-
23-01-2020, 10:57 #3376no votes
Reply With Quote
-
-
23-01-2020, 11:04 #3377Member
- Registered
- 25/11/11
- Location
- Heist-op-den-Berg
- Posts
- 20,821
- iTrader
- 4 (100%)
- Mentioned
- 48 Post(s)
- Reputation
- 58/814
no votes
Reply With Quote
-
23-01-2020, 17:58 #3378
Agency theorie versus stewardship theorie
Agency theorie: In de relatie tussen een principaal (werkgever) en een agent (werknemer) zal de werknemer bij het uitvoeren van taken voor de werkgever niet alleen de belangen van de opdrachtgever nastreven, maar ook de eigen belangen. De werkgever moet de werknemer dus controleren en diens gedrag beïnvloeden d.m.v. beloningen.
Stewardship theorie: De werknemer (steward) stelt zijn belangen ondergeschikt aan die van de werkgever waardoor de werknemer gemotiveerd is om de organisatiedoelen te behalen ook zonder beloningen.no votes
Reply With Quote
-
23-01-2020, 20:22 #3379Member
- Registered
- 08/03/05
- Location
- Tielt
- Posts
- 13,007
- iTrader
- 0
- Mentioned
- 3 Post(s)
De meeste mensen ja. Maar hoe hoger in de hiërarchie, hoe meer mensen je tegenkomt die met alle plezier het bedrijf saboteren als dat hen zelf ten goede komt.
Maar HR is over het algemeen een onbekwame sector die vol zit met poppemiekes zonder diploma of contact met de werkvloer.__________________no votes
Reply With Quote
-
24-01-2020, 20:58 #3380
Een goed draaiende HR-afdeling is een absolute meerwaarde voor een bedrijf en zorgt ervoor dat mensen met plezier komen werken.
Ik ben er nog geen enkele tegengekomen.no votes
Reply With Quote
-
24-01-2020, 21:11 #3381no votes
Reply With Quote
-
24-01-2020, 21:11 #3382
Gisteren gaan solliciteren, ik voldeed aan hun verwachtingen/profiel, het bedrijf/Werk spreekt mij aan, het "klikte" ook maaaar....toen kwam het loon ter sprake. Ik lag blijkbaar ver buiten hun budget (nochtans "marktconform", letterlijk wat ik had/heb/aangeboden krijg). Nu zelfs met de vermelding dat ik open sta voor een wat lager aanbod omdat het een beetje een zijdelingse verplaatsing is en ergens ook een klein stapje terug (maar met meer potentieel) was hij zichtbaar wat van zijn melk. Hij wou nu geen bedrag zeggen omdat hij toch eerst iets wou uitwerken en nadenken maar we lagen "toch wel ettelijke euro's per uur" uiteen.
Ja,kijk, sorry, ik ken de lonen,barema's,prijzen,kwalificaties... in de sector goed genoeg en ge moet op dit moment, met de krapte op de arbeidsmarkt voor mijn profiel, echt niet meer met een schoolverlatersloontje afkomen als ge ervaren,geschoolde,zelfstandige techniekers zoekt.
Ergens toch wel benieuwd waar hij mee gaat afkomenno votes
Reply With Quote
-
24-01-2020, 22:25 #3383
Voor welke job heb je gesolliciteerd als ik vragen mag?
no votes
Reply With Quote
-
25-01-2020, 00:00 #3384Member
- Registered
- 27/01/09
- Location
- Mechelen
- Posts
- 1,341
- iTrader
- 9 (100%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
no votes
Reply With Quote
-
25-01-2020, 00:11 #3385
Om uw opzeg te doen moet je niks aan HR vragen he. Je moet een aangetekende brief sturen.
"zeg HR ik heb u al maanden geleden gebeld om mijn opzeg papieren, ontslagbrief en zo te regelen, wanneer gaan jullie dat doen?
"
- we zijn er nog mee bezig
no votes
Reply With Quote
-
25-01-2020, 09:01 #3386Member
- Registered
- 13/05/14
- Location
- *
- Posts
- 2,433
- iTrader
- 1 (100%)
- Mentioned
- 5 Post(s)
- Reputation
- 23/70
no votes
Reply With Quote
-
25-01-2020, 09:07 #3387Member
- Registered
- 27/01/09
- Location
- Mechelen
- Posts
- 1,341
- iTrader
- 9 (100%)
- Mentioned
- 4 Post(s)
Awel ja da bedoel ik, ontslaan zonder ontslagvergoeding is heel moeilijk.
Nuja bekijk het langs de kant van de werkgever en ik kan er ook wel inkomen dat ge van sommige werknemers af wilt ook al is hun werk soms 'cava'.
Hier op het werk lopen er ook zo rond, zijn er om hun tijd te verdoen, doen ongeveer wat ge vraagt, meestal ni te goei. Dat komt dan bij in hun dossier maar eer ge die kunt ontslagen, daar kruipt wat tijd over.
Verstuurd vanaf mijn SM-G960F met Tapatalkno votes
Reply With Quote
-
25-01-2020, 10:08 #3388Member
- Registered
- 28/04/03
- Location
- Wevelgem
- Posts
- 1,293
- iTrader
- 51 (100%)
- Mentioned
- 0 Post(s)
- Reputation
- 1/7
no votes
Reply With Quote
-
25-01-2020, 10:18 #3389
Inderdaad maar als hun voorwaarden blijkbaar toch wel onder al de anderen (concurrenten) hun voorwaarden liggen moeten ze natuurlijk ook niet verbaasd zijn dat ze moeilijk volk vinden.
Nu, ze zijn op korte tijd sterk gegroeid qua opdrachten en moeten nu ook meegroeien met personeel en ik snap gerust dat dan meteen een "dure" werkkracht aannemen een enorm risico is want als deze opdrachten afgelopen zijn is er natuurlijk geen garantie dat ze niet terug naar hun oud niveau zakken en dan zitten ze daar met die grote kost die eigenlijk niet meer rendeert maar tja, dat is de oefening die zij op voorhand moeten maken, niet pas als er iemand voor hun neus zit.no votes
Reply With Quote
-
25-01-2020, 13:11 #3390Wie wil er LOL ranked spelen ?
==> stuur pm indien je in bronze zit en lol wil spelen
==> age of empires spelers mogen zich ook aanmeldenno votes
Reply With Quote


