-
21-12-2015, 11:40 #31Member
- Registered
- 17/11/13
- Location
- Prov Antwerpen
- Posts
- 2,851
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 48/135
Ik ga wat 'populistische' quotes afvuren, pak mij niet op woorden of percentages.
Ik ken veel bio-ir die met een foute verwachting de markt intrekken.
1) De helft denkt dat ze het gedaan is met nadenken eens ze zich door de wiskunde en technische vakken gesparteld heeft. Bedrijven verwachten hoog geskillde mensen die hun skills te werk zetten; geen veredelde laborant. Als je een deftig loon wil verdienen, zul je deftig werk moeten doen. Als je denkt uitvoerend (labowerk) te doen als bio-ir, zul je je verwachtingen mogen opbergen.
2) De tijd van uitvoerend en routineus labowerk is sowieso gepasseerd. Alles wordt geautomatiseerd; alles wordt big data. Als je R & D wil doen, zul je data cruncher moeten worden, analyse platformen opzetten, automatisaties opzetten. Nog maar een kleine fractie is 'manueel' labowerk, en dit zijn veelal 'lager' geschoolden, niet de bio-ir.
3) Verder zijn er heel veel 'gelukszoekers' en 'naieve' bio-ir. De bedrijfswereld ligt niet wakker van de groene jongens die de wereld willen verbeteren, die bossen willen aanleggen, of irrigatie technieken te designen in Afrika. Bij een NGO kun je dat wel doen, maar dan moet je de gevolgen ook aanvaarden (geen vaste contracten, overal over de wereld rondgestuurd worden, geen vet loon etc.)
Een bio-ir is een biologische zwitsers zakmes wat goed met data omkan. Voor dergelijke functies worden ze betaald, al de rest niet.no votes
-
-
21-12-2015, 11:47 #32
Consultants leveren advies aan bedrijven die inderdaad overschot werk hebben waar ze geen tijd of zin voor hebben. Maar ook waar ze geen knowhow hebben. En dat laatste kan zeer interessant zijn. Een bedrijf kan onmogelijk voor alles een expert in huis hebben. Heb ik de deal van het jaar gemist? Misschien wel, misschien niet. Ik zal alleszins de komende jaren relevante ervaring opdoen in de farmasector en dan zie ik wel of de "horrorverhalen" van consultancy kloppen of niet
no votes
-
21-12-2015, 11:54 #33Member
- Registered
- 17/11/13
- Location
- Prov Antwerpen
- Posts
- 2,851
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 48/135
'Deal van het jaar gemist' was mbt tot AbbVie opmerking. Galapagos heeft deal met Gilead, nadat AbbVie gedumpt was!
Dat van die know-how durf ik toch heel sterk betwijfelen hoor. Akkoord, in zeldzame gevallen (misschien 10%) zijn er specifieke skills nodig. Maar veel van die zaken zijn geen rocket science hoor.no votes
-
21-12-2015, 11:58 #34
In mijn richting heeft bijna iedereen een job (katalyse). Dat zijn imo dan ook de meest gegeerde bio-irs. Een aantal geraken zelfs binnen in de petrochemie. Veel starten in de farma(intern of consultancy) en het overige deel doet een phd.
Van de andere afstudeerrichtingen ken ik er idd een paar die momenteel nog werk zoeken (land en bos, landbouw, voeding,...).
Er zijn een hele hoop bio-irs die effectief hoge verwachtingen hebben en die ook ingelost zien. Het is dus echt wel mogelijk. Langs de andere kant zijn er ook een aantal die de boot uitvallen. Om het in percentages uit te drukken. 30% topjob, 50% gewone job en zeker een 20tal% geen job(langer dan 3 maanden zoeken).no votes
-
21-12-2015, 13:05 #35Member
- Registered
- 22/07/02
- Location
- Beerse
- Posts
- 12,688
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 10/32
Ah hier zie, nieuwe lichting van de kataboys? Iedereen weet al langer dat da de goei zijn
no votes
-
21-12-2015, 22:07 #36Member
- Registered
- 29/02/12
- Location
- Scherpenheuvel
- Posts
- 335
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/0
no votes
-
22-12-2015, 23:28 #37no votes
-
05-01-2016, 16:48 #38
En mijn eerste project is binnen
no votes
-
06-01-2016, 21:42 #39Member
- Registered
- 27/08/03
- Location
- Ninove/Puurs
- Posts
- 1,060
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 2/2
Wordt er trouwens onderscheid in loon gemaakt tussen verschillende diploma's voor dezelfde functie (bv. bio-ir / apr / ind-apr) in de farma industrie? En verschilt dit tussen consultancy en bedrijf?
Last edited by Svenno; 06-01-2016 at 21:50.
no votes
-
07-01-2016, 00:59 #40Member
- Registered
- 27/07/02
- Location
- Scopus
- Posts
- 889
- iTrader
- 5 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 7/13
R&D kunt ge wel zetten bij de betere verloning binnen farma.
Voor consultancy zou ik ook eens zien bij USG / Valesta / Ordina - naar mijn ervaring van enkele jaren geleden hadden zij de beste voorwaarden voor starters.
Beste was met voorsprong Ordina. Ik heb juist nog eens mijn voorstel van 4 jaar geleden opgezocht - 3400 + wagen + netto-vergoeding + maaltijdcheques (PhD weliswaar). Meer ICT consultancy, maar ook actief in life sciences. USG en Valesta waren gelijkaardig in bruto en extra-legaal, maar geen wagen.no votes
-
07-01-2016, 11:33 #41Member
- Registered
- 09/12/07
- Location
- The land of confusion
- Posts
- 2,849
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 7 Post(s)
- Reputation
- 28/192
Bedrijf vs. consultancy: bij een bedrijf heb je chillere uren, meer flexibiliteit, betere secundaire voorwaarden, vaak meer verlof. Brutoverloning is te variabel tussen bedrijven en consultancy boites om iets over te zeggen imho.
Diploma: zolang het een master is gaat dat weinig uitmaken denk ik. + manama of + PhD ga je wellicht een klein beetje meer bruto krijgen.
Interne functie is ook heel belangrijk voor uw looncategorie. QA, regulatory, engineering, farmacovigilantie, scoren allemaal vrij laag voor zover ik weet. Commerciƫle functies, wetenschappelijke functies, legal posities zijn allemaal een stuk(je) beter betaald. Ik ben van 4200 brut zonder wagen naar 5100 brut met wagen gegaan gewoon door intern van positie te veranderen. En in mijn vorige functie zat ik hoog op de loonvork, nu zit ik laag op de loonvork...no votes
-
15-01-2016, 14:22 #42Member
- Registered
- 27/11/06
- Location
- Tobback City
- Posts
- 535
- iTrader
- 17 (95%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
Wij werken dikwijls met mensen van SGS, eigenlijk zeer tevreden van.
Ik zou regulatory toch niet in de lagere looncategorie zetten. Ja als je het hebt over regulatory voor nationale licenses te onderhouden, dat gaat dikwijls over eenvoudige produkten die al tientallen jaren op de markt zijn dus niet interessant. Maar regulatory (CMC) die werken op nieuwe registraties van nieuwe high tech/biotech produkten en die een globale roll out moeten plannen zijn zeer goed betaald. Ook post-approval management van variaties globaal is niet te onderschatten. Voor een manager liggen die tussen 4500-6500 euro bruto, plus een pak voordelen (auto, bonus, aandelen).no votes


