
    48/135
    'Deal van het jaar gemist' was mbt tot AbbVie opmerking. Galapagos heeft deal met Gilead, nadat AbbVie gedumpt was!

    Dat van die know-how durf ik toch heel sterk betwijfelen hoor. Akkoord, in zeldzame gevallen (misschien 10%) zijn er specifieke skills nodig. Maar veel van die zaken zijn geen rocket science hoor.
    no votes  

  4. #34

    Registered
    08/09/13
    Location
    Antwerpen
    Posts
    161
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    6/8
    Quote Originally Posted by mac-bc View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Ik weet niet wat de TS zijn ervaring is maar ik ken momenteel behoorlijk wat bio-ir's die op zoek zijn naar een (andere) job. Zou het kunnen dat de markt wat verzadigd aan het raken is, of is dit nu toevallig?

    Veel mensen die met hoge verwachtingen (gegeerdheid op de arbeidsmarkt, lonen, ...) afstuderen blijkbaar.
    In mijn richting heeft bijna iedereen een job (katalyse). Dat zijn imo dan ook de meest gegeerde bio-irs. Een aantal geraken zelfs binnen in de petrochemie. Veel starten in de farma(intern of consultancy) en het overige deel doet een phd.
    Van de andere afstudeerrichtingen ken ik er idd een paar die momenteel nog werk zoeken (land en bos, landbouw, voeding,...).

    Er zijn een hele hoop bio-irs die effectief hoge verwachtingen hebben en die ook ingelost zien. Het is dus echt wel mogelijk. Langs de andere kant zijn er ook een aantal die de boot uitvallen. Om het in percentages uit te drukken. 30% topjob, 50% gewone job en zeker een 20tal% geen job(langer dan 3 maanden zoeken).
    no votes  

  5. #35
    Hellrabbit's Avatar
    Registered
    22/07/02
    Location
    Beerse
    Posts
    12,688
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    10/32
    Ah hier zie, nieuwe lichting van de kataboys? Iedereen weet al langer dat da de goei zijn
    no votes  

  6. #36

    Registered
    29/02/12
    Location
    Scherpenheuvel
    Posts
    335
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    0/0

    Life science consulting(Altran, Alten, MCA, Matis, Pauwels, Agidens, QBD,...)

    Quote Originally Posted by Topgear View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    In mijn richting heeft bijna iedereen een job (katalyse). Dat zijn imo dan ook de meest gegeerde bio-irs. Een aantal geraken zelfs binnen in de petrochemie. Veel starten in de farma(intern of consultancy) en het overige deel doet een phd.
    Van de andere afstudeerrichtingen ken ik er idd een paar die momenteel nog werk zoeken (land en bos, landbouw, voeding,...).

    Er zijn een hele hoop bio-irs die effectief hoge verwachtingen hebben en die ook ingelost zien. Het is dus echt wel mogelijk. Langs de andere kant zijn er ook een aantal die de boot uitvallen. Om het in percentages uit te drukken. 30% topjob, 50% gewone job en zeker een 20tal% geen job(langer dan 3 maanden zoeken).
    Jij bent afgestudeerd in katalyse? Dit jaar dan? Ik namelijk ook maar vorig jaar.
    no votes  

  7. #37

    Registered
    08/09/13
    Location
    Antwerpen
    Posts
    161
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    6/8
    Quote Originally Posted by Mike 90 View Post
    This quote is hidden because you are ignoring this member. Show
    Jij bent afgestudeerd in katalyse? Dit jaar dan? Ik namelijk ook maar vorig jaar.
    jep, aah nice!
    no votes  

  8. #38

    Registered
    08/09/13
    Location
    Antwerpen
    Posts
    161
    iTrader
    0
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    6/8
    En mijn eerste project is binnen
    no votes  

  9. #39
    Svenno's Avatar
    Registered
    27/08/03
    Location
    Ninove/Puurs
    Posts
    1,060
    iTrader
    23 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    2/2
    Wordt er trouwens onderscheid in loon gemaakt tussen verschillende diploma's voor dezelfde functie (bv. bio-ir / apr / ind-apr) in de farma industrie? En verschilt dit tussen consultancy en bedrijf?
    Last edited by Svenno; 06-01-2016 at 21:50.
    no votes  

  10. #40
    KaZhAn's Avatar
    Registered
    27/07/02
    Location
    Scopus
    Posts
    889
    iTrader
    5 (100%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Reputation
    7/13
    R&D kunt ge wel zetten bij de betere verloning binnen farma.

    Voor consultancy zou ik ook eens zien bij USG / Valesta / Ordina - naar mijn ervaring van enkele jaren geleden hadden zij de beste voorwaarden voor starters.
    Beste was met voorsprong Ordina. Ik heb juist nog eens mijn voorstel van 4 jaar geleden opgezocht - 3400 + wagen + netto-vergoeding + maaltijdcheques (PhD weliswaar). Meer ICT consultancy, maar ook actief in life sciences. USG en Valesta waren gelijkaardig in bruto en extra-legaal, maar geen wagen.
    no votes  

  11. #41

    Registered
    09/12/07
    Location
    The land of confusion
    Posts
    2,849
    iTrader
    0
    Mentioned
    7 Post(s)
    Reputation
    28/192
    Bedrijf vs. consultancy: bij een bedrijf heb je chillere uren, meer flexibiliteit, betere secundaire voorwaarden, vaak meer verlof. Brutoverloning is te variabel tussen bedrijven en consultancy boites om iets over te zeggen imho.

    Diploma: zolang het een master is gaat dat weinig uitmaken denk ik. + manama of + PhD ga je wellicht een klein beetje meer bruto krijgen.

    Interne functie is ook heel belangrijk voor uw looncategorie. QA, regulatory, engineering, farmacovigilantie, scoren allemaal vrij laag voor zover ik weet. Commerciƫle functies, wetenschappelijke functies, legal posities zijn allemaal een stuk(je) beter betaald. Ik ben van 4200 brut zonder wagen naar 5100 brut met wagen gegaan gewoon door intern van positie te veranderen. En in mijn vorige functie zat ik hoog op de loonvork, nu zit ik laag op de loonvork...
    no votes  

  12. #42

    Registered
    27/11/06
    Location
    Tobback City
    Posts
    535
    iTrader
    17 (95%)
    Mentioned
    0 Post(s)
    Wij werken dikwijls met mensen van SGS, eigenlijk zeer tevreden van.
    Ik zou regulatory toch niet in de lagere looncategorie zetten. Ja als je het hebt over regulatory voor nationale licenses te onderhouden, dat gaat dikwijls over eenvoudige produkten die al tientallen jaren op de markt zijn dus niet interessant. Maar regulatory (CMC) die werken op nieuwe registraties van nieuwe high tech/biotech produkten en die een globale roll out moeten plannen zijn zeer goed betaald. Ook post-approval management van variaties globaal is niet te onderschatten. Voor een manager liggen die tussen 4500-6500 euro bruto, plus een pak voordelen (auto, bonus, aandelen).
    no votes  

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Log in

Log in