Thread: Prive of Overheid, uw ervaring
-
10-12-2015, 09:16 #16Member
- Registered
- 06/05/14
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 2,700
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 44/280
Ik werk al een 8tal jaar voor verschillende overheden en die geldverspilling is iets wat me ook gefrustreerd heeft. Geld opdoen omdat anders het budget zou verminderen. bvb. elk jaar voor 80.000 euro drukwerk bestellen terwijl je maar voor 10.000 euro nodig hebt. De rest ging elk jaar op de container. Ik ben er tegenin gegaan maar uiteindelijk haalde het niets uit.
Veel hangt af van de dienst waar je terechtkomt. Ik weet diensten waar ze heel hard moeten werken, en ook diensten waar ze niet veel moeten doen. Dus van 'de overheid' kan je niet spreken. Ook met het loon, er zijn wel ambtenaren die extralegale voordelen krijgen (nettovergoedingen, auto betaald in km-vergoeding, gsm,...) en andere niet. Binnen sommige FOD's kan je redelijk carriere maken, bij andere weer iets moeilijker...
Het grote voordeel van de overheid vind ik dat je kan veranderen van job en terwijl je ancienniteit e.d. meeneemt.no votes
-
-
10-12-2015, 10:14 #17
omdat als er op uw dienst ne zware kost komt, er geen geld voor is en ge moogt wachten op t budget van volgend jaar, heb ik al n paar keer geweten, dat er in november opeens ergens iets stuk was (of stomme kleine dingen, gelijk de zeep van t onderhoud is op, een borstelsteel is gebroken, etc...) > trekt maar uw plan tot 1 januari. k heb al volk weten kuisen zonder zeep en met nen borstelsteel waar een nagen instak met plakband errond
GG Allin was hereno votes
-
10-12-2015, 12:57 #18
mannekes, veel masters werken als B niveau binnen de overheid. Het is niet meer als vroeger hoor , dat je als universitair meteen op A niveau start. Als er een bachelor vacature op Selor vrijkomt voor de overheid, zijn 100den masters kandidaat om mee te dingen.
Ikzelf ben ook master en B. Puur voor de werkzekerheid en omdat ik met mijn diploma (criminologie) weinig mogelijkheden heb in de privé.
Zelf ben ik nu bezig met interne bevordering naar niveau A, maar da's heel omslachtig.Plus er moeten plaatsen vrijgesteld worden eens je erdoor zou zijn.
Een uitdaging is het zeker niet werken voor de overheid.
Vooroordelen van anderen over de overheid boeien me allerminst.
Kans op bore-out is er groter dan op een burnout
Hiërarchie is oubollig en heeft weinig met kunde te maken
Salaris valt tegen als je als universitair op B niveau werkt
Werkdruk is er soms
Mutaties zijn ook moeilijker dan vroegerno votes
-
10-12-2015, 15:44 #19Member
- Registered
- 21/09/11
- Location
- Galaxy
- Posts
- 2,678
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 15/75
Dat valt wel mee. Ik werk op een niveau A en verdien er een 2.100 netto. Vroeger verdiende ik meer in de privé maar geld is voor mij bijkomstig aan jobinhoud.
Wil hier toch nog wel eens even ingaan tegen de algemene teneur van dit topic. Veel hangt toch wel af binnen welke overheidsdienst je werkt en op welk niveau je werkt.
Ik heb vroeger in een Big 4 gewerkt en na nog een omzwerving terecht gekomen bij een lokale overheid. Ik kan hier in alle eerlijkheid zeggen dat ik momenteel voor de overheid harder werk dan ik ooit heb moeten doen tijdens mijn big 4 periode.
Voordeel (of nadeel, het is maar hoe je het bekijkt) van de overheid is dat je onmiddellijk puur op basis van je diploma een bepaalde verantwoordelijkheid krijgt toegeschoven. Ik ben nu leidinggevende over drie verschillende diensten en dat brengt toch wel heel wat met zich mee. Ik spreek alleen maar voor mezelf, maar ik vind mezelf absoluut niet voldoen aan het stereotype profiel van de ambtenaar zoals hier meermaals geschetst in dit topic.
Wat niet weg neemt dat ik veel collega's heb hier op C en D niveau die natuurlijk wel de koning te rijk zijn, maar dat is zeker niet waar voor alle functies
Ik heb het me trouwens nog geen seconde beklaagd, vind mezelf ook beter functioneren in deze omgeving dan in de privé.no votes
-
11-12-2015, 00:39 #20Member
- Registered
- 09/12/15
- Location
- West-Vlaanderen
- Posts
- 213
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 0/1
Volgens iemand die ik ken en die nog bij de overheid werkte.
" u goe kunnen verstoppen, en zeggen da ge veel werkt "no votes
-
11-12-2015, 00:49 #21Member
- Registered
- 11/11/03
- Location
- Brussel
- Posts
- 4,195
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 9 Post(s)
- Reputation
- 44/629
Ik denk dat het net de masters zijn die bij de overheid vaak wat minder dan marktconform verdienen. Grosso modo kun je zeggen dat hoe hoger je "graad" bij de overheid hoe slechter je loon wordt in vergelijking met de privé, al valt het al bij al best wel mee.
no votes
-
11-12-2015, 09:08 #22Member
- Registered
- 13/05/14
- Location
- *
- Posts
- 2,433
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 5 Post(s)
- Reputation
- 23/70
Zoals bij elk bedrijf zitten er rotte appels/diensten, maar dat zijn ze zeker niet allemaal.
In een jong verleden nog op een IT dienst gewerkt van een rijksdienst, ik kan zeggen dat de werkdruk daar heel hoog lag en het werkplezier nog hoger. Dat de dienst naast jou dan niets doet, tjah dat is mijn probleem nietno votes
-
11-12-2015, 09:32 #23
als ge klaagt dat ge te weinig werk hebt, is het ook niet goed hoor...dan bekijken de anderen u maar vreemd
ach, ik werk bij de overheid en wat de rest ervan vindt, kan me weinig schelen
no votes
-
11-12-2015, 09:35 #24GG Allin was hereno votes
-
11-12-2015, 11:07 #25Member
- Registered
- 17/07/02
- Location
- Hasselt
- Posts
- 2,970
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 8/18
Of, als ik naar de collega's met "A-niveau" van mijn ma, mijn vriendin, de vrouw van mijn beste kameraad, een andere goede maat en de officieren bij mijn pa kijk, blij mogen zijn want buiten de overheid zullen ze nooit zoveel zullen verdienen.
Dan heb ik het over diensthoofden die geen leiding kunnen geven, verantwoordelijkheden die ze zelf moeten opnemen gewoon niet opnemen of gewoon zelfs de schuld op hun personeel steken. De -even "bekwame"- directeurs die dat gewoon tolereren.
Gemeente secretarissen die niet in staat zijn om een gemeente te runnen. Gemeenteontvangers die gemeenten gewoon failliet aan't laten gaan zijn door hun onkunde.
IT projectleiders/Software "architecten" die al 6 jaar lang aan een applicatie aan't proberen te maken zijn, die eigenlijk door een goed junior PM op 9 maanden gepiept kan kan zijn. Maar het zijn altijd de "B en C-niveau's" die het geweest zijn.
"Masters" die 6 tot zelfs 8 jaar gedaan hebben over een 4-jarige master...edm.
Veel van hen hebben ook gewoon "een master", niet noodzakelijk het juiste diploma/competenties om de job uit te voeren.
Dat wil niet zeggen dat de overheid vol zit met dat soort masters, maar ze vallen toch harder op dan wat ik in de privé zie
If builders built buildings the way programmers wrote programs, then the first woodpecker that came along would destroy civilizationno votes
-
11-12-2015, 11:26 #26Member
- Registered
- 04/01/08
- Location
- Gent
- Posts
- 12,528
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 16 Post(s)
- Reputation
- 43/719
Sorry Chilliewillie88, maar hier moet ik Emerxill volledig gelijk geven.
Een master (niveau A) start bij de overheid met een loon van > € 3000. Ook masters pol&soc, geschiedenis, ... (waarmee ik bedoel; de minder gegeerde masters op de arbeidsmarkt)
Je moet al goed zoeken om masters (zelfs burgies) te vinden die in de privé evenveel krijgen. En dan heb ik het nog niet over allerlei premies en vergoedingen.
Ik heb het hier al eens gezegd maar voor een master is de overheid extreem gul. Voor de overige niveau's is het veel magerder gesteld;
- Bachelor (niveau B) verdient bijvoorbeeld slechts € 2200,
- Middelbaar (niveau C) slechts € 1900
- Zonder diploma (niveau D) slechts €1700
De gigantische loonkloof tussen de masters en de overige niveau's valt direct op: respectievelijk (van niveau D naar niveau A) +200, +300, +800.
Ik weet niet welke logica de overheid daarmee hanteert maar er lijkt mij eerlijk gezegd niet veel logica achter te zitten. Waarschijnlijk is de enige reden gewoon dat het ook masters zijn die beslissen over de loonschalen.
En raad eens welke profielen ze steeds meer willen aannemen bij de overheid? Inderdaad, masters.no votes
-
11-12-2015, 11:30 #27Member
- Registered
- 08/09/07
- Location
- Limburg
- Posts
- 11,378
- iTrader
- 17 (100%)
- Mentioned
- 7 Post(s)
- Reputation
- 61/426
no votes
-
11-12-2015, 11:40 #28Member
- Registered
- 04/01/08
- Location
- Gent
- Posts
- 12,528
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 16 Post(s)
- Reputation
- 43/719
Je bedoelt dat er in absolute aantallen niet meer masters bijkomen? Dat zou kunnen.
Ik had het inderdaad over de relatieve cijfers; van alle ambtenaren wordt een steeds groter percentage master. Deze loonschaal zal dus steeds zwaarder doorwegen in hun loonsuitgaven.
Bedankt voor deze nuance.no votes
-
11-12-2015, 12:14 #29Member
- Registered
- 21/09/11
- Location
- Galaxy
- Posts
- 2,678
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 15/75
Ben ik het mee eens hoor! Ik sprak natuurlijk ook alleen maar over mijn persoonlijke situatie.
Er zijn genoeg masters waarmee de kans op werk in de privé quasi nihil is, laat staan dat je er dik mee zou verdienen. Dergelijke profielen krijgen idd goed betaald bij de overheid.
Ik persoonlijk had vroeger in de privé net iets minder netto-loon maar wel een bedrijfswagen erbij wat het totaal plaatje toch nog een stuk gunstiger maakte.
Maar bon, ik klaag niet
no votes
-
11-12-2015, 12:24 #30Member
- Registered
- 06/05/14
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 2,700
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 44/280
Hier is 'm weer met zijn frustratie. Volgens mij hebt ge ofwel geen master ofwel verschillende keren vruchteloos gesolliciteerd bij de overheid.
Kijk ook eens naar de extralegale voordelen bij de overheid en privé. Tel het aantal bedrijfswagen, bonussen,... + 'de overheid' en 'de privé' kunt ge niet vergelijken. Zowel in werklast als in loon.
Als het echt zo'n goede betaler is: haal uw master en solliciteer. Ik hoop van niet, want zo'n gefrustreerde collega zou ik niet moeten hebben
no votes

