1. #2821

    Lid sinds
    9/11/03
    Berichten
    4.765
    iTrader
    32 (94%)
    Reputation
    9/28
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door zarathustra Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    als die kerel niet de moeite wil doen om een goede overdracht te doen/documentatie te voorzien dan moet hij er tegen kunnen gebeld te worden op verlof.
    Ah, jij kent die werknemer? 't ligt niet altijd aan de documentatie of overdracht hoor.. Heb ook zo ergens een jaar gewerkt waar ik de enige was die bepaalde technologieën beheerde, documentatie geschreven en overdracht naar collega's gedaan na een project maar iedereen vond het te moeilijk ofwel lag het niet in hun interesse gebied.. dan stopt het daar eh, als de werkgever die projecten wilt binnen halen en verkopen, moet hij maar zien dat er meer dan 1 iemand is die de kennis heeft of de kennis wilt opdoen.

  2. #2822

    Lid sinds
    11/09/16
    Locatie
    Paaseiland
    Berichten
    2.791
    iTrader
    1 (100%)
    Reputation
    27/336
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door zarathustra Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    En deze twee zaken bedoelde ik dus, als die kerel niet de moeite wil doen om een goede overdracht te doen/documentatie te voorzien dan moet hij er tegen kunnen gebeld te worden op verlof.

    Ik heb ook al zo eens iemand zijn vrouw haar nummer moeten vinden om zo hem te bereiken omdat hij ergens een root password niet gedocumenteerd had. 'Oh sorry, het is nu midden in de nacht ginder? Doe uw werk dan goed voor je vertrekt >.< '
    Alsof ge ALLES kunt gaan documenteren...
    Ja , da kunt ge en dan hebt ge meteen een cursus hoger onderwijs voor de specialisatie geschreven... :rolleyes:

    Het is gewoon de bedoeling dat ge 2 soortgelijke domeinspecialisten hebt, waarvan er altijd eentje aanwezig is. Dan hebt ge zo''n shit niet.

  3. #2823

    Lid sinds
    19/02/12
    Locatie
    Arendonk
    Berichten
    2.855
    iTrader
    0
    Reputation
    20/325
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door zarathustra Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    En deze twee zaken bedoelde ik dus, als die kerel niet de moeite wil doen om een goede overdracht te doen/documentatie te voorzien dan moet hij er tegen kunnen gebeld te worden op verlof.

    Ik heb ook al zo eens iemand zijn vrouw haar nummer moeten vinden om zo hem te bereiken omdat hij ergens een root password niet gedocumenteerd had. 'Oh sorry, het is nu midden in de nacht ginder? Doe uw werk dan goed voor je vertrekt >.< '
    Bij ons op het werk weten ze (mijn multifunctioneel team waar iedereen quasi alles moet kunnen) dat ik 0,0 gewetensproblemen heb om hun tijdens hun verlof op te bellen, al dan niet op prive nummers en dergelijke, over niet-gedocumenteerde zaken of projecten waar niets over verteld is voor hun vertrek. Maar dat is dan ook het enige. Voor de rest is verlof heilig en zal ik er alles aan doen om die mensen niet te storen.
    Alsof ge ALLES kunt gaan documenteren...
    Ja , da kunt ge en dan hebt ge meteen een cursus hoger onderwijs voor de specialisatie geschreven... :rolleyes:Het is gewoon de bedoeling dat ge 2 soortgelijke domeinspecialisten hebt, waarvan er altijd eentje aanwezig is. Dan hebt ge zo''n shit niet.
    Een domainspecialist zonder passwoorden, contactpersonen of login procedures kan ook niks hoor.
    Laatst gewijzigd door Dieter85; 14 augustus 2019 om 16:58

  4. #2824

    Lid sinds
    27/09/10
    Locatie
    ::1
    Berichten
    1.205
    iTrader
    1 (100%)
    Reputation
    9/130
    Nieuwe collega (sinds 6 maanden of zo) en die zit elke dag letterlijk van ‘s morgens tot ‘s avonds te geeuwen. Zot word ik van dat geluid.

    En dan af en toe legt die zijn kop (met het voorhoofd) op tafel voor 5 min of zo wtf

  5. #2825
    zarathustra's schermafbeelding
    Lid sinds
    17/07/02
    Locatie
    Oslo
    Berichten
    17.155
    iTrader
    1 (100%)
    Reputation
    67/744
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Dieter85 Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Bij ons op het werk weten ze (mijn multifunctioneel team waar iedereen quasi alles moet kunnen) dat ik 0,0 gewetensproblemen heb om hun tijdens hun verlof op te bellen, al dan niet op prive nummers en dergelijke, over niet-gedocumenteerde zaken of projecten waar niets over verteld is voor hun vertrek. Maar dat is dan ook het enige. Voor de rest is verlof heilig en zal ik er alles aan doen om die mensen niet te storen.
    Uiteraard en ik doe er ook alles aan om mensen niet te storen in hun verlof. Maar dit hier duidt op een wederkerend probleem aangezien het vorig jaar ook van dat was, dus dan moet je maar een beetje anticiperen.

    Ik wist dat er problemen konden zijn tijdens mijn verlof op het systeem waar ik 90% mee bezig ben, dus de week er voor gezorgd dat er gedetailleerde documentatie was.
    *** Also sprach Zarathustra ***
    1 leden vonden dit bericht nuttig.   Met citaat reageren Met citaat reageren

  6. #2826
    SithCloud's schermafbeelding
    Lid sinds
    19/07/02
    Locatie
    murp
    Berichten
    12.371
    iTrader
    3 (100%)
    Reputation
    8/237
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door gumball4000 Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Oh begin er niet over.
    Sinds kort verantwoordelijk voor de marketing van een tak van onze activiteit binnen het bedrijf.
    Wat ik daar allemaal te horen kreeg, maar WTF?!? Constant de stokken in de wielen steken.

    Ik "De directeur vroeg mij om hem maandelijks te reporten van de verkoop" (ik kan hier niet aan en heb de medewerking van die mensen nodig)
    Antwoord "Ja maar gij moet da ni doen met hem, das ni uw taak. Kzal da wel fixen met hem + das ook teveel werk"

    Ik "Ja euh, op onze nederlandstalige versie van de website staan er woningen te koop in het Frans ipv in het Nederlands"
    Antwoord "Ja das normaal, zijn ook woningen in Wallonië. Als mensen daar gaan willen wonen, gaan ze ook Frans moeten kunnen praten."
    Ik "Jama, das super touchy in Vlaanderen om da in het Frans daarop te laten"
    Antwoord "Ja das dan ni ons probleem"

    Ik "We zouden onze website echt op vele vlakken moeten verbeteren"
    Antwoord "Ja pfff...nee moet ni. Niemand leest da"
    Ik "Wij verkopen voor dit project bijvoorbeeld 5 woningen en ge beschrijft er maar eentje van. De mensen willen het totaal plaatje zien"
    Antw "Ja dat die klanten dan maar bellen eh + als ge alles afbeeld kunnen de concurrenten ook volgen wat ge verkocht hebt"

    Ze kunnen gewoon niet verkroppen dat ik mij als "beginner" (werk er 2-3jr, zij 15-20jr) begin te moeien en wil innoveren.
    En het probleem is dat zij de enige zijn die alle info hebben. Twijfel enorm of ik mn directeur hier niet over zou inlichten. Hij heeft mij die nieuwe functie gegeven, maar word al van in het begin boycott. Terwijl hun functie is om ervoor te zorgen dat de woonprojecten af zijn...en ik ben voor de marketing. Super storend dat ze mij in mijn werk tegenhouden.
    Anders aanpakken: aan uw directeur vragen of hij er de eerste vergadering bij kan zijn, zodat hij aan alle partijen kan uitleggen wat uw functie is en wat er van u verwacht wordt. Als ge assertief genoeg zijt kunde dan al heel breed een aantal thema's op tafel gooien (niet die individuele cases waar ge nu mee afkomt).

    Ge zijt niet over hun hoofd gegaan en ge hebt legitimiteit gekregen van den baas.

    Op zich is dat heel normaal hoor dat er iemand van bovenaf even zo een kick-off lanceert.

    ps: het is wel de bedoeling dat uw baas de vergadering in plant hé. Anders gaan ze zeker denken/weten dat jij over hun hoofd bent gegaan
    When in trouble, fear or doubt, run in circles, scream and shout
    1 leden vonden dit bericht nuttig.   Met citaat reageren Met citaat reageren

  7. #2827
    SithCloud's schermafbeelding
    Lid sinds
    19/07/02
    Locatie
    murp
    Berichten
    12.371
    iTrader
    3 (100%)
    Reputation
    8/237
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Dieter85 Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Gebeld worden door klanten tijdens zijn verlof? No way.
    Gebeld worden voor noodgevallen door zijn collega's tijdens zijn verlof?
    Als er 2 noodgevallen tegelijk zijn dan noem ik dat al geen speciaal noodgeval meer, dan is er wat anders aan de hand.
    Het kan ook goed zijn dat die mensen niet eens proberen bellen, omdat dit ook tegen hun principes is, en ze het zelf niet vlaggen willen hebben het volgend verlof.

    Dat noem ik gewoon
    - werknemers zijn ontevreden en willen niet eens de moeite doen het zelf proberen op te lossen
    - werknemers documenteren hun werk onvoldoende
    - werknemers leveren te lage kwaliteit af waardoor klachten en bugs ontstaan
    - werknemers doen geen enkele overdracht van projecten en documentatie voor ze met verlof vertrekkken
    - werknemers krijgen onvoldoende budget en worden onvoldoende opgevolgd
    - klanten hebben geen support contract maar verwachten wel dat een probleem dat na 6 maand opduikt direct opgelost wordt
    ...
    Ik denk ook dat je wel een belangrijke vergeet: die persoon mag hele dagen brandjes blussen en krijgt niet de tijd om te documenteren.


    Ik heb vorige maand 4 uur overuur ingegeven op een vrijdag. Toevallig zagen ze dat en vroegen ze waarom en ik zei gewoon "documenteren"

    "Jama nee eh dat kunt ge wel niet doen"

    "Kijkt jong, ofwel blijft het werk liggen, maar dat wilt ge ook niet, ofwel betaal je mijn extra uren dat ik erin steek. Deal with it".
    When in trouble, fear or doubt, run in circles, scream and shout

  8. #2828

    Lid sinds
    19/02/12
    Locatie
    Arendonk
    Berichten
    2.855
    iTrader
    0
    Reputation
    20/325
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door gumball4000 Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Oh begin er niet over...

    Ik "Ja euh, op onze nederlandstalige versie van de website staan er woningen te koop in het Frans ipv in het Nederlands"
    Antwoord "Ja das normaal, zijn ook woningen in Wallonië. Als mensen daar gaan willen wonen, gaan ze ook Frans moeten kunnen praten."
    Ik "Jama, das super touchy in Vlaanderen om da in het Frans daarop te laten"
    Antwoord "Ja das dan ni ons probleem"

    Ik "We zouden onze website echt op vele vlakken moeten verbeteren"
    Antwoord "Ja pfff...nee moet ni. Niemand leest da"


    Ze kunnen gewoon niet verkroppen dat ik mij als "beginner" (werk er 2-3jr, zij 15-20jr) begin te moeien en wil innoveren.
    Zie reactie sithcloud hier boven...

    In dat soort situaties zou ik feitelijk content zijn als ik een soort normering had, een algemeen aanvaardde standard, een amerikaans autoritair boek van een bekende marketeer, of dergelijke (ik ben niet thuis in die wereld), statistisch bewezen marketing methodes... om aan uw directeur te kunnen voorleggen dat DIT te standard is waar je naartoe wil werken.

    Je kan dan ook rapporteren aan hem dat de anciens daar niet bereid zijn deze standarden (die jij niet zelf bepaald hebt) te implementeren. De anciens zullen ook rapper geneigd zijn zo een standard autoritair te vinden want ze kunnen zich daar niet zo tegen wapenen als tegen "een groentje dat hier eens modern wil gaan doen met zijn eigen ideeen".

  9. #2829

    Lid sinds
    8/10/18
    Locatie
    1000
    Berichten
    51
    iTrader
    0
    Reputation
    0/1
    Ik werk in shiften. In het algemene heb ik uitstekende collega's, behalve twee, die toevallig mijn functie hebben en met wie ik in shiften werk.

    Ik had vorige week vrijdag de ochtendshift, collega X de avondshift. De regel is dat je wacht tot jouw collega er is om te briefen en te overlopen wat er nog moet gebeuren. Na een uur te wachen informeer ik mijn manager en ga ik naar huis. Een dag later heb ik weer de vroege dus ik vraag aan mijn manager 'was er iemand voor de avondshift?', 'Tja, collega X was vergeten dat ze moest werken, dus is ze uiteindelijk niet gekomen.'
    Ok dan. Een halfuur voor mijn shift eindigt krijg ik telefoon: 'Ja zeg, X hier, ik ga 30/45 minuten later zijn, kan jij dat melden aan de manager?'

    Komt ze uiteindelijk aan op haar dooie gemak. 'Patracle, geef mij de wificode van vandaag eens.', nog even naar het toilet , eventjes praten met alle collega's, de manager die haar een opmerking heeft ove rhaar afwezigheid 'Hihihi, ik was vergeten op de planning te kijken.' Om dan uiteindelijk na 20 minuten te beginnen werken.

    En dat is niet de eerste keer. Echt frustrerend.

  10. #2830

    Lid sinds
    8/10/18
    Locatie
    1000
    Berichten
    51
    iTrader
    0
    Reputation
    0/1
    Ik werk in shiften. In het algemeen heb ik uitstekende collega's, behalve twee, die toevallig mijn functie hebben en met wie ik in shiften werk.

    Ik had vorige week vrijdag de ochtendshift, collega X de avondshift. De regel is dat je wacht tot jouw collega er is om te briefen en te overlopen wat er nog moet gebeuren. Na een uur te wachen informeer ik mijn manager en ga ik naar huis. Een dag later heb ik weer de vroege dus ik vraag aan mijn manager 'was er iemand voor de avondshift?', 'Tja, collega X was vergeten dat ze moest werken, dus is ze uiteindelijk niet gekomen.'
    Ok dan. Een halfuur voor mijn shift eindigt krijg ik telefoon: 'Ja zeg, X hier, ik ga 30/45 minuten later zijn, kan jij dat melden aan de manager?'

    Komt ze uiteindelijk aan op haar dooie gemak. 'Patracle, geef mij de wificode van vandaag eens.', nog even naar het toilet , eventjes praten met alle collega's, de manager die haar een opmerking heeft ove rhaar afwezigheid 'Hihihi, ik was vergeten op de planning te kijken.' Om dan uiteindelijk na 20 minuten te beginnen werken.

    En dat is niet de eerste keer. Echt frustrerend.


    Vanmorgen, om 6 uur 's ochtends (ik heb een vrije dag) krijg ik berichten van collega Y 'Je hebt de agenda niet in de schuif gelegd maar op het bureau gelaten.' gevolgd door een hele uitleg.

  11. #2831
    Greenie's schermafbeelding
    Lid sinds
    25/09/02
    Locatie
    Antwerpen
    Berichten
    7.716
    iTrader
    0
    Reputation
    7/39
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door SithCloud Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Ik denk ook dat je wel een belangrijke vergeet: die persoon mag hele dagen brandjes blussen en krijgt niet de tijd om te documenteren.


    Ik heb vorige maand 4 uur overuur ingegeven op een vrijdag. Toevallig zagen ze dat en vroegen ze waarom en ik zei gewoon "documenteren"

    "Jama nee eh dat kunt ge wel niet doen"

    "Kijkt jong, ofwel blijft het werk liggen, maar dat wilt ge ook niet, ofwel betaal je mijn extra uren dat ik erin steek. Deal with it".
    Al denk ik met iets mooiere woorden
    Heb het hier ook al voorgehad, ge kunt soms bepaalde zaken maar tot op een niveau documenteren.
    Je hele geest neerpennen gaat gewoon niet, dus je beperkt je tot de basis en wat je denkt dat er mis kan gaan.
    Helaas zal er dan volgens murphy wel iets anders mis gaan.

    Vaak ligt het dan wel aan de collega's. Soms moet je ook eens gewoon kijken en proberen te verstaan wat er gebeurt.
    Is het niet binnen 5 minuten duidelijk ? Dat kan best, probeer dan wat verder...
    Is het na 2 uur niet duidelijk: bel gerust en kijk of hij je op het goede been kan zetten.
    Pas in uitzonderlijke gevallen zou je 3 weken moeten classeren.

  12. #2832
    SithCloud's schermafbeelding
    Lid sinds
    19/07/02
    Locatie
    murp
    Berichten
    12.371
    iTrader
    3 (100%)
    Reputation
    8/237
    Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Greenie Bekijk bericht
    Deze quote is verborgen omdat je deze gebruiker negeert. Weergeven
    Al denk ik met iets mooiere woorden
    Heb het hier ook al voorgehad, ge kunt soms bepaalde zaken maar tot op een niveau documenteren.
    Je hele geest neerpennen gaat gewoon niet, dus je beperkt je tot de basis en wat je denkt dat er mis kan gaan.
    Helaas zal er dan volgens murphy wel iets anders mis gaan.

    Vaak ligt het dan wel aan de collega's. Soms moet je ook eens gewoon kijken en proberen te verstaan wat er gebeurt.
    Is het niet binnen 5 minuten duidelijk ? Dat kan best, probeer dan wat verder...
    Is het na 2 uur niet duidelijk: bel gerust en kijk of hij je op het goede been kan zetten.
    Pas in uitzonderlijke gevallen zou je 3 weken moeten classeren.
    Uiteraard
    When in trouble, fear or doubt, run in circles, scream and shout

  13. #2833

    Lid sinds
    11/02/14
    Locatie
    Mol
    Berichten
    506
    iTrader
    0
    Reputation
    1/21
    Nieuwe collega die ik onder mijn vleugels moet nemen om in te werken.

    Het feit dat hij nog niks kent, kan ik hem niet kwalijk nemen. Iedereen moet ergens beginnen.
    Maar die kerel slaagt er in om al 7 dagen op rij ruim te laat te komen. Altijd 45-50 minuten te laat.

    1ste keer te laat: is nog in te komen, je kan het verkeer verkeerd inschatten (alhoewel je op je eerste werkdag tot je stinkende best doet om er op tijd te zijn)
    2de keer op rij: hmm
    3de keer op rij: dan geef je werkelijk geen f*ck

    Vertrekt elke keer pas thuis op een uur dat hij al aan het werk moest zijn
    En het is niet dat hij kinderen naar de opvang moet doen ofzo, hij woont nog bij ouders.

    Enige "excuus" is dan: jah, ik ben geen ochtendmens

    Volgende week is zijn leidinggevende terug en dan volgt het evaluatiegesprek.
    Die kerel gaat zich waarschijnlijk nog bestolen voelen wanneer dat negatief blijkt te zijn.

  14. #2834
    zarathustra's schermafbeelding
    Lid sinds
    17/07/02
    Locatie
    Oslo
    Berichten
    17.155
    iTrader
    1 (100%)
    Reputation
    67/744
    Nieuwe collega klinkt alsof hij net van school komt en al 5 jaar niet heeft *moeten* opstaan?
    *** Also sprach Zarathustra ***

  15. #2835
    AreVee's schermafbeelding
    Lid sinds
    25/06/13
    Locatie
    Kempen
    Berichten
    9.710
    iTrader
    0
    Reputation
    2/220
    Hoogstwrsch maar is dat een geldige reden?

    Ben ook geen ochtendmens maar wat moet dat moet zeker ?
    Ik hou niet van vlees maar ik eet het uit principe (Hans Teeuwen).

Pagina 189 van 190 Eerste ... 89139179185186187188189190 Laatste

Regels voor berichten

  • Je mag geen nieuwe discussies starten
  • Je mag niet reageren op berichten
  • Je mag geen bijlagen versturen
  • Je mag niet je berichten bewerken
  •  

Inloggen

Inloggen