-
15-11-2017, 22:50 #1441
2000 euro op een stoel zitten, wat wil je nog meer?
no votes
Reply With Quote
-
-
15-11-2017, 23:30 #144212ux6x4,5=324Ik sta nu aan een bediendecontract met 2000 euro netto, ookal werk ik van 06h00 tot 18h30 inclusief zaterdagen...
2000/324=6,17 euro
Ik ga niet voor 6 euro per uur 6 dagen per week 12u aan een stuk op een stoel zitten, laat staan werk uitvoeren.no votes
Reply With Quote
-
16-11-2017, 10:22 #1443Member
- Registered
- 03/08/02
- Location
- Gavere
- Posts
- 37,519
- iTrader
- 23 (100%)
- Mentioned
- 57 Post(s)
- Reputation
- 130/1281
no votes
Reply With Quote
-
16-11-2017, 10:56 #1444Member
- Registered
- 17/07/02
- Location
- Oslo
- Posts
- 19,728
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 21 Post(s)
- Reputation
- 91/1290
no votes
Reply With Quote
-
16-11-2017, 11:00 #1445Member
- Registered
- 17/07/02
- Location
- Oslo
- Posts
- 19,728
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 21 Post(s)
- Reputation
- 91/1290
*** Also sprach Zarathustra ***no votes
Reply With Quote
-
16-11-2017, 12:48 #1446no votes
Reply With Quote
-
16-11-2017, 12:50 #1447
Ik ben momenteel aan het solliciteren. Dit is via een online applicatie waar alle vragen eigenlijk in het Engels staan (nochtans voor Belgische afdeling maar het is een internationaal bedrijf). Selectieprocedure zou wel volledig met Belgische mensen zijn. Ik was van plan om curriculum vitae en motivatiebrief zowel in het nederlands als in het Engels up te loaden, maar nu kan ik maar 3 documenten uploaden. Welkeen laat ik best vallen?
no votes
Reply With Quote
-
16-11-2017, 15:14 #1448Member
- Registered
- 08/11/08
- Location
- Koersel
- Posts
- 3,472
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 1 Post(s)
- Reputation
- 9/233
Ik heb altijd geleerd dat ge best solliciteert in de taal waarin de vacature is opgesteld, in dit geval dus in het Engels. Zolang op uw cv duidelijk vermeld staat dat Nederlands uw moedertaal is, gaat het alleszins geen kwaad kunnen dat uw cv en brief in het Engels is opgesteld. Het omgekeerde kan misschien wel kwaad, stel dat (ondanks ge voor een Belgische vestiging zou werken) het eerste selectieproces door Engelstalige mensen gebeurt, dan gaan ze een Nederlandse brief en cv niet vlot begrijpen.
no votes
Reply With Quote
-
16-11-2017, 16:44 #1449
Ok! Ik had intussen al ingediend. Heb CV in Ned en dan motivatiebrief in Ned en Engels toegevoegd.
Ik merk nu pas op dat ik trouwens in de verkeerde thread zit hiervoor.
no votes
Reply With Quote
-
16-11-2017, 20:17 #1450Platinum Member
- Registered
- 05/11/14
- Location
- Leuven
- Posts
- 3,402
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 19/68
Eerste loonbrief van interim gekregen en het is al fout. Huis-werkverkeer fout terugbetaald (maar 1 van de 2 abonnementen die ik nodig heb)
no votes
Reply With Quote
-
16-11-2017, 23:37 #1451no votes
Reply With Quote
-
16-11-2017, 23:47 #1452Platinum Member
- Registered
- 05/11/14
- Location
- Leuven
- Posts
- 3,402
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 19/68
ja idd, het ergste is dat ze dat gewoon kunnen doorfactureren aan het bedrijf waar ik werk.
Binnenkort moet ik naar het buitenland met de sneltrein, ben benieuwd hoe lang het gaat duren eer ik dat ticket terug krijg betaald
no votes
Reply With Quote
-
17-11-2017, 12:03 #1453Member
- Registered
- 17/03/10
- Location
- Belgium
- Posts
- 2,015
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 10/29
Hier een eerder omgekeerde ergernis: mensen in mijn team die foefelen door zowel dagvergoedingen als onkosten in te geven op dezelfde dag. 't Is niet omdat het een team van 30 man is waarvan de meeste continu reizen dat ik zo'n dingen niet zie...
En moest dat 1 keer zijn, kan je nog uitgaan van een vergissing, maar het zijn zo altijd dezelfde waar er van die "foutjes" in sluipen."... who gnaws hungrily in inconceivable, unlighted chambers beyond time and space amidst the muffled, maddening beating of vile drums and the thin monotonous whine of accursed flutes"no votes
Reply With Quote
-
17-11-2017, 12:18 #1454Member
- Registered
- 13/05/14
- Location
- *
- Posts
- 2,433
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 5 Post(s)
- Reputation
- 23/70
We hebben er hier die zo'n 2u per dag middagpauze pakken, en raar kijken als er gezegd wordt dat dit niet normaal is. (onder werktijd wel te verstaan)
no votes
Reply With Quote
-
17-11-2017, 12:28 #1455Member
- Registered
- 04/04/17
- Location
- Antwerpen
- Posts
- 371
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 2 Post(s)
- Reputation
- 4/45
Is het als werknemer nuttig/verstandig om in te gaan op een 'exit-gesprek' na volledige afronding van opzeg en alle andere formaliteiten of is het beter om vriendelijk te passen?
no votes
Reply With Quote

